{"id":8533,"date":"2017-10-23T11:15:24","date_gmt":"2017-10-23T09:15:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=8533"},"modified":"2024-04-23T12:07:17","modified_gmt":"2024-04-23T10:07:17","slug":"najlepsi-pracodawcy-w-bialymstoku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/najlepsi-pracodawcy-w-bialymstoku\/","title":{"rendered":"Konkurs Pracodawca \u2013 Partner 2016. Zobacz najlepszych pracodawc\u00f3w w Bia\u0142ymstoku"},"content":{"rendered":"<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Z pocz\u0105tkiem czerwca 2017 roku odby\u0142a si\u0119 uroczysto\u015b\u0107 wr\u0119czenia wyr\u00f3\u017cnie\u0144 dla pracodawc\u00f3w w Bia\u0142ymstoku i w regionie za tworzenie nowych miejsc pracy. Nagrody\u00a0 przyznawa\u0142 i wr\u0119cza\u0142 Powiatowy Urz\u0105d Pracy.<\/strong><\/p>\n<p>Bia\u0142ystok to region z du\u017cym potencja\u0142em rynku pracy. Miasto oferuje zatrudnienie w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach, kt\u00f3re dotyczy zar\u00f3wno prostych prac, jak i stanowisk kierowniczych. Pracodawcy cz\u0119sto publikuj\u0105 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/przedstawiciel-handlowy;st\/bialystok;l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>oferty pracy dla przedstawiciela handlowego<\/strong><\/a>, pracownika produkcji czy sprzedawcy. Tworzenie nowych miejsc pracy to w\u0142a\u015bnie idea, kt\u00f3ra przy\u015bwieca\u0142a organizacji konkursu &#8222;Pracodawca &#8211; Partner 20216&#8221; organizowanego w Bia\u0142ymstoku.<\/p>\n<h2><strong>Konkurs &#8222;Pracodawca &#8211; Partner 2016&#8221;<\/strong><\/h2>\n<p>Ka\u017cdy pracownik lubi by\u0107 doceniany w pracy. Nie inaczej jest z samymi pracodawcami. Coraz popularniejsze staj\u0105 si\u0119 wi\u0119c konkursy, w kt\u00f3rych laureatami s\u0105 firmy dbaj\u0105ce o rozw\u00f3j rynku pracy, w tym r\u00f3wnie\u017c dzia\u0142aj\u0105ce na korzy\u015b\u0107 samych pracownik\u00f3w. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 tu program &#8222;Pracodawca Godny Zaufania&#8221; pod patronatem wielu instytucji (Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej, Polska Agencja Rozwoju Przedsi\u0119biorczo\u015bci), w kt\u00f3rych analizowane zg\u0142oszenia pozwalaj\u0105 wytypowa\u0107 najlepszych i nagrodzi\u0107 wybranych kandydat\u00f3w. Swoj\u0105 odpowied\u017a na tego typu<strong> form\u0119 docenienia lokalnych przedsi\u0119biorc\u00f3w ma r\u00f3wnie\u017c Powiatowy Urz\u0105d Pracy w Bia\u0142ymstoku<\/strong>.<\/p>\n<h2><strong>Wsp\u00f3\u0142praca z Urz\u0119dem Pracy<\/strong><\/h2>\n<p>Ka\u017cdy urz\u0105d pracy w Polsce ma za zadanie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/wiadomosci\/nowy-projekt-aktywizacji-zawodowej-polakow-problem-szczegolnie-wsrod-kobiet\/\">aktywizacj\u0119 zawodow\u0105<\/a> os\u00f3b bezrobotnych. Jednocze\u015bnie jednak w ramach realizowanych priorytet\u00f3w podejmuje si\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy z pracodawcami, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 oferty dla bezrobotnych. Powiatowy Urz\u0105d Pracy w Bia\u0142ymstoku docenia firmy, kt\u00f3re aktywnie przyczyniaj\u0105 si\u0119 do spadku liczby os\u00f3b pozostaj\u0105cych bez pracy. Dok\u0142adnie 7 czerwca 2017 roku rozstrzygn\u0105\u0142 konkurs \u201ePracodawca \u2013 Partner 2016 r.\u201d <strong>Nagrodzono 6 przedsi\u0119biorstw za tworzenie nowych miejsc pracy w regionie oraz korzystanie z us\u0142ug po\u015brednictwa w PUP w Bia\u0142ymstoku.<\/strong><\/p>\n<p>Wsp\u00f3\u0142praca z urz\u0119dem i prowadzone w tym zakresie dzia\u0142ania przynosz\u0105 realne profity bezrobotnym i samym pracodawcom, poniewa\u017c ci ostatni mog\u0105 otrzyma\u0107 m.in. \u015brodki finansowe na szkolenie kadry.