BUDVAR Centrum Sp. z o. o.

2.3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy BUDVAR Centrum Sp. z o. o.

Błażej Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 33 dni.
Kandydat
 Pytanie

Witam jak wygląda teraz płaca na magazynie

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak długo czekaliście na odzew z BUDVAR Centrum Sp. z o. o.? Oddzwaniają zawsze?

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w BUDVAR Centrum Sp. z o. o.?

1
Joker
Pracownik
@Pytanie

Jest ok. Wszystko zależy od ludzi, od ich nastawienia do pracy do życia i to nie tylko w Budvar ale każdej firmie. Sami tworzymy atmosferę.

DY
Kandydat
@Joker

Co z tą starą ekipą, o której ktoś kiedyś pisał? Były większe rotacje? W oko wpadło mi ogłoszenie na speca od zakupów, z tym że właśnie od 4ech miesięcy jest już nieaktualne. dużo osób potrzeba na tym dziale? ciekawi mnie czy będzie jeszcze szansa na pracę, bo mam doświadczenie

joker Nowy wpis
Pracownik
@DY

Rotacje są jak wszędzie, nie wydaje mi się, żeby były jakieś większe niż w innych firmach. Firma duża, więc siłą rzeczy muszą być ogłoszenia, gdy ktoś się zmienia, może liczba ogłoszeń może być większa niz w mniejszych firmach, a to z powodu ilości zatrudnionych pracowników w Budvar -to jest duża firma. Mało już jest teraz pracowników pracujących całe życie w jednej firmie nie tylko w Zduńskiej, ale bardziej globalnie.

fizyczny
Pracownik
 Pytanie

Halo Budvar? a co to taka cisza w eterze? Nikt nic nie komentuje? tak REWELACYJNIE? plotki chodzą że w biurze to już ze starej ekipy za chwilę nie będzie nikogo Biurowi co tam się u was dzieje??

user
Były pracownik
@fizyczny

Stara ekipa ucieka bo dyrektorka się rozpanoszyła. Jak masz inne zdanie niż ona to możesz żegnać się z pracą. Produkcja to samo. Julian rządzi i ludzi ma za (usunięte przez administratora) Jak był Tomek kierownikiem to było zupełnie inaczej. Ten co teraz jest zachowuje się jak (usunięte przez administratora) ale to pupilek dyrektorki. Janusz zawsze będzie Januszem. Słoma z butów wystaje.

Kuba 89
Pracownik
@fizyczny

Dziwne. U mnie w dziale i tez w innych to może szkoda, ze wszyscy to w zasadzie stara ekipę. Chyba dlatego, ze nie łatwo dostać się do naszej firmy. Ale dobrze, jakby od czasu do czasu pojawił się ktoś nowy. Z drugiej strony to dzięki temu znamy się jak łyse konie i każdy wie co może oczekiwać od innych w pracy a czasami i prywatnie. Generalnie osobiście to ja nie narzekam Pensja zawsze mogłaby być wyższa, ale i tak nigdzie więcej nie dostanę, praca w godzinach pracy, kasa na czas. Osobiście szanuje co mam.

JD Nowy wpis
Kandydat
@Kuba 89

Cześć, o ile nic mi się nie przeoczyło to o którym dziale teraz piszesz? Macie miejsce na nowe osoby? wzmianka o wyższej kasie niż rynkowa mnie zainteresowała skoro więcej nigdzie indziej się nie dostanie. co wpływa na stawki? Jak doceniana jest praca własna?

Kierownik Transportu
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

online, rozpoczęta z opóźnieniem, mało merytoryczna

Pytania

Ogólnikowe

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie BUDVAR Centrum Sp. z o. o. są regularne szkolenia pracownicze?

Ligol
Kandydat
 Pytanie

Witam. Jak aktualnie wygląda płacą na produkcji? Chodzi mi o okuwanie okien bądź składanie?

Artur
Inne
@Ligol

Nie widziałem żeby teraz kogoś szukali. Jak masz doświadczenie w takiej pracy to próbuj. Jakby co to napisz jakby przyjmowali.

