{"id":918,"date":"2015-06-03T11:16:38","date_gmt":"2015-06-03T09:16:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=918"},"modified":"2024-04-09T09:44:17","modified_gmt":"2024-04-09T07:44:17","slug":"dlugi-czas-pracy-mala-efektywnosc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/dlugi-czas-pracy-mala-efektywnosc\/","title":{"rendered":"Czy d\u0142ugi czas pracy to niska efektywno\u015b\u0107?"},"content":{"rendered":"

Praca w biurze, praca w domu, praca na wakacjach. Ci\u0105gle obowi\u0105zki, s\u0142u\u017cbowe zadania i narastaj\u0105ce zm\u0119czenie. Polacy pracuj\u0105 du\u017co,jednak – jak wynika z bada\u0144 zleconych przez mark\u0119 Agonista – wcale nie chc\u0105 tego zmieni\u0107.<\/strong>
\n<\/p>\n

Chcemy du\u017co pracowa\u0107?<\/h2>\n

Nie jest tajemnic\u0105, \u017ce Polacy pracuj\u0105 d\u0142ugo. Forbes w artykule Polacy pracuj\u0105 du\u017co, ale nieefektywnie<\/em> powo\u0142a\u0142 si\u0119 na badania przeprowadzone na zlecenie marki Agonista. Wyniki by\u0142y zaskakuj\u0105ce \u2013\u00a0co 10 m\u0119\u017cczyzna pracuje powy\u017cej 12 godzin dziennie. Najwi\u0119cej pracuj\u0105 osoby po 40. roku \u017cycia, dok\u0142adaj\u0105c sobie obowi\u0105zk\u00f3w r\u00f3wnie\u017c w weekendy. Jednak 30-latkowie nie pracuj\u0105 wiele mniej, chocia\u017c bardziej broni\u0105 si\u0119 przed wykonywaniem s\u0142u\u017cbowych obowi\u0105zk\u00f3w w sobot\u0119 i niedziel\u0119. Jak zatem zwi\u0119kszy\u0107 nasz\u0105 wydajno\u015b\u0107?<\/p>\n

Przeci\u0119tny pracownik po\u015bwi\u0119ca 80% czasu w pracy na…prac\u0119!<\/h2>\n

Zdarzaj\u0105 si\u0119 te\u017c tacy, kt\u00f3rzy co 2-3 godziny przeznaczaj\u0105 na czynno\u015bci kompletnie niezwi\u0105zane z powierzonymi im obowi\u0105zkami. Ale d\u0142ugie godziny w pracy<\/a> wcale nie \u015bwiadcz\u0105 o \u201eobowi\u0105zkowym\u201d zm\u0119czeniu.<\/p>\n

Jak podaje Forbes, tylko 13% badanych by\u0142oby zadowolonych ze zmniejszenia czasu pracy kosztem wynagrodzenia. Przeciwnego zdania jest a\u017c \u00be respondent\u00f3w. Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce osoby badane maj\u0105 w du\u017cej mierze wykszta\u0142cenie wy\u017csze. Co innego dzieje si\u0119 z planowaniem urlop\u00f3w – Polacy ju\u017c na pocz\u0105tku roku sprawdzaj\u0105, w jakie dni op\u0142aca si\u0119 wzi\u0105\u0107 wolne, by nasz weekend sta\u0142 si\u0119 jak najd\u0142u\u017cszy.<\/p>\n

Osoby pracuj\u0105ce po 12 godzin na dob\u0119, obci\u0105\u017cone ci\u0105g\u0142ym stresem i nat\u0142okiem zaj\u0119\u0107, nie mog\u0105 by\u0107 efektywnymi pracownikami. W efekcie oznacza to, \u017ce przedsi\u0119biorstwo nie zarabia dzi\u0119ki nim a\u017c tyle, ile by mog\u0142o.<\/p>\n

Pracownicy, nie chc\u0105c skr\u00f3cenia czasu pracy<\/a>, mog\u0105 czu\u0107 si\u0119 po prostu zagro\u017ceni. Boj\u0105 si\u0119, \u017ce odejmuj\u0105c sobie godziny lub dziel\u0105c obowi\u0105zki z kim\u015b innym przestaj\u0105 by\u0107 niezast\u0105pieni. W efekcie prowadzi do wyparcia z danego stanowiska z uwagi na brak efektywno\u015bci. Oczywi\u015bcie nie zawsze musimy zak\u0142ada\u0107 najgorszy scenariusz, jednak patrz\u0105c na realia rynkowe jest si\u0119 czego obawia\u0107.<\/p>\n

System pracy a zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci<\/h2>\n

Pomys\u0142\u00f3w na zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci pracownik\u00f3w jest wiele. Jednym z nich jest 6-godzinny tryb pracy. Takie rozwi\u0105zanie funkcjonuje w Szwecji czy w Norwegii, gdzie zatrudnieni pracuj\u0105 kr\u00f3cej, a przez to s\u0105 zmotywowani do swojej pracy, utrzymuj\u0105c dobre tempo wype\u0142niania obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n

Ciekaw\u0105 propozycj\u0105 na zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci w pracy jest te\u017c 4-dniowy tydzie\u0144 pracy. Na takie rozwi\u0105zanie zdecydowa\u0142o si\u0119 ju\u017c wiele firm na ca\u0142ym \u015bwiecie – r\u00f3wnie\u017c w Polsce. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 tutaj Herbapol Pozna\u0144, kt\u00f3ry wdro\u017cy\u0142 taki system r\u00f3wnie\u017c dlatego, aby pracownicy mogli \u0142atwiej osi\u0105gn\u0105\u0107 r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy \u017cyciem prywatnym i zawodowym.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_66982430_ludzie-biznesu-pracuj%C4%85cy-na-laptopie-i-dyskutuj%C4%85cy-o-swoich-stanowiskach-dotycz%C4%85cych-nowej-strategii.html?vti=nlw79z3uyabwsiwz4o-1-5<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Praca w biurze, praca w domu, praca na wakacjach. Ci\u0105gle obowi\u0105zki, s\u0142u\u017cbowe zadania i narastaj\u0105ce zm\u0119czenie. Polacy pracuj\u0105 du\u017co,jednak – jak wynika z bada\u0144 zleconych przez mark\u0119 Agonista – wcale nie chc\u0105 tego zmieni\u0107.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45391,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,4],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/918"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=918"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/918\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45392,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/918\/revisions\/45392"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45391"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=918"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}