Cztery razy przemyślcie sprawę zanim postanowicie oddać się "rozkoszy" pracy w łódzkim CC mBanku. Atmosfera jest naprawdę gęsta, bo brakuje rąk do roboty, w związku z czym jako konsultant często będziecie obrywali za byle głupoty. Ogłoszenie na pracuj.pl jest od paru miesięcy nieustannie podbijane. Jak sądzicie, dlaczego? Dzięki wspaniałej atmosferze? Dzięki dobrym zarobkom? Dzięki niekorporacyjnemu systemowi pracy? Nie, rotacja jest duża, ponieważ ludzie stamtąd odchodzą. Nie robią tego, bo są kapryśni i oczekują niewidomo czego. Uciekają z powodu coraz większej skali patologii. Jak bardzo dobrze i pokornie zasuwacie na mlinii realizując cel sprzedażowy to dostaniecie z 1000 zł premii. Brutto. Kwartalnie. No śmiech przez łzy. Kiedyś myślałem, że mBank to spoko pracodawca. Ale bardzo się pomyliłem w tej ocenie.
Dzień Dobry. Jak obecnie wygląda sytuacja z zarobkami w mkiosku? Jestem po rozmowie rekrutacyjnej której prowadzący bardzo cukierkowo przedstawiał te zarobki, ze rosną co miesiąc, plany do wyrobienia banalnie proste a już po pół roku można zarobić w granicy 13-15 tyś brutto. Jak to jest w rzeczywistości? Warto? Duża presja?
Na wschodzie Polski w mBanku na start bez doświadczenia propozycja 5400 brutto, czy to najniższa? Nie wydaje mi się
Co za rasistowski bank. Polacy mają wyższe koszty obsługi przy wypłacie z bankomatu a Ukraińcy nie, powołują się na zalecenia KNF a nas polaków traktują jak wałów. Czy was (usunięte przez administratora) z takimi ruchami. Będę zamykał konto w tym rasistowskim banku. To nic więcej jak dyskryminacja Polskich klientów w mBanku. Rasistowskie podejście.
Rekrutują na programistę na te same pozycje przez milion agencji. I jakoś znaleźć nie mogą. Niech przestaną tracić czas kandydatów i pośredników. Obrzydliwe zbieranie CV.
Cześć, chcę złożyć aplikację do działu reklamacji. Opowiedziałby ktoś jak wygląda proces rekrutacji? Ile etapów? I ogólnie jak atmosfera w zespole? Pozdrawiam ????
Czy ktoś z Was jest zatrudniony jako ekspert ds. obsługi klienta. Jakie wrażenia, co należy do obowiązków i ile trwa okres wdrożeniowy. Czy istnieje realna szansa na przeskoczenie na inne stanowisko w krótkim czasie?
Nigdy nikt nie odezwał się do mnie. Jestem bardzo zasmucona, ponieważ pierwszy raz w życiu 1:1 spełniałam kryteria... Brak zadzwonienia na telefon, maila, czegokolwiek.
-
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
dla mnie fajnie się pracowało, mogłam trochę więcej zarabiać, ale było ok :)
Firma dobrze zorganizowana, rózne wpadki zdarzają sie raczej z powodu tzw czynnika ludzkiego. Firma potrafi być wredna - szczególnie gdy kończy współpracę i zwyczajnie kombinuje z kasą, żeby nie zapłacić. miałem umowę B2B z mbankiem. Czuję się zwyczajnie (usunięte przez administratora) - nie wypłącono pieniędzy, które zarobiłem dla banku. Jak to możłiwe ? Mechanizm jest bardzo prosty - miałem umowę - załóżmy - do końca czerwca, Klient nad którym pracowałem kilka miesięcy został przez Banku ''uruchomiomy" 1 lipca - wypłata kredytu i założenie konta. No i pieniądze poszły w całości dla Banku - nikt nie zapłacił, a kilka tysięcy z tej transakcji powinienem dostać... podejrzewam, ze nie ja pierwszy i nie ostatni... Firma podobno dba o swój PR, ma na to kasę, skoro nie płaci...
Cześć, jak wygląda praca w dziale zajmującym się obsługą kredytów? Podejście do pracownika?
