{"id":9870,"date":"2017-11-07T16:17:21","date_gmt":"2017-11-07T15:17:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=9870"},"modified":"2024-04-26T13:36:39","modified_gmt":"2024-04-26T11:36:39","slug":"seniorzy-nie-chca-odchodzic-na-emerytury","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/seniorzy-nie-chca-odchodzic-na-emerytury\/","title":{"rendered":"Seniorzy nie chc\u0105 odchodzi\u0107 na emerytury"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Obni\u017cenie wieku emerytalnego mia\u0142o w tym roku poch\u0142on\u0105\u0107 z konta ZUS 2,5 mld z\u0142otych.<\/strong><\/span><strong><span style=\"color: #000000;\">\u00a0<\/span><\/strong><strong><span style=\"color: #000000;\">Wiele wskazuje na to, \u017ce kwota ta b\u0119dzie jednak ni\u017csza. Polacy nie pal\u0105 si\u0119 do ko\u0144czenia aktywno\u015bci zawodowej. Reforma poch\u0142on\u0119\u0142a dotychczas 40% \u015brodk\u00f3w\u00a0mniej ni\u017c zak\u0142adano.\u00a0<\/span><\/strong><br \/>\n<!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Wniosk\u00f3w mniej ni\u017c s\u0105dzono<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Do 28 pa\u017adziernika\u00a0Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych rozpatrzy\u0142 224 tys. wniosk\u00f3w os\u00f3b, kt\u00f3re chcia\u0142y przej\u015b\u0107 na emerytur\u0119 na mocy reformy wprowadzonej przez rz\u0105d Prawa i Sprawiedliwo\u015bci. Dla 190 tys. dokument\u00f3w przygotowano ju\u017c decyzje o wyp\u0142acie \u015bwiadcze\u0144 &#8211; informuje\u00a0<em>Dziennik Gazeta Prawna.<\/em>\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Do tej pory zmiany w systemie emerytalnym kosztowa\u0142y bud\u017cet pa\u0144stwa ponad 400 mln z\u0142, czyli o oko\u0142o 300 mln z\u0142 mniej ni\u017c wynika\u0142o z szacunk\u00f3w <span style=\"color: #3366ff;\"><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/pracownicy-zus-zadaja-podwyzek\/\">ZUS-u<\/a><\/span>. Ju\u017c na samym pocz\u0105tku reformy uda\u0142o si\u0119 zatem zmniejszy\u0107 koszty o przesz\u0142o 40%.<\/span><span style=\"color: #000000;\">\u00a0Wynika to jednak z samego podej\u015bcia senior\u00f3w. Na zako\u0144czenie kariery zawodowej\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\">zdecydowa\u0142o si\u0119 mniej os\u00f3b ni\u017c przypuszczano.\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\">Do ko\u0144ca roku wprowadzone zmiany mia\u0142y poch\u0142on\u0105\u0107 2,5 mld z\u0142otych. Je\u015bli jednak tendencja z pa\u017adziernika utrzyma si\u0119 r\u00f3wnie\u017c w kolejnych miesi\u0105cach, to \u0142\u0105czny koszt obni\u017cenia wieku emerytalnego b\u0119dzie ni\u017cszy o przesz\u0142o 900 mln z\u0142.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Bud\u017cet wi\u0119kszy o p\u00f3\u0142 miliarda?<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Jest to jednak za\u0142o\u017cenie bardzo optymistyczne. W ostatnich dw\u00f3ch miesi\u0105cach bie\u017c\u0105cego roku koszty z pewno\u015bci\u0105 wzrosn\u0105. Jak podaje <em>Dziennik, <\/em>do 2 listopada ZUS przyj\u0105\u0142 310 tys. wniosk\u00f3w potencjalnych <span style=\"color: #3366ff;\"><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/500-dla-emerytow-nowy-pomysl-ministerstwa-rodziny\/\">emeryt\u00f3w<\/a><\/span>. Nie jest to jednak r\u00f3wnoznaczne z tym, i\u017c wszystkie zostan\u0105 rozpatrzone pozytywnie. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zazwyczaj oko\u0142o 15% spo\u015br\u00f3d wszystkich poda\u0144,\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\">nie ko\u0144czy si\u0119 wyp\u0142at\u0105 \u015bwiadcze\u0144. Cz\u0119\u015b\u0107 dokument\u00f3w jest sk\u0142adana przez osoby pracuj\u0105ce, kt\u00f3re nie mog\u0105 otrzyma\u0107 emerytury, je\u015bli wcze\u015bniej nie zwolni\u0105 si\u0119 z pracy. Inn\u0105 grup\u0119 stanowi\u0105 osoby, kt\u00f3re z\u0142o\u017cy\u0142y wniosek zanim osi\u0105gn\u0119\u0142y prawo do rozpocz\u0119cia pobierania \u015bwiadczenia.\u00a0<em>DGP\u00a0<\/em>przewiduje, \u017ce w listopadzie ZUS wykona do senior\u00f3w 263 tys. przelew\u00f3w, na kwot\u0119 przekraczaj\u0105c\u0105 550 mln z\u0142. W dalszym ci\u0105gu b\u0119dzie to jednak o 150 mln z\u0142 mniej ni\u017c prognozowano. Tym samym\u00a0mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107, \u017ce og\u00f3lny koszt reformy emerytalnej w jej pierwszych miesi\u0105cach, b\u0119dzie o 500 mln mniejszy od zak\u0142adanego.