mam ofertę od was dla pracownika produkcji sprzed paru lat w niej już było napisane, że występuje jakiś pakiet socjalny 1500 zł oraz comiesięczne premie uznaniowe po 1000 zł. po takim czasie mieliście już jakieś podwyżki?
Z czułością wspominam czasy kiedy można było na przerwie napic się kawy czy herbaty. Tych pomyj co teraz nam serwują nie da się pić. Papier w wc niczym ścierny. No cóż. oszczędności . Szkoda ze kosztem naszym tylko.
Ale się porobiło i co dalej z nami będzie? hahaha
Pracuję tu jakiś czas ale takiego czegoś w tej firmie jeszcze nie było. Wygląda na to że to chyba koniec.
Cześć. A jest szansa, żeby się dowiedzieć co tam w środku się odbywa? dla kandydatów to raczej kluczowe info by było, więc może napiszecie wprost?
A w zasadzie to się mona w końcu dowiedzieć co w firmie się dzieje? Nikt precyzyjnie napisać widzę nie chce, pytanie dlaczego? Jaką sytuację trzeba ratować?
Współczuję tym co pracuje nadal tam top żałosne jacy ludzie tam pracuje prymitywne neardeltalczyki zwlaaszcza na miękkiej BUHAJ CODZINNIE TYLKO OCZY ZIELONE HAHAHAHAHHA BURD3L (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
co, myślisz, że ktoś się tego posłucha? Generalnie podzielasz te sugestię czy niekoniecznie? Zastanawiam się osób mogłoby być za
Śmiech na sali , ludzie podwyżek nie dostajemy a wy chodzicie na spęd się bawić . Tragedia brak słów .....
Współczuję twojemu lekarzowi.
Firma zwalnia ciekawe czy z biura też ktoś poleci. Zawsze tu była ogromną rotacja ludzi i ten brak empati chodzi mi o tych co pracują długo .
Tu nigdy nikt się z ludźmi nie liczył. Nie ma dla nich znaczenia ile kto pracuje. Jesteśmy tylko robotami do zbijania kasy dla korporacji. Napewno Boli jak ktoś po 10 czy więcej latach wylatuje. . Może tak się dzieje bo wreszcie karma wraca do firmy za krzywdy ludzkie. Też się obawiam ale już szukam pracy
Co jaki czas w BPI Polska Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Podwyżka jest co rok w styczniu .Jak ci rząd podnosi minimalną, tyle i ty dostaniesz. Niczego więcej po BPI nie można się spodziewać,
Czyli jedyne co sugerujesz tutaj to liczyć na nasz polski rząd? ;) A w takim razie jak tutaj aktualnie z jakimiś innymi ciekawymi dodatkami?
Socjal 1500. Premia niby jest ale firma bardzo się stara żeby jej nie dać. Rzadko ktoś dostaje, chyba że (usunięte przez administratora) albo lizus brygadzisty.
To prawda tylko tyle ile rząd podnosi najniższą krajową. Jest też wąska grupa liderów i kolesi ktorzy dostają coś więcej ale to zamknięte grono osób. Jeśli robisz uczciwie to i tak nie ma co liczyć na podwyżkę przykład prawdziwy gość robi tam już ponad 16 lat i ma ze 200 zł max więcej od najniższej krajowej takich przykładów jest znaczniej więcej.
1,5 tys. zł w ramach socjalu?? No to powiem, że rzadko gdzie tak jest. A kiedy Wam wpływa, na Boże Narodzenie, przed urlopem, czy jakoś inaczej?
A o co chodzi tak w sumie?
Chciał bym zapisać Sie do tej drużyny sportowej . Istnieje jeszcze? Jakoś nic nie słychać. Czyżby słomiany zapal zgasł?
Co sądzicie o nowej liderce ?
Zgodnie z art. 15 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Wskazać jednak należy, iż obowiązek ten nie może być równoznaczny z kierowaniem pracownika na badania czy szczepienia, których obowiązek wykonania nie wynika wprost z przepisów prawa. Co do zasady, nie ma podstawy prawnej, która umożliwiałaby pracodawcy wymuszenia na pracowniku poddania się testowi w kierunku Sars-Cov-2. Przepisy nie przewidują też takiej sytuacji, w której warunkiem dopuszczenia pracownika do pracy byłoby obowiązkowe wykonanie przez niego badań w tym zakresie. Wykonanie testu byłoby obowiązkowe wyłącznie, jeśli zostałoby zlecone przez lekarza POZ bądź sanepid w związku ze stanem zdrowia pracownika przebywającego na kwarantannie. Tym samym wskazać należy, iż odmowa poddania się testowi na obecność Covid-19 nie może stanowić podstawy nałożenia na pracownika kary porządkowej, ani rozwiązania stosunku pracy.