Pracownik mKiosku w Galerii Aura Olsztyn zachował się w sposób rasistowski odmawiając założenia konta osobie mającej wszystkie niezbędne dokumenty (mojej żonie). Jego zachowanie było karygodne, bezczelne i poniżające. W jego zachowaniu było mnóstwo sygnałów pogardy i nienawiści na tle rasistowskim. Pracownicy pobliskiego oddziału banku stwierdzili, że nie mogą interweniować w tej sprawie bo oddział mBank to co innego niż mKiosk i są to jakby dwie odrębne organizacje. Pracownicy oddziału mBank dodali, że nie jestem pierwszą osobą, która chce złożyć na tego młodego rasistę. Otóż okazuje się, że złożenie skargi na pracownika MKiosku lub rozmowa z jego przełożonym jest niezwykle trudna i pewnie większość ludzi rezygnuje z tego. Sprawia to, że taki pracownik mBank finanse czuje się bezkarny i robi co chce. Jego zachowanie doprowadziło do tego, że moja żona rozpłakała się ponieważ poczuła się poniżona i urażona jako cudzoziemiec. Żyjemy w cywilizowanym kraju i takie zachowanie pełne nienawiści na tle rasowym i pogardy jest niedopuszczalne. W pewnym momencie byłem już tak zdeterminowany, żeby ujawnić szerszemu gronu zachowanie niniejszego pracownika, że zacząłem go nagrywać. Oczywiście poinformowałem go o tym z chwilą włączenia nagrywania video. Rozpoczynam analizę prawną możliwości opublikowania tego nagrania w mediach społecznościowym aby pokazać wszystkim i przestrzec wszystkich przed arogancją pracowników mBank oraz obnażyć zachowania rasistowskie, które są karalne. Odradzam wszystkim mBank i oczywiście konto moja żona założy w innym banku.
Czy widzieliście nowe ogłoszenie o pracę mBank S.A. na stanowisko DevOps? Pojawiło się 8 października na Pracuj.pl. Planujecie na nie aplikować?
Cztery razy przemyślcie sprawę zanim postanowicie oddać się "rozkoszy" pracy w łódzkim CC mBanku. Atmosfera jest naprawdę gęsta, bo brakuje rąk do roboty, w związku z czym jako konsultant często będziecie obrywali za byle głupoty. Ogłoszenie na pracuj.pl jest od paru miesięcy nieustannie podbijane. Jak sądzicie, dlaczego? Dzięki wspaniałej atmosferze? Dzięki dobrym zarobkom? Dzięki niekorporacyjnemu systemowi pracy? Nie, rotacja jest duża, ponieważ ludzie stamtąd odchodzą. Nie robią tego, bo są kapryśni i oczekują niewidomo czego. Uciekają z powodu coraz większej skali patologii. Jak bardzo dobrze i pokornie zasuwacie na mlinii realizując cel sprzedażowy to dostaniecie z 1000 zł premii. Brutto. Kwartalnie. No śmiech przez łzy. Kiedyś myślałem, że mBank to spoko pracodawca. Ale bardzo się pomyliłem w tej ocenie.
mBank wkrótce ogłosi bankructwo. Przeczytajcie poniższy artykuł o stracie netto. (usunięte przez administratora)
...bo pracowałem w mBanku i jest to największe (usunięte przez administratora) w całej mojej karierze zawodowej
...widzę że wszystkie komórki tego parabanku to tragedia; na szczęście już tam nie pracuję i odradzam wszystkim chyba że ktoś lubi mobbing i najniższe wynagrodzenie na rynku
Czy HR Biznes Partnerzy mają auta służbowe?
Z tym pewnie jest jak z pracą zdalna, doputy nie podpiszesz umowy mają dla Ciebie wszystko, jak już podpiszesz to się okazuje że nie możesz iść jednak na zdalną bo nie mają sprzętu. Ale do pracy trzeba jakoś zachęcić hahaha
Praca w CC Mbanku w Łodzi: Po co kupować bilet na paczesia skoro mozna zatrudnić sie w tym kabarecie i jeszcze Ci za to zapłacą.. aczkolwiek jak na takie obowiązki i odpowiedzialnośc te pieniadze sa po prostu smieszne. premie? są bardzo zabawne i motywujące do zwolnienia się samemu. (usunięte przez administratora) Pierwsze 2 miesiące to szkolenia które nauczą Cię tyle co najgorszy nauczyciel matematyki w gimnazjum, czyli NIC, DOSŁOWNIE NIC. Scenki na zaliczenie, normalnie szkoła aktorska! Trenerzy, pare osob fajnych ale straszą niektorzy i uwazaja za "niewiadomo kogo". Po szkoleniu siadasz na mlinię i po pierwszym telefonie zdajesz sibie sprawe ze nic nie potrafisz, nie ogarniasz kompletnie no i najchetniej to bys poszedl do domu. A bedac juz w domu nie możesz przestac myslec o tym ze jutro do pracy i nadal nie wiess jak odpowiadac klientom na pytania, jak im pomoc a ten stres towarzyszy Ci do momentu "ogarniecia wiedzy" nabrania doświadczenia... nie kazdy zniesie taki stres, cieszę się, że już tam nie pracuje... koordynator mojego zespołu jakby mógł to by nic nie robił, niemiły, niepomocny, dzialajacy w swoim interesie a reszta niech sobie radzi. Ocena jakości rozmow myślę że to spoko opcją, ale niemiło później słyszeć podczas lunchu na dole jak panie z jakości z imion i nazwisk komentują czyja rozmowę odsłuchiwały. Managerowie banku, niby tacy wysoce postawieni ludzie, człowiek by pomyślał że z klasą itp a jeden z nich wrzuca na portale zdjęcia z alkoholem... jeżeli tacy ludzie u Was podejmują decyzje to życzmy powodzenia. Generalnie duża rotacja bo Ci co mają chociaż trochę oleju w głowie odejdą stamtąd.
