Pytania do firmy BPO NETWORK Sp. z o.o.
czy bez doświadczenia komputerowego mozna uwas znależć pracę przez komputer zdalnie czy nie proszę o odpowiedz
Co jaki czas w BPO NETWORK Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Witam, czy jeśli w ofercie pracy jest podany wymóg znajomości języka angielskiego, to jest to wymóg konieczny do danego stanowiska? nie aplikować wtedy? chodzi mi o zdalne stanowisko albo na młodszy księgowy, księgowy, asystent lub pracownik administracyjny, mam umiarkowany stopień, ale nie znam angielskiego :(
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie BPO NETWORK Sp. z o.o. w przypadku pracy jako Pracownik Administracyjno - Biurowy?
A opcja hybrydowa, dla przykładu „w piątek z domu”? ;) a na jakich innych stanowiskach obecnie opcja zdalna to standard? Trzeba przez jakiś czas przepracować w biurze, żeby tak przejść?
Tez ciekawi mnie przyczyna tego czemu to nie jest praca zdalna? A raczej właśnie 50 / 50 co się robi takiego, że na pewno z domu robić tego nie będziesz? Jak wygląda przy tym współpraca z innymi działami?
Szczególne - nielegalna dokumentów i prawna na orzeczenie dla niepełnosprawności.
Prawna o orzeczenia dla niesłyszących. Brak kontakt o pytaniach na kwalifikacje. Mogę przyjemność na zdalnej pracy w całej Polsce. Nie bądź dla naiwnych osobach.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Czy jest to agencja pracy zdalnej dla osob z orzeczeniem o niepelnosprawnosci w stopniu znacznym, ze schorzeniami szczegolnymi? Czym agencja BPO Network Sp. z o.o wyróżnia się na tle konkurencji, tj.innego pośrednictwa pracy dla OzN?
Rekrutujemy osoby z każdym orzeczeniem o niepełnosprawności. Wyróżniają Nas na pewno wynagrodzenia które oferujemy oraz to że firmę prowadzą tylko osoby z niepełnosprawnością.
Proszę o nie wprowadzanie w błąd. Mamy wiele rekrutacji gdzie wręcz pierwszeństwo mają osoby z grupą lekką.
Czy zdarzają się nadgodziny w BPO NETWORK Sp. z o.o.?
Cześć, apkikowalam na stanowisko pracownik administracji. Czy zakladanie konta w banku jako wymóg podpisania umowy to normalny proces w tej firmie ?
U nas nie ma takiego procesu. Prowadzimy normalne rekrutacje. Nasza firma nazywa się BPO Network.
A jak mniej więcej rekrutacje przebiegają u was? Ile jest etapów? I czy rozmowa może się odbywać online?
No właśnie, mnie też ta rekrutacja zaciekawiła. Co firma rozumie poprzez stwierdzenie, że coś jest "normalne"? Każdy proces w niej można za taki uznać? Jak obecnie wasza działalność wygląda i w jaki sposób wygląda cały proces związany z rekrutacją obecnie od początku do zakończenia współpracy?
Pani Maju ''normalne" znaczyło, że my nie prosimy nikogo o żadne konta. Ta rekrutacja dotyczyła firmy Network Kadry. To nie jest nasza firma. Nazywamy się BPO Network i nie prosimy kandydatów o zakładanie kont.
Jasne już, dziękuję. Widziałam informację, że osoby z grupą są tu mile widziane i jak najbardziej rekrutowane. Czy sposób ich rekrutacji różni się od tej standardowej? obecnie jak ona przebiega?
czy na wolnym rynku osoby biegłe w SAP to na pewno zarabiają 3010 brutto? Dlaczego stanowisko "specjalisty ds wsparcia administracyjnego ze znajomością SAP", ang B2/C1 i bardzo dobrym Excelem ma tak niskie wynagrodzenie? Chodzi o ofertę z początku września 2022. Zlitowalibyście się chociaż, oferując przyszłoroczną pensję minimalną, a nie tegoroczną, mamy trzy miesiące do końca roku.
