Pytania do firmy BlueCollar JobSupply Sp. z o.o.
Witam wszystkich. Pracował ktoś jako stolarz przy placach zabaw? Jakie są warunki pracy? Narzędzia, przerwy, ilość pracy do wykonania i ogólnie jakie jest podejście do pracownika? Czy duża rotacja i najważniejsze: ile można zarobić na rękę przez te 6 tyg pracy? Pozdrawiam.
Czy BlueCollar JobSupply Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Witam , mam kilka pytań na temat oferty pracy „ spawanie wsporników do wież wiatrowych „ mógłbym prosić o jakiś numer kontaktowy ? Aktualnie pracuje w Belgii i spawam belki do budowania hal / suwnic itp .
Nowy wpisWitam, Zapraszam do kontaktu z rekruterem, pod numerem: 882-129-034. Odpowiemy na Pana wszystkie pytania. Serdecznie pozdrawiamy, zespół BlueCollar.
Witam dlaczego pracownik na mieszkaniu z firmy ma dofinansowanie a jak ktoś jest na prywatnym to już nie przysługuje?
Witamy. Wszelkie bonusy od pracodawcy/ dofinansowania są kwestią indywidualną. Nie każdy pracodawca je daje, a jeśli są to nie zawsze takie same. Jedna z firm, z którą współpracujemy oferuje bonus mieszkaniowy w przypadku dobrej frekwencji w pracy (tańsze zakwaterowanie), a jeśli pracownik korzysta z naszej pomocy w najmie pokoju w Danii. Jeśli ktoś mieszka na swoim mieszkaniu/pokoju jest to niemożliwe. Podkreślam, że każdy kto pracuje w tej firmie - może poprosić o naszą pomoc w najmie i mieć ten bonus - to jedynie kwestia wyboru.
Sprawdzenie kwalifikacji i stażu pracy
test z języka angielskiego
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
Słupsk, Katowice, Szczecin, Wrocław - z tych miejscowości jadą w najbliższym czasie Panowie do tej samej pracy :) Pozdrawiamy
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w BlueCollar JobSupply Sp. z o.o.?
Nie narzeka ten co ma dużo odłożonych pieniędzy. Podatki itp. Rujnują, a stawka w robocie, niska. Trzeba dokładać, a nie odwrotnie. Bez nadgodzin niestety dokładasz, no chyba ze na nocce pracujesz, bo o dniówce nie wspomnę, współczuję ludzia którzy robią.
Witam był ktoś na Produkcji Okien i Drzwi w Rudkobing ? Mam 2 letnie doświadczenie w pracy na produkcji okien w Irlandi w firmie Munster Joinery i zastanawiam się nad wyjazdem do Dani.
W Rudkobing pracuje dużo Polaków, byłem tam 2 lata z Blucolarem - polecam, ale wiem, ze teraz mają komplet i nie potrzebują, może za tydzień, dwa, bo tam bardzo różnie jest. Ale jak juz potrzebują i pojedziesz to można dlugo pracować, dobry klimat.
Pytanie do rekruterow: Czy stawka godzinowa to jakaś tajemnica? Czy jest ona ustalana indywidualnie w procesie rekrutacji?
Witamy, wszystko w zależności od oferty. Pana pytanie jest niekonkretne - nie wiemy o którą ofertę pracy chodzi - są i takie, gdzie stawka godzinowa określana jest z góry, a także mamy oferty gdzie w zależności od doświadczenia/edukacji - wynagrodzenie może być negocjowane. Pod każdą ofertą pracy mamy numer telefonu do rekrutera oraz adres mailowy - bardzo proszę tam kierować swoje pytania - dokładnie do osoby odpowiedzialnej za daną rekrutację. Pozdrawiamy.
Czy w BlueCollar JobSupply Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Witam, jeśli chodzi o pracę z naszej siedziby w Szczecinie - pracujemy w osobnych, lecz połączonych drzwiami pokojach. Pozdrawiamy.
