Pytania do firmy Bury Sp. z o.o.
Witam wie ktoś może jakie są zarobki u burego i czy są nadal podwójne obsady?
Witam jakie są zarobki i system pracy. Kierowca c +e?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Bury Sp. z o.o.?
Jak długo trwa proces awansu w Bury Sp. z o.o.?
Czas nie ma znaczenia, to raczej zależy od stanowiska, umiejętności, doświadczenia, osiągnięć. Warto zapytać w HR. Kto pyta nie błądzi.
Witam jak teraz wyglada dniówka na miedzynarodowce ? Jakie systemy ?
Czy Bury Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Na jakie benefity może liczyć pracownik w Bury sp zoo. Multisport? Bony? Wczasy pod gruszą? 13-stki? (usunięte przez administratora)
Na żadne. Nie ma nic żadnego socjalu karty medycznej multisoortu bonów sodexo czy czegoś podobnego
A była? Ile mogła wynieść na jakich zasadach przyznają? Każdy ma po równo po prostu czy zależy to od stanowiska itp?
Dla ludzi z firmy są karty sportowe Multisport częściowo opłacane przez firmę, nagrody jubileuszowe, premia świąteczna, firmowe imprezy integracyjne, owoce degustacyjne...
Kart sportowych jeszcze nie ma - mają być. Premia świąteczna - pierwsza od czterech lat i mniejsza niż wtedy. Nagrody jubileuszowe jak przepracujesz min 10 lat - ciekawe czy tyle lat ktoś będzie jeszcze pracować. Owoce degustacyjne - może raz na miesiąc jest skrzynka jabłek na wszystkich pracowników.
Szanowni Państwo, W związku z zainteresowaniem możliwością odbycia stażu naszej w firmie informujemy, że firma Bury Sp. z o.o. od lat współpracuje z lubelskimi szkołami i uczelniami wyższymi. Zarówno uczniowie szkół średnich, jaki i studenci oraz absolwenci uczelni wyższych, co roku odbywają praktyki oraz staże w różnych działach firmy. Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu z Działem HR, mailowo: rekrutacja@bury.pl lub telefonicznie: 601 813 662. Pozdrawiamy, Bury Sp. z o.o.
Dużo tych pracowników jest że skrzynkę jabłek kupują? Tak z innej beczki to chciałabym zapytać czy duża jest rotacja pracowników? Czy raczej stały zespół?
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) Brak wiedzy i kontroli, zatrudnianie ludzi bez doświadczenia i wiedzy!
Jaka atmosfera panuje w firmie na ulicy Konstruktorów ?
Nowy rok i nowa energia do pracy. Atmosfera dobra, jak wiadomo wszystko zależy od podejscia. Zycze powodzenia, ja tu pracuje wiec uwazam ze warto.
Ogólnie to zależy w jakim dziale. Na konstruktorów przenieśli np spedycję… Ogólnie „starzy” pracownicy Ok- magazyn, bok, biuro obsługi magazynu - jest spoko. Da się dogadać W kadrach bardzo miła Pani Ela. Reszty za bardzo nie znam i nie mam kontaktu
A w jaki sposób się starasz o prace? Na czym polega staranie się o prace? Prosisz znajomych żeby cię rekomendowali? Czy witasz prezesa i jego świtę codziennie pod magazynem?
Gadasz jak automat kasowy w Auchanie. Od razu widać ześ firmowy (usunięte przez administratora) co rozpaczliwie reperuje jej reputację.
A może gada jak wszyscy normalsi którzy szanują pracę i firmę dla której robią. Jak widać jest ich dużo. Ja pozdrawiam ekipę Bury :)
Kolego kto tu troluje? Masz nowa prace to sie nia zajmij, bo wstyd przed nowym szefem.
Jaką ekipę? Bo chyba pracujemy w dwóch różnych firmach, jak piszesz takie bzdury to chyba jesteś w ekipie bezkręgowców :)
Możesz napisać coś więcej o pracy w kadrach? Zastanawiam się nad złożeniem CV do tego działu. Pewnie głównie to rozliczanie czasu pracy kierowców? Ile osób pracuje w tym dziale? Jaka jest atmosfera? W którym miejscu w Lublinie jest biuro?
