{"id":943,"date":"2014-06-06T11:57:43","date_gmt":"2014-06-06T09:57:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=943"},"modified":"2024-04-04T10:37:30","modified_gmt":"2024-04-04T08:37:30","slug":"rozmowa-kwalifikacyjna-czego-unikac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/rozmowa-kwalifikacyjna-czego-unikac\/","title":{"rendered":"Rozmowa kwalifikacyjna \u2013 czego unika\u0107?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Zastanawiali\u015bcie si\u0119 kiedy\u015b, dlaczego do tej pory nie otrzymali\u015bcie telefonu (albo innej informacji zwrotnej) od rekrutera, kt\u00f3ry jaki\u015b czas temu przeprowadza\u0142 z Wami rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105? W takiej sytuacji najcz\u0119\u015bciej zastanawiamy si\u0119 nad tym, czy nie pope\u0142nili\u015bmy jakiego\u015b b\u0142\u0119du podczas tego spotkania. Kiedy chcemy zaprezentowa\u0107 si\u0119 z jak najlepszej strony przed potencjalnym pracodawc\u0105, ka\u017cdy szczeg\u00f3\u0142 ma znaczenie. Szczeg\u00f3\u0142y w artykule.<\/span><\/strong><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zwolni\u0142em si\u0119, bo m\u00f3j szef by\u0142 p#^*%$^ &#8211; czego nie m\u00f3wi\u0107 na rozmowie o prac\u0119<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><span style=\"color: #000000;\">Nasze odpowiedzi na pytania rekrutera maj\u0105 za zadanie <strong>przybli\u017cenie naszej osoby<\/strong> \u2013 to, jaki jest nasz charakter, co planujemy w najbli\u017cszej przysz\u0142o\u015bci, jak zachowamy si\u0119 w okre\u015blonej sytuacji oraz <strong>jakie mamy oczekiwania<\/strong> wobec stanowiska, na kt\u00f3re sk\u0142adali\u015bmy aplikacj\u0119. W tej cz\u0119\u015bci rozmowy rekrutacyjnej nale\u017cy zachowywa\u0107 si\u0119 w odpowiedni, kulturalny spos\u00f3b, z zachowaniem szacunku dla rekrutera. Nasze wypowiedzi powinny by\u0107 konkretne, rzetelne oraz przemy\u015blane \u2013 najwi\u0119kszym b\u0142\u0119dem w tym zakresie s\u0105 <strong>arogancja i przesadna krytyka<\/strong>. Na przyk\u0142ad pytania dotycz\u0105ce np. oczekiwa\u0144 finansowych oraz by\u0142ego pracodawcy. Je\u015bli powiemy, \u017ce chcemy pracowa\u0107 tylko i wy\u0142\u0105cznie za 10 tysi\u0119cy z\u0142otych brutto, mimo \u017ce nie mamy du\u017cego <strong>do\u015bwiadczenia zawodowego<\/strong> albo zaczniemy krytykowa\u0107 poprzedniego szefa, wytykaj\u0105c jego najwi\u0119ksze wady, w\u00f3wczas mo\u017cemy sprawia\u0107 wra\u017cenie osoby egoistycznej, kt\u00f3ra nie mo\u017ce powstrzyma\u0107 si\u0119 od obgadywania i obra\u017cania innych. Przecie\u017c nie o to nam chodzi\u0142o, prawda?<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Patrz w oczy i u\u015bmiechaj si\u0119<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ogromne znaczenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej ma nasza mowa cia\u0142a. Mimika twarzy, gestykulacja, a nawet to, w jaki spos\u00f3b witamy si\u0119, czy patrzymy rozm\u00f3wcy w oczy, s\u0105 kluczowym<strong> elementem spotkania rekrutacyjnego<\/strong>. Samym u\u015bmiechem albo spojrzeniem wyrazimy wi\u0119cej emocji, ni\u017c mo\u017ce si\u0119 nam wydawa\u0107. Kiedy rekruter zaczynie opowiada\u0107 o danej firmie, a my rozgl\u0105damy si\u0119 po pomieszczeniu albo dotykamy twarzy, w\u00f3wczas odbiera si\u0119 takie zachowanie jako <strong>oznaka znudzeni i braku zainteresowania<\/strong> tematem. Podobny efekt mo\u017ce wywo\u0142a\u0107 nadmierna gestykulacja (zdenerwowanie), zak\u0142adanie r\u0105k na piersi (oboj\u0119tno\u015b\u0107) lub wiercenie si\u0119 na krze\u015ble (zniecierpliwienie). Zestawienie naszych odpowiedzi z reakcj\u0105 cia\u0142a jest istotne \u2013 je\u015bli m\u00f3wimy, \u017ce <strong>interesuje nas dane stanowisko pracy<\/strong>, a nie jeste\u015bmy w stanie spojrze\u0107 rekruterowi w oczy, to jeste\u015bmy odbierani jako nie do ko\u0144ca szczerzy w swoich wypowiedziach.