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000;\">ZUS w \u015bwietnej formie\u00a0<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Mniej wniosk\u00f3w emerytalnych, to niejedyna dobra wiadomo\u015b\u0107 dla ZUS. Wszystko wskazuje na to, \u017ce w tym roku nie b\u0119dzie potrzeby pe\u0142nego dotowania Zak\u0142adu z pa\u0144stwowego skarbca.\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\"><em>DGP\u00a0<\/em>podaje, \u017ce do ko\u0144ca wrze\u015bnia do zarz\u0105dzanego przez ZUS Funduszu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych trafi\u0142o 123,7 mld z\u0142. To nie tylko 78% za\u0142o\u017conego bud\u017cetu, ale r\u00f3wnie\u017c 9,4 mld z\u0142otych wi\u0119cej ni\u017c przed rokiem. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">W przypadku utrzymania takiego tempa wp\u0142ywu <span style=\"color: #3366ff;\"><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/rzad-znosi-gorny-limit-skladek-co-to-oznacza-dla-pracownikow\/\">sk\u0142adek<\/a><\/span>, do FUS trafi prawie 164 mld z\u0142otych, czyli o 4,7 mld wi\u0119cej ni\u017c zak\u0142adano. Okazuje si\u0119, \u017ce tegoroczny bud\u017cet powinien bez problem\u00f3w wytrzyma\u0107 obci\u0105\u017cenia wynikaj\u0105ce z reformy emerytalnej. Dobra sytuacja na rynku pracy oka\u017ce si\u0119 pomocna r\u00f3wnie\u017c w przysz\u0142ym roku, cho\u0107 powt\u00f3rzenie tegorocznego wyniku b\u0119dzie du\u017co trudniejsze. Wyhamuje zatrudnienie, kt\u00f3re finalnie ma w tym roku zwi\u0119kszy\u0107 si\u0119 o 3,2%, podczas gdy w 2018 roku ma to by\u0107 0,8%. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Na podobnym poziomie okre\u015blono natomiast wzrost wynagrodzenia. W tym roku ma on wynie\u015b\u0107 4,8%, a w przysz\u0142ym 4,7%.\u00a0<em>Dziennik\u00a0<\/em>przytacza s\u0142owa Marty Petki-Zagajewskiej, ekonomistki PKO BP, kt\u00f3ra twierdzi, \u017ce\u00a0<em>szczyt o\u017cywienia koniunktury przypadnie na prze\u0142om lat 2017 i 2018, potem sytuacja b\u0119dzie si\u0119 stabilizowa\u0107. Podobnie b\u0119dzie z rynkiem pracy. W kr\u00f3tkim terminie jest lepiej, ni\u017c zak\u0142adali\u015bmy, ale w d\u0142u\u017cszym czasie trendy demograficzne s\u0105 nieub\u0142agane. Os\u00f3b pracuj\u0105cych b\u0119dzie stopniowo ubywa\u0142o, a tych, kt\u00f3rym FUS b\u0119dzie wyp\u0142aca\u0142 \u015bwiadczenia, b\u0119dzie coraz wi\u0119cej.<\/em><\/span><\/p>\n<p>Aby rozwi\u0105za\u0107 problem z powi\u0119kszaj\u0105c\u0105 si\u0119 grup\u0105 emeryt\u00f3w, konieczne b\u0119dzie podejmowanie r\u00f3\u017cnych dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re maj\u0105 na celu zach\u0119ca\u0107 do d\u0142u\u017cszego pozostania na rynku. Praca na emeryturze to bowiem nie tylko odci\u0105\u017cenie ZUS, ale te\u017c korzy\u015bci dla samego pracownika. P\u00f3\u017aniejsze przej\u015bcie na emerytur\u0119 wi\u0105\u017ce si\u0119 bowiem z uzyskaniem wy\u017cszej kwoty \u015bwiadczenia.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_84052100_mi%C5%82o-zachwycone-kobiety-pracuj%C4%85ce-razem.html?vti=lql6oa7rku4yfky1if-1-24<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Obni\u017cenie wieku emerytalnego mia\u0142o w tym roku poch\u0142on\u0105\u0107 z konta ZUS 2,5 mld z\u0142otych.\u00a0Wiele wskazuje na to, \u017ce kwota ta b\u0119dzie jednak ni\u017csza. Polacy nie pal\u0105 si\u0119 do ko\u0144czenia aktywno\u015bci zawodowej. Reforma poch\u0142on\u0119\u0142a dotychczas 40% \u015brodk\u00f3w\u00a0mniej ni\u017c zak\u0142adano.\u00a0<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47902,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9870"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9870"}],"version-history":[{"count":40,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9870\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47903,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9870\/revisions\/47903"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9870"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9870"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9870"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}