{"id":8927,"date":"2017-09-22T16:15:46","date_gmt":"2017-09-22T14:15:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=8927"},"modified":"2025-07-22T08:53:07","modified_gmt":"2025-07-22T06:53:07","slug":"skoczek-na-rynku-pracy-czy-to-dobry-pracownik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/skoczek-na-rynku-pracy-czy-to-dobry-pracownik\/","title":{"rendered":"Jeste\u015b „skoczkiem” na rynku pracy? Czy to dobre dla Twojego CV? Jak to przedstawi\u0107 na rozmowie rekrutacyjnej?"},"content":{"rendered":"

Jeszcze kilka lat temu skoczkowie nie cieszyli si\u0119 dobr\u0105 reputacj\u0105 w\u015br\u00f3d rekruter\u00f3w. Wa\u017cniejsze ni\u017c posiadane przez nich umiej\u0119tno\u015bci by\u0142o to, i\u017c nie przywi\u0105zuj\u0105 si\u0119 do miejsca pracy. Dzi\u015b wizerunek tej grupy ulega zmianie, a jej przedstawiciele coraz cz\u0119\u015bciej postrzegani s\u0105 przede wszystkim jako warto\u015bciowi pracownicy.<\/strong><\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Kim jest\u00a0skoczek?<\/span><\/h2>\n

Mianem skoczk\u00f3w okre\u015bla si\u0119 osoby, kt\u00f3re wyj\u0105tkowo cz\u0119sto zmieniaj\u0105 miejsce zatrudnienia. Jest to okre\u015blenie stosunkowo nowe, dotycz\u0105ce os\u00f3b, kt\u00f3re dopiero od niedawna buduj\u0105 swoj\u0105 pozycj\u0119 na rynku pracy<\/a><\/span>. Najcz\u0119\u015bciej s\u0105 nimi osoby przed 30 rokiem \u017cycia. Skoczkowie to w wi\u0119kszo\u015bci osoby wykszta\u0142cone, bardzo kompetentne i nierzadko wszechstronnie uzdolnione. <\/span><\/p>\n

Mimo m\u0142odego wieku posiadaj\u0105 ju\u017c bogate do\u015bwiadczenie wyniesione z wielu miejsc pracy. I to w\u0142a\u015bnie ten ostatni aspekt znacznie utrudnia ocen\u0119 skoczk\u00f3w. Jeszcze kilka lat temu byli oni postrzegani przede wszystkim jako\u00a0nielojalni pracownicy, z kt\u00f3rymi trudno wi\u0105za\u0107 d\u0142ugoterminowe plany. Tym samym nawet ich umiej\u0119tno\u015bci\u00a0oraz sta\u017c na rynku traci\u0142y na znaczeniu.<\/span><\/p>\n

Nielojalny skoczek?<\/span><\/h2>\n

Definiuj\u0105c skoczk\u00f3w bardzo cz\u0119sto mo\u017cna spotka\u0107 si\u0119 ze stwierdzeniem, \u017ce g\u0142\u00f3wnym czynnikiem wp\u0142ywaj\u0105cym na ich postrzeganie przez pracodawc\u00f3w jest szybko gasn\u0105ca motywacja do pracy w jednym miejscu.<\/span><\/p>\n

Wszystko dlatego, \u017ce przedstawiciele tej grupy nastawieni s\u0105 na ci\u0105g\u0142y rozw\u00f3j. Najwi\u0119cej wiedzy z kolei ch\u0142oniemy w pierwszych miesi\u0105cach zatrudnienia. <\/span>Im wi\u0119cej czasu sp\u0119dzaj\u0105\u00a0<\/span>w jednej firmie, tym cz\u0119\u015bciej zaczyna doskwiera\u0107 im monotonia. Skoczek zaczyna dostrzega\u0107, \u017ce niemo\u017cliwe staje si\u0119 wykonanie kolejnego kroku naprz\u00f3d w swojej karierze. Tym samym spada jego motywacja, co skutkuje rozpocz\u0119ciem poszukiwa\u0144 nowych wyzwa\u0144. <\/span><\/p>\n

Zmiana miejsca zatrudnienia\u00a0pozwala im ponownie nabra\u0107 energii i zapa\u0142u do wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w. Po takim nowym rozdaniu ponownie czuj\u0105 si\u0119 zmotywowani do pracy, staj\u0105c si\u0119 cennym nabytkiem zespo\u0142u. Takie\u00a0podej\u015bcie przez d\u0142ugi czas utrudnia\u0142o skoczkom zmian\u0119 <\/span>firmy<\/a><\/span>.\u00a0Ich wizerunek uleg\u0142 jednak zmianie i dla wielu rekruter\u00f3w staj\u0105 si\u0119 bardzo \u0142akomym k\u0105skiem, nawet mimo tego, i\u017c w ka\u017cdej chwili mog\u0105 ponownie chcie\u0107 zmieni\u0107 miejsce pracy. Firmy nie marginalizuj\u0105 ju\u017c ich atut\u00f3w. Takie osoby posiadaj\u0105 wiele cech i kompetencji bardzo po\u017c\u0105danych na dzisiejszym rynku pracy.<\/span><\/p>\n