Na tym stanowisku wynagrodzenie to 4000-6000. Czy to jest niskie - kwestia sporna
Skąd informacja o 3010 brutto? Nasze rekrutacje 99% czasu są na zupełnie inne kwoty, Gdzie jest informacja, że znajomość SAP ma być biegła?
Aplikowałam na to stanowisko. Pensja proponowana była na poziomie 5000 zł brutto. Pisze Pan/Pani bzdury. SAP nie znam - nie był wymagany
Swietnie, ze ma Pani faktycznie taka kwote na umowie, i ze tak błyskawicznie Panią zrekrutowali. Dobrze byloby, gdyby w tym blyskawicznym zatrudnieniu oraz wysokosci pensji byla choć szczypta prawdy. Pytanie do posrednika - dlaczego stawki w ofertach są niejawne?
Dlaczego w ofertach publikowanych przez Panstwa zarowno na stronie BPO, jak i w innych miejscach, poziom wynagrodzenia jest niejawny? Te stawki padają tylko tu, a Gowork wszystko przyjmie ;)
Nasza firma każdą rekrutacje robi szybko. Żadna szanująca się firma nie poda na wysokim stanowisku jakie jest wynagrodzenie. Nasza firma pośredniczy w rekrutacji i każda osoba która do nas aplikuje jest pytana o wynagrodzenie jakie chce otrzymać. Prosimy nie wprowadzać kandydatów w błąd.
Dobrze, że Pani/Pana szefostwo wypowiedzialo się już niżej. Znam posredników podajacych widełki, nawet w expressowych rekrutacjach, gdy idealnego kandydata mają po max 4godzinach.Tak naprawdę wystarczyłby dobry, konkretny, skuteczny brief i transparentność obu stron procesu. Można to wypracować... lub olać.
Witam, jak można się z państwem skontaktować w sprawie pracy w busko zdrój, w inny sposób jak wypełnienie formularza zgloszeniowego?
można zadzwonić, napisać email albo przyjść do naszego biura w Warszawie na naszej stronie są wszystkie opcje kontaktu www.bponetwork.pl
to nie ja bylem autorem tamtego oskarżającgo zdania, ale hmmmm czy "powszechchnie praktykowana selekcja ze wzgledu na stopien niepelnosprawnosci" (jakoś doswiadczenie i kwalifikacje nie są na 1szym miejscu, ciekawe dlaczego ;) )jest etyczna? bo nie jest przestepstwem tylko smutnym elementem polskiej rzeczywistosci. prawda taka, że pracodawca/posrednik bierze pod uwage wylacznie ludzi z najwyzsza kwota dofinansowania/odpisu plus (kolejny warunek konieczny) z rejonu o ogromnym bezrobociu takze wsrod osob zdrowych plus (kolejny warunek komnieczny) osobę ugodowa na tyle, żeby nie chciala żadnych podwyżek z minimalnej krajowej rownież po pozytywnym przejsciu okresu probnego. a rekrutują Państwo również na stanowiska wymagające kwalifikacji i doświadczenia. wiec idealny kandydat to gleboko niepelnosprawny wyksztalcony desperat z Polski Z(jak zadupie) na utrzymaniu rodzicow, bo minimalna przy glebokiej niepelnosprawnosci i kosztach zwiazanych ze zdrowiem/sprzetem do pracy to smieszne grosze.
Tak, w samej agencji byc może schorzenie szczególne nie ma aż takiego znaczenia. Jednak w przypadku pośrednictwa, dla pracodawcy i pośrednika ma wieksze :) znaczny+szczegolne to jeden z wymogow rekrutacyjnych, wszedzie u każdego pośrednika. Po prostu jest wtedy duża - najbardziej opłacalna kwota odpisu PFRON, z ktorej zostaje spora suma po odliczeniu calkowitego kosztu pracy w wys.np 3500 brutto. ,(kwota przykladowa, sam odpis to aktualnie prawie 10 000, a minimalna wynosi 3010 brutto, caly koszt pracodawcy ok.3400).