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pierwsze wra\u017cenie jest tylko jedno&#8230;<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Wygl\u0105d jest nasz\u0105 wizyt\u00f3wk\u0105. Przed rozmow\u0105 kwalifikacyjn\u0105 nale\u017cy przemy\u015ble\u0107 <strong>ka\u017cdy szczeg\u00f3\u0142 naszego stroju<\/strong>, <a href=\"http:\/\/policealna.gowork.pl\/fryzjerstwo\">fryzury<\/a> oraz makija\u017cu. Nie nale\u017cy przy tym popada\u0107 ze skrajno\u015bci w skrajno\u015b\u0107 \u2013 schludny, czysty ubi\u00f3r jest najlepszym rozwi\u0105zaniem. Wyzywaj\u0105ce ubranie, (np. zbyt wydekoltowana bluzka), dres czy pognieciona, brudna koszula nie s\u0105 odpowiednie na tego typu spotkanie. Je\u015bli zdarzy\u0142o Wam si\u0119 pope\u0142ni\u0107 jaki\u015b <strong>b\u0142\u0105d podczas rozmowy kwalifikacyjnej<\/strong>, to nale\u017cy wyci\u0105gn\u0105\u0107 z niego odpowiednie dla siebie wnioski.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Powiedzieli\u015bcie co\u015b za du\u017co? Nast\u0119pnym razem najpierw na spokojnie <strong>przemy\u015blcie swoje odpowiedzi<\/strong> na dzie\u0144 przed spotkaniem. Za bardzo si\u0119 denerwujecie? By\u0107 mo\u017ce wynika to z mylnego wyobra\u017cenia tej rozmowy?\u00a0Pami\u0119tajmy o tych zagadnieniach, aby przy nast\u0119pnym spotkaniu rekrutacyjnym <strong>da\u0107 z siebie wszystko<\/strong> i zdoby\u0107 przy tym wymarzone stanowisko pracy.<\/span><\/p>\n<p>Zanim jednak w og\u00f3le b\u0119dziecie mieli szans\u0119 zaprezentowa\u0107 si\u0119 rekruterowi, musicie zach\u0119ci\u0107 go do zaproszenia Was na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105. Jak? Pisz\u0105c odpowiednie CV. Je\u015bli nie wiecie, jak si\u0119 za nie zabra\u0107, zach\u0119camy do lektury artyku\u0142u <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/22\/cv-i-list-motywacyjny\/jak-napisac-cv-przyklady-z-omowieniem-wzor-do-pobrania\/\">Jak napisa\u0107 CV?<\/a> Znajdziecie w nim szereg praktycznych rad oraz wzory z om\u00f3wieniem. Niekiedy mo\u017ce te\u017c by\u0107 potrzebny <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/cv-i-list-motywacyjny\/list-motywacyjny-bez-doswiadczenia-przyklady-i-wzor-do-pobrania\/\">list motywacyjny<\/a>, dlatego uwa\u017cnie czytajcie interesuj\u0105ce Was og\u0142oszenia.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_127733218_pewny-siebie-sprzedawca-wyja%C5%9Bniaj%C4%85cy-biznesplan-przedsi%C4%99biorcom-p%C5%82ci-m%C4%99skiej-i-%C5%BCe%C5%84skiej-podczas.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zastanawiali\u015bcie si\u0119 kiedy\u015b, dlaczego do tej pory nie otrzymali\u015bcie telefonu (albo innej informacji zwrotnej) od rekrutera, kt\u00f3ry jaki\u015b czas temu przeprowadza\u0142 z Wami rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105? W takiej sytuacji najcz\u0119\u015bciej zastanawiamy si\u0119 nad tym, czy nie pope\u0142nili\u015bmy jakiego\u015b b\u0142\u0119du podczas tego spotkania. Kiedy chcemy zaprezentowa\u0107 si\u0119 z jak najlepszej strony przed potencjalnym pracodawc\u0105, ka\u017cdy szczeg\u00f3\u0142 ma [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":44866,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/943"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=943"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/943\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44872,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/943\/revisions\/44872"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=943"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}