{"id":8826,"date":"2017-10-07T12:19:55","date_gmt":"2017-10-07T10:19:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=8826"},"modified":"2024-04-24T09:58:13","modified_gmt":"2024-04-24T07:58:13","slug":"recepta-na-prace-program-aktywni-50-w-warszawie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/recepta-na-prace-program-aktywni-50-w-warszawie\/","title":{"rendered":"Recepta na prac\u0119 &#8211; PROGRAM AKTYWNI 50+ w Warszawie"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Urz\u0105d Pracy w Warszawie informuje o realizacji szczeg\u00f3lnego projektu, wspieraj\u0105cego znajdowanie posady i utrzymanie zatrudnienia przez osoby w wieku 50+. Czego mog\u0105 oczekiwa\u0107 tacy pracownicy oraz kandydaci na pracownik\u00f3w?<\/strong><!--more--><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">O programie<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Projekt \u201eRecepta na prac\u0119 &#8211; Program Aktywni 50+\u201d kierowany jest do os\u00f3b, kt\u00f3re uko\u0144czy\u0142y = 50. rok \u017cycia. Zwykle maj\u0105 one bogate do\u015bwiadczenie zawodowe, anga\u017cuj\u0105 si\u0119 w wykonywan\u0105 prac\u0119 i prezentuj\u0105 wysoki poziom lojalno\u015bci wzgl\u0119dem pracodawcy. Niekt\u00f3rzy szefowie tego nie doceniaj\u0105 i wol\u0105 zatrudni\u0107 w swojej firmie m\u0142ode, energiczne osoby. Przedsi\u0119biorcy obawiaj\u0105 si\u0119, \u017ce pracownicy w wieku 50+ cz\u0119sto b\u0119d\u0105 korzysta\u0107 ze zwolnie\u0144 lekarskich, zechc\u0105 szybko przej\u015b\u0107 na wcze\u015bniejsz\u0105 emerytur\u0119 albo zaczn\u0105 niedomaga\u0107 fizycznie, przez co b\u0119d\u0105 nierzetelne. Taka niech\u0119\u0107 pracodawc\u00f3w do zatrudniania os\u00f3b po pi\u0119\u0107dziesi\u0105tce powoduje, \u017ce znajduj\u0105 si\u0119 one w trudnej sytuacji na rynku pracy i s\u0105 zagro\u017cone wykluczeniem z zatrudnienia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Urz\u0105d Pracy Miasta Sto\u0142ecznego Warszawy podejmuje si\u0119 realizacji specjalnego programu \u201eAktywni 50+\u201d, kt\u00f3rego celem jest doprowadzenie do zatrudnienia os\u00f3b w tym wieku. Dzia\u0142ania te s\u0105 ju\u017c realizowane, ze \u015bwietnymi rezultatami. Planowano wysok\u0105 efektywno\u015b\u0107 zatrudnieniow\u0105 &#8211; do 70 proc. uczestnik\u00f3w, podczas gdy uda\u0142o si\u0119 osi\u0105gn\u0105\u0107 94 proc. efektywno\u015bci.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Realizacja programu<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Udzia\u0142 w projekcie pod has\u0142em \u201eRecepta na prac\u0119 &#8211; Program Aktywni 50+\u201d wzi\u0119\u0142o 726 os\u00f3b, kt\u00f3re zosta\u0142y obj\u0119te indywidualnym wsparciem. Wraz z doradcami zawodowymi z Urz\u0119du Pracy w Warszawie tworzy\u0142y wsp\u00f3lnie indywidualny plan dzia\u0142ania. Mog\u0142y skorzysta\u0107 z porad grupowych i przygotowa\u0107 si\u0119 solidnie do rozm\u00f3w kwalifikacyjnych oraz stworzy\u0107 dokumenty aplikacyjne, zwi\u0119kszaj\u0105ce szanse na znalezienie zatrudnienia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">W ramach programu wydano prawie 3 tys. r\u00f3\u017cnych ofert pracy, a ponadto uczestnicy zostali skierowani na sta\u017ce dla bezrobotnych. Urz\u0105d Pracy w Warszawie z w\u0142asnych \u015brodk\u00f3w zrefundowa\u0142 utworzenie nowych miejsc pracy dla 47 os\u00f3b i przeszkoli\u0142 100 kolejnych. Ponad 100 os\u00f3b bezrobotnych uczestniczy\u0142o lub nadal uczestniczy w sta\u017cach, a 63 osoby podj\u0119\u0142y z w\u0142asnej inicjatywy dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105. \u0141\u0105cznie z 726 os\u00f3b, kt\u00f3re wzi\u0119\u0142y udzia\u0142 w programie, a\u017c 680 znalaz\u0142o prac\u0119, sta\u017c albo rozpocz\u0119\u0142o prowadzenie w\u0142asnej firmy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Jednocze\u015bnie program pozwoli\u0142 na przekonanie szerokiego grona pracodawc\u00f3w, \u017ce w grupie kandydat\u00f3w 50+ do pracy s\u0105 osoby o bezcennym kapitale do\u015bwiadczenia i umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3ry stanowi warto\u015b\u0107 dodan\u0105 dla ka\u017cdej firmy.<\/span><\/p>\n<p>Je\u015bli z jakiego\u015b powodu nie uda\u0142o Ci si\u0119 skorzysta\u0107 z programu, pracy dla os\u00f3b 50+ mo\u017cesz poszuka\u0107 na naszej stronie GoWork.pl.\u00a0Og\u0142oszenia, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 na portalu, mo\u017cesz filtrowa\u0107 pod k\u0105tem interesuj\u0105cych Ci\u0119 kryteri\u00f3w. Do wyboru s\u0105 m.in. rodzaj umowy, tryb pracy i wymiar etatu.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_82368945_dedicated-clever-woman-comparing-diagrams.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Urz\u0105d Pracy w Warszawie informuje o realizacji szczeg\u00f3lnego projektu, wspieraj\u0105cego znajdowanie posady i utrzymanie zatrudnienia przez osoby w wieku 50+. Czego mog\u0105 oczekiwa\u0107 tacy pracownicy oraz kandydaci na pracownik\u00f3w?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47595,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2061],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8826"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8826"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47604,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8826\/revisions\/47604"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}