{"id":8547,"date":"2017-08-30T16:26:14","date_gmt":"2017-08-30T14:26:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=8547"},"modified":"2024-04-19T12:23:55","modified_gmt":"2024-04-19T10:23:55","slug":"spor-o-pracownikow-delegowanych-o-co-w-nim-chodzi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/spor-o-pracownikow-delegowanych-o-co-w-nim-chodzi\/","title":{"rendered":"Sp\u00f3r o pracownik\u00f3w delegowanych – o co w nim chodzi?"},"content":{"rendered":"

Prezydent Francji\u00a0Emmanuel Macron chce zmian w dyrektywie o pracownikach delegowanych, co najmocniej odbi\u0142oby si\u0119 na polskich pracownikach oraz polskiej gospodarce.\u00a0To w\u0142a\u015bnie nasz kraj wysy\u0142a za granic\u0119 najwi\u0119ksz\u0105 liczb\u0119 pracownik\u00f3w. O co jednak dok\u0142adnie chodzi w polsko-francuskim sporze, kt\u00f3ry dotyczy przecie\u017c ca\u0142ej Unii Europejskiej?<\/strong><\/p>\n

„Zdrada europejskiego ducha”<\/h2>\n

Nowy prezydent Francji chce, by zmianie uleg\u0142y obowi\u0105zuj\u0105ce od 1996 roku przepisy dotycz\u0105ce pracownik\u00f3w delegowanych. Wed\u0142ug niego obecne przepisy to \u201ezdrada europejskiego ducha\u201d, a tak\u017ce wsparcie „dumpingu socjalnego”. Przyj\u0119cie przez Macrona\u00a0takiej retoryki, za kt\u00f3r\u0105 id\u0105 konkretne dzia\u0142ania, nie odpowiada przede wszystkim Polsce, z kt\u00f3rej pochodzi niemal 500 tys. pracownik\u00f3w delegowanych.<\/p>\n

Dla por\u00f3wnania we Wsp\u00f3lnocie Europejskiej<\/a> pracuje w ten spos\u00f3b 200 tys. Francuz\u00f3w. Nad Loar\u0105 zatrudnionych jest z kolei 285 tys. os\u00f3b pochodz\u0105cych z reszty Unii Europejskiej, z czego 48 800 to Polacy, 44 400 Portugalczycy i 35 200 Hiszpanie. To w\u0142a\u015bnie Francja, a tak\u017ce Niemcy s\u0105 g\u0142\u00f3wnymi miejscami, w kt\u00f3rych nasi rodacy znajduj\u0105 prac\u0119.<\/p>\n

Nowelizacja ograniczy konkurencj\u0119?<\/h2>\n

Ministrowie pracy kraj\u00f3w cz\u0142onkowskich zajm\u0105 si\u0119 zmianami dyrektywy na spotkaniu, kt\u00f3re odb\u0119dzie si\u0119 23 pa\u017adziernika w Luksemburgu. Nowelizacji sprzeciwia si\u0119 kilka pa\u0144stw Wsp\u00f3lnoty, w tym m.in. Polska, Hiszpania, W\u0119gry i Portugalia. Do niedawna do tego grona zaliczy\u0107 mo\u017cna by\u0142o r\u00f3wnie\u017c S\u0142owacj\u0119 i Czechy. Te kraje jednak sk\u0142onne s\u0105 p\u00f3j\u015b\u0107 na kompromis, do kt\u00f3rego namawiaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c pozosta\u0142ych Cz\u0142onk\u00f3w Grupy Wyszehradzkiej, cho\u0107 jak podkre\u015bla\u00a0wiceminister kultury Jaros\u0142aw Sellin, wsp\u00f3lne stanowisko negocjacyjne V4 zostanie przedstawione we wtorek.<\/p>\n

Aktualnie obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy zak\u0142adaj\u0105, \u017ce osoba delegowana przez firm\u0119 do pracy do innego kraju przez\u00a02 lata op\u0142aca sk\u0142adki w swoim kraju, a nie w tym, do kt\u00f3rego zosta\u0142 delegowany. Koszty pracy w „nowej Unii” s\u0105 zdecydowanie ni\u017csze ni\u017c na zachodzie, dzi\u0119ki czemu firmy np. z Polski czy W\u0119gier mog\u0105 skutecznie konkurowa\u0107 na rynku francuskim czy niemieckim. To z kolei nie podoba si\u0119 w\u0142a\u015bnie w krajach „starej Wsp\u00f3lnoty”. Wed\u0142ug m.in. prezydenta Francji, szansa jego rodak\u00f3w na znalezienie pracy bardzo mocno spada, gdy\u017c musz\u0105 rywalizowa\u0107 z ta\u0144szymi pracownikami pochodz\u0105cymi g\u0142\u00f3wnie ze wschodu.<\/p>\n

