{"id":896,"date":"2015-10-02T09:56:17","date_gmt":"2015-10-02T07:56:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=896"},"modified":"2024-04-09T17:47:20","modified_gmt":"2024-04-09T15:47:20","slug":"jaki-czas-pracy-wybrac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/jaki-czas-pracy-wybrac\/","title":{"rendered":"Jaki czas pracy wybra\u0107? Na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>W wi\u0119kszych firmach czy korporacjach obowi\u0105zuje zwykle 8 godzinny czas pracy. Taki system jest traktowany jako standardowy, pe\u0142ny etat. Czy jest to dobre rozwi\u0105zanie dla wszystkich pracownik\u00f3w? Jak godziny pracy wp\u0142ywaj\u0105 na nasz\u0105 efektywno\u015b\u0107 i wydajno\u015b\u0107?<\/strong><!--more--><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"LEFT\"><span style=\"color: #000000;\">Regularno\u015b\u0107 i monotonia?<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"LEFT\"><span style=\"color: #000000;\">Osoby, kt\u00f3re pracuj\u0105 codziennie po tyle samo godzin s\u0105 przyzwyczajone do systematyczno\u015bci, regularnego planu dnia. Wykonuj\u0105 swoje obowi\u0105zki w wyznaczonym czasie i zwykle nie maj\u0105 problemu z oddaniem projekt\u00f3w na czas. Jednak taka praca cz\u0119sto jest monotonna i nie stawia przed nami <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/zmiana-pracy-jak-sie-do-tego-zabrac\/\">nowych wyzwa\u0144<\/a><\/span>. Wynagrodzenie w tym wypadku jest r\u00f3wnie\u017c ustabilizowane, zwykle przy takim trybie pracy sporadycznie zdarzaj\u0105 si\u0119 podwy\u017cki czy premie uznaniowe. Mo\u017cna to potraktowa\u0107 zar\u00f3wno jako zalet\u0119, jak \u00a0te\u017c i wad\u0119. Wszystko zale\u017cy tak naprawd\u0119 od nas samych \u2013 jaki mamy charakter, na jakim stanowisku pracujemy.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"LEFT\"><span style=\"color: #000000;\">Pracuj kiedy chcesz<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"justify\"><span style=\"color: #000000;\">Coraz wi\u0119cej pracodawc\u00f3w wprowadza <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/poradnik-dla-zapracowanych\/\">elastyczny czas pracy<\/a><\/span> lub r\u00f3wnowa\u017cny czas pracy. Jest to udogodnienie dla os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 ma\u0142e dziecko, d\u0142ugo doje\u017cd\u017caj\u0105 do pracy lub po prostu nie mog\u0105 wysiedzie\u0107 w biurze pe\u0142nej ilo\u015bci godzin. Dzi\u0119ki takiemu rozwi\u0105zaniu, mamy czas w tygodniu za\u0142atwi\u0107 r\u00f3wnie\u017c sprawy prywatne jak wnioski w urz\u0119dach czy badania lekarskie. Wi\u0119cej czasu po\u015bwi\u0119cimy te\u017c rodzinie, a zw\u0142aszcza dzieciom, wi\u0119c \u0142atwiej jest zachowa\u0107 work-life balance. Okazuje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce ten rodzaj pracy ma wiele zalet s\u0105 to mi\u0119dzy innymi:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00a0<strong>wyb\u00f3r miejsca pracy<\/strong> \u2013 mo\u017cemy pracowa\u0107 na laptopie b\u0119d\u0105c w ogrodzie, w ulubionej kawiarni czy po prostu siedz\u0105c na kanapie. W ten spos\u00f3b \u0142atwiej jest nam si\u0119 skoncentrowa\u0107 i uciec od biurowego gwaru.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>wyb\u00f3r czasu pracy<\/strong> \u2013 je\u015bli nie jeste\u015bmy osobami, kt\u00f3re z u\u015bmiechem na twarzy budz\u0105 si\u0119 rano, ten czynnik jest ogromn\u0105 zalet\u0105. Niekt\u00f3rzy lubi\u0105 pracowa\u0107 wieczorem, w nocy, wtedy s\u0105 najbardziej wydajni.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>brak nadgodzin<\/strong> \u2013 szacujemy czas, kt\u00f3ry jest nam potrzebny na wykonanie zadania, ale mo\u017cemy w ci\u0105gu jednego dnia pracowa\u0107 nad nim 12 godzin, a drugiego tylko 5, w zale\u017cno\u015bci od tego ile mamy czasu. Sami ustalamy ile czasu po\u015bwi\u0119camy danego dnia na prace, wa\u017cne, \u017ceby ilo\u015b\u0107 godzin w miesi\u0105cu si\u0119 zgadza\u0142a.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"LEFT\"><span style=\"color: #000000;\">Zale\u017cnie od wykonywanej pracy oraz zawodu, mo\u017cemy wybra\u0107 w jakim trybie chcemy pracowa\u0107. Jedni ceni\u0105 swobod\u0119 czasu wykonania projektu, a inni zdecydowanie lepiej pracuj\u0105 w standardowym systemie.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"LEFT\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Praca zdalna w Polsce &#8211; jakie perspektywy?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p>Jak wynika z najnowszych danych, nasza gospodarka rozwija si\u0119 bardzo dynamicznie, niejako zmuszaj\u0105c pracodawc\u00f3w do postawienia na innowacyjne kroki. Praca zdalna w tej materii coraz dumniej zdobywa na popularno\u015bci.<\/p>\n<p>Wbrew pozorom, skorzysta\u0107 z jej urok\u00f3w mog\u0105 nie tylko pracownicy z sektora IT czy marketingu, ale r\u00f3wnie\u017c z innych sektor\u00f3w, takich jak finanse czy administracja. Praca zdalna w Polsce jest mo\u017cliwa wsz\u0119dzie tam, gdzie zakres obowi\u0105zk\u00f3w pozwala na jej wdro\u017cenie &#8211; w pozosta\u0142ych przypadkach coraz cz\u0119\u015bciej m\u00f3wi si\u0119 o pracy hybrydowej.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_86481829_biurko.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W wi\u0119kszych firmach czy korporacjach obowi\u0105zuje zwykle 8 godzinny czas pracy. Taki system jest traktowany jako standardowy, pe\u0142ny etat. Czy jest to dobre rozwi\u0105zanie dla wszystkich pracownik\u00f3w? Jak godziny pracy wp\u0142ywaj\u0105 na nasz\u0105 efektywno\u015b\u0107 i wydajno\u015b\u0107?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45516,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/896"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=896"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/896\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45517,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/896\/revisions\/45517"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}