Hej, nie wiecie jak teraz stoją z ofertami dla baristów? Chłopak będzie chciał teraz na lato po prostu gdzieś się zaciągnąć, ma już oczywiście doświadczenie. widzieliśmy ofertę w której pisali, że na część etatu też brali. Czy to do dziś aktualne?
Czy w BoBoQ Fresh możliwa jest praca na podstawie B2B?
Nie polecam pracy w tym miejscu. Nie równe traktowanie szefostwa do innych pracowników, wybieranie ulubieńców. Praca zdecydowanie nie warta całego zachodu. Losowanie osób, które muszą przyjść do pracy danego dnia mimo tego, że mają już plany. Słowem- parodia. Radzę omijać.
Z tym wspomnianym losowaniem wśród pracowników osoby, która będzie musiała przyjść w zastępstwie chodzi o to, żeby występowało równe traktowanie? Nie ma tu żadnej faworyzacji ani nic? I jeśli już ktoś odbędzie taki dzień to nie będzie brany pod uwagę przy kolejnym losowaniu?
Nie wystepowalo rowne traktowanie, byly osoby faworyzowane, ktore nigdy nie byly brane pod uwage w takich sytuacjach. Przykladowo ktos ma zaplanowany wyjazd na weekend a nagle szefostwo dwa dni przed informuje ze wylosowalo wlasnie ciebie i musisz przyjsc do pracy. Nie przemawia do nich fakt, ze ktos ma inne plany i po to na ten konkretny weekend bral wolne
Nie polecam pracy w tym miejscu, (usunięte przez administratora) ze strony szefostwa, zmuszanie do przychodzenia do pracy w dniu wolnym, losowanie kto ma przyjsc jak kogos brakuje, brak szacunku do pracownikow, jednoczesne nasmiewanie sie z nich. Nie polecam nikomu zatrudniania sie tam, zbyt duze ingerowanie ze strony szefostwa w zycie prywatne. Brak wyrozumialosci.
Poważnie nie ma życzeń na święta? Chyba, że w tym roku było inaczej? Ale to co w zasadzie wchodzi w te benefity pracownicze, które zostały wpisane w ofercie dla kelnerki? Widniała jakiś czas temu jedna na takim portalu. To co w ich skład wchodzi, że takie oszczędności są tu sugerowane we wpisach? Chyba, że one teraz niedawno weszły?
Serio, pracowałam w firmie boboq 3 lata pod dowództwem szefowej, żony właściciela (Wrocław to chyba franczyza, więc może tam traktują ludzi prawidłowo). Zero zainteresowania oraz zero wsparcia.
Z Leszna jesteś? Szukają tam właśnie, miałam się zgłaszać. A czym maja się interesować? jakieś błędy wam wychodzą czy cos? a zespół jaki? może tamci ludzie pomocni?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w BoBoQ Fresh?
Nie ma czegoś takiego, nie ma nawet życzeń na święta. A co dopiero jakieś wydawanie pieniędzy na pracowników.
Nie było mi dane rozpocząć pracy, ale podzielę się moimi wrażeniami co do rektutacji w jednym z punktów we Wrocławskiej Magnolii, kontakt z osoba rekrutującą praktycznie zerowy , kazano mi przyjść na dzień próbny w największy ruch w weekend… po tym wszystkim mija już drugi tydzień od dnia próbnego a informacji zwrotnej o rektutacji brak , nie wspomnę o zapłacie za dzień próbny. To jest kpina żeby nawet nie wysilić się i napisać głupiego SMS że biorą kogoś innego , człowiek nie wie czy ma wysyłać cv gdzieś indziej czy czekać aż łaskawie otrzyma odpowiedź, moja opinia jest zdecydowanie negatywna nie polecam rekrutowania się u nich bo to tragedia , brak szacunki i jakiejkolwiek godności , pewnie chcieli tylko darmowe ręce do pracy na ruchliwy weekend. @Pracodawca
