{"id":8518,"date":"2017-11-01T10:00:15","date_gmt":"2017-11-01T09:00:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=8518"},"modified":"2024-04-26T14:08:32","modified_gmt":"2024-04-26T12:08:32","slug":"praca-za-dlugi-w-bydgoszczy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/praca-za-dlugi-w-bydgoszczy\/","title":{"rendered":"Praca za d\u0142ugi w Bydgoszczy"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Administracja Dom\u00f3w Miejskich w Bydgoszczy umo\u017cliwia lokatorom zalegaj\u0105cym z op\u0142acaniem czynszu za lokale mieszkalne odpracowanie d\u0142ugu. Ju\u017c od 1 kwietnia 2016 roku mieszka\u0144cy Bydgoszczy mog\u0105 skorzysta\u0107 z tej szansy i unikn\u0105\u0107 eksmisji. Jak to wygl\u0105da w praktyce? Szczeg\u00f3\u0142y w artykule.<\/strong><!--more--><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Sp\u0142ata d\u0142ugu przez prac\u0119<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Miasto Bydgoszcz zmaga si\u0119 z wieloma k\u0142opotliwymi lokatorami, kt\u00f3rzy nie p\u0142ac\u0105 terminowo lub zalegaj\u0105 przez wiele miesi\u0119cy z op\u0142atami za mieszkanie. Jak informowa\u0142o ADM w Bydgoszczy, w kwietniu 2017 roku rekordzista by\u0142 winny miastu kwot\u0119 prawie 200 tys. z\u0142. \u0141\u0105czne zad\u0142u\u017cenie mieszka\u0144c\u00f3w wobec miasta wynosi\u0142o w\u00f3wczas ponad 80 milion\u00f3w z\u0142otych. Wielu zaleg\u0142o\u015bci fizycznie nie da si\u0119 \u015bci\u0105gn\u0105\u0107 z uwagi na fakt, \u017ce d\u0142u\u017cnicy nie maj\u0105 sta\u0142ej pracy. Eksmisja to ostateczno\u015b\u0107, ale niekiedy rzeczywi\u015bcie jest konieczna.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Od kwietnia 2016 roku na mocy Zarz\u0105dzenia Prezydenta m. Bydgoszcz Nr 154\/2016 wprowadzono w mie\u015bcie mo\u017cliwo\u015b\u0107 odpracowania zaleg\u0142o\u015bci czynszowych i innych nale\u017cno\u015bci za u\u017cywanie miejskich lokali. Nie ka\u017cdy d\u0142u\u017cnik otrzyma jednak na to zgod\u0119. Jest ona uwarunkowana m.in. regularnymi op\u0142atami bie\u017c\u0105cymi oraz tym, aby maksymalna kwota roczna do odpracowania nie wynosi\u0142a wi\u0119cej ni\u017c 20 tys. z\u0142. Osoby zainteresowane powinny zg\u0142asza\u0107 si\u0119 do urz\u0119dnik\u00f3w, kt\u00f3rzy skieruj\u0105 je do drobnych prac porz\u0105dkowych, remontowych, ogrodniczych oraz innych zaj\u0119\u0107 pomocniczych.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Na starcie projektu odpracowania zaleg\u0142o\u015bci czynszowych i innych ustalono, \u017ce wynagrodzenie za wykonywane prace b\u0119dzie wyliczane na podstawie stawki w wysoko\u015bci 1\/168 wynagrodzenia minimalnego lub minimaln\u0105 stawk\u0119 za godzin\u0119 pracy, jednak nie mniej ni\u017c 12 z\u0142 za godzin\u0119. Z programu mog\u0105 skorzysta\u0107 wy\u0142\u0105cznie ci najemcy, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 zad\u0142u\u017cenie za okres d\u0142u\u017cszy ni\u017c 6 miesi\u0119cy.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Przebieg programu<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">W Bydgoszczy nie brakuje ch\u0119tnych do odpracowania d\u0142ug\u00f3w za mieszkanie. Do kwietnia 2017 roku z takiego rozwi\u0105zania skorzysta\u0142o ponad 70 d\u0142u\u017cnik\u00f3w, o r\u00f3\u017cnym poziomie zad\u0142u\u017cenia z tytu\u0142u braku op\u0142acania czynszu. Cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b podj\u0119\u0142o prac\u0119, ale z niej zrezygnowa\u0142o, a inni oczekuj\u0105 jeszcze na decyzj\u0119, czy b\u0119d\u0105 mogli w ten spos\u00f3b sp\u0142aca\u0107 swoje d\u0142ugi. Dzi\u0119ki programowi a\u017c sze\u015b\u0107 rodzin zredukowa\u0142o nale\u017cno\u015b\u0107 do zera i uwolni\u0142o si\u0119 od niej. W sumie przez rok obowi\u0105zywania programu zad\u0142u\u017ceni odpracowali oko\u0142o 140 tys. z\u0142. Przekonali si\u0119, \u017ce \u017cadna sytuacja nie jest bez wyj\u015bcia i je\u015bli tylko zechc\u0105, b\u0119d\u0105 mogli dzi\u0119ki swojej pracy wyj\u015b\u0107 z k\u0142opot\u00f3w i m\u00f3c zacz\u0105\u0107 nowe \u017cycie bez zb\u0119dnego balastu.<\/span><\/p>\n<p>Jak wspominali\u015bmy wy\u017cej, problemy z p\u0142atno\u015bci\u0105 za mieszkanie wynikaj\u0105 najcz\u0119\u015bciej z braku sta\u0142ego zatrudnienia. Je\u015bli zatem jeste\u015b w takiej sytuacji, nie czekaj a\u017c d\u0142ug uro\u015bnie do horrendalnej kwoty, tylko ju\u017c dzi\u015b sprawd\u017a aktualne <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/bydgoszcz;l\">oferty pracy w Bydgoszczy<\/a>. Zacznij dzia\u0142a\u0107 &#8211; regularnie przegl\u0105daj og\u0142oszenia w serwisie GoWork. Co wa\u017cne, oferty, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 na stronie, mo\u017cesz filtrowa\u0107 pod k\u0105tem interesuj\u0105cych Ci\u0119 kryteri\u00f3w. Do wyboru s\u0105 m.in. rodzaj umowy, tryb pracy i wymiar etatu. Poza tym, zarejestruj si\u0119 w urz\u0119dzie pracy. B\u0105d\u017a systematyczny i dzia\u0142aj wielotorowo, a na pewno uda Ci si\u0119 osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_63815622_pracuj%C4%85cy-m%C4%99%C5%BCczyzna-jesieni%C4%85-czy%C5%9Bci-r%C3%B3w-%C5%82opat%C4%85-ziemi-i-piasku-w-pobli%C5%BCu-pa%C5%82acu.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Administracja Dom\u00f3w Miejskich w Bydgoszczy umo\u017cliwia lokatorom zalegaj\u0105cym z op\u0142acaniem czynszu za lokale mieszkalne odpracowanie d\u0142ugu. Ju\u017c od 1 kwietnia 2016 roku mieszka\u0144cy Bydgoszczy mog\u0105 skorzysta\u0107 z tej szansy i unikn\u0105\u0107 eksmisji. Jak to wygl\u0105da w praktyce? Szczeg\u00f3\u0142y w artykule.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47938,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2037],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8518"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8518"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47941,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8518\/revisions\/47941"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47938"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8518"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}