Koleżanko szanowna, w dziale są 3 osoby, miłe i kompetentne panie, zawsze pomocne, jak przyjdę albo jak zadzwonie. Atmosfera ok. Biuro na Konstruktorów 13 w Lublinie. A zakres obowiązków jest na pracuj. Też bym złożył CV :)
Ludzie się zwijają, bo są osoby, z którymi nie da się współpracować, wystarczy, że masz inne zdanie i już mają cie za gorszego. Ale dział kadr jest podobno spoko.
To ważne. Napisz proszę, czy rekrutacja jest wieloetapowa i o co pytali? Ciekaw też jestem, czy podali stawkę? Wolę wiedzieć, czy brać ich pod uwagę, gdyby dali ogłoszenie i wznowili nabór.
Czytam opinie pracowników i byłych rozgoryczonych pracowników firmy Bury i oczom nie wierzę. Skąd w was tyle nienawiści, bezpodstawnych oskarżęń, drwin, arogancji, bezczelności , złośliwości? (usunięte przez administratora)Panowie - mali jesteście. piszecie na forum - pod nikami - a nie swoimi prawdziwymi nazwiskami. Piszecie bzdurne komentarze, nie mające nic wspólnego z rzeczywistością. Wy chodzicie do swoich przełożonych - do (usunięte przez administratora)aby sprawdzać jego poziom wiedzy? serio? a co wy takiego sobą prezentujecie? Macie w ogóle pojęcie za co ten człowiek odpowiada? na czym polega jego praca, jego działania? Co wam daje prawo do oceniania go? Jesteście mu równi - swoim wykształceniem, wiedzą, kompetencjami? nie umiecie docenić ludzkiego i cierpliwego, życzliwego podejścia do Was...bo uważacie go za frajera - bo tylko (usunięte przez administratora) traktowałby was dobrze...? Słabe to. Walicie w firmę która daje wam zarobić, dzięki której macie na chleb dla swoich dzieci... plujecie na ludzi ciężko pracujących bo nie macie zielonego pojęcia czym się zajmują i ile musieli poświęcić, aby być tu gdzie są. nie macie pojęcia o zarządzaniu firmą transportową i utrudniacie ze wszystkich sił zamiast pomagać.(usunięte przez administratora).. mali ludzie... myślicie że jesteście anonimowi... Jak myślicie co sądzą o was klienci waszej firmy czytając te plugawe wpisy? myślicie że komuś tymi świńskimi tekstami szkodzicie - tak! Samym sobie. Pokazujecie jak brak wam klasy, jak nie jesteście zdolni do wysiłku, do jakiejkolwiek zmiany. tkwicie w swoich zaściankowych przekonaniach i "czy się stoi czy się leży.. kasa się należy"... wstyd.
