Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Bluesoft?
Też widziałam je i wydaje mi się że dobrze wyjaśniają co to. Niejasne jest dla mnie jedno, jest mowa o pieniądzach ale raczej w sekcji poświęconej temu co to będzie jak już dzięki szkółce dostaniesz się do BS. A w trakcie? Jakieś płatności są? @Kazimierz, liczę na Twoją pomoc.
Tak, szkółki są normalnie płatne w rozliczeniu godzinowym (godziny nauki/robienia zadań). Po szkółce, jeśli obie strony są zainteresowane, można zostać przyjętym do Bluesoft. Przy czym nie mylcie braku doświadczenia z brakiem wiedzy informatycznej ;)
Próbuję to ogarnąć, ale chodzi Ci o wiedzę teoretyczną tak? Bo przecież nie wynikającą z doświadczenia, skoro mam je dopiero nabywać. Enyway, płaca w szkółce wystarczy na przeżycie? ;)
Tak, teoretyczna, szkolna. Znajomość programowania w jakimś języku, algorytmów itp. „Wystarczy na przeżycie” to chyba dość subiektywne potrzeby, ale szkółka to tylko 3 miesiące potem jest już możliwość pracy.
A ogólnie za tą szkółkę płacą czy nie? Tak z ciekawości? I ile godzinn dziennie trzeba się w niej pojawiać aby to co potrzebne ogarnąć?
sprawdz w ogłoszeniach, wszytsko jest napisane. Szkółki są płatne, 120 godzin miesięcznie czyli pewnie 6 godzin dziennie
To jedna z najgorszych firm na polskim rynku, rak, wystarczy chwilę popracować w niej aby się przekonać jak menagerowie traktują swoich podwładnych, jeszcze oberwiesz od ziomków których manager napuści na ciebie.
Ktoś oberwie? W zasadzie jak, co masz konkretnie na myśli? Zdalnie w sumie chyba ciężko o jakiegoś fizycznego kopa? Doprecyzujesz taka sytuacje? Chodzi o jakieś kwasy przy samym projekcie czy akurat w trakcie pracy wszystko idzie ok i nawiązujesz tylko do atmosfery?
Czy możesz opisać cały proces rekrutacyjny i ocenić poziom rozmowy kwalifikacyjnej w Bluesoft? Dodali nowe ogłoszenia 16 kwietnia na Justjoin.it.
Czy karta sportowa i medyczna jest bezpłatna?
a ok dzięki. jest tu coś jeszcze do czego trzeba się dopłacać czy raczej całą resztę załatwia już sam pracodawca? na warunki zatrudnienia to jakie można obecnie liczyć? są jakieś plany na kolejny rok?
A Ty tak pół roku czekałaś na odpowiedź w sprawie benefitów? To takie ważne? Jak nie weźmiesz żadnych benefitów, to do niczego nie trzeba dopłacać (trzeba się dopłacać? dziwna konstrukcja językowa). Wyślij CV i się przekonaj jak jest!
po prawie roku moge powiedziec ze mi sie podoba, co prawda mam doswiadczenie tylko w jednym projekcie, ale musze powiedziec ze naprawde konkretni ludzie, zero pitolenia, sporo luzu. Nowe technologie - Azure w moim przypadku, projekt greenfield, wiec nie ma grzebania sie w starym g..nie. Oczywiscie ze tarcia tez sie zdarzaja, albo jakies zmieny koncepcji albo czekanie na klienta, ktory nie moze sie zdecydowac sie co do wymagan, natomiast widac ze kazdy sie stara jakos isc do przodu. W porownaniu do korpa w ktorym siedzialem wczesniej to niebo i ziemia. Tam scrumy potrafily trwac godzine i nic z nich nie wynikalo, (usunięte przez administratora) do tego kultura promujaca (usunięte przez administratora)i sciemniaczy, przerost formy nad trescia, papierkologia (usunięte przez administratora), nie w Blusofcie. Czekanie na dostep 3 tygodnie, bo 16 osob musi dac approvala? Tutaj nic takiego nie ma, wiekszosc spraw administracyjncyh jest zalatwiana od reki. Moj bezposredni manager sam byl developerem, wiec od razu sie czuje, ze jest jakas nic porozumienia. Do tego nieograniczona praca zdalna (albo z biura jak ktos woli). Z wad to jest malo miejsc parkingowych w parkingu podziemnym i czasem trzeba zaplacic za parkomat. Przyjmne nowe biuro. Support IT na miejscu, wiec nie trzeba pisac ticketa do Rajesha w Bombaju i czekac tydzien na odpowiedz. Takze jesli chodzi o kulture i ogolnie atmosfere w pracy to polecam. Z wad no to projekty sa glownie polskie, wiec o tzn. miedzynarodowym srodowisku pracy mozna zapomniec. Natomiast kto co lubi. Jest elastycznie, wiec zawsze mozna cos robic druga lapa jak komus brakuje wrazen czy angielskiego w pracy.