Skoczek to najlepszy pracownik<\/span><\/h2>\n

Coraz cz\u0119\u015bciej mo\u017cna spotka\u0107 si\u0119 z opiniami, w kt\u00f3rych skoczkowie przedstawiani s\u0105 jako cenni pracownicy<\/a><\/span>. Warto w tym momencie przytoczy\u0107 zdanie eksperta ds. rynku pracy, amerykanki\u00a0<\/span>Penelope Trunk, kt\u00f3ra w swoim portfolio ma wsp\u00f3\u0142prac\u0119 <\/span>z CNN, 20\/20 czy FOX News. Podkre\u015bla, \u017ce skoczkowie s\u0105 wed\u0142ug niej najlepszymi pracownikami, kt\u00f3rzy wcale nie maj\u0105 s\u0142omianego zapa\u0142u jakby si\u0119 mog\u0142o wydawa\u0107. W istocie s\u0105 nie tylko \u015bwietnymi wsp\u00f3\u0142pracownikami, ale r\u00f3wnie\u017c lepszymi podw\u0142adnymi ni\u017c osoby, kt\u00f3re bardziej przywi\u0105zuj\u0105 si\u0119 do miejsca pracy.<\/strong>\u00a0<\/span><\/p>\n

Zwraca r\u00f3wnie\u017c uwag\u0119 na fakt, \u017ce skoczkowie zdaj\u0105 sobie spraw\u0119 z tego, i\u017c najwi\u0119kszy rozw\u00f3j ich umiej\u0119tno\u015bci nast\u0119puje w pierwszym roku zatrudnienia, a wraz z kolejnymi zmniejszaj\u0105 si\u0119 szans\u0119 na nauczenie si\u0119 czego\u015b nowego. Cz\u0119sta zmiana pracy zapewnia skoczkom pot\u0119\u017cn\u0105 siatk\u0119 kontakt\u00f3w, kt\u00f3ra sprawia,\u00a0<\/span>\u017ce wbrew temu co mog\u0142oby si\u0119 wydawa\u0107, jego kariera jest stabilniejsza.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dlaczego skoczek jest atrakcyjny dla pracodawcy?<\/h2>\n

1. Bogate do\u015bwiadczenie<\/strong><\/h3>\n

Skoczkowie w kr\u00f3tkim czasie zdobywaj\u0105 wiedz\u0119 w wielu bran\u017cach i firmach. Dzi\u0119ki temu posiadaj\u0105 szeroki zakres umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re cz\u0119sto s\u0105 niedost\u0119pne dla os\u00f3b pracuj\u0105cych d\u0142ugo w jednym miejscu. Ich r\u00f3\u017cnorodne do\u015bwiadczenie pozwala wnosi\u0107 do zespo\u0142u \u015bwie\u017ce pomys\u0142y.<\/p>\n

2. Elastyczno\u015b\u0107 i ch\u0119\u0107 nauki<\/strong><\/h3>\n

Cz\u0119sta zmiana pracy wymaga od skoczk\u00f3w umiej\u0119tno\u015bci szybkiego dostosowania si\u0119 do nowych warunk\u00f3w. W efekcie s\u0105 oni bardziej otwarci na nauk\u0119 i rozw\u00f3j ni\u017c osoby przywi\u0105zane do jednej firmy przez d\u0142ugie lata.<\/p>\n

3. Motywacja do dzia\u0142ania<\/strong><\/h3>\n

Skoczkowie, \u015bwiadomi swojej kr\u00f3tkoterminowej obecno\u015bci w firmie, cz\u0119sto dzia\u0142aj\u0105 efektywniej. Staraj\u0105 si\u0119 maksymalnie wykorzysta\u0107 czas, aby zdoby\u0107 wiedz\u0119 i zrealizowa\u0107 swoje cele zawodowe.<\/p>\n

\n

Jak skoczek mo\u017ce wykorzysta\u0107 swoj\u0105 mobilno\u015b\u0107 na rynku pracy?<\/h2>\n

1. Budowanie sieci kontakt\u00f3w<\/strong><\/h3>\n

Zmieniaj\u0105c prac\u0119, skoczek buduje szerok\u0105 sie\u0107 kontakt\u00f3w zawodowych. Te relacje mog\u0105 by\u0107 pomocne w przysz\u0142o\u015bci przy szukaniu kolejnych stanowisk lub realizacji projekt\u00f3w.<\/p>\n

2. Rozw\u00f3j zawodowy<\/strong><\/h3>\n

Skoczkowie maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zdobywania wiedzy w r\u00f3\u017cnych \u015brodowiskach i rozwijania kompetencji. Dzi\u0119ki temu staj\u0105 si\u0119 bardziej konkurencyjni na rynku pracy.<\/p>\n

3. Negocjacje wynagrodzenia<\/strong><\/h3>\n

Cz\u0119sta zmiana pracy umo\u017cliwia negocjowanie lepszych warunk\u00f3w finansowych. Nowe stanowisko to cz\u0119sto okazja do uzyskania wy\u017cszego wynagrodzenia ni\u017c przy wewn\u0119trznym awansie.<\/p>\n

\n

Czy skoczkiem warto by\u0107 zawsze?<\/h2>\n

Bycie skoczkiem nie zawsze przynosi same korzy\u015bci. Istniej\u0105 sytuacje, w kt\u00f3rych cz\u0119sta zmiana pracy mo\u017ce by\u0107 postrzegana negatywnie, np.:<\/p>\n