Pracodawca

@Artur

Zapraszam do Kadr. Wynagrodzenie sklada się z czesci stałej oraz premii. Wysokosc wynagrodzenia zdecydowanie jest ponad przecietna. Praca 8 godzin przez 5 dni w tygodniu.

Ziobrowski
Kandydat
 Pytanie
@BUDVAR Centrum Sp. z o. o.

Mam pytanie na tyle produkcja jest nowoczesna zs nienl trzeba dzwigac okien ?okna potrafia wazyc 50 kilo 100 kilo 150 kilo..

Pracodawca

@Ziobrowski

Potwierdzam, że na produkcji nie trzeba dźwigać ciężkich okien. Tam gdzie jest konieczność przeniesienia np. bardzo ciężkich szyb - tam jest wykorzystywany żuraw. Sporadycznie, użycia dużej siły wymaga załadunek na stojaki.

Ziobrowski
Kandydat
@BUDVAR Centrum Sp. z o. o.

Twierdze ze jesli mam skrecac konstrukcje to nie dzwigam szyb ... Jedno wyklucza drugie moja siła i energia ma być skumowana na powstanie. Konstrukcji. Aluminiowej.... Wszystko da sie zrobic nawet duze roboty rozkladajac to na raty

Pracodawca

@Ziobrowski

Podzielam Pana opinie.

Ziobrowski
Kandydat
@BUDVAR Centrum Sp. z o. o.

Ciesze się ..to wazne zeby być gotowym do dzialania ...i robic cos co sprawia chociaz troche frajdy zamontować okucie w skrzydle okiennym..zobaczyc jak to wszystko dziala .byc dokladnym w tym co sie robi. Na wszystmo skladaja sie podstawowe ruchy a wykonywane przez określony czas robia z ciebie profesjonaliste....

Kandydat
Kandydat
@Artur

Przyjmują.

yogi
Pracownik
@BUDVAR Centrum Sp. z o. o.

na aluminium musimy montowac szyby nawet 100 120 kg i to recznie,bez żurawia .kregoslupy pekaja zapraszmy

Ligol
Kandydat
 Pytanie
@BUDVAR Centrum Sp. z o. o.

Ile mniej więcej wychodzi miesięcznie netto na okuwaniu i składaniu?

Hanna
Inne
@yogi

A jak ze zgłoszeniami na tego typu sprzęt pomocniczy? Robiliście już to? Ciekawa jestem jak firma by się do tego odniosła, bo może zainwestują w czasie jeśli to dla was konieczne?

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal BUDVAR Centrum Sp. z o. o.?

yogi
Pracownik
@Pytanie

paczka na swieta wartosc ok 50 zl

Hanna
Inne
@yogi

Symbolicznie ale fajnie, że pamiętają. Jeszcze na jakieś inne tego typu drobiazgi można tu liczyć czy raczej niespecjalnie zwracają na to uwagę?

1
Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w BUDVAR Centrum Sp. z o. o. podczas okresu próbnego?

Ola
Były pracownik
@Pytanie

Umowa zlecenie

Lidia
Inne
@Ola

A ile trwa ten okres próbny? :) I czy po okresie próbnym można liczyć na umowę o pracę na czas nieokreślony?

Ola
Pracownik
@Lidia

Okres próbny jeden miesiąc, później chyba na rok umowa o pracę.

Ola
Pracownik
@Lidia

Okres próbny jeden miesiąc, a później umowa o pracę chyba na rok.

Lidia
Inne
@Ola

A później po tym roku co?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Ziobro
Kandydat

Dzięki za informacje

Pytanie
 Pytanie

Czy BUDVAR Centrum Sp. z o. o. organizuje staże dla studentów?

Dział Kadr
Pracownik
@Pytanie

Zapraszam do kontaktu z działem kadr. Mail praca@budvar.pl

Pytanie
 Pytanie

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie BUDVAR Centrum Sp. z o. o.?

