{"id":9808,"date":"2017-11-03T16:32:26","date_gmt":"2017-11-03T15:32:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=9808"},"modified":"2024-04-26T13:32:28","modified_gmt":"2024-04-26T11:32:28","slug":"rzad-znosi-gorny-limit-skladek-co-to-oznacza-dla-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/rzad-znosi-gorny-limit-skladek-co-to-oznacza-dla-pracownikow\/","title":{"rendered":"Rz\u0105d znosi g\u00f3rny limit sk\u0142adek. Co to oznacza dla pracownik\u00f3w?"},"content":{"rendered":"

Projekt przygotowywany przez MRPiPS przewiduje zniesienie g\u00f3rnego limitu sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wprowadzone zmiany dotyczy\u0107 b\u0119d\u0105 350 tys. najlepiej zarabiaj\u0105cych pracownik\u00f3w. Szacuje si\u0119, \u017ce w wyniku reformy do pa\u0144stwowego skarbca mo\u017ce trafi\u0107 nawet 5,2 mld z\u0142.<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Do bud\u017cetu trafi\u0105 miliardy<\/span><\/h2>\n

Przygotowywany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy<\/a><\/span> i Polityki Spo\u0142ecznej projekt zmian w ustawie o ubezpieczeniach spo\u0142ecznych zak\u0142ada zniesienie g\u00f3rnego limitu sk\u0142adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Obecnie obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy zak\u0142adaj\u0105, \u017ce sk\u0142adki p\u0142aci si\u0119 od wynagrodzenia, kt\u00f3re nie jest wy\u017csze\u00a0ni\u017c 30-krotno\u015b\u0107 \u015bredniego uposa\u017cenia w roku, czyi ok. 120 tys. z\u0142. W praktyce oznacza to zatem, \u017ce osoby zarabiaj\u0105ce ok. 10 670 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie odprowadza\u0142yby wi\u0119ksz\u0105\u00a0<\/strong>cz\u0119\u015b\u0107 swoich dochod\u00f3w na poczet przysz\u0142ej emerytury lub renty.\u00a0Zgodnie z za\u0142o\u017ceniami nowe regulacje mia\u0142yby zacz\u0105\u0107 obowi\u0105zywa\u0107 od pocz\u0105tku 2018 roku. Je\u015bli tak si\u0119 stanie, to dzi\u0119ki reformie do ZUS trafi dodatkowe 5,24 mld z\u0142. Na t\u0119 kwot\u0119 zrzuc\u0105 si\u0119 pracodawcy,\u00a0<\/span>poprzez wy\u017csze koszty utrzymania personelu, jak i sami pracownicy.\u00a0<\/span>W ich wypadku odbije si\u0119 to na wyp\u0142acie otrzymywanej do r\u0119ki.<\/span><\/p>\n

Ucierpi\u0105 finanse firm i pracownik\u00f3w?<\/span><\/h2>\n

Nowe regulacje sprawi\u0105, \u017ce sk\u0142adka emerytalna<\/span><\/a><\/span> i rentowa\u00a0<\/span>b\u0119dzie zatem odprowadzana od ca\u0142ego uzyskanego przychodu,\u00a0<\/span>tak samo jak w przypadku ubezpiecze\u0144 chorobowych i wypadkowych. Kryteria te zaczn\u0105 r\u00f3wnie\u017c obowi\u0105zywa\u0107 podczas uiszczania sk\u0142adek\u00a0<\/span>za pracownik\u00f3w zatrudnionych w warunkach szczeg\u00f3lnych na Fundusz Emerytur Pomostowych.\u00a0<\/span>Puls biznesu<\/em> przytacza wypowied\u017a \u0141ukasza Koz\u0142owskiego, g\u0142\u00f3wnego ekonomisty Pracodawcy RP. Wed\u0142ug niego, nowe przepisy odbij\u0105 si\u0119 przede wszystkim na pracodawcach, kt\u00f3rych obci\u0105\u017cenia b\u0119d\u0105 2,5-krotnie wy\u017csze ni\u017c te ponoszone przez pracownik\u00f3w. Wprowadzane w ekspresowym tempie zmiany dotyczy\u0107 b\u0119d\u0105 portfeli grupy ok. 350 tys. najwi\u0119cej zarabiaj\u0105cych etatowc\u00f3w w kraju, czyli tych, kt\u00f3rych portfel powi\u0119ksza si\u0119 miesi\u0119cznie o przynajmniej 2,5-krotno\u015b\u0107 \u015bredniej krajowej. Ta z kolei <\/span>– zgodnie z za\u0142o\u017ceniami ustawy bud\u017cetowej – ma w tym roku wynie\u015b\u0107 4263 z\u0142 brutto.<\/span><\/p>\n