Co ciekawe, w ca\u0142ej Unii Europejskiej<\/a> jest 2 mln pracownik\u00f3w delegowanych. Tym samym stanowi\u0105 raptem 1 proc. ca\u0142ej europejskiej si\u0142y roboczej. Nie zmienia to jednak faktu, \u017ce aspekt ten w ostatnich dniach wzbudza bardzo du\u017co emocji, zar\u00f3wno w Polsce, jak i we Francji.<\/p>\n

Jakich zmian chce Macron?<\/h2>\n

Macron forsuje zmiany, zgodnie z kt\u00f3rymi czas delegowania uleg\u0142by skr\u00f3ceniu z dw\u00f3ch lat do 12 miesi\u0119cy. Najwa\u017cniejsz\u0105 jednak zmian\u0105 wprowadzon\u0105 przez rewizj\u0119 dyrektywy\u00a0by\u0142aby zasada r\u00f3wnych p\u0142ac, co oznacza\u0142oby, \u017ce osoba tymczasowo delegowana do danego kraju musia\u0142aby zarabia\u0107 tyle, co pracownik lokalny za t\u0119 sam\u0105 prac\u0119.<\/p>\n

Dla naszego rynku pracy<\/a> ma to swoje plusy i minusy. Zmiany sprawi\u0142yby, \u017ce delegowani Polacy zarabialiby wi\u0119cej. Druga strona medalu jest jednak taka, \u017ce firmy, przez wzgl\u0105d na wi\u0119ksze koszty, kt\u00f3re zacz\u0119\u0142yby ponosi\u0107, mog\u0105 przesta\u0107 by\u0107 konkurencyjne na rynku. Mo\u017ce si\u0119 zatem okaza\u0107, \u017ce polscy pracownicy stan\u0105 przed dylematem: pracowa\u0107 w kraju delegowania oraz p\u0142aci\u0107 w nim sk\u0142adki oraz podatki lub wr\u00f3ci\u0107 do Polski i zarabia\u0107 du\u017co mniejsze pieni\u0105dze. Na zmianach ucierpia\u0142by r\u00f3wnie\u017c ZUS, do kt\u00f3rego przesta\u0142yby trafia\u0107 sk\u0142adki pracownik\u00f3w wysy\u0142anych za granic\u0119. Bardzo mocno odbi\u0142oby si\u0119 to przede wszystkim na bran\u017cy transportowej, kt\u00f3ra wytwarza dzi\u015b 10 proc. polskiego PKB oraz zatrudnia 1 mln pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Kwestia zmian zwi\u0105zanych z rynkiem pracy w wi\u0119kszej skali zawsze wywo\u0142uje wiele kontrowersji. Oczywi\u015bcie tak jak za ka\u017cdym rozwi\u0105zaniem, tak i tu przekszta\u0142cenie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych pracownik\u00f3w delegowanych ma swoich zwolennik\u00f3w, ale te\u017c sporo przeciwnik\u00f3w. Kluczem jest wypracowanie takiego kompromisu i porozumienia, kt\u00f3re przyniesie korzy\u015bci ka\u017cdej ze stron. W tym przypadku mo\u017ce to by\u0107 jednak trudne do zrealizowania, poniewa\u017c kt\u00f3ry\u015b z kraj\u00f3w zwykle b\u0119dzie ponosi\u0142 pewne straty.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_114324883_przyci%C4%99te-zdj%C4%99cie-biznesmena-z-baga%C5%BCem-i-biletem-lotniczym-na-lotnisku.html?vti=n4lu2dz6g57v9itvhc-1-7<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prezydent Francji\u00a0Emmanuel Macron chce zmian w dyrektywie o pracownikach delegowanych, co najmocniej odbi\u0142oby si\u0119 na polskich pracownikach oraz polskiej gospodarce.\u00a0To w\u0142a\u015bnie nasz kraj wysy\u0142a za granic\u0119 najwi\u0119ksz\u0105 liczb\u0119 pracownik\u00f3w. O co jednak dok\u0142adnie chodzi w polsko-francuskim sporze, kt\u00f3ry dotyczy przecie\u017c ca\u0142ej Unii Europejskiej?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47083,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8547"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8547"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8547\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47087,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8547\/revisions\/47087"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}