Czyli ze stopniem lekkim nie ma w ogóle po co wysyłać CV, nawet jak ma się doświadczenie w danej branży?
Moze ze schorzeniem specjalnym z wyższą dopłatą da radę. Umiarkowanych z wielokrotnym odpisem / ew schorzeniem specjalnym często pomijają, twierdząc, że mają ponad 6000 gotowych do pracy kandydatow w bazie, głównie ze znacznym specjalnym/szczególnym. Chodzi o kwoty dofinansowań czy odpisów, reguła jest taka, że najlepiej sfinansować koszt minimalnej pensji z tego odpisu, żeby pośrednik z pracodawcą zarobili jak najwiecej. Poczworny odpis = prawie 11 000zł, koszt minimalnej ok 3400-3500. Zostaje okolo 7000zł czystego zysku co miesiac, na jednym pracowniku.
Czyli jednym słowem, osoba z niepełnosprawnością w stopniu lekkim (bez schorzenia specjalnego) nie ma czego szukać w takich firmach. Przykre jest, że dla ogółu pracodawców taka osoba jest nieprzydatna, bo chora, zwłaszcza gdy choroba jest widoczna gołym okiem. A dla firm pośredniczących takich jak ta, również jest to osoba nieprzydatna, bo ZA MAŁO chora. Może ktoś mądry doradzi w takim razie, co takie osoby mają zrobić i gdzie szukać pracy?
Stopień lekki ze schorzeniem specjalnym, 20 letnim doświadczeniem na stanowiskach samodzielnych i kierowniczych, po studiach wyższych i podyplomowych (2X), aplikujący wielokrotnie na stanowiska jak najbardziej wpisane w jego kompetencje, doświadczenie, piszący do rekrutujących w BPO, dzwoniący wielokrotnie - oprócz obietnic bądź lakonicznej odpowiedzi że na tym etapie - pierwszym, selekcji CV, nie został wybrany, też nie ma co liczyć na konkretne zainteresowanie.... Skąd/jak/dlaczego? Przykro mi, nie wyczaruję odpowiedzi.
Mam znaczny stopień na czas nieokreślony oraz grupę specjalną. Także maks jak dla Pracodawcy. Ponad 20-letni staż w administracji. I nie jest tak łatwo znaleźć pracę.
A czy poza doswiadczeniem w administracji to znasz jezyki obce min.B2 i Excela? To szukaj, niekoniecznie nawet w BPO, ale inne agencje mają oferty dla ludzi z bieglym angielskim czy tez niemieckim. Na grupach na FB co jakis czas jakis posrednik rekrutuje dla Shella za bardziej humanitarne wynagrodzenie niż minimalna.
A skąd się wzięła kwota 11tys? Byłam przekonana, że za znaczny jest ok 1900, umiarkowany 1200, lekki 450, miesięcznie.
@Megi: Chodzi o przedsiebiorstwa i organizacje ktore nie zatrudniają wymaganej liczby 6% OzN na pokladzie, wtedy płacą skladki PFRONowi. BPO wspolpracuje głównie z dużymi firmami, ktore dorzucają do budzetu PFRON i optymalizuje im te kary. Pieniadze w PFRON tak jakby jednak musza sie skądś najpierw brać, nieprawdaż? Kasę "z" biorą różne Januszexy, Zpchy, ZAZy itp. Ktoś jednak musi wpłacać, żeby ta kasa była.
Witam serdecznie w tym tygodniu złożyłem do Państwa aplikacje razem z orzeczeniem. Mam pytanie czy jest jakaś szansa na odpowiedź od państwo pozytywną czy nawet negatywna ? Pozdrawiam
Jesli oferta posiada "Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności" czy są szanse że bez orzeczenia rownież ktoś się skontaktuje, czy raczej nie? Pozdrawiam
Raczej niezbyt są szanse. Parokrotnie spotkałem u nich ogłoszenia, które z perspektywy moich lat w zawodzie, a także stopnia skomplikowania były raczej proste. Ale czemu nie, wysłałem CV. NIGDY nie dostałem nawet odpowiedzi, jakbym wysyłał w czarną dziurę. Ale tego orzeczenia nie miałem. Po prostu pandemia wykruszyła moje stanowisko, a przewijały mi się proste i przyjemne oferty od BPO, które spełniałbym z 3x nawiązką. Ale nigdy odpowiedzi, bo tego orzeczenia nie miałem.