Pracodawca

@Pytanie

Umowa o pracę.

Małgorzata
Kandydat
 Pytanie

Witam, a jak sie pracuje w dziale obsługi klienta z językiem francuskim? Widziałam ogłoszenia o pracy zdalnej i sie zastanawiam...może ktoś wie i sie podzieli opinia?

Aga
Pracownik
@Małgorzata

Mamy w zespole super ekipe. Chyba żadna z nas nie narzeka na wypłate. Targety są rozsądne, realizujemy z duzym zapasem, wiec i premia wychodzi fajnutka.

Aaa
Były pracownik
@Aga

@Aga, zapomniałaś dodać- Ps. Opinia na zlecenie szeryfa:)

Leszek
Pracownik
 Pytanie
@Aga

Dobre dobre, tylko czemu chętnych do pracy brak?

Jac34
Pracownik
@Leszek

Ty chyba mieszkasz na innej planecie bo nie wiesz, bo nie jest łatwo dostac sie do naszej firmy. Najpierw jestes przyjety na czas probny i nie jest łatwo sie utrzymac jak kombinujesz. Jakos nie slyszalem zeby ktos sam odchodzil.

Tomaso
Pracownik
@Jac34

Tak tak a kolejka chętnych czeka od rana pod bramą aby móc ucałować klamkę limuzyny szefa,to Ty jesteś z Marsa.

Stach
Były pracownik
 Pytanie
@Jac34

(usunięte przez administratora)pracujesz w tej firmie i nie wiesz ze właśnie w dziale francuskim i nie tylko odeszły kilka osób. Były to osoby z językiem francuskim i z długim doświadczeniem. Co było powodem ....??? Ciekawy jestem czy wiesz?(usunięte przez administratora);))) Stad poszukiwanie nowych pracowników poza regionem łódzkim.

Asia
Kandydat
 Pytanie

Podobno Budvar (usunięte przez administratora) swoich klientów na zaliczki, nie wywiązując się z umów. Info z rynku. Ktoś wie o co chodzi?

Kornek
Pracownik
 Pytanie

Nie dziwie sie, że szef nie chce odpisywać na takie zaczepne wiadomości. Grzechu, masz dużo złej woli pisząc takie rzeczy. Przecież wiesz, że u nas każdy kto chce może mieć ubezpieczenie i korzystać z prywatnej służby zdrowia i kilkudziesięciu specjalistów i badań lekarskich za darmo i bez kolejki. Po co okłamujesz? Ja korzystam z tej możliwości z powodzeniem. Jesli jestes niedoinformowany to zapytaj kogokolwiek. Na pewno wie wszystko kadrowa.. Miesięcznie opłacasz chyba 15 zl, a pozostałe kilkadziesiąt złotych opłaca szef. Po co piszesz, ze prawie każda firma daje kartę multisport. Każda czyli która w Zdunskiej? Poza tym jak masz pożytek z takiej karty w Zdunskiej poza siłownią, No chyba, ze lubisz napakować sie. Albo piszesz o wczasach pod gruszą. Tak jak kto juz napisał, takie rzeczy masz tam, gdzie płacą głodowe pensje, najczęściej w budżetówce. Wiec zatrudnij sie tam i bedziesz zadowolony. Ja tam wole dobre wynagrodzenie niż paczki. Jak szukasz paczki albo prezentów jak małe dziecko by nacieszyć oko to nie pasujesz do tych co chcą po prostu dobrze zarobić i zamiast paczką wziąć kasę którą można przeznaczyć na to co ja chce. Jestes dziwny/dziwna. Jątrzysz i piszesz zmyślone rzeczy. Albo jestes właścicielem siłowni i chcesz znaleźć sobie klientow. Lepiej daj spokój.