Jaki jest wkład kierownictwa BoBoQ Fresh w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Bardzo nie polecam pracy w tym miejscu. Praca sama w sobie nie jest ciężka, jednak szefostwo je skutecznie utrudnia. Zaczynając od milionów zeszytow, gdzie trzeba zapisywać wszystko, poczynając od otwarcia słomek, ludzi korzystających ze zniżek po co tygodniowe liczenie całego towaru aby przypadkiem nie brakowało jednego kubka. Pani menadżerka chce za wszelka cenę negatywnie wpłynąć na atmosferę pomiędzy pracownicami obgadując je z innymi, które akurat znajdują się na stoisku podczas jej obecności. Oprócz tego można liczyć na liczne, nie poparte niczym oskarżenia i pomówienia. Nie bez powodu jest taka rotacja pracowników i dziewczyny odchodzące po miesiącu, nawet pomimo konieczności zapłaty za szkolenie z parzenia i nalewania herbaty (dopiero po przepracowaniu 6 miesięcy juz nie trzeba za nie płacić). Podsumowując - praca sama w sobie mogłaby być w porządku, aby sobie dorobić ale ze względu na szefostwo radze sobie oszczędzić nerwów i poszukać czegos innego. :)
Bardzo nie zgadzam się z tą opinią, jest to hejt i pomówienia. Szef i pani menager nie ingerują w pracę na stoisku, atmosferę w pracy tworzy sobie zespół. Przez nieznajomość pracy w branży nie rozumie Pani sensu robienia spisu towaru, a jest to normą w każdym miejscu pracy. To, że dziewczyny odchodzą z przyczyn losowych, nie jest niczyją winą i nigdy nie było ze strony szefostwa żadnych utrudnień w takich sytuacjach, a nawet koszty szkolenia nie zostały potrącane. Praca jest w porządku dla osób, które chcą pracować i się angażują, dzięki temu są też podwyżki. Pracownicy, którzy nic nie robią i narzekają nie są premiowani i to jest fakt, może dlatego nie spodobało się Pani w naszym zespole.
A wiesz ile za taki kurs trzeba zapłacić jak się odchodzi? To jest zapisane w umowie ta konkretna suma?
I odnośnie tego każdy ma te same warunki czy jakoś inaczej jest, że otwarcie o tym się nie pisze?
Każdy ma te same warunki. Mówi się o tym na rozmowie rekrutacyjnej i jest to jasno zapisane w umowie.
No okej, to już wiadomo, ale nim ktoś się zdecyduje na tę rozmowę iść i podpisać umowę, to chciałby wiedzieć, czego się spodziewać ;P
Owszem, że można, ale po co tracić swój czas i czas osób rekrutujących? Oraz blokować przy okazji miejsca innym kandydatom? Ilu na dzień dzisiejszy się zgłasza, jest spore obłożenie?
Chyba nie znasz celu rozmowy rekrutacyjnej. Najpierw się z nim zapoznaj, a później zastanów się nad pytaniem lub komentarzem. :)
W 100% zgadzam się z opiniami poniżej. Sama praca na stoisku mogła by być bardzo przyjemna i idealna jako praca dla studenta, jednak przyjemną pracę bardzo utrudnia Pani menedżerka. Bardzo często zdarzały się sytuacje w których coś mówiła następnie o tym zapominała lub przekręcała i dziewczyny na stoisku miały przez to problemy. Ponadto menadżerka nie ma pojęcia o tym jak wygląda faktyczna praca na stoisku i jej „genialne” pomysły zamiast ułatwiać pracę często ją utrudniają. Również zgadzam się z bezsensownością miliona zeszytów w którym trzeba zapisywać wszystko. Dowodem na to że w firmie ewidentnie jest coś nie tak jest ciągła rotacja pracowników ( co zauważali nawet klienci), nawet przy konieczności oddania pieniędzy za „szkolenie” i oczywiście powodem najczęściej powodem była atmosfera wprowadzana przez Pania menadżer a nie żadne „zdarzenia losowe” . Podejście szefostwa do pracowników widać nawet w odpowiedziach na tym forum gdzie wmawia się nie przykładanie do pracy, co jest oczywiście bzdura. Podsumowując jeśli ktoś ma mocne nerwy i umie wpuszczać jednym uchem i wypuszczać drugim komentarze szefostwa to można próbować, w innym przypadku szkoda nerwów.
Nie polecam. Bardzo nie miła pani menadżer. Jest opryskliwa i fałszywa . Nie szanuje swoich pracowników, którzy jak najbardziej spełniają swoje zadanie i są przy tym przemili. Pracownicy tam przychodzą i odchodzą ze względu na menadżerkę. Poza menadżerką praca nie jest najgorsza. Jeśli masz możliwość idź do innej pracy w tym kierunku a nie do boboq. Pozdrawiam.
Co do Pan Menago zaserwowałeś szybki hejt bez wyjaśnienia w sumie. Np., po czym stwierdzasz, że podobno fałszywa jest? Co robiła?