Wy\u017csze sk\u0142adki, to wy\u017csze emerytury<\/span><\/h2>\n

Tym samym nowymi regulacjami zosta\u0142yby obj\u0119te osoby inkasuj\u0105ce miesi\u0119cznie od oko\u0142o 10 670 z\u0142 wzwy\u017c. W przysz\u0142ym roku przeci\u0119tne wynagrodzenie<\/a><\/span> ma by\u0107 jeszcze wi\u0119ksze. Ministerstwo Finans\u00f3w prognozuje, \u017ce wyniesie ono 4443 z\u0142. Limit 30-krotno\u015bci oscylowa\u0142by w takim wypadku w granicach 133 300 z\u0142, a nie jak dotychczas 127 890 z\u0142. Centrum Informacyjne Rz\u0105du zwraca uwag\u0119, \u017ce wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adek emerytalnych wraz z d\u0142ugo\u015bci\u0105 ich odprowadzania wp\u0142ywa na wielko\u015b\u0107 emerytury. Zniesienie prog\u00f3w ma zatem pozytywnie prze\u0142o\u017cy\u0107 si\u0119 na wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadczenia. W komunikacie CIR mo\u017cna przeczyta\u0107: j<\/em>est to szczeg\u00f3lnie wa\u017cne w przypadku os\u00f3b, kt\u00f3re otrzymuj\u0105 w czasie swojej kariery zawodowej zr\u00f3\u017cnicowane pod wzgl\u0119dem wysoko\u015bci zarobki<\/em>.\u00a0Eksperci ju\u017c teraz zastanawiaj\u0105 si\u0119, czy dla cz\u0119\u015bci pracownik\u00f3w odpowiednim rozwi\u0105zaniem nie oka\u017ce si\u0119 przej\u015bcie na samozatrudnienie. Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce nie wszystkie firmy dopuszczaj\u0105 tak\u0105 form\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy.<\/span><\/p>\n

Co s\u0105dzicie o takim rozwi\u0105zaniu? Jeste\u015bcie za czy przeciw? Podzielcie si\u0119 swoimi spostrze\u017ceniami dotycz\u0105cymi decyzji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej w komentarzach. Jeste\u015bmy ciekawi Waszych opinii, dlatego zach\u0119camy do dyskusji pod artyku\u0142em.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_16008697_t%C5%82o-wykonane-z-polskich-banknot%C3%B3w-pieni%C4%99%C5%BCnych.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Projekt przygotowywany przez MRPiPS przewiduje zniesienie g\u00f3rnego limitu sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wprowadzone zmiany dotyczy\u0107 b\u0119d\u0105 350 tys. najlepiej zarabiaj\u0105cych pracownik\u00f3w. Szacuje si\u0119, \u017ce w wyniku reformy do pa\u0144stwowego skarbca mo\u017ce trafi\u0107 nawet 5,2 mld z\u0142.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47892,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9808"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9808"}],"version-history":[{"count":46,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9808\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47895,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9808\/revisions\/47895"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9808"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9808"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9808"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}