{"id":8453,"date":"2017-09-22T09:05:35","date_gmt":"2017-09-22T07:05:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=8453"},"modified":"2024-04-22T15:44:11","modified_gmt":"2024-04-22T13:44:11","slug":"konferencja-zrozumiec-i-przelamac-lek-niepelnosprawnosc-w-miejscu-pracy-w-krakowie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/konferencja-zrozumiec-i-przelamac-lek-niepelnosprawnosc-w-miejscu-pracy-w-krakowie\/","title":{"rendered":"Konferencja \u201eZrozumie\u0107 i prze\u0142ama\u0107 l\u0119k. Niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 w miejscu pracy\u201d w Krakowie"},"content":{"rendered":"

Podj\u0119cie pracy przez osob\u0119 niepe\u0142nosprawn\u0105 to dla niej nie tylko spos\u00f3b na zdobycie sta\u0142ego \u017ar\u00f3d\u0142a dochodu, pozwalaj\u0105cego na samodzielne utrzymanie si\u0119, ale r\u00f3wnie\u017c metoda rehabilitacji spo\u0142ecznej, fizycznej i psychicznej. Jak podchodzimy do kwestii niepe\u0142nosprawno\u015bci w miejscu pracy? O takich kwestiach prowadzone b\u0119d\u0105 dyskusje w Krakowie.<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0O wydarzeniu<\/span><\/h2>\n

1 czerwca 2017 roku odb\u0119dzie si\u0119 Konferencja Diversity Kub pod tytu\u0142em \u201eZrozumie\u0107 i prze\u0142ama\u0107 l\u0119k. Niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 w miejscu pracy\u201d. Miejscem konferencji b\u0119dzie krakowski klub Forty Kleparz. Organizatorem wydarzenia jest think tank – Diversity Hub, kt\u00f3rego celem jest integracja \u015brodowiska ekspert\u00f3w wok\u00f3\u0142 idei r\u00f3\u017cnorodno\u015bci. Think Tank z Krakowa podejmuje si\u0119 tematyki r\u00f3\u017cnorodno\u015bci w \u015brodowisku pracy, czego wyrazem jest r\u00f3wnie\u017c opisywana konferencja.<\/span><\/p>\n

Wydarzenie to b\u0119dzie prowadzone w j\u0119zyku polskim, z symultanicznym t\u0142umaczeniem na j\u0119zyk angielski, g\u0142\u00f3wnie z uwagi na fakt, \u017ce wezm\u0105 w nim udzia\u0142 osoby angloj\u0119zyczne, z go\u015bciem specjalnym – prelegentem Davidem Capozzi.<\/span><\/p>\n

Tematyka konferencji<\/span><\/h2>\n

Organizatorzy konferencji zaznaczaj\u0105, \u017ce nadal problemem polskiego rynku pracy, pracodawc\u00f3w, jak i samych pracownik\u00f3w niepe\u0142nosprawnych, jest akceptacja owej niepe\u0142nosprawno\u015bci. Jak na razie zadziwiaj\u0105co niewiele firm jest gotowa zatrudni\u0107 niepe\u0142nosprawnego pracownika. Innym towarzyszy l\u0119k przed zwi\u0119kszon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 za tak\u0105 osob\u0119. Podczas planowanej konferencji eksperci rynku pracy w Krakowie i nie tylko, poszukaj\u0105 odpowiedzi na pytanie, dlaczego w dalszym ci\u0105gu przewa\u017caj\u0105ca liczba firm w Polsce m\u00f3wi, \u017ce nie jest jeszcze gotowa na zatrudnianie os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych. Co to w\u0142a\u015bciwie oznacza i jak prze\u0142ama\u0107 ten l\u0119k?<\/span><\/p>\n

Go\u015b\u0107 specjalny<\/span><\/h2>\n

David Capozzi, czyli dyrektor ameryka\u0144skiej agencji rz\u0105dowej U.S. Access Board, we\u017amie udzia\u0142 w wydarzeniu \u201eZrozumie\u0107 i prze\u0142ama\u0107 l\u0119k. Niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 w miejscu pracy\u201d. To osoba, kt\u00f3ra jest praktykiem biznesu. Prowadzi\u0142a badania, okre\u015bla\u0142a wytyczne i standardy oraz wyznacza\u0142a kierunki dla ustawodawstwa w obszarze niepe\u0142nosprawno\u015bci i dost\u0119pno\u015bci pracy dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych.\u00a0 David Capozzi znany jest w skali \u015bwiatowej jako uznany dzia\u0142acz i ambasador os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami. Jego obecno\u015b\u0107 honorowa na krakowskiej konferencji nikogo nie powinna dziwi\u0107, a jest wr\u0119cz po\u017c\u0105dana.<\/span><\/p>\n

Za po\u015brednictwem konferencji by\u0107 mo\u017ce cho\u0107 niekt\u00f3rych przedsi\u0119biorc\u00f3w – pracodawc\u00f3w uda si\u0119 przekona\u0107 do tego, \u017ce zatrudnianie os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 wcale nie musi wi\u0105za\u0107 si\u0119 z ponoszeniem jakiegokolwiek ryzyka dla firmy.<\/span><\/p>\n

Niepe\u0142nosprawni na rynku pracy – jak wygl\u0105da ich sytuacja?<\/h2>\n

Na wsp\u00f3\u0142czesnym rynku pracy osoby niepe\u0142nosprawne s\u0105 coraz milej widziane, czego klarownie dowodz\u0105 najnowsze oferty pracy, publikowane na rozmaitych portalach. Pracuj\u0105 oni nie tylko na cz\u0119\u015b\u0107 etatu, ale r\u00f3wnie\u017c na pe\u0142en etat. Na zwi\u0119kszaj\u0105c\u0105 si\u0119 aktywno\u015b\u0107 zawodow\u0105 inwalid\u00f3w wp\u0142ywa wiele czynnik\u00f3w.<\/p>\n

Jednym z najbardziej oczywistych jest tworzenie zak\u0142ad\u00f3w pracy chronionej, gdzie pracodawcy mog\u0105 otrzymywa\u0107 od podmiot\u00f3w pa\u0144stwowych pieni\u0105dze w zamian za zatrudnianie os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_90078026_kobieta-z-rakiem-siedzi-na-w%C3%B3zku-inwalidzkim-trzyma-r%C4%99ce-za-ko%C5%82ami-w%C3%B3zka-inwalidzkiego-na-kt%C3%B3rym.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Podj\u0119cie pracy przez osob\u0119 niepe\u0142nosprawn\u0105 to dla niej nie tylko spos\u00f3b na zdobycie sta\u0142ego \u017ar\u00f3d\u0142a dochodu, pozwalaj\u0105cego na samodzielne utrzymanie si\u0119, ale r\u00f3wnie\u017c metoda rehabilitacji spo\u0142ecznej, fizycznej i psychicznej. Jak podchodzimy do kwestii niepe\u0142nosprawno\u015bci w miejscu pracy? O takich kwestiach prowadzone b\u0119d\u0105 dyskusje w Krakowie.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47280,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2049],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8453"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8453"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8453\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47295,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8453\/revisions\/47295"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}