GALERIA Nowy Rynek Jelenia Góra teoretyczni według strony placówka powinna być otwarta od 10:00, ale niestety klient przychodzi i nikogo nie ma, traktowanie klienta ajk jakiegos(usunięte przez administratora). SKORO PLACÓWKA ZAMKNIETA TO ZMIEŃCIE INFORMACJĘ NA STRONIE.
Serdecznie polecam korzystanie z placówki mbank w Białymstoku, przy ulicy Świętojańskiej 15. Obsługiwała mnie Karolina Sidorska, bardzo uprzejma i niezwykle profesjonalna pracownica mbanku. Dziękuję za miłą obsługę!!!! Pozdrawiam serdecznie!!!
Bank ma zbyt czule systemy bezpieczeństwa co skutkuje ciągłym blokowaniem konta z błahych powodów co jest bardzo uciążliwe w szczególności w podróży zagranicznej. Zamiast brać za cokolwiek odpowiedzialność wolą prewencyjnie zablokować konto.
Jestem niezmiernie zadowolony z profesjonalnej obsługi w [nazwa banku]. Szczególnie chciałbym podziękować pani Wioli Kotiwcy, która okazała się być niezwykle pomocna, kompetentna i uprzejma podczas mojej ostatniej wizyty. Dzięki jej zaangażowaniu i fachowej pomocy, wszystkie moje sprawy zostały załatwione szybko i sprawnie. Cenię takie podejście do klienta i z pewnością będę polecał ten bank moim znajomym
Czy mBank S.A. organizuje staże dla studentów?
Cześć Jakie są realne zarobki w contact center i czy jeśli jestem spoza Lodzi to szkolenie i praca są rzeczywiście zdalnie? Czy jest możliwość pracy w języku angielskim? Jakie są godziny pracy infolinii anglojezycznej oraz stawka za polaczenie? No i najważniejsze czy na tej infolinii trzeba sprzedawac i realizowac plany sprzedażowe? Jaka atmosfera ?
Pracuje w CC ponad 5 lat. Jako specjalista zarabiam na rękę ok 5 tys. Z nadgodzinami potrafię spokojnie wyciągnąć ponad 6 tysięcy. Pracują osoby spoza łodzi i mogą pracować 100% zdalnie. W łodzi hybrydowo. Jestem zadowolona z pracy jak ktoś lubi pracę w korporacji to się odnajdzie. Jest dużo wymagań ale gdzie obecnie ich nie ma
Jak ktoś lubi przez pół miesiąca zasuwać na zmiany 15-23 lub 18-2, a dodatkowo ceni sobie kolegów z zespołu, którzy tylko patrzą, żeby go za plecami obgadać i na niego donieść, to rzeczywiście pokocha robotę w CC mBanku. Żeby przebrnąć przez ścieżkę awansów i dotrzeć do zarobkowego pułapu w okolicach 5 tys zł na rękę, trzeba: 1) bardzo ostro się natyrać (przez rok lub sporo dłużej, czasami trwa to dwa lata i więcej), 2) mocno intrygować w swoim zespole, 3) bardzo mocno wchodzić w tylną część ciała koordynatorowi, 4) nie chorować i nie chodzić na zwolnienia, 5) nie mieć własnego zdania w jakiejkolwiek sprawie oraz w żadnej kwestii, 6) nie zadawać żadnych niewygodnych pytań, 7) mieć sporo szczęścia. System awansów jest skonstruowany tak, by jak najmniej osób mogło go przejść. Wystarczy jedno potknięcie lub brak 2% w celu i wszystko zaczynacie od nowa.
Cześć zastanawiam się nad aplikowaniem do zespołu compliance. Czy ktoś może podzielić się opinia o pracy w tej jednostce?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w mBank S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy mBank S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 136.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w mBank S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 86, z czego 10 to opinie pozytywne, 57 to opinie negatywne, a 19 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy mBank S.A.?
Kandydaci do pracy w mBank S.A. napisali 11 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
