Wiecie może, czy w Camaieu Polska Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Czy ktoś ogóle czyta co tu jest napisane? Firma nie istnieje od 2018roku... Ludzie...
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Camaieu Polska Sp. z o.o.?
Ktoś wie z jakiego powodu firma zniknęła z rynku?
Czy Camaieu Polska Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Miła rozmowa, bez dziwnych pytań, wspominam całkiem sympatycznie
Dlaczego Camaieu? Czy kupuje pani w Camaieu, jeśli tak, to w którym ze sklepów? Ile chce pani zarabiać?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Czy ktoś wie, od kogo mogę uzyskać duplikat świadectwa pracy za rok 2013? Z góry dziękuję!
Wiecie, czy Camaieu Polska Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Witam, Czy ktoś wie od kogo można uzyskać zaświadczenie rp7 za przepracowany rok 2014. Kontaktowałam się już z Panią Dagmarą Szymańczyk, z kancelarii w której pracuje syndyk oraz Panem Marcinem Piotrowskim z ADP. Niestety bez sukcesu.
Syndyk nie wystawił pitow - właśnie dostałam skargę od urzędu skarbowego że moje zeznanie jest nieprawidłowe..I mam się wytłumaczyć. Czekajcie na swoje upomnienia
Jeżeli pity są źle wystawione , proszę kontaktować się z Adp . Numer telefonu podany jest w komentarzach .
Dziewczyny macie te pity? U mnie dalej pusto....
Drodzy Pracownicy, z uwagi na liczne zapytania z Państwa strony, informuję, iż z powodu ogłoszenia upadłości spółki Camaieu Polska sp. z o.o. proces generowania zeznań podatkowych PIT uległ przedłużeniu. Niemniej jednak zasady współpracy pomiędzy syndykiem masy upadłości oraz ADP Polska zostały ustalone i prace nad wygenerowaniem PIT trwają. W związku z powyższym proszę o zachowanie cierpliwości. O terminie odbioru zeznań podatkowych będą Państwo informowani na bieżąco. Biuro syndyka M. Jarosińskiej
Termin uległ przedłużeniu....ale do kiedy? Mam nadzieję, że do terminu kiedy to pracownicy muszą się rozliczyć.
Dziewczyny sprawdźcie pity jak przyjdą Pamiętajcie że niektóre z nas nadal nie mają pensji za pazdziernik!!!
Poruszyłaś kwestię, która wydaje się bardzo istotna i chciałam poprosić o bardziej dokładne informacje. Napisałaś, że w Camaieu nadal nie otrzymaliście wynagrodzenia za październik ubiegłego roku. Dlaczego tak się stało? Znasz powody?
Po tym jak rewident sądowy Pani Małgorzata zajęła konto firmowe, nie otrzymaliśmy pensji za Pażdziernik ????
Hej dziewczyny, w jakiej formie dostaniemy pity? Zwolniłam się w styczniu zeszlego roku, trochę jestem w szoku ze tak się to wszystko potoczyło, ale jak dostanę pit?
Rozmawiałam Przed chwila z panią Jarosińska . Niestety ADP nie wystawiło PIT -ów . Czekamy na rozwój sytuacji . Na stronie urzędu już powinien być widoczny ale mam Potwierdzenie w czym rzecz .
Czyli dostaniemy te pity? Również osoby, które zwolniły się w styczniu, lutym, marcu? Niestety Pani Renato nie rozumiem z Pani komentarza jak sytuacja wygląda :(
Pani Renato, czy mogę prosić o radę co w takiej sytuacji? Na postawie informacji z internetu, rozumiałam, że możemy ponieść konsekwencje finansowe jeżeli ten PIT-11 nie zostanie nam wystawiony...
Ciekawe czy nasza na szczęście już była dyrekcja ma takie trudności z otrzymaniem PIT jak szeregowi pracownicy... zenadaaaa
Pitów na e-urząd nie ma, dajcie znać jak komuś coś się pojawi, jak nie to w następnym tyg też będę dzwonić do syndyka bo ktoś chyba te pity musi wystawić
Żenada to jest twój komentarz ! Wszyscy mamy ten sam problem . Skoro Adp nie ma opłaconych faktur to na jakiej podstawie ma wystawić PIT -y ? Obowiązki pracodawcy przejął syndyk i cierpliwie czekamy na rozwój sytuacji ... do kwietnia jest czas.
Witajcie mam informację od Pani syndyk. Najprawdopodobniej pity dostaniemy w tym tygodniu. Adp juz wystawiają.
Nie mam jeszcze. Właśnie weszłam Na stronę gov podatki i nic nie ma . I jak tu wierzyć Pani Syndyk?
Tzn co masz na myśli ? Do końca tygodnia jest czas i liczę ze pojawia się na stronie .
Pani Jarosińska napisała tu na forum, że będą opóźnienia. Ktoś podał także numer tele do ADP i osobę odpowiedzialna za pity.
Marcin mika 225575700 tel 502190348 dzwońcie do skutku !
Jest już upadłość . Teraz dowiadujecie się co macie robić
Mam odpowiedź funduszu.Teraz syndyk ma miesiąc czasu na złożenie dokumentów osób zatrudnionych i tych, które same sie zwolniły a roszczenia ich nie zostały spełnione.
hej, mam pytanie odnośnie PITów, dostał już ktoś? ciekawe czy dostaniemy..
Dziewczyny czy coś się ruszyło . Ktoś się z wami kontaktował ? Syndyk . Prosiłam ZUS o pomoc i cisza . Nie mam środków do życia firma nie odpowiada . Podobno nikt nie pracuje .
A dostałaś jakaś pomoc . ZUS odmawia gdyż niema Z3 ADP odmawia wystawienia twierdząc ze nie pracuje już dla Camaieu . Nadzorca sądowy również nie pomoże nie ma jeszcze przez sąd ogłoszonej upadłości a pieniędzy nie starczy dla pracowników taka informacje otrzymałam .
Jak nie jesteś już pracownikiem Camaieu to powinnaś właśnie dostać Z3. Z tego co wiem, nie chcą wystawiać Z3 pracownikom jeszcze zatrudnionym. Tak czy siak można się starać o przejęcie przez ZUS.
W jaki sposób ??? Z3 nie chce wystawić Adp gdyż nie współpracuje już z camaieu i nie ma takiego obowiązku . To kto ma mi wystawić . Naprowadź mnie bo nie mam z czego żyć . Nie mam świadectwa pracy nie mam nic
Pisałam również ZUS odmówił przejęcia gdyż nie ma kto wystawić dokumentacji na której im zależy . Pracodawcy już nie ma
Trzeba było się zwolnić jak to plesiewicz mówiła a tak kto Ci wystawi . Adp już nie pracuje .
Jak wygląda obecnie sytuacja? Zaniepokoiły mnie poniższe wpisy odnośnie ostatnich wydarzeń. Czy firma faktycznie upadła? Rozumiem, że wszystkie problemy wynikają nie z winy pracodawcy a z powodu obostrzeń i zamknięcia wszystkich sklepów, tak?
Tak upadła ponad 30 mln długu . Zostali pracownicy bez środków do życia bez niczego i bez kontaktu . W biurze nikt już nie pracuje
Hej, jestem w takiej samej sytuacji. Nie zapominajcie że pracodawca nawet w chwili ogloszenia upadłości ma obowiązki wobec pracowników zgodnie z kodeksem pracy. Firmie było na rękę aby jak najwięcej pracowników zwolnilo się samych, im mniej pracowników tym mniejsze odprawy, zamiast 3 miesięcznych odpraw dla pracowników z ponad 8 letnim stażem, otrzymać mogą tylko miesięczne. Pamiętajcie dziewczyny ze jeśli nie posiadacie świadectwa pracy A chcecie zatrudnić się w innej firmie i przez brak tego dokument nie możecie zostać zatrudnieni, należy wam się odszkodowanie od obecnego pracodawcy. Musicie tylko posiadac odpowiednie pismo jako dowód.
Jaki pracodawca ???? Pracodawcy już nie ma i nic nie możesz . Teraz to na kolanach możesz błagać syndyka by łaskawie coś ci dał . Te co zostały co myślały ze są mądrzejsze i zjadły rozum zostały z uczyń bo przed wami jest długa lista wierzycieli
Co za bzdury piszesz, nie jest tak źle jak piszecie. Najlepiej jest usłyszeć, podać dalej i się nakręcać.
Ja rozmawiałam z nadzorca i wiem jak sprawa wyglada wiec jakie nakręcanie ? Możesz mi łaskawie wyjaśnić ? Prosze o argumenty . Bo wypłat , macierzyńskich już nie będzie nie ma kto naliczać , świadectwo pracy a kto Ci je da ? Jesteśmy w czarnej (usunięte przez administratora) a ty mi mówisz ze się nakręcam . Jest mniej niż 20 pracowników , wiec odpraw nie ma ! Mi zależy na świadectwie pracy .
To dlaczego nie zwolniłaś się wcześniej A teraz narzekasz. Odpraw nie będzie bo już za mało osób zostało. Syndyka obowiązkiem prawnym jest wręczyć wypowiedzenia oraz świadectwa pracy, pewnie potrwa to długo. Mi też proponowali się zwolnić bo wypłat już nie będzie A jednak były przez kolejne dwa miesiące a tak nie miałabym nic.
To gdzie teraz Twoja wypłata ?Wiesz dlaczego się nie zwolniłam? Byłam tak samo (usunięte przez administratora) jak i Ty
Nie ubliżaj mi, ja się nie zwolniłam i nie narzekam tak jak Ty. Znajdź nową pracę i swoje odczekaj na dokumenty. Póki nie masz wypowiedzenia nalicza Ci się staż pracy i objęta jesteś ubezpieczeniem, jeśli płatnik nie opłaci skladek to ZUS wszczyna postępowanie. Jest jeszcze sąd pracy.
Zostało 18 pracowników . Widziałam Dokumenty które zostały złożone do sądu , które są potrzebne do upadłości . Także nie wiem skąd takie informacje . Pomimo ze nie jestem juz pracownikiem Pomagam nadzorcy sądowemu i mam Wgląd w dokumentacje .
To bardzo dziwne, że nie ma już nikogo w firmie, a tyle osób ma tak istotne informacje, w dodatku tak sprzeczne. To naprawde przykre, aby w taki sposób traktować wieloletnich pracowników. Dziewczynom, które zostały zycze asertywności na próby nakłaniania do zwolnienia w tym momencie. To próby ugrania liczby pracowników poniżej 20 osób. Zostało 23...puścili info, ze 18 to teraz starczy, że 3 ze strachu tez zloza wypowiedzenie. Lata wciskania kitu jacy pracownicy sa ważni, a teraz robia z nich (usunięte przez administratora) Dziewczyny, nie dajcie się, nie macie nic do stracenia. Powodzenia !!!
Ale gratuluję poczucia solidarności względem firmy, pomagając bez wynagrodzenia po rozwiązaniu umowy
Pracując 3 lata jako księgowa w firmie , przekazuje firmę syndykowi . Dlaczego miałabym Was kłamać , dziewczyny jaki bym Miała w tym cel ??? Zostało 18 pracowników z uwagi na Rodo nie udostępnię listy ale są to osoby na postojowym, rodzicielskim, macierzyńskim i wychowawczym .
Prosze poczytać o prawie upadlosciowym i nie ubliżać mi ! Tak nie dostaje wynagrodzenia i firma jest mi winna pieniądze . Wiec po co taki sarkazm?
Może warto napisać zamiast Gość swoje prawdziwe dane . Jestem Ilona , Anna , Karolina , Marta , Natalia , Weronika , Ewelina , Beata , Marzena itd.,. Podkreślam Nie musicie się zwalniać , no już nawet nikt dokumentów nie przyjmie . Po prostu musicie czekać na syndyka . Ja się zwolniłam , czekam na dokument z Sądu aby odzyskać swoje pieniądze .Powodzenia !
Możesz się przedstawić , bo ja się przedstawiłam . Jaka sprzeczność ?Co nic nie odzyskasz??!
Pani Renato czy wiadomo coś na temat odzyskania dokumentów (dyplomów, zaświadczeń) z ukończonych szkoleń. Przez 4 lata pracy nigdy nie otrzymałam takiego poświadczenia a ukończyłam 4 szkolenia.
Byś musiała napisać do Adp o dokumenty jakie są Ci potrzebne . Nie obiecuje że Te dokumenty są u nich w teczkach , mogą być w biurze . Z tego co pamietam Asia wysyłała takie dyplomy na sklepy lub dyrektorzy regionalni zabierali .
No właśnie obawawiam się że ich nie odzyskam, adp pisało iż muszę pisać do pracodawcy, kierowniczka wysyłała je do biura a Pani Joasia mówiła że w biurze już nie ma dokumentów, że zostały odsyłane a ja nigdy nic nie otrzymałam.
Szczerze , bardziej prawdopodobne jest to ze nie odzyskasz tych dokumentów . Najważniejsze aby syndyk w miarę szybko dał wam wypowiedzenia oraz świadectwa pracy . Lista pracowników z wyliczeniami została przekazana do sądu . Jeżeli syndyk będzie ludzki to w miarę szybko dostaniecie pieniądze z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych .
Nie dostaniemy. Jeśli masz możliwość (L4, macierzyński) złóż pismo do ZUSu o przejęcie płatności świadczeń.
Dzień dobry, Pani Renato mam pytanie, czy Pani Dyrektor Generalna jeszcze pracuje? Próbowałam się z Nią skontaktować, ale nie wiem jak
Ale przecież Pani Dyrektor była też od jakiegoś czasu Dyrektorem na rejon Czech, Węgier i Słowacji
Potwierdzam, przed pracownikami jest długa lista roszczeń , wiem od administratora że nie ma dla pracowników ani złotówki. Zwolniłam się w ostatnim momencie dzięki pomocy Pani Asi. Poczułam jak mi kamień spadł z serca!!! Tym co zostali życzę cierpliwości i dobrych prawników. :)
Pani Renato a do jakiego sądu pani składała dokumenty aby odzyskać pieniądze ? Do sądu pracy ? Ja też chcę odzyskać chociaż ich część i nie wiem gdzie się kierować, pozdrawiam
Jesteście Beznadziejne, naprawdę . Przeszłam na zus i jestem bezpieczna a zostało mi 9 miesięcy macierzyńskiego, wszystko by przepadło. . Pracowników było kilkudziesięciu , zostało 18. O co chcecie walczyć? Francuski pracodawca się na was wypiął. Do sądu pracy ? Przeciwko syndykowi?! Powodzenia!!!! Żal mi Was.
Pani Renato... czy może nam Pani powiedzieć co tak naprawdę było przyczyną upadku? Od jesieni zeszłego roku zaczęłyśmy coś przeczuwać...Czy firma miała straty z powodu błędnie oszacowanych wpływów z akcji handlowych? rabatów z kart stałego klienta? Bo my pracownicy często mówiłyśmy, że coś nie funkcjonuje... Kartony przychodził wypchane 10 sztukami, gdzie spokojnie weszłoby 3 razy więcej. Marketing wart kilkadziesiąt euro błędnie wydrukowany, albo nie na ten sklep.. Pani Renato wiem, że to nie Pani wina ani Pani decyzje.. Ale ja mam po prostu żal, że nikt z nami szczerze nie porozmawiał, nie przedstawił problemu. Zebrania na początku lutego było obłudne - wtedy to już każda wiedziała co się dzieje. Przyznam szczerze, że nigdy nie spotkałam się z takim brakiem szacunku do pracownika... Czy rzeczywiście pracownicy, wieloletni pracownicy, poświęcający się firmie nie zasłużyli na prawdę już w listopadzie kiedy przychodziły stare kolekcje?
Nr do osób które zajmują się ta upadłością tak ?
Szczerze , Francją miała prawdopodobnie u siebie duże problemy , co przełożyło na inne państwa . Miało nie być upadłości jedynie likwidacja , pracownicy odchodzą z odprawami itp. Wiedzieliśmy tyle co i wam zostało przekazane Niestety przyszedł marzec i czarny scenariusz jaki trwa ...pierwszy lock (usunięte przez administratora) Sklepy w miesiącach zamkniętych czynsze miały być przecież wg tarcz a tu okazało się ze obiecali ale gruszki na wierzbie ... czynsze wszystkie opłaty 100% . Pracownicy mieli normalnie płacone .Sklepy zamknięte w całej Europie , pierw upadłość Francji , ich prawo jest całkiem inne .., przyszedł kupiec i po kłopocie . Córki spółki zostały z problemami i niekończącymi się długami . polski dług to kilkadziesiąt milionów Zobaczycie same rok 2021 to będzie rokiem gdzie galerie będą puste bo kogo będzie stać na czynsze 100-200tys na miesiąc . Tak na koniec , to ze Asia podsuwała pomysł abyście się zwalniały z przyczyn leżących po stronie pracodawcy naprawdę było to dla waszego dobra . Chcieliśmy was chronić przed tym scenariuszem . Macierzyński wystarczyło przejść na ZUS , chorować po ustaniu zatrudnienia , Asia i tak miała wyliczenia ci ile komu się należy . Po ogłoszeniu upadłości do funduszu po pieniądze . A teraz pytanie kto wam da świadectwo pracy i kto zwolni , jaki będzie syndyk ? Trzymam kciuki
Nie to numer do pań z funduszu FGSP które pomogą przy złożeniu dokumentów i odzyskaniu pieniążków . Poniżej widziałam ze ktoś wstawił numer do administratora sądowego
Pani Renato a pod jakim Zusem należało Camaieu ? Pod jakim oddziałem? Bo albo przez ZUS albo przez FGŚP będę starać się o odzyskanie pieniędzy l, pozdrawiam.
Pani Renato dziękuję za szczerość.. To się ceni, chociaż tyle.. Potwierdziła mi Pani to co wiedziałam.. Zle zarządzanie, ktore rzutowalo na każda płaszczyznę. Życzę Pani i wszystkim, które zostały powodzenia
Nie do końca rozumiem pytania pod jaki ZUS należał Camaieu ? Przecież ZUS to tylko zapłaci Ci macierzyński , chorobowy itp . ZUS nie płaci zaległych pensji , ekwiwalentu za urlop i odpraw tym Zajmuje się FGŚP . Wiele ciekawych historii słyszałam od pracowników Camaieu ze ktoś ma rodzine w Zus-UE i wyciągnie od pracodawcy pieniądze . Tylko ze pracodawca , nie płaci przez ZUS macierzyńskiego , nie przelewa mu pieniądzy . Jeżeli chcecie przejść na ZUS musisz mieć dokument Zas 3 , który wystawia pracodawca . Asia już nie pracuje natomiast ADP nie ma płacone i różnie może zareagować . Z Funduszu musisz się dowiedzieć , czy trzeba być zwolnionym aby dostać pieniądze. Ja akurat mam Świadectwo , czekam na dokument z sądu Ogłoszenie upadłości i składam wniosek o pieniądze . To są dwie różne instytucje z innym Zakresem.
Tak rozumiem Pani Renato, tyle że byłam do 14.10 na zasiłku chorobowym ( ciąża) a z dniem 26.10 zakończyłam współpracę z firmą i jak pisałam do zusu z zapytaniem od jakiego czasu wyoalca mi macierzyński to napisali że wypłaca mi za okres od 27.10-30.11 czyli wychodzi na to że firma nie zapłaci mi zaległego zasiłku chorobowego za październik. A tak ma pani rację że zaległy ekwiwalent warto starać się z funduszu
Reniu a czy osoby które same wypowiedziały umowę również dostana pismo z sadu o ogłoszeniu upadłości? Bo tez chciałabym starać się o pieniądze z FUNDUSZU Świadczeń Gwarsntowanych
Poniżej masz podany numer tel do nadzorcy , w komentarzach masz numery do FGŚP z sądu trzeba będzie samemu wyciągnąć
Tak Pani Renato, a pytałam się o ten ZUS z tego względu że chciałam wysłać dokument zas 58 do swojej jednostki jak i do tej gdzie Camaieu było i opłacało pracownikow. Jedynie na obecną chwilę pozostaje napisać mi skargę do zusu to może się uda jakoś odzyskać niezapłacony zasiłek chorobowy za październik.
Nie ma czegoś takiego ze Camaieu miało swój ZUS. Nie wysyłaj ale idź obojetnie jakiej placówki ZUS i dostaniesz odpowiedzi może nawet na miejscu złożysz . Jeżeli byłaś zatrudniona w październiku to Camaieu powinno ci wypłacić zasiłek ale nie zrobi tego bo nie ma pieniędzy . Ja wysyłałam zgłoszenia ze swojego profilu założonego na stronie ZUS ( każdy może to zrobić ) a czy ZAS 3 ADP przekazało do Zusu ?
Wiem , ze dokumenty są u sędziego.także daje dwa tygodnie . Dziewczyny ja w swojej sprawie się dowiedziałam , wy dzwońcie do funduszu ci macie robić , dziewczyny które się nie zwolniły również .
Dziękuję Pani Renato za odpowiedź, naprawdę w tych czasach jak już nie mamy kogo się pytać to chociaż Pani nas coś nakieruje. Tak Adp przesłało Z3 i ZUS wypłaci mi od daty ustania zatrudnienia. A szkoda żeby kasa za zaległy urlop jak i zaległy zasiłek za październik przeszła koło nosa. Niestety nie mam teraz możliwości udać się do jednostki ZUS łzę względu na małe dziecko ale zapytałam właśnie na pue co w takiej sytuacji i gdzie się upominać o pieniądze więc pani z zusu odpisała żeby właśnie złożyć zas 58
Puknąć w głowę to możesz się ty, co ciebie obchodzi decyzja innych ? Zwolnilas się To się już nie madrzyj. Ja w zusie i pip-e otrzymałam zupełnie inne informacje niż ty. Proszę nie udzielaj się już.