Dzień dobry, Nasza firma rekrutuje tylko i wyłącznie osoby z niepełnosprawnościami. Zastrzegamy sobie również prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Pisze Pan, że nie wysłał nam CV, a następnie, że nie dostał odpowiedzi. Jak mamy odpowiedzieć na nie wysłane CV?
Prosze przeczytac jeszcze raz i zwrocic uwagę na przecinek, który postawiłem po słowie "nie". "Czemu nie, (przecinek) wysłalem CV". Mam nadzieje, ze to tylko takie drobne przeoczenie, i na drugi raz osoba na stanowisku managera jakoś da radę przeczytać poprawnie, pozdrawiam Państwa.
Czy rozmowa rekrutacyjna w BPO NETWORK Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
A co? Będziesz aplikował. Myślisz że trzeba znać angielski perfekt czy wystarczy komunikatywnie? Bo ja raczej to drugie i sam nie wiem czy aplikować.
@kazimierz jak chcesz byc lektorem j.ang (czasem szukają zdalnych nauczycieli), to raczej komunikatywnie to za mało. Ale do obslugi klienta ten poziom wydaje się OK.
Wysłałam wiele CV na oferty pracy i nikt nawet do mnie nie oddzwonił i nie zaproponował pracy więc gdzie tu troska o osoby z grupą:(?
(usunięte przez administratora)
Mamy 11 000 osób w bazie :) jak szukamy pracownika to zazwyczaj mamy odpowiednią osobę w przeciągu kilku dni. Łatwo jest napisać na firmę zły komentarz (anonim) tylko dlatego, że nie spełnia się warunków stawianych przez pracodawcę.
Czy firma BPO Network posiada dyrekcję? zależy mi na rozmowie, a Pani I.. nie jest w stanie sobie ze wszystkim poradzić. Pozdrawiam
Jestem osobą niepełnosprawną stopień znaczny i aktualnie poszukuje pracy. Czy mogę liczyć na pracę zdalną ?
Czy BPO NETWORK Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Czy BPO Network to agencja tymczasowej pracy i czy są możliwości dłuższej umowy po okresie próbnym? Mam przykre doświadczenia z obecnej agencji, w której pracuje około roku, umowy są tylko przedłużane o miesiąc. Czy są możliwości stażu u Was w branży hr lub kadry i płace bądź osoby szkolącej się do zawodu hr, stanowiska niższego szczebla. Oczywiście obserwuje Waszą stronę Pozdrawiam :)
Jestesmy agencja pracy, nie agencja pracy tymczasowej. Okres probny to od 1-3miesiecy- decyduje pracodawca. Zasadniczy jest dluzszy ale tez zalezy od decyzji pracodawcy. Niestety nie mamy staży :(
Jestem osobą niepełnosprawną stopień umiarkowany i aktualnie poszukuje pracy. Czym zajmuję się państw firma?
Podłączę się pod pytanie. Ktoś coś wie? Czy aktualnie poszukują osób z orzeczeniem albo czy w ogóle jest możliwość aby w najbliższej przyszłości się starać o pracę w BPO NETWORK?
Bezpośrednio w BPO szukamy tylko chemika z uprawnieniem do nauczania. Poza jako pośrednik mamy bardzo dużo stanowisk.
KTO TO WPISAŁ? NAJWYRAŹNIEJ BPO NETWORK WPISAŁO >>> SE REKLAMĘ, W DNIU 26.01.2021, OKOŁO GODZ. 12.00 POSYPAŁA SIĘ PRODUKCJA
