Czy pracownicy Bright Inventions Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Bright Inventions Sp. z o.o.?
W moim przypadku pierwszym etapem była rozmowa z osobą z HR oraz osobą techniczną. Obydwie części spotkania bardzo profesjonalnie przeprowadzone. W części technicznej dobre wrażenie zrobiło na mnie to, że faktycznie była to rozmowa, a nie sesja Q&A do kandydata. Drugi etap to zadanie rekrutacyjne, mała aplikacja. Polecam, super ludzie i bezstresowa rekrutacja.
Są dwa etapy. Rozmowa online, która składa się z część technicznej oraz nietechnicznej a drugi etap to zadanie. Ja miałem do stworzenia backendową apkę w Javie, chociaż docelowo jest Kotlin używany. Zadanie ciekawe. Sam proces na plus. Feedback po każdym etapie, czego nie spotyka się tak często:)
To dobrze, że dają feedback. Byłeś zadowolony, a udało się dostać pracę? Możesz zdradzić o co pytali w części nietechnicznej? :)
Proces rekrutacji wydaje się fajny i bez zbędnych hr-owych głupot. A ta aplikacja do zrobienia to była jakaś prosta w miarę? + czy jakieś info o zarobkach dostaliście od nich? Na ile można tam liczyć?
Nie, ale na pewno będę próbował za jakiś czas, bo projekty mi się bardzo spodobały. Muszę się podciągnąć trochę ;) A częśc nietechniczna o pracy w zespole, moich planach na rozwój, co mnie wkurza itp, przyjemna rozmowa, na luzie