Droga Olu , tak się składa ze na wniosek sędziego oraz nadzorcy sądowego dostałam wszystko . Pozdrawiam serdecznie , również osobę pod nickiem „ Gosc „
Niestety ja byłam na innych zasadach . Przekazywałam firmę nadzorcy sądowemu i pracowałam również dla niego , Także sędzia odblokował dla mnie konto . I na wniosek bank przelał mi pieniążki . Was będzie musiał syndyk zgłosić . Niestety dobrze wam Asia radziła . Teraz cierpliwie musicie czekać . Na chwile obecna nic z camaieu już nie dostajecie .
Musisz sama się dowiedzieć . Telefon podałam gdzieś w komentarzu . Nie czekajcie dziewczyny ze syndyk za was wszystko zrobi. Pracownicy nie będą go interesować . I może przeciągać pewne sprawy w nieskończoność .
Tak. Dzwoniłam kilka dni temu. Przekazali mi inf ze mamy czekac dopóki sad nie oglosi upadłości. A jak już ja oglosi to przekaze listę pracowników do syndyk.
Kto ma ta listę przekazać ? Podobno syndyk . A co osobami co same się zwolniły . Otrzymałam odpowiedz ze mnie to nie ma na tej liście i sama muszę się dowiedzieć jak odzyskać pieniądze
No sąd przekazuje do syndyk. Przecież Asia miala przekazać wszystkich nawet tych którzy sami odeszli.
Asia przekazała nadzorcy sądowemu , następnie ten przekazuje listę syndykowi . Trzeba się upewnić kto jest na liście , niestety na liście mnie nie ma . Pani Jarosińska potwierdziła ze mnie nie ma . Plesiewicz nie odbiera telefonu . Ci mam zrobić pomocy . Zwolniłam się sama
A nie było tak, że te co sie same zwolnily to im Asia wszystko rozlaczyla wcześniej? Ekwiwalent za urlop? Świadectwa pracy i z3 podobno też wystawiała.
Witajcie dziewczyny. Chyba jestem i ja na tej nieszczęsnej liście pracowników co zostali. Byłam (jestem) na wychowawczym, ale zaszłam w ciążę. Do tej pory nie zdawałam sobie sprawy jak to wygląda. Rozmiawiałam z panią Plesiewicz ok.10 października, to mówiła, żebym sie zwolniła. Po skontaktowaniu się z prawnikiem, polecono mi abym wysłała zwolnienie. Do tej pory nie mam nic z tego, dzwoniłam do Zusu, to mam złożyć wniosek o przejęcie przez nich tych świadczeń. Zobaczymy czy się uda. Na macierzynski już nie liczę. Czy wiecie jak na dzień dzisiejszy wygląda sytuacja? Czy któraś z Was rozmawiała już z panią Jarosińską?
Zwolnienie wysyłał lekarz. Ja wysłałam jeszcze po pierwszym zwolnieniu pismo do siedziby Mazarsa o tym, że jakby z braku reakcji firmy to poszło. Nie mam świadectwa, nikt się że mną nie kontaktował od października
Kontaktuj się z Adp . A masz zwrotkę ze mazars odebrał wypowiedzenie ? Może skontaktuj się z Asia plesiewicz . Mazars już nie pracuje
Ja nie wysłałam wypowiedzenia, tylko lekarz wysyłał zwolnienie lekarskie. Zadzwonię do Adp, dziękuję
Chorobowe nie jest płacone , jedynie tu po ustaniu zatrudnienia . Byś musiała być zwolniona lub sama się zwolnić by przejął cię ZUS .
No tak doczytałam Nie zwolnilas się . Powinien ten mądry prawnik ci teraz płacić a mówiłaś mu ze firmie będzie upadłość . Dziewczyny oby ludzki przyszedł syndyk bo prawo się zmieniło i wy to jesteście w długiej kolejce .