Jaki wykład, Testy trzeba zrobić dla pewności ze jest się zdrowym . Zaszczepieni nie są niespmiertelni .
Mimo to i tak wydaje mi się, że pracownicy w większości będą się bali przeciwstawić i zawsze temu rygorowi będą niestety podlegać. :/ To niby sprawa indywidualna ale z drugiej strony szkoda, żeby nagle na całą firmę kwarantannę nałożyli... Co wy o tym myślicie?
A to uważasz, że już takiej paranoi covidowej w firmach już nigdy nie będzie? Bo jeśli chodzi o sam rząd to sądziłam, że w przyszłości jak będzie za spokojnie o znowu będą coś przesadnie kręcić
a lachu zadowolony z podwyżki ?
Jak tam koledzy i koleżanki czy jestescie zadowoleni z podwyżek w firmie ucha hani, szczesliwi, 200 zł to niezła kasa oczywiście to jest wyrównanie do najniższej krajowej. Cale szczescie ze firma według tego co mówi dyrektor wyszła wiele milionów do przodu w tamtym roku. I jest ja stać na tak hojny gest dla pracownika , pochwalcie się czy ktoś dostał może coś więcej.??????? ????. Proszę tylko nie świnic tu i obczerniac sie., bo prawnicy firmy czuwają i skrzętnie usuwają wszystko co jest na niekorzyść firmy.
Chodzą plotki, że niektórzy dostali niezłe podwyzki, ale czy to prawda to nie wiem a może tylko plotki
Myślę że może liderzy i biuro????? Skoro za tak banalne i oczywiste pomysły typu silniejszy ruter Wi-Fi przyznaje się nagrodę albo, siłowniki domykające drzwi. To jest innowacja dla pracownika pomagająca mu w pracy, jednym z takich bubli są wiszące telewizory w przejściach i korytarzach na których są grafiki prawdę mówiąc guzik obchodzące nas z opisami po angielsku!!!!!!! Gdzie część załogi ma zwyczajnie problem z logowaniem się. A tu weź skumaj co tam pisze. Tak więc chwalić się czy zadowoleni jesteście z podwyżek w firmie czy też nie. Ja jestem to mi uświadamia że na wiecej nie mogę tu liczyć niż to ile mi gwarantuje państwo. Widzę że gdyby to zależało od firmy za tysiaka bym robił. No sorki premia jest jeszcze pokaźna.
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w BPI Polska Sp. z o.o.?
Dobrze napisane grill .. .. . Pewnie lepiej grilla zrobić za sponsorować dożynki w Pyrzycach niż podwyżkę dać. .. .. .. VIP -y może mają lepiej ale co z tego że prosi się o zrobienie czegoś a niewiedzą co mają zrobić tacy mądrzy są.. .. .. Prawda lizusko co myślisz że twój pomysł z założeniem grupy, , niby siatkarzy"da ci plusa jak ty w głowie nic nie masz. Wszyscy wiedzą jakim sposobem udało Ci się wejść do niby biura który zrobili ci w magazynie żebyś tylko nie była blisko ich ha ha
Do tej grupy należą same (usunięte przez administratora) i prawie same grubasy, bynajmniej dziewczyny same tłuste. Ochyda. Już chyba się znudzili bo nie trenują a prawdziwy sportowiec zima lato trenuje. Fakt że magazyn za biuro uważa owa lizuska, śmiech na sali. Jest miejsce w biurze ale widać jak ja tam chcą. He he.
Tak to jest jak w trakcie pracy lata i zapisuje na kebaby a (usunięte przez administratora)rośnie fuj
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) w takim zakładzie gdzie pełno ludzi i każdy każdego widzi na spacerek do ubikacji z dziewczyną można iść no pewnie nikt nie zauważy. Zastanów się co piszesz za takie wpis wieśniacki widać że inteligentny to ty nie jesteś poza tym pewnie byś dużo chciał ale niestety najpierw spójrz w lustro bo znając życie chwalisz się czymś czego tak naprawdę nie było nawet takie rzeczy to pisze ktoś kto pewnie dużo gada A w portkach nie ma nic
Z reguły komuś wydaje się, że nikt nic nie widzi, a ja obserwuję jedną parę i jestem nad podziw, że mają sumienie robić takie świństwo swoim najbliższym. Szkoda ludzi, ale prawdopodobnie się zagubili. (usunięte przez administratora).