Czy ktoś pracuje jako spawacz w Hobro? Chcialbym pojechać, doświadczenie 12 letnie w spawaniu, rury ciśnieniowe itp. Warto? Jest ok? Z góry dzięki za opinie i podpowiedzi. PS. Tylko szczere proszę! Pozdrawiam
Jest git, tylko tu rur spawał nie będziesz kasa na czas,praca jak praca nigdzie się nie leży, polecam kantyne tanio i żarcie super
A co w tej kantynie macie? Ktoś wam gotuje tu na miejscu czy to katering jakiś? Co mniej więcej do jedzenia by było i ile macie czasu, żeby na spokojnie to zjeść?
Dla nowych , starych , przyszłych pracowników. Praca w Ds. Przez bluecollar to jak stąpanie po cienkim lodzie. Nie znasz dnia ani godziny... otrzymujesz telefon że dzisiaj byl twój ostatni dzień w pracy a firma rozwiązuje kontrakt! Powod?? Hehe nie musimy Panu podawać... W ostatnim czasie zwolnili tak przynajmniej z 20 osób. I to nie bylejakich chłopaki pracowali po 2-6lat. Mieli plany rodziny . (usunięte przez administratora)
Szanowny Panie, Prosimy o nieprzekazywanie nierzetelnych informacji. Pewnie jest Pan jedną z 3 osób zwolnionych ze wspomnianej firmy w miesiącu grudniu. Faktem jest, że zwalniając pracownika zatrudnionego krócej niż 6 miesięcy pracodawca nie jest zobowiązany do udzielenia pisemnie powodu zwolnienia - rzeczą naturalną jest, że współpraca między Pracodawcą a Pracownikiem nie zawsze się układa i obie strony mają prawo do wypowiedzenia kontraktu. Serdecznie Pana pozdrawiamy.
Pracuje juz 3 lata faktem jest ze po nowym roku parę osób już nie wraca ale Ekipa jest w miare stala chcialem polecic kumpla bo tez chce wyjechac narazie nie ma miejsca. Bylem na roznych wyjazdach i nie moge powiedzidc zlego slowa na tą firme bo kiedy trzeba to pomoga plusem jest to ze wszystko jest legalnie zakwaterowania tez spoko i logistycznie ulozone bo ja nie mam auta a mialem zalatwione tak ze strony agenci ze mialem zapewniony transport poki co zostaje tutaj moze za dwa trzy lata wroce do kraju
To jest najgorsze jeśli ktoś ma dzieci i otrzymuje taki telefon ze ostatni dzień w pracy a np jest busem teraz powrót busem załatwianie nowej pracy a to wiadomo czas a czas = pieniądze stracone.
Witam. Chcę wyjechać z kuzynka do pracy w przetwórstwie rybnym. Proszę o opinię???
Człowieku nie przez tą firmę ! Jak chcesz mieć zdrowie i szanujesz swoje nerwy to omijaj z daleka ...
umowy najmu na 1 miesiac? kto wam daje prawo do podsylania umow pracownikom najmu na 1cmiesiac? (usunięte przez administratora) a nie agencja pracy. a w biurze to takie te rekruterki jakby byly bite albo zastraszane bo normalnie to one normalne nie sa .widac ze z nimi cos jest nie tak
Cpr dostałem po dwóch tygodniach a jak to jest z kartą podatkowa ile wy czekaliście?
Po pierwsze proponuje od razu po podpisanieu umowy o najem od razu wyslac wypowiedzenie tej umowy. Po drugie czy ktos o zdrowych zmyslach podpisuje umowe wynajmu mieszkania wczesniej nie ogladajac zakwaterowania?Raczej nie. Po za tym jesli jest ktos w Dani to niech od razu zglosi sie do odpowiedniego urzedu to otrzyma odpowiednią porade na bezprawne dzialania tej agencji.