Nawet jak jestem w ciąży? O upadłości od razu mówiłam, ale było sprawdzane KRS i na podstawie tego podjęłam takie kroki. Dopiero parę dni temu weszłam tu na forum, wcześniej nie wiedziałam, że jest aż tak
Nawet tak. W krs nie ma od razu informacji to prawnik był jakimś (usunięte przez administratora) ? Asia plesiewicz wszystkim dobrze radziła co robić , nikt z nas nie miał żadnych profitów z tego ze będziecie zwolnione jechałyśmy wszystkie na tym samym wózku ja byłam zgłoszona do sądu jako ze przekazuje spółkę nadzorcy sądowemu warunkiem tego ze miałam dostać wszystko . Jestem w szoku , dosłownie . Bardzo często były sytuacje ze mam ciocie w zusie i tak kazała lub prawnik który ciągnął kasę dawał takie porady . A później pod koniec naszej pracy płacz... spółka ma ogromne długi ponad 20 mln majątek który jest marny idzie na wynagrodzenie syndyka następnie spłaty publiczno prawne które są ogromne i dla pracowników nie ma kasy . Podkreślam jak przyjdzie syndyk , ludzki ,bym chciała by była to pani Jarosińska która obecnie jest nadzorca sądowym to szybko dostaniecie wypowiedzenia i przejdziecie na ZUS i resztę pieniędzy wtedy może wypłacić Fundusz . Tylko kto da wam świadectwo pracy ..
Hej dziewczyny, dzwoniłam do Pani w sprawie funduszy, w tej chwili co możemy zrobić to złożyć pozew do sądu o potwierdzenie należności. Musimy śledzić jak się ma sprawa z upadłością, należy dzwonić do sądu i pytać ale jeszcze nie znam szczegółów gdzie dokładnie. Dobrze by było abyśmy wszystkie razem się zdzwoniły, W razie jakiegokolwiek pozwu możemy zrobić to razem.
Nie jestem w temacie, ale też jestem dalej nie zwolniona i nie wiem na jakim etapie jest sprawa, dlatego załączam swój kontakt cierpisz.ewelina@gmail.com. Nie za bardzo wiem co teraz mam robić, a do porodu został mi niecały miesiąc. Pozdrawiam
Dlaczego sama się nie zwolnilas i nie przeszłaś na ZUS . Na co teraz czekasz przecież żadnych pieniędzy nie dostaniesz aż syndyk Cię zwolni . Dzwon do plesiewicz może jeszcze ci pomoże
Hmm, dopóki kasę dostawałam to nie miałam podstaw, chyba. I w zasadzie tak mi ktoś doradził, że korzystniej jest czekać. Jestem w trakcie załatwiania sprawy, i konsultowania się z osobami znającymi się na tym, zobaczymy czy uda się to jeszcze ogarnąć. A jak nie to poczekam na syndyka, bo innego wyjścia nie ma, ale dzięki za odpowiedź.
Dziewczyny , gdyby nie ja to byście żadnych pieniędzy na oczy nie zobaczymy już od sierpnia . Francją jak odzyskiwałem pieniądze tylko kazała płacić pracownikom aktywnym czyli tylko ja miałam dostać pieniądze ile stresu i nerw mnie kosztowała druga lista pracowników nieaktywnych .Teraz kontaktujcie się z nadzorca i walczcie o swoje pieniądze . Asia podsuwała wam najlepsze rozwiązanie . Zostało 18 osób musicie się skrzyknąc i walczyć o swoje
Z tego co się dowiedziała, to wszystko załatwiłby fakt wystawienia Z3 przez pracodawcę i po kłopocie. Jeśli teraz się nie uda to zrobi to Syndyk i Zus wypłaci kasę za zaległe, tylko, będzie to z opóźnieniem. Przynajmniej tak mówi Pani w Zus. A z tego co wiem ADP żąda polecenia od pracodawcy by wystawić to Z3. Na moją prośbę nie chcę tego wystawić. Więc jedyne rozwiązanie to prosić administratora sądowego (jako reprezentanta firmy) o to by ADP dzwoniła i prosiła o wystawienie Z3. Wtedy Zus zacznie wypłacać. PS: Renato bardzo Ci dziękuję, że tak się poświęciłaś i załatwiałaś nam wypłaty. Jestem Ci wdzięczna i mam nadzieję, że ten stres już Ci nie towarzyszy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Camaieu Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Camaieu Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 43.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Camaieu Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 43, z czego 2 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 27 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Camaieu Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Camaieu Polska Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
