Rozmowy kwalifikacyjne w Tezenis (Calzedonia.Pl - Calz Polska Sp. Z O.O.) - Warszawa

Sprawdź jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna do CALZ Polska Sp. z o.o. Warszawa. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do CALZ Polska Sp. z o.o., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Produkcja odzieży wierzchniej

Najnowsze raporty z rekrutacji w CALZ Polska Sp. z o.o. - Warszawa Al.Jerozolimskie 81

Sprzedawca 2022-11-29 23:51 przez Basia

Przebieg rekrutacji

Po dostaniu telefonu dotyczącego zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną byłam w siódmym niebie. Szybko jednak okazało się ze to nie praca dla mnie. Na początku po wejściu do sklepu powitały mnie trzy miłe Panie, które od razu przeszły ze mną na Ty. Następnie jedna z Pań zaprosiła mnie na zaplecze i powiedziała ze jest tutaj kierowniczką. Zdziwiło mnie to po 10 minutach rozmowy, ponieważ bardziej nierozgarniętej osoby w życiu nie poznałam. Co mnie jednak przestraszyło.. w CV miałam zaznaczone iż jestem studentką zaoczną. Pani mimo to bardzo naciskała na weekendy, wręcz poczułam się zobowiązana żeby rzucić wszystko i robić w każdy weekend. Zarobki i obowiązki gorsze niż w gastronomii. Po wyjściu z rozmowy Pani od razu zaproponowała podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy od jutra. Podziękowałam, powiedziałam ze muszę się zastanowić i wyszłam. Następnego dnia udałam się tam z powrotem aby podziękować za wybranie mnie, jednak rezygnuje ze względu na przedstawione warunki pracy.

Pytania

Opowiedz coś o sobie, pytania o dyspozycje, zainteresowania, pytania o markę.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Sprzedawca 2021-06-07 16:04 przez Razdwa

Przebieg rekrutacji

Rozmowa odbyła się zdalnie. Pani która ją przeprowadzała spóźniła się. W trakcie rozmowy odbierała telefony. Bardzo znieważająca postawa. Rozmawiałam z kierownikiem. Na początku Pani opowiedziała o marce, jak wyglada tam praca, jakie są marki siostrzane. Praca w galerii. Ostatnia zmiana do 22.30. Żadnych konkretów. Bardzo negatywnie odebrałam etap rozmowy o wynagrodzeniu. Żadnych konkretów. Powiedziałam, że chciałabym zarabiać określoną kwotę, która nie była zbyt duża na tym stanowisku i z moim 5 letnim doświadczeniem. Usłyszałam, że na pewno tyle nie będę zarabiała w tej firmie. Podkreśliłam, że tyle zarabiałam w poprzedniej pracy i wszystko jest do negocjacji. Umowa o prace z najniższą krajową a premia to maksymalnie 200 złotych. Reasumując, szukają osób które chcą zarabiać mało, będą studentami chętnymi pracować do godziny 23. W żaden sposób nie zostałam zachęcona, żeby tam pracować, szczególnie gdyby takie zaskoczenie i zakłopotanie spowodowała moja kwota. Być może miałam za wysokie doświadczenie na stanowisko zwykłego sprzedawcy oraz zbyt duże wymagania zarobkowe.

Pytania

Opowiedz coś o sobie. Co wiesz o marce? Jaki jest sprzedawca idealny? Co robiłaś w poprzedniej pracy? Kiedy możesz zacząć? Ile chcesz zarabiać? Czy jesteś dyspozycyjna w każdy weekend?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Sprzedawca 2021-04-11 05:48 przez Ala

Przebieg rekrutacji

O nic nie pytali

Pytania

O nic nie pytali, od razu przyjęli

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Sprzedawca 2017-01-02 15:06 przez Dominika

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja podzielona na 2 etapy. Etap 1: rozmowa kwalifikacyjna, miłe towarzystwo dwóch pan z którymi od razu przeszłam na ty. Panie przedstawiły mi warunki pracy, korzyści, obowiązki i odpowiedziały na wszystkie pytania. Nie były wymagające. Etap 2: obowiązkowy wywiad środowiskowy w jednym ze sklepów tej firmy, opisanie przez kierowniczkę obowiązków. Po moim zaakceptowaniu mogłam już podpisać umowę - nawet tego samego dnia.

Pytania

Najtrudniejsze sytuacje w jakich byłaś postawiona w kontakcie z innymi (obcymi) ludźmi?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Kierownik Sklepu 2015-11-18 01:41 przez Zosia

Przebieg rekrutacji

Rozmowa kilku etapowa. W języku polskim i języku angielskim. Czas : m.in. 1 h. Drugi etap przebiegał w towarzystwie 3 osób.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
CALZ Polska Sp. z o.o.