1. Na początku pracy nie dostałam nowej koszulki oraz nowego fartucha. Przejęłam je po mojej poprzedniczce. Koszulka miała dziury oraz plamy, których nie dało się sprać. Czasami wstydziłam się obsługiwać klientów w tak niechlujnym stroju. Odzież roboczą prałam na własny koszt, nie dostałam za to żadnego dodatku do pensji ani zwrotu. 2. Wiele sprzętów było w opłakanym stanie i kierownictwo/szefostwo nic z tym nie robiło. Przykład? Uszkodzona maszyna do mrożonego jogurtu z jedną dziurawą/nieszczelną komorą, przez którą część jogurtu ściekała do środka i po prostu tam gniła. Stanowczo odradzam zamawianie mrożonego jogurtu w BoBoQ Fresh w Poznaniu. Wózek, którym jeździłyśmy do magazynu po towar, miał uszkodzoną rączkę - urywała się w najmniej oczekiwanym momencie. Wyobraźcie sobie, co by się stało, gdyby ciężki, zapakowany wózek wjechał w was lub w wasze dziecko. I nie byłaby to wina pracownika. 3. Naturalne i świeże w BoBoQ są tylko soki. Składy syropów i kulek, które są dodawane do bubble tea wołają o pomstę do nieba. Nie wierzycie? Poproście obsługę o pokazanie etykiet ze składami pod pretekstem alergii. Kokos dodawany do soków to proszek składający się niemalże z samego cukru, ze śladowym dodatkiem kokosa. Tak samo jest z taro. Sam cukier że śladowym dodatkiem sproszkowanego taro. Mleko dodawane do herbaty to coś pokroju najtańszej śmietanki Cremony. 4. Obsługa ma obowiązek "oszczędzać" na kulkach, owocach i tapioce dodawanych do serwowanych deserów i napojów. Czasami aż było mi głupio przed klientem (zwłaszcza przed dziećmi) odliczać produkt jak aptekarz. To właśnie dlatego nigdy nie dostajecie pełnej miarki kulek czy tapioki. 5. Wszechobecny plastik. Jedną bubble tea to: plastikowy kubek, folia, która go zakleja, a do tego plastikowa słomka w plastikowej osłonce. Wszystkie sztućce oczywiście plastikowe. Do tego masa ulotek, których i tak nikt nigdy nie czyta. Wynagrodzenie było niewiele wyższe od najniższej krajowej. Pojawiało się na czas.
Szanowna Poznanianko, Jestem zaniepokojony zamieszczonymi informacjami i ubolewam, że takie zdarzenia były Pani udziałem. Dotyczą, jak Pani pisze, punktu BoBoQ Fresh w Poznaniu, a Pani swoją informację zamieściła na portalu Go Work BoBoQ Wrocław, których to punktów jestem właścicielem. Punkty BoBoQ Fresh we Wrocławiu należą do innego podmiotu gospodarczego niż punkt w Poznaniu i ze sobą powiązane są jedynie nazwą, ale należą do zupełnie innych właścicieli. Przykro mi, że Pani doświadczenia z punktem BoBoQ w Poznaniu są tak niemiłe. Proszę poczytać opinie o naszych punktach we Wrocławiu i zapraszamy do nas. Ocena w mediach społecznościowych naszych punktów we Wrocławiu jest b. wysoka, średnio ok. 4,5. Zasadność niektórych Pani zarzutów jest co najmniej dyskusyjna ( np. dotyczące składu produktów i opakowań ( u nas już od dłuższego czasu stosujemy opakowania ekologiczne), mimo to opisywane przez Panią praktyki, niedociągnięcia, uszkodzenia urządzeń i inne zarzuty nie dotyczą moich punktów zlokalizowanych m.in. we Wrocławiu, więc b. proszę uwagi dotyczące innych punktów zamieszczać na właściwych portalach. Z poważaniem, Właściciel punktów BoBoQ Fresh we Wrocławiu.
Czy firma przyjmuje nowych pracownikow(
Jak szefostwo w BoBoQ Fresh? Spoko traktują ludzi?
@Aldona czyli jest zapotrzebowanie na nowe osoby?
Zdecydowanie odradzam. W tygodniu najczęściej pracuje jedna dziewczyna. w sezonie zimowym może ok, ale w lato gdy są wakacje takie coś to po prostu żart. Bywało tak, że pracowałam 8,5 godziny bez przerwy, nawet żeby cokolwiek zjeść. Bez przerwy, której tak naprawdę nie ma, bo nie miał mnie kto zmienić w tym czasie. Wszystko jest do przesady sprawdzane, kontrolowane, milion głupich zeszytów, raportów i t.p.. A spróbuj czegoś nie wpisać.. katastrofa. Kolejna sprawa grafik. W ogłoszeniu "elastyczny" oznacza, że liderka ustala pod siebie i swoje przyjaciółeczki, a to co zostanie to Twoje. Zawsze przechodzi przez szpony pani menedżer, która robi korektę, czyli mówiąc prostym językiem (usunięte przez administratora) jakich mało. To co pani menedżer pokazuje na szkoleniu, nijak się nie ma do tego co jest w rzeczywistość. NIkt przecież przy kolejce 15-sto osobowej nie będzie ważył jogurtu, bo klient na mały ma dostać określoną ilość. Na takiego coś nie ma czasu.Na koniec chciałam dodać, że obowiązek przepracowania 6 miesięcy przy umowie zlecenie to naprawdę nieśmieszny żart. Za rozwiązanie jej jesteście zobowiązane zwrócić koszt szkolenia, czyli 380 zł. Warto też zwrócić uwagę, że to szkolenie do niczego więcej wam się nie przyda, bo nie jest to szkolenie na baristę, tylko nauka otwierania wiaderka z bobami, nakładania owoców do sałatki tak żeby ważyła 400g i dosięgała do kreski na kubeczku. A i nie myślcie sobie, że po upływie tego okresu możenie rzucić wypowiedzenie. O co to, to nie. Obowiązuje was 2-u tygodniowy okres wypowiedzenia, no chyba że uregulujecie opłatę w wysokości 600 zł. Na koniec dodam, że jeżeli złapie was rano choróbsko, to nikogo to specjalnie nie będzie interesowało, bo stoisko musicie otworzyć. Nikt za was tego nie zrobi. ps. Jeżeli mimo wszystko jesteście chętne zatrudnić się w Boboq, polecam przejść przyspieszony kurs hostessy, tak aby przyciągnąć klientów. Najlepiej taki po którym będziecie miały siłę złapać klienta za koszulkę i przytargać na herbatkę. Myślę, że wtedy pani menedżer byłaby w końcu zadowolona.
Są jakieś fajne firmowe wydarzenia?
Pracowałam w BoBoQ Fresh w Arkadach Wrocławskich i serdecznie polecam to miejsce. Bardzo miła atmosfera, zarówno wśród pracowników jak i w kontaktach z kierownictwem. Grafik elastyczny i dopasowywany do możliwości. Wypłaty zawsze przychodziły na czas. Gdy miałam jakiś problem lub nie byłam czegoś pewna mogłam zwrócić się do współpracowników lub kierownictwa i zawsze dostałam pomoc. Gdyby nie wydarzenia związane z życiem prywatnym dalej z wielką chęcią bym tam pracowała, nigdy nie miałam żadnych problemów.
Dziękuje za informacje. Takie komentarze z perspektywy byłego pracownika są bardzo pomocne dla potencjalnych kandydatów. Jak rozumiem relacje między pracownikami oceniasz pozytywnie? Czy Twoim zdaniem praca w BoBoQ Fresh, jest odpowiednia dla osób, które mają także inne zobowiązania i szukają elastycznego zatrudnienia?
A powiedz mi proszę, czy można było zarobić 2,5k na rękę w tym miejscu? To moje główne kryterium zatrudnienia.
Zapomnij. Stawka minimalna na umowie-zleceniu i mikroskopijne napiwki. Musiałabyś siedzieć tam od rana do nocy, żeby tyle zarobić.
BoBoQ to marka bubble tea, która w szybkim tempie rozwija się na terenie naszego kraju. Sieć lokali regularnie zwiększa swój zasięg sprawiając, że marka jest coraz bardziej rozpoznawalna. Może znalazłby się tu ktoś, kto byłby gotowy na to, by zostać Partnerem BoBoQ Fresh? Firma nie pobiera opłaty franczyzowej, czy też procentowego udziału od utargu miesięcznego. Dostarczyłaby za to najwyższej jakości produkty i swoje know-how w sprzedaży oferowanych produktów. Na ich stronie macie więcej informacji: http://www.boboq.pl/pl,5,21,0,Partner_BoBoQ,0,0,index.php Koniecznie dajcie mi później znać, jakie jest Wasze zdanie w tej kwestii!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BoBoQ Fresh?
Zobacz opinie na temat firmy BoBoQ Fresh tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
