Rozmowy kwalifikacyjne w BNP Paribas Bank Polska S.A.
Doradca Klienta 2023-07-27 19:25 przez W
Przebieg rekrutacji
Rozmowa z HR zdalnie jak najbardziej na plus, przyjemna. Niestety nie za bardzo wiedziały o wynagrodzeniach, premiach itp. Rozmowa w oddziale z dyrektorką regionu tragedia. Na rozmowie nie było dyrektorki oddziału, sama dyrektor regionu. Rozmowa trwała chwilę, Pani przyszła z takim nastawieniem, że widać było, że chce tylko przeprowadzić ta rozmowę i skończyć pracę. Nie słuchała, co mówię, zadawała dwa razy takie same pytania. Jeśli miała kogoś z lepszymi kwalifikacjami na stanowisko, to mogła odwołać rozmowę ze mną. Niestety to była strata czasu na dojazd i rozmowę z Panią Dyrektor :)
Pytania
Scenka sprzedażowa, której nie dało się zrealizować, dlaczego chcę tu pracować itp.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
brak 2023-04-11 19:12 przez BankierKa
Przebieg rekrutacji
Pierwsza rozmowa odbyła się w oddziale z Dyrektorem Centrum oraz Menadżerem ds. Jakości i obsługi klienta. Atmosfera świetna, brak kiczowatych scenek ze sprzedażą długopisu. Rzeczowa rozmowa o moim doświadczeniu, planach i oczekiwaniach. Uzyskałam też odpowiedzi na ważne dla mnie pytania. Drugi etap z HR, około 30 minut. Również świetna rozmowa, tutaj była już scenka zwiazana z potencjalną sprzedażą. Ogólnie super wrażenie, świetni ludzie. W moim przypadku SŁOWNI!
Pytania
Na wszystkie pytania uzyskałam odpowiedź.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Doradca Klienta 2022-07-27 19:14 przez PRAWDA
Przebieg rekrutacji
Nie życzę sobie usuwania tej opinii. Piszę ją poraz drugi. Rekrutacja o wyżej wymienione stanowisko w mieście Białogard, województwo zachodniopomorskie przebiegało nieprofesjonalnie. Pani z banku jak i specjalista od HR to dwie toksyczne, narcystyczne osoby pozbawione profesjonalizmu zawodowego, kultury osobistej, empatii, uczciwości i szacunku. Od samego początku rzekomej rozmowy kwalifikacyjnej atak, bezpodstawna krytyka, czepianie się jakiś nieistotnych szczegułów z CV, umniejszanie, wprowadzenie w poczucie winy, stes, przeprowadzanie jakiegoś śledztwa policyjnego i prokuratorskiego, chore grzebanie w życiorysie kandydata, setki (usunięte przez administratora) poniżających pytań mających jedynie wyprowadzić kandydata z równowagi psychicznej. Do tego manipulacja, szantaż, kłamstwo i chamstwo. Ewidentnie da się wyczuć złowrogie nastawienie, zniechęcenie i chęć eliminacji. Po prostu obie toksyczne Panie a szczególnie specjalistka od HR. Obie nadęte, zarozumiałe, wyniosłe i chwilami bezczelne szukały dziury w całym a przede wszystkim posłusznego korpoludka, który pasowałby do chorego, toksycznego, narcystycznego i psychopatycznego teamu tego banku. Szukały korpoludka do pracy za (usunięte przez administratora) Osobom wykształconym, autentycznym, naturalnym i niezależnym nie polecam, aby aplikowali do pracy w tym banku. Szkoda zdrowie i cennej energii na towarzystwo z toksykami, narcyzami i psychopatami. Po rozmowie z takimi typami czujesz jakby pięć litrów krwi ubyło. Także rozmowa taka zagraża życiu.
Pytania
Pytania poniżej pasa, rodem z komunistycznej, socjalistycznej Polski. Pytania przypominały raczej przesłuchanie policyjne, prokuratorskie, mające wyprowadzić kandydata z równowagi psychicznej. Zero profesjonalizmu, kultury osobistej, wyczucia i taktu. Wywieranie presji, bezpodstawna krytyka, grzebanie w przeszłości i życiorysie kandydata, agresja, manipulacja, szantaż, kłamstwo i chamstwo. Dodam jeszcze że specjalistka od HR świetnie się bawi prowadząc rzekome rozmowy kwalifikacyjne. Widać, słychać i czuć, że uwielbia to co robi tj. dowartościowane się poniżając innych. Przyjdzie i taki dzień w życiu Pani z banku jak i Pani od HR, że będą tak samo traktowane, jak traktowały innych.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2021-05-12 12:33 przez Kandydat
Przebieg rekrutacji
Po dwóch dniach od złożenia aplikacji zadzwoniła do mnie pani z HR i po krótkim wprowadzeniu zostałem umówiony na rozmowę z osobą techniczną. Od tego momentu pani z HR przestała odbierać telefon, nie dostałem żadnego oficjalnego potwierdzenia/zaproszenia na rozmowę, a o umówionej godzinie nikt nie zadzwonił. Zachowanie bardzo nieprofesjonalne.
Pytania
Nie doszło do tego etapu.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Doradca Klienta 2020-12-06 14:32 przez Pirat
Przebieg rekrutacji
Kontakt HR i umówienie spotkania z pracownikiem HR oraz Dyrektorem Oddziału. Rozmowa prowadzana w miłej atmosferze. Trwała około 40 minut. Na końcu zadane pytanie przez HR do Dyrektora czy przewiduje rozmowę z dyrektorem Regionalnym (odpowiedź nie). Informacja o powiadomieniu efektu rozmowa do 2,5 tygodnia. Minął miesiąc i cisza. Mało profesjonalne niestety.
Pytania
Moje doświadczenie, opinia na temat pracy zdalnej
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