Wygląda to na super opis. Mnie zaciekawiło to biuro nowoczesne. Czy to jest open space, gdzie wszyscy razem siedzą, czy są też pomieszczenia, aby można było w mniejszym gronie pracować? Jakaś kantyna/stołówka do zjedzenia jest?
Programista PLC, HMI, SCADA
Czy zdarzają się nadgodziny w Bluesoft?
Pytanie powinno brzmieć czy zdarza się brak nadgodzin. Praca czasami 14 godzinna, mój rekord to 20 i doba bez czasu na posiłek inny niż kawa i woda. Proponuje zapytać się na rozmowie rekrutera jak wygląda sprawa nadgodzin, ciekaw jestem jakie bajeczki wymyślą. Pewnie „ wiesz, są różne projekty...”
Brałem udział łącznie w 3 projektach i w żadnym nie było nakazu klepania jakiś nadgodzin. Oczywiście zdarzają sie sytuacje że pracowało się 12-14 godzin ale cóż... taka branża ;)
Pracuje w firmie od 5 lat; praca dla różnych klientów i w przeróżnych projektach. W żadnym nigdy nikt nie nakazywał aby pracować po godzinach. Sytuacja jest wręcz odwrotna, przełożeni i managerowie dbają o work-life balance i jeśli widzą, że ktoś robi nadgodziny zachęcają do odpoczynku, urlopu, etc. Oczywiście, jak to bywa w tej branży, nadgodziny w projektach mogą się zdarzyć, ale nie ma przymusu aby je robić.
Tak, tak, managerowie zachęcają do odpoczynku i work life balance xD plują w twarz to mów, że deszcz pada :) Wstydu nie macie blusofciaki
A co jeżeli taka osoba asertywnie odmówi pracy w nadgodzinach? rozwiążą kontrakt przy pierwszej nadarzającej się okazji i zatrudnią następnego wspolpracownika-ofiarę gotową go większych "poświeceń" dla firmy?
Zwolnienie? Raczej nie, są lepsze sposoby. Jak jest jedna asertywna osoba i cały zespół przychodzi w soboty i zostaje na nadgodziny to jak myślisz, jaka jest atmosfera w zespole :) kto jest winny, komu się nie chce, kto się obija ? Powiedzmy w ten sposób - są bardzo delikatne sposoby "motywowania" takiego pracownika. Np. przepytywanie z każdej zgłoszonej godziny - czemu rozwiązywanie tego ticketa zajęło 2h a nie 1,5 i takie tam :) Generalnie spoko, polecam doświadczenie :)
Tia i mają kurcze koło tysiąca ludzi i są firmą, w której w obecnym świecie pracuje się po 14 godzin i wszyscy się na to godzą :D
Powiem tak, poniewaz maja tysiąc osob to sa rozne teamy i wszytsko zalezy jak tafisz, u mnie pracujemy po 8h, a ew nadgodziny sa dla chętnych, nie chcesz, nie wierz ;)
Ale co, boli Cię, że ludzie pracujący z firmie mówią jak to czują? Myślisz, że dostają premię za komentarze na tym jakże obrazotwórczym portalu :)
Czy firma Bluesoft kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Witam Ile oferują za staż do akademii na programistę?
Najczęściej jest wszystko pozytywnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej słodzą i takiem tam nakłanianie do podjęcia współpracy ale jak już rozpoczniesz swoją przygodę z tą firmą to sytuacja odwraca się o 180 stopni. Najgorzej jest pójść i powiedzieć co Ciebie boli bo wtedy stajesz się wrogiem zajebistości. Czy można skończyć współpracę i odciąć się od tych ludzi? Gorzej jak spotkasz się z krzywdzącą opinią na swój temat od ludzi którzą mają ją od swoich znajomych z firmy BlueSoft, wtedy zdajesz sobie sprawę że smród się może jeszcze długo ciągnąć.