<\/p>\n<p>O przyznaniu wyr\u00f3\u017cnie\u0144 decydowa\u0142a kapitu\u0142a konkursu w sk\u0142adzie:<\/p>\n<ul>\n<li>Jan Borawski \u2013 przedstawiciel Izby Przemys\u0142owo-Handlowej,<\/li>\n<li>Tomasz Buczek \u2013 dyrektor Departamentu Strategii i Rozwoju Urz\u0119du Miejskiego w Bia\u0142ymstoku,<\/li>\n<li>Dorota Kol\u0119da \u2013 dyrektor Powiatowego Urz\u0119du Pracy w Bia\u0142ymstoku,<\/li>\n<li>J\u00f3zef Jacek Hordejuk \u2013 dyrektor Izby Rzemie\u015blniczej i Przedsi\u0119biorczo\u015bci w Bia\u0142ymstoku,<\/li>\n<li>Piotr Matusiak \u2013 zast\u0119pca dyrektora PUP w Bia\u0142ymstoku,<\/li>\n<li>Antoni Pe\u0142kowski \u2013 starosta bia\u0142ostocki,<\/li>\n<li>Rafa\u0142 Rutkowski \u2013 cz\u0142onek rady lo\u017cy bia\u0142ostockiej Business Center Club,<\/li>\n<li>Barbara Winogrodzka \u2013 przedstawiciel Podlaskiego Zwi\u0105zku Pracodawc\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kapitu\u0142a przy przyznawaniu wyr\u00f3\u017cnie\u0144 bra\u0142a pod uwag\u0119 mi\u0119dzy innymi takie kryteria, jak liczba zg\u0142aszanych ofert pracy oraz okres dzia\u0142alno\u015bci firmy, kt\u00f3ry wynosi\u0107 musia\u0142 co najmniej trzy lata.<\/p>\n<h2><strong>Nagrodzeni w konkursie<\/strong><\/h2>\n<p>Do udzia\u0142u w konkursie zaproszono wszystkich przedsi\u0119biorstw wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z PUP w Bia\u0142ymstoku, funkcjonuj\u0105cych w mie\u015bcie i w powiecie bia\u0142ostockim. Spo\u015br\u00f3d nich wybrano zwyci\u0119zc\u00f3w kategorii:<\/p>\n<ul>\n<li>\u201eMa\u0142y Pracodawca\u201d,<\/li>\n<li>\u201e\u015aredni Pracodawca\u201d,<\/li>\n<li>\u201eDu\u017cy Pracodawca\u201d,<\/li>\n<li>\u201ePracodawca, kt\u00f3ry powsta\u0142 dzi\u0119ki wsparciu Powiatowego Urz\u0119du Pracy w Bia\u0142ymstoku\u201d, tj. otrzyma\u0142 dotacj\u0119 na rozpocz\u0119cie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/li>\n<\/ul>\n<p>W samym Bia\u0142ymstoku wyr\u00f3\u017cniono firmy Modeste Kacper Konopko, czyli producenta i sprzedawc\u0119 odzie\u017cy, przedsi\u0119biorstwo Gaia Sp. z o.o. produkuj\u0105ce bielizn\u0119 damsk\u0105 oraz zak\u0142ad Vena Mariusz Zalewski, trudni\u0105cy si\u0119 projektowaniem i produkcj\u0105 ubra\u0144.<\/p>\n<p>Nagrodzeni i wyr\u00f3\u017cnieni w konkursie zyskuj\u0105 bardzo wiele. Nie chodzi jedynie o promocj\u0119 marki na tle lokalnej spo\u0142eczno\u015bci. Korzy\u015bci wizerunkowe s\u0105 naprawd\u0119 spore, jednak niejedyne. Firmy, kt\u00f3re aktywnie wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z urz\u0119dem pracy, maj\u0105 okazj\u0119 wyszkoli\u0107 zdolnych i wykwalifikowanych pracownik\u00f3w. To pozwoli im unikn\u0105\u0107 luki kadrowej, kt\u00f3ra w d\u0142u\u017cszej perspektywie jest dla ka\u017cdej firmy bardzo kosztowna. Przedsi\u0119biorstwa dbaj\u0105ce o rozw\u00f3j zawodowy pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105 te\u017c atrakcyjnym, potencjalnym pracodawcom dla przysz\u0142ych talent\u00f3w. B\u0119dzie to wa\u017cne w przypadku, gdy firmy w najbli\u017cszej przysz\u0142o\u015bci b\u0119d\u0105 musia\u0142y mocno rywalizowa\u0107 o zdolnych pracownik\u00f3w.<\/p>\n<h2>Praca w Bia\u0142ymstoku &#8211; gdzie jej szuka\u0107?<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/bialystok;l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Oferty pracy z Bia\u0142egostoku<\/a> dost\u0119pne s\u0105 w sieci, na najwi\u0119kszych portalach pracy, w lokalnych gazetach czy internetowych wydaniach takich czasopism. Doskona\u0142ym \u017ar\u00f3d\u0142em wiedzy o wakatach jest tak\u017ce poczta pantoflowa. To dzi\u015b najpopularniejsze sposoby poszukiwania zatrudnienia, niemniej ka\u017cda osoba bezrobotna, kt\u00f3rej samodzielne starania o zyskanie pracy nie przynosz\u0105 zadowalaj\u0105cych efekt\u00f3w przez co najmniej trzy miesi\u0105ce, powinna pami\u0119ta\u0107, \u017ce zg\u0142oszenie si\u0119 po pomoc do urz\u0119du pracy jest w\u0142a\u015bciwym rozwi\u0105zaniem.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_65965649_%C5%BCyczliwy-u%C5%9Bmiechni%C4%99ty-biznesmena-i-bizneswomanu-handshaking-nad-biurowym-biurkiem-po-przyjemnej.html?vti=m70r6stg9yt1ufudkw-1-30<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wyniki konkursu Pracodawca \u2013 Partner 2016 &#8211; najlepsi pracodawcy w Bia\u0142ymstoku. Sprawd\u017a za\u0142o\u017cenia konkursu i list\u0119 nagrodzonych laureat\u00f3w.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47378,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2045],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8533"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8533"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47379,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8533\/revisions\/47379"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}