{"id":9673,"date":"2017-11-18T14:33:20","date_gmt":"2017-11-18T13:33:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=9673"},"modified":"2024-04-25T11:08:46","modified_gmt":"2024-04-25T09:08:46","slug":"lubuskie-bony-rozwojowe-szansa-rozwoju-dla-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/lubuskie-bony-rozwojowe-szansa-rozwoju-dla-pracownikow\/","title":{"rendered":"Lubuskie Bony Rozwojowe szans\u0105 rozwoju dla pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>W Zielonej G\u00f3rze i w ca\u0142ym wojew\u00f3dztwie lubuskim pracodawcy maj\u0105 szans\u0119 na uzyskanie dofinansowania do us\u0142ug szkoleniowych i doradczych za po\u015brednictwem tzw. bon\u00f3w rozwojowych. S\u0105 one elementem wspierania procesu podwy\u017cszania kwalifikacji pracowniczych.<\/strong><!--more--><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">O projekcie<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">W ramach Dzia\u0142ania 6.5 Regionalnego Programu Operacyjnego woj. lubuskiego 2020 realizowany jest program \u201eLubuskie Bony Rozwojowe w subregionie zielonog\u00f3rskim\u201d. Agencja Rozwoju Regionalnego SA w Zielonej G\u00f3rze planuje na 6 wrze\u015bnia 2017 roku przeprowadzenie konferencji dla os\u00f3b, kt\u00f3re chcia\u0142yby wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w projekcie i docelowo otrzyma\u0107 atrakcyjne dofinansowanie dla szkole\u0144 i us\u0142ug doradczych oferowanych pracownikom.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Konferencja ma si\u0119 odby\u0107 w Parku Naukowo-Technologicznym Uniwersytetu Zielonog\u00f3rskiego, w Centrum Budownictwa Zr\u00f3wnowa\u017conego i Energii Zielona G\u00f3ra na ul. Wysockiego 2 w Nowym Kisielinie.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Kto mo\u017ce otrzyma\u0107 dofinansowanie?<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Mikro-, ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa s\u0105 beneficjentami programu \u201eLubuskie Bony Rozwojowe w subregionie zielonog\u00f3rskim\u201d. Musz\u0105 one spe\u0142nia\u0107 kryteria okre\u015blone dla mikro, ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw w art. 2 za\u0142\u0105cznika I do Rozporz\u0105dzenia Komisji (UE) nr 651\/2014.\u00a0 Powinni to by\u0107 przedsi\u0119biorcy dzia\u0142aj\u0105cy na terenie wojew\u00f3dztwa lubuskiego w subregionie zielonog\u00f3rskim w powiatach: zielonog\u00f3rskim, \u015bwiebodzi\u0144skim, kro\u015bnie\u0144skim, wschowskim, nowosolskim, \u017carskim, \u017caga\u0144skim oraz mie\u015bcie Zielona G\u00f3ra. O dofinansowanie mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c pracownicy takich firm. Dzi\u0119ki temu zwi\u0119kszon\u0105 oni swoje zawodowe kompetencje.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00a0W pierwszej kolejno\u015bci szans\u0119 na zdobycie dofinansowania maj\u0105 przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re do skorzystania ze wsparcia oddeleguj\u0105 wy\u0142\u0105cznie pracownik\u00f3w powy\u017cej 50. roku \u017cycia lub z niskimi kwalifikacjami. Preferowane b\u0119d\u0105 przedsi\u0119biorstwa wysokiego wzrostu, firmy dzia\u0142aj\u0105ce w obszarze inteligentnych specjalizacji oraz te, kt\u00f3re uzyska\u0142y wsparcie w postaci analiz potrzeb rozwojowych lub plan\u00f3w w ramach Dzia\u0142ania 2.2. POWER.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Na co mo\u017cna liczy\u0107 w ramach programu?<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Podmioty korzystaj\u0105ce z dofinansowania w ramach projektu otrzymaj\u0105 maksymaln\u0105 kwot\u0119 na us\u0142ugi szkoleniowe i doradcze w wysoko\u015bci 35 000 z\u0142, przy czym warto\u015b\u0107 dofinansowania pojedynczej us\u0142ugi rozwojowej dla jednego przedsi\u0119biorcy lub pracownika wydelegowanego przez pracodawc\u0119 nie mo\u017ce przekroczy\u0107 kwoty 8 500 z\u0142. \u015arodki mo\u017cna wykorzysta\u0107 na dowolny cel zwi\u0105zany z podwy\u017cszeniem kwalifikacji pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Celem realizowanego projektu \u201eLubuskie Bony Rozwojowe w subregionie zielonog\u00f3rskim\u201d jest wzrost konkurencyjno\u015bci sektora M\u015aP poprzez us\u0142ugi realizowane w ramach Bazy Us\u0142ug Rozwojowych. Jest to wi\u0119c ogromna szansa na r\u00f3zw\u00f3j dla wielu firm, dlatego warto skorzysta\u0107 z programu.<\/span><\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_9059549_polski-pieni%C3%A4%E2%84%A2dzy-z%C3%A5%E2%80%9Aoty-100-banknot%C3%A3%C2%B3w.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W Zielonej G\u00f3rze i w ca\u0142ym wojew\u00f3dztwie lubuskim pracodawcy maj\u0105 szans\u0119 na uzyskanie dofinansowania do us\u0142ug szkoleniowych i doradczych za po\u015brednictwem tzw. bon\u00f3w rozwojowych. S\u0105 one elementem wspierania procesu podwy\u017cszania kwalifikacji pracowniczych.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47724,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2066],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9673"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9673"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9673\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47727,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9673\/revisions\/47727"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9673"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9673"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9673"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}