Słuchaj, tak się składa, że mam żonę i przychodzę tu zarabiać na rodzinę,a do roboty niech się wezmą Ci co się włóczą po kątach.
Mi kolega opowiadał że jak tam pracował to nie raz chodził z koleżanką z pracy do kibelka i to w firmie BPI jest na porządku dziennym. (usunięte przez administratora)
a jak dzielą premie między pracowników?
(usunięte przez administratora) Jeden drugiego sprzeda by mieć lepiej tak było jest i będzie. No ale cóż nikt nie patrzy na to co masz w głowie...... Chcesz zapunktować idź do magazynku może ta niby pani biurokratka ci pomoże he he
A jak impreza w tym roku
Hmmmm słyszałem że nowy lider na piłach wodnych będzie Ha ha ha no lepszego żartu nie słyszałam taki będzie lider że jeszcze z pił po uciekają
Setexy rzuca na piłe jak szalona pracuje jak poparzona aż na piłe się kładzie pewnie chce udowodnić że można robić szybciej niż do tej pory a gdzie zdrowie? Patrzeć tylko jak na chorobowe pójdzie bo plecy wywiadu żeby setex 60 kobieta rzucała szok.... Co ty chcesz udowodnić co??? Szybciej zrezygnujesz z tej roli lidera bo na piłach nikt sobie nie pozwoli aby ich gnoić a to w twoim przypadku chleb powszedni bo ty ludzi nie szanujesz. Wstyd kto cię tam wysłał potrzebuje dobrego lekarza
Na kleju się czuba pozbyli to na piły poszła. Chłopaki nie pozwolą sobie żeby gębę na nich darła. Szybko zrobią z nią porządek.
pracuje tam taki gość lachu go nazywam wielki laminator toksyczny facet myśli że rozumy wszystkie pozjadał a nic nie wie i nikt z nim nie chce robić niech każdy omija go szerokim łukiem
Spawalnia się zwija ludzie uciekają bo za 16.50zł juz nie chcą pracować tak to prawda 16.50 plus nędzny akord, bo lepsze modele z których były pieniądze oddali firmie w której szefem jest koleszka brygadzisty, dobre co a szkoda gadać. W skrócie to co piszą w ofercie grubo się mija z prawdą podkreślam to grubo premia obecność 250 i o ile nie ma zwrotów jakich kolwiek to też max 250 ale bardzo żadko bardzo rzadko to bywa . Rewelacja
Racja ludzie uciekają z gąbki już chyba 4 osoby uciekły i to tacy co pracowali z 11 lat i więcej. .. . Pracujesz 10 czy 15 lat dostaniesz taką premię że niewiadomo czy płakać czy się śmiać. Ludzie nie składają podań nikt nie chce tam pracować i wszyscy o tym wiedzą . Co firma może zaoferować? Tylko grę w siatkówkę ha ha ha
Ooo nie prawda a wypłata na czas pracodawca uważa to za wielki atut firmy co sam podkresla nie raz, teraz gril będzie i te 1,5 g nie odliczą a kiełbasa i ta przepyszna kawa z termosów będzie a moze nawet ta sama co dla biura robią chociaz jedna pani z biura podobno mowila że sie nam w d!!!? ???? Poprzewraca premie przecież tez są tylko trzeba sie bardziej starać w sensie do brygadzistow, liderów bo o prace tu nie chodzi przecież. Poza tym tych z biura jest z miesiaca na mieziac więcej i to w expresowym tępię czy sa konpetentni to jest bez znaczenia. Podwyzki są a i owszem tylko że tyle ile państwo podnosi najniższą krajową tak tak chyba ze ktos jest w strefie pupili VIP to ma o 100 wiecej. Pozdro moja firmo kochana. Aaaaaa miałem sie juz nic nie odzywać ale????sprawa jest z pijakami tak pija w pracy i nikt tego. Nie widzi to jeszcze pikuś bo jeżdżą pijani. Niszczą sprzęt materiał ale lepszych pracowników nie ma i jeszcze sprawa palaczy sa tacy co na ławkach spędzają połowę czasu w pracy. Tego też nikt nie widzi.
Spawalnia się zwija. Co się dziwić jak lider spawalni zamiast zająć się robotą to ciągle albo w biurze rozmawia albo spacery po hali.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BPI Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy BPI Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 36.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BPI Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 33, z czego 6 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