Dobrze powiedziane. Przejrzałem sobie wpisy i co widzę, rzeczywiście cała masa wylanych żali, tak naprawdę chyba bez większego powodu, bo nie zauważyłem, może po za dwoma, trzema, jakiś konkretnych problemów czy zarzutów nawet. Co więcej, z jednym z nich tylko bym się zgodził. Zresztą właśnie z tego powodu odszedłem z tej firmy, zresztą z żalem. Wiem, dziwnie to brzmi, ale tak to wygląda, bo w tej firmie naprawdę udało się zebrać całkiem sporo ludzi na poziomie, takich z którymi się świetnie pracuje, fajnie przebywa, to rzadkość, ale to już moja sprawa. Tyle tytułem wstępu. Ludzie, tu się robi całkiem spora reorganizacja firmy, a w szczególności chyba transportu, którą wymaga dużo czasu i determinacji, wielu nowych pomysłów, nowego podejścia do pracy itd itd. To się da zrobić i to nie jest wcale zły kierunek. Na pewno sporo można by spraw załatwić inaczej, ale tak naprawdę zawsze można i zawsze komuś to się spodoba, komuś nie. Ale nie jest to chyba powód do tego żeby komuś wsadzac szkole z każdego powodu i przy byle okazji. To jakaś mania z tym wytykaniem epizodów filmowych, to ma jakieś znaczenie w pracy którą wykonuje dziś? I tu zaskoczę, pewnie ma, czasem trzeba zagrać żeby nie pokazac emocji, i być może cis załatwić czy wynegocjować. Każde doświadczenie, w każdej dziedzinie życia ma znaczenie i daje ogromny potencjał. To dzięki temu możemy robić wiele rzeczy i kreować rzeczywistość, ogarniać nowe problemy ,tworzyć coś nowego ,tworzyć rzeczy które inni przegapia, . Dlatego dla mnie takie wytsmiewanie jest po prostu śmieszne i niczego nie wnosi , po za tym że dowodzi jedynie naszej zasciankowosci i wrodzonemu wręcz buractwu. Co do stylu zarządzania, bo o tym też tu mowa, jakoś się nic nie zawaliło, a wprowadzono troche nowości, a że nie zawsze od razu jest super.. nigdy tak nie będzie, a jak zwykle najwięcej do skomentowania że coś jest źle mają Ci co mają najmniej o tym pojęcia, ale u Pana Henia za stodoła widzieli lepsze. Ok, niech idą do Pana Henia wobec tego, w czym problem. Akurat tu styl zarządzania , A w szczególności podejście do ludzi jest naprawdę ok . Że się wymaga czegoś? No sorry, jak idziesz, do sklepu po chleb to też marudzisz że się piekarz nie przyłożył, i za nic płacić nie będziesz. Jeśli ktoś się poczuł urażony to trudno. Jeśli ktoś myśli cokolwiek innego to też trudno.
Zgadzam się z Twoim podejściem i tym co piszesz. :) Wreszcie kogoś stać na obiektywną i szczerą opinię.
Nie wiem, czy obiektywna jest mioja opinia, zawsze jakis stopien subiektywizmu bedzie, ale dzięki. Mozna by bardzo duzo jeszcze powiedziec,tak jak zawsze i wszedzie, ale po co? Sa rzeczy które powinny byc załatwiane wewnatrz firmy , tym bardziej że dotycza jej działania, a to forum jest jedynie do wyrazania swoich opinii . Jesli ktoś ma cos do powiedzenia to warto by było o tym porozmawiac, ale jesli ktos ma do zaoferowania tylko jakies docinki i przytyki to może lepiej niech do pisu wstąpi, tam cenią takich .
Ostatni rok a transport rośnie: dwóch dyrektorów, trzech kierowników, stado spedytorów. Im więcej was w biurze tym mniej nas w ciągnikach!!
Szanuje za wytwałość ت
Szkoda, że odszedł ale zrobił tu co mógł i potrafił najlepiej ;). Miejmy nadzieję, że ma godnych następców którzy poniosą dalej krużganek rozwoju transportu.
Nowy tandem, zagra jeszcze lepiej.. daj im czas mistrzu :)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Bury Sp. z o.o.?
Dziękujemy za zainteresowanie pracą kierowcy w naszej firmie. Osoby zainteresowane stanowiskiem "Kierowca Międzynarodowy", posiadające prawo jazdy kat. C+E, zapraszamy do kontaktu pod nr tel.: 605 999 031 lub 601 813 662. Pozdrawiamy.
W odpowiedzi na Pana pytanie musimy zwrócić uwagę, że obecnie wynagrodzenie kierowców międzynarodowych, to dość skomplikowany mechanizm, składający się z kilku składników. Oczywiście wiemy, że wśród kierowców często używane jest pojęcie tzw. dniówka, ale to jest nieformalne i dość względne określenie. Odpowiadając więc wprost na Pana pytanie możemy powiedzieć, że obecnie ta "dniówka, to u nas od 385 do 450 zł. Pozdrawiamy.
No ciekawe bardzo skad takie kwoty jakos nigdy nie mozna sie tego doliczyc a 450 to juz wgl niewiadomo skad ,jakby tak placili to by kierowcow mieli
Co muszę zrobić żeby mieć stawkę 450zl? Jakie kryteria spełnić? ADR? Czy jakieś inne wymagania?
Tak sie zarabia, podana dniowka to na reke a nie brutto, nie tajemnica. Kazdy wie ze brakuje kierowcow i problem ten ma cala Europa. W Polsce brakuje ze 150 tys kierowcow zawodowych a w Europie ponad 400 tys.
Szanowny Panie, odpowiadając na Pana pierwsze pytanie: "dniówka" to u nas od 385 do 450 zł netto. Natomiast uprzedzając Pana kolejne pytanie: "od czego zależy ta różnica"?, odpowiadamy: od wielu czynników. Zapraszamy serdecznie na rozmowę, podczas której odpowiemy na wszystkie pytania. Pozdrawiamy.
Takie kwoty i takie fakty a masz klopot zeby sie doliczyc to idz to rozliczen tam Ci wytlumacza.
Dzień dobry, ta dniówka zależy od systemu pracy? Można u Państwa pracować 2x1?
Dziękujemy za pytanie i zainteresowanie pracą w naszej firmie. „Dniówka” zależy od systemu pracy i wynika ze struktury wynagrodzenia, na które składają się wynagrodzenie zasadnicze oraz składniki uzależnione od pracy i motywacyjne. Kierowcy międzynarodowi w naszej firmie jeżdżą w systemach 2/1 i 2/2 oraz w trybie stałym. Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Kierowcy Międzynarodowego zapraszamy po więcej szczegółowych informacji na rozmowę do siedziby firmy. Pozdrawiamy.
Droga firmo, może opiszecie tę strukturę wynagradzania na tym forum, co, za ile, kiedy i gdzie? A nie, usilnie usuwacie wpisy. Jeśli są nieprawdziwie to na pewno obronicie się przedstawiając klarowny system wynagradzania.
Pracownicy zaczynają się zwalniać, z przyczyn finansowych. Dużo pracy i obowiązków a kasa mała.
W konkurencji z marszu dostałem lepsze wynagrodzenie. (usunięte przez administratora)W ciagu ostatnich dwóch lat (usunięte przez administratora), chyba to mówi samo przez się. No ale oczywiście tutaj na forum wszyscy oni to roszczeniowcy i leserzy... W kazdym razie ja proponuję z ostrożnością patrzeć na te wszystkie superlatywy. Przepracowalem w tej firmie kilka lat i myślę że na rynku są lepsze.
Ciekawie się czyta, ale dopóki nikt nie tyka konkretnych stawek np. dla kierowcy, to jest po prostu jak mecz ping-ponga. Czy Wy macie jakieś klauzule poufności, że nie można się dowiedzieć za ile się jeździ w firmie ??
"typ złego menedżera to osoba, która potrzebuje akceptacji swojej wizji przez podwładnych. Nie lubi sprzeciwu, dlatego zatrudnia i otacza się ludźmi, którzy nie będą negować pomysłów , które mogłyby nawet zaszkodzić organizacji" - czytamy w miesięczniku Forbes
To ile teraz dniówki? Bury?
Ile teraz można zarobić jako kierowca w tej firmie i czy są pojedyńcze obsady?
Świeżak pracujesz to powinieneś wiedzieć, jak jeździsz i licznik tyka to zarabiasz. Masz doświadczenie to jeździsz w pojedyńczej jak chcesz jak nie to pierw na podwójnej.
Licznik tyka to zarabiasz? Jak już się bierzesz za prostowanie wizerunku firmy, to sprawdź co jest zgodne z przepisami a co nie. Wynagradzanie kierowcy z przejechanych kilometrów jest nielegalne. Pajacowanie to jest to co najlepiej wam wychodzi.
538 a jak leżysz w łóżku i odpoczywasz na wolnym to zarabiasz? Jeśli tak to szacun, powiedz reszcie jak się to robi, buhaha.
Stachu jak leżę w łóżku i odpoczywam to oczywiście że zarabiam, to się nazywa urlop wypoczynkowy lub tygodniowy odpoczynek. Mało tego wyobraź sobie, jak jestem w pracy, leżę - odpoczywam lub czekam na zlecenie to też zarabiam wtedy jest to dyspozycja, odpoczynek dzienny lub tygodniowy skrócony. A wszystko to wynika to z kodeksu pracy i ustawy o czasie pracy kierowców. Tak to się robi!! (usunięte przez administratora)
No akurat ja jak leżę w domu i odpoczywam to nie wpada mi niestety kasa z delegacji zagranicznych. Polski (usunięte przez administratora) załatwił wiele spraw, ale za to się jeszcze nie zabrali.
Najlepiej jakbyś siedział cały rok w budzie i nie zjezdzal do domu ,jezdzisz w pseudo systemie to 4 dni jestes w domu i nie masz auta przypisanego tylko skaczesz po autach z tobołami a jak masz auto swoje to 45 albo 66h i wylot co nie zmienia faktu ze i tak trzeba dojezdzac do składu pod poznan albo do radomia do tego (usunięte przez administratora)w spedycji co nic nie ogarniają
Czy zmiany kadrowe ostatnich lat były doskonałe czy tylko bardzo dobre?
Ja się cieszę i wg mojej opinii były doskonale, pan Bury dał mi do zrozumienia razem ze swoja dyr zarządzającą, żeby jak najszybciej zmienić firmę. Mam teraz spokojniejsze życie, pieniądze te same i pływam po uszy w (usunięte przez administratora) Mam nadziej ze zarząd jest również zadowolony. Pozdrawiam.
Który to już dyrektor logistyki? Dyrektor transportu? Asystentka zarządu? Co z wami ludzie jest nie tak? Nie ma odpowiednich ludzi do pracy w Bury? Wszyscy się nie nadają?
Na jakie wsparcie w Bury Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Zależy od kierownika. Powinien zmienić stanowisko pracy jeśli godziny są nocne lub ciężkie warunki pracy
Informujemy, że wszystkie prawa pracownicze, w tym oczywiście prawa kobiet w ciąży, są przestrzegane zgodnie z Kodeksem Pracy. Pozdrawiamy
Warto zapytać swojego lekarza, jeśli nie ma przeciwwskazań do pracy to szczegóły ustalasz z przełożonym.
Może wiecie czy da przyjęcia na kierowca międzynarodowy?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Bury Sp. z o.o.?
Witam. Czy są aktualnie przyjęcia do pracy na stanowisku kierowcy? Jestem zainteresowany.
Osoby zainteresowane pracą na stanowisku "Kierowca Międzynarodowy", posiadające prawo jazdy kat. C+E oraz doświadczenie, zapraszamy do wysyłania CV na adres rekrutacja@bury.pl. oraz do kontaktu pod nr tel.: 605 999 031. Pozdrawiamy
Pisz mądrze i merytorycznie! Forum to nie miejsce na osobiste wycieczki słowne. Uwaga!!! HEJT to NIE OPINIA!!! Masz problem? Idź do źródła, załatw to bezpośrednio z osobą której temat dotyczy - tak załatwiają sprawy dorośli.
Ewidentnie dzisiejsze wpisy są hejtem. Autor odpowiada na wpisy sprzed pół roku. Obraża ludzi którzy tworzyli tą firmę i już ich nie ma, oraz tych którzy pracują nadal. Dziękujemy za szybka reakcje ze strony administratora tej strony.