Wrogiem zajebistości też się stajesz, jeśli, po dwóch miesiącach, trzech sam zrezygnujesz. Mi d-pę obrabiali jeszcze długo, więc naprawdę rozumiem o czym piszesz. Jeżeli po tych komentarzach, ktoś tam pójdzie pracować (przy tej ilości ofert na rynku), to coś z nim ostro nie halo.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Bluesoft?
Trzeba wpasować się do zespołu. Kompetencje OK, ale wg pani rekruterki cos nie zaiskrzyło. Co? Nie mam pojęcia. Pomijam fakt, ze Pani była bardzo chaotyczna z wiecznym uśmiechem na ustach, przytakiwała na wszelkie moje słowa. Usłyszałem, ze chętnie będzie ze mną kontynuować proces. Po drugiej rozmowie (z kimś innym z zespołu) mail z podziękowaniem. Wyjaśnienie co najmniej bez sensu. Strata ponad 2h na proces.
jak wyglada rozmowa rekrutacyjna? ktos moze cos wiecej powiedziec?
Witam, na jakie zarobki można liczyć jako adept w tej firmie? Szukam pierwszej pracy w IT, uczę się od roku Javy i nie chcę sie ośmieszyć z wymaganiami finansowymi. B2B
Widzę, że póki co nikt nie odpowiedział na zadane przez Ciebie pytanie, a szkoda... A może do tej pory już sam orientowałeś się, na jakie możesz liczyć wynagrodzenie w Twojej sytuacji. Możesz napisać coś więcej? Zdecydowałeś się nieco "w ciemno" aplikować do pracy w Bluesoft?
Moim zdaniem 3 - 3.5 netto ?? Teraz ciężko dostać się nawet na staż 1,5 roku na Helpdesku, bez studiów kierunkowych, bez bootcampu, samodzielne projekty i opensource
Jako programista bez żadnego doświadczenia dostałam 20zł/h na okresie próbnym (2mieś, ale niektórych trzymali 3-4 mieś), 35zł/h bez żadnych negocjacji na etacie i po prawie roku pracy, kiedy odchodziłam byłi skłonni zaoferować 50+ żebym została. Duży plus za danie szansy osobie bez doświadczenia, jak się trafi do fajnego zespołu, to jest nawet miło, ale technologia przestarzała i raczej mało rozwojowa praca.
Czym Bluesoft zachęcają? Jakie mają dodatki?
o dodatkach nic mi nie wiadomo, szczególnie że firma zatrudnia ostatnio głównie na b2b bez płatnego urlopu, ludzie są też remote więc nici z owocowych czwartków czy tym podobnych rzeczy. jest multisporcik :) na szkolenia bym nie liczył bo odchodząc przed upływem 2 lat zwracasz firmie koszt. firmie udało się ostatnio domknąć kilka rekrutacji na eksperckie stanowiska do ciekawych projektów gdzie widełki b2b(mimo braku urlopu) bardzo fajnie przebijały identyczne stanowiska w innych polskich Software Housach :) i mimo to jeszcze z zapasem na dalszy rozwój kariery w firmie, co było zaznaczone przy rekrutacji. uważam że ludzie z dużym doświadczeniem którzy chcieliby kontynuować karierę w środowisku Software Housów powinni dać firmie szansę :) o stanowiskach mid/junior się nie wypowiem bo nie mam wiedzy
Czy w firmie Bluesoft są regularne szkolenia pracownicze?
Czy firma Bluesoft w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Ja nie słyszałem o wysyłaniu na inne szkolenia niż wewnętrzne. Opłacane są zdane certyfikaty, ale zazwyczaj wiąże się to z podpisaniem dwuletniej lojalki
Tak, ale amortyzują się one w okresie dwóch lat, czyli jeśli odejdziesz po roku od szkolenia, to oddajesz połowę kasy za nie, a jeśli po półtora roku to oddajesz ćwierć kosztu.
Czy w Bluesoft są szkolenia zewnętrzne?
Czy pracownicy Bluesoft chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