Tomaso
Pracownik
 Pytanie
@Kornek

Nie wypisuj głupot, wczasy pod gruszą wypłacają firmy, które są na mocy ustawy zobowiązane do tworzenia ZFŚS, nasza się łapie. Mniejsze wypłacają świadczenie urlopowe, co my mamy z tego ZFŚS? Ani do wczasów dopłaty, ani kart sportowych, nic, śmieszne paczki na gwiazdkę. Jeżeli chodzi o pakiet medyczny, to tez ten podstawowy jaki mamy powinien być w całości opłacany przez firmę a nie, że my musimy w kosztach partycypować. Dopłaca się, jak jest poszerzony o członków rodziny. A z karty sportowej można korzystać nie tylko w Zduńskiej Woli, są obiekty w Łodzi np Fala, czy nawet termy w Uniejowie, na kartę wejdziesz. Piszesz o zarobkach, no tak, krocie, rotacja już o tym świadczy. Sam się rozglądam za inną firmą, mogę dojechać i 70 km ale w portfelu będzie więcej.

grzech
Były pracownik
@Kornek

Proponuję czytać ze zrozumieniem. W swoim poście nie wspomniałem ani razu o wakacjach, ani o tym, że każda firma w Zduńskiej Woli zapewnia zapomogi czy karty multisport. To co Ty wolisz to mnie delikatnie mówiąc guzik interesuje :D

Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie BUDVAR Centrum Sp. z o. o.?

Tomaso
Pracownik
@Pytanie

Bardzo dobre, przyszedł do nas w zeszłym roku taki lider od aluminium, ma sporo sukcesów na koncie. Jest zadowolony z pracy i pensji, wszyscy się z nim liczą i słuchają jego rad, praktycznie gość wszytko nam ustawił od nowa

Atori Hanto
Pracownik
@Tomaso

On już nie jedną firmę rozkręcil do trzeciej kosmicznej, bajerke ma trzeba przyznać.

Anton
Były pracownik
@Atori Hanto

Pewnie wyobraźnia go sporo poniosła ma duzo sukcesów ale na innym polu hehehe

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa BUDVAR Centrum Sp. z o. o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Okuwanie
@Pytanie

Zerowy socjal nie istnieje wszystko idzie na imprezy dla klientów my z produkcji mamy wigilię jakaś impre pracownicza i paczke na święta za 50pln. (usunięte przez administratora)

Sprawiedliwy
@Okuwanie

Dokładnie ,a podlegamy pod ustawę z 4.03.1994 o ZFŚS ,pracodawca należne środki musi odprowadzić ,pytanie tylko w jaki sposób są rozdysponowywane,bo my produkcyjni tak jak piszesz ochłapy.Powinny być wczasy pod gruszą,słyszał ktoś o czymś takim?Ja krótko pracuję to może nawet nie wiem,zobaczę po urlopie w lipcu co firma dorzuci.....

Okuwanie
@Sprawiedliwy

Kilka lat temu była afera bo BC dokładało do premi z socjala i ZUS się przyczepił....

Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w BUDVAR Centrum Sp. z o. o.?

Morda
@Pytanie

Proste jak konstrukcja ramy okiennej......nie pasuje to wypad.

Kuba
@Pytanie

Dziwne pytanie, pewnie zadane. przez moderatora tej strony. Podejście jest zdrowe. Zależy ci na firmie to jestes doceniany i czujesz sie jak u siebie. Kombinujesz, kto kwestia czasu, kiedy koledzy Cie wypchną z zespolu. Nikt z takimi nie lubi byc w drużyna.

Tomaso
@Kuba

Nie tylko nie lubimy mieć w zespole obiboków,to się też dotyczy mądrali,którzy przyszli nie wiadomo skąd i starych pracowników uczą roboty,tak jak to ma miejsce ostatnio na aluminium.

Stary wyga
@Tomaso

Chyba wiem o kogo ci chodzi mgr inż on jest znana postać

Tomaso
@Stary wyga

Tak jest, postać bardzoooo znana, nigdzie sobie miejsca nie może znaleźć na dłużej

Nikt
@Tomaso

Myśli, że ma swoją filozofię i jest najmądrzejszy.. Jeszcze chwila i sam się zwolni bo nie da rady

Ktoś
@Nikt

Płakać nikt po nim nie będzie, naobiecywał szefowi nie wiadomo co a tu kicha poza tą swoją filozofią i wkurzaniem kolegów nic nie wniósł.