Hejtem jest zmasowany atak na 1 osobę w firmie, która tę firmę buduje. Dba o to żeby pensje były na czas i premie... (usunięte przez administratora)
gdzie ty tu hejt widzisz? Ludzie wyrazaja swoje opinie po prostu, to wszystko. Że ktos dba o firme, nie on jeden, wszyscy którzy tu pracuja dbaja o firme. I zauwaz że maja watpliwosci czy naprawde tą firme buduje. To chyba dobrze ze maja swoje zdanie, prawda? A jesli sie ono komus nie podoba no to cos jest z nim nie tak. Krytyke trzeba ppodjac , a nie sie na nia obrazać. Może warto jednak posłuchac troche ludzi i sie zastanowic , a może nawet porozmawiac? Może warto? Może ludzie , w tym podwładni maja lepsze pomysły na firme, może maja w oóle jakies ciekawe pomysły do wykorzystania w firmie? na tym polega zarzadzanie, nie na jedynie wydawaniu rozkazów i obrazaniu sie na wszystkich którzy maja cos do powiedzenia.
Skoro uważasz że ludzie wyrażają swoje negatywne opinie dot. człowieka który w dodatku nie może się bronić - bo gadacie i piszecie za jego plecami i to jest ok - na 100% absolutnie normalne jest że znajduje się ktoś, kto na te opinie odpowiada... a że tobie to nie pasuje - to już trudno.
Były i będą opinie negatywne dlaczego? Bo z firma ciężko się dogadać a kto buduje ta firmę kierowcy . Jakby oni nie jeździli to sam prezes i dyrektor plus spedycja tez by nie jeździła. I nie byłoby kasy pracy i firma by zbankrutowała. A osoby które tam pracują. Robią tylko prace papierkowe. Do tego ciagle ludzie się zmieniają. Przychodzą nowi którzy nie maja zielonego pojęcia.. nie znają się na transporcie. Jedna wielka dziecinada. Naprawdę nie ma ludzi z którymi można byłoby pogadać bo kazdy na każdego zgania. Były kiedyś pod koniec roku spotkania. kierowcy przyjechali Ci co byli w domach większość miało pytania do prezesa to prezes co odpowiadał ze to pytanie nie do niego, to do kogo ? Przyszedł gość i będzie opowiadał o tacho. Itd. A co do czego to i tak w es czy fr Ci mandat dadzą. A zwrócę się jeszcze do tego ze kierowcy miedzy sobą gadają. I hejty opinie zle. Kiedyś bury zrobił zebranie. I tj zostali wytypowani kierowcy starsi co jeżdżą lub już w sumie jeździli X lat. To gdy się bury czy dyrektor zapytał czy jest Ok w firmie to jeden gość powiedział ze jest bardzo dobrze, ze w ogóle do domu nie musi wracać ciagle spać w kabinie. Kasa mu odpowiada gdzie inne firmy więcej płaca . ALE LUDZIE JEDEN CZY TRZECH kierowców nie beda odpowiadać wszystkimi kierowcami.
Jak wyglada atmosfera pracy na Konstruktorów w Lublinie ? Praca na magazynie, w biurze obsługi czy handlu ?
Konstruktorów to nie jest miękka gra trzeba być wszechstronnie utalentowanym i mieć dobre wyczucie biznesowe. A certyfikatów i dyplomów całą teczkę :)
Bok- bardzo fajne dziewczyny, magazyn tez ogólnie spoko, handel (usunięte przez administratora)
Atmosfera dobra a ludzie fajni i pozytywni, zazwyczaj bardzo pomocni, uśmiechnięci i życzliwi, mimo że mocno zajęci.
Dzień dobry czy Bury jest hurtownią mrożonek? Lub może ktoś powiedzieć jak wyglada praca na produkcji?
Firma Bury nie jest hurtownią mrożonek, specjalizuje się w hurtowym handlu i dystrybucji świeżych owoców i warzyw. W zakładce Bury.Trade można znaleźć więcej informacji: https://www.gowork.pl/bury-sp.-z-o.o.,931973/Bury-trade. Praca na produkcji to praca w chłodni. Jest to praca w zespole, polegająca na przygotowaniu odpowiednich owoców i warzyw, o odpowiedniej wadze i spakowaniu ich na specjalistycznej maszynie w tacki i opakowania zbiorcze.