Nie wiem czy polecić czy nie. chyba raczej nie po swoim nie miłym doświadczeniu. Mam nadzieję że jakoś wkońcu zareagujecie. Gdy się przyjmowałem rozmawiałem z Panią rekruter że jestem w czasie zdobywania prawa jazdy i mam własne auto,Pani stwierdziła że potrzebują pracownika na już a transport do pracy będę miał tylko będzie trzeba się dogadać że współpracownikiem i płacić,no ok rozumiem . Ale po 2 tyg pracy zostałem bez transportu a wszyscy kordynatorzy zlekka olali sprawę.Pan Piotr coś się starał ale nie za bardzo mu to wychodziło. Więc zjechałem do kraju i czekam na zal glas wypłatę która powinna przyjąć w czwartek. Niestety odcinek dostałem dzisiaj i to jeszcze z jakimś minusem zamiast wypłatą hahaha co to wgl jest ? Mam nadzieję że ktoś się bardzo pomylił,znaczy ja wiem że ten payslip to jest pomyłka tylko mam nadzieję że się ktoś szybko poprawi.
Szanowny Panie Krzysztofie, Pragniemy odnieść się do Pana wypowiedzi, posługując się faktami: 1. W dniu 19.07 popisał Pan „Umowę mieszkaniową”, w której wyraźnie jest napisane: „Pracownik może wypowiedzieć umowę mieszkaniową w trakcie najmu, z 1-miesięcznym wyprzedzeniem, licząc od 1 dnia roboczego w miesiącu (bieżący miesiąc + 1 miesiąc)” – Tym samym zaakceptował Pan warunki najmu i w tym okres wypowiedzenia mieszkania. 2. Od dnia 06.08 przenieśliśmy Pana na nowe zakwaterowanie, by dojazd do pracy był możliwy transportem miejskim (6 km). 3. Po 2 dniach - 08.08 zdecydował się Pan jednak zrezygnować z pracy, zaledwie 14 dniach od jej rozpoczęcia – taka była Pana decyzja i był Pan świadomy jej konsekwencji. Początkowo pytał Pan nas czy po 2 tygodniach pracy, czy udzielimy Panu urlopu bezpłatnego, by wyjechał Pan do Polski zrobić prawo jazdy – nie był pan w stanie określić dokładnej daty powrotu do pracy. Finalnie w krótkim czasie zostaliśmy bez pracownika - zaledwie po kilkunastu dniach i jest nam bardzo przykro, że świadomie zrezygnował Pan z pracy, a teraz obwinia Pana naszą agencję za konsekwencje Pana decyzji.
Witam, natrafiłem na ofertę tej firmy jako badacz ndt ( badania nieniszczące ) czy ktoś pracował na tym stanowisku przez agencję bluecollar? Jeżeli tak to proszę o jakieś informacje.
Wie ktoś coś spawacz w BC? Był ktoś lub jest w Danii?
Pracuję ktoś w fabryce rybnej w Outrup?
Miałam pracować przez BlueCollar, niestety (stety?) nie doszło to do skutku. Praca wymagała dyspozycyjności "na teraz", ale niestety agencja nie potrafi znaleźć mieszkania dla swoich pracowników i juz po podpisaniu wszystkich umów odwołują wyjazd. Żenada
O kurcze, faktycznie dali niezły popis :D A chociaż przeprosili? Albo dali jakąś rekompensatę? No bo przecież umowy podpisane więc co dalej?
Dzień dobry, nie ukrywamy, że taka sytuacja miała miejsce. Z naszej strony jeszcze raz chcielibyśmy przeprosić za zaistniałą sytuację. Oczywiście jak to mówią "winny się tłumaczy" jednak prawda zawsze leży gdzieś pośrodku. Staramy się dołożyć należnych starań, aby nasi pracownicy mieli jak najbardziej ułatwiony wyjazd do pracy. Niestety kwestia zakwaterowania nie zawsze jest zależna w 100% od nas. W tej konkretnej sytuacji wynajmujący, z którym liczyliśmy na współpracę z nieznanych nam przyczyn wycofał się z wcześniejszych założeń, co spowodowało, że nie mieliśmy pewnego zakwaterowania. Mając na uwadze dobro i bezpieczeństwo pracowników, nie mogliśmy w tej sytuacji pozwolić na wyjazd. O wszystkim jednak informowaliśmy na bieżąco podczas procesu rekrutacji. W związku z zaistniałą sprawą jeszcze raz chcielibyśmy przeprosić i jednocześnie obiecać, że to jednorazowa sytuacja i dokładamy wszelkich starań, aby uniknąć tych błędów w przyszłości.