Terence
@Nikt

Dokladnie tak bo pierdołą się trzeba już urodzic

2
Tomaso
@Terence

Jemu to wyszło doskonale

Terence
@Tomaso

Teraz jest brat łata dla wszystkich

Pracodawca

Kolego. Zbijałes bąki wiec teraz ponarzekaj sobie. W Budvarze jest miejsce dla tych co nie zaczynają roboty na kacu tylko chcą solidnie zarobić.

Okuwanie
@BUDVAR Centrum Sp. z o. o.

No i pudło ???? nigdy nie pracowałem na okuwaniu a tym bardziej na kacu. Widać nie wiecie nawet kto pisze komentarze. To może opisze na jakich zasadach zatrudniacie Ukraińców i czemu muszą wynajmować mieszkania od Marka? (usunięte przez administratora) Ahh te obecne smartfony... Niby w kieszeni a dyktafon zbiera nawet najcichsze słowo.(usunięte przez administratora) W większości wypadków odpisuje i kasuje momenty dział marketingu (usunięte przez administratora)

Sprawiedliwy
@BUDVAR Centrum Sp. z o. o.

A co z całą grupą, która jakiś czas temu przeszła do konkurencji? Pracują do dzisiaj, też tu zaczynali robotę na kacu?Psim swędem na wątku kilku konkurencyjnych firm właściciel nie cenzuruje z adminem postów i nie piszą na forum, o czymś to chyba świadczy. Do dziś śmieją się po wszystkich lakierniach proszkowych w całej okolicy jak nasi jeździli z polecenia szefa robić konkurs kto zrobi...... najtaniej, taniej niż najtaniej. Może pracodawca opowie co oferuje pracownikom? Jakieś karty sportowe czy pakiety medyczne dodatkowe ubezpieczenie?

Hop
 Pytanie

Czy ktoś ma doświadczenia w pracy w dziale handlowym? Znam francuski i angielski, ale chciałbym też dobrze zarabiać, czy jest to możliwe w tej firmie? Jak się dogadujecie z szefem?

Bolek
@Hop

Zależy co rozumiesz pod pojęciem "dobrze zarabiać",dla jednego pensja 3000PLN na rękę to luksus nie z tej planety,innemu nie starcza na życie.Tu właściciel finansowo nie rozpieszcza a wymagania ma jakby płacił nie wiadomo ile.Najlepiej przyjdź i sam zobacz.

Kuba
@Hop

w dziale handlowym zarabia sie różnie, zalezy co z siebie dasz. Jednak jak znasz dobrze język to duzo zarobisz, jesli bedziesz chceć. Są tacy co mają po 6 - 7 tys a czasami wiecej i tacy co mają 3-4. Jest wynik, to jest kasa. Jest co robic wiec wszystko zalezy od człowieka.

Bolek
@Kuba

Kuba,sama znajomość języków obcych,włoskiego,czy francuskiego ,o angielskim nie wspominam bo to podstawa,o wyniku nie świadczy,jeszcze trzeba wycisnąć z siebie siódme poty aby na konto był godziwy wpływ.O 6-7 tyś to ja tu jeszcze nie słyszałem...........a w ostatnim czasie ,przez tą pandemie jest zdecydowanie gorzej.

Mr. No Name ?
 Pytanie

Czy w Budvar pracownicy dostają jakieś dodatki w postaci My Benefit, dodatkowe ubezpieczenie lekarskie, cokolwiek ? Jak wygląda relacja pracowników na poszczególnych szczeblach ? czy panuje "pozytywna" atmosfera ? @Lancet o co chodzi w tych zmianach kadrowych ?

Zostaw merytoryczną opinię o BUDVAR Centrum Sp. z o. o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
BUDVAR Centrum Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii