{"id":8389,"date":"2017-08-24T13:04:47","date_gmt":"2017-08-24T11:04:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=8389"},"modified":"2024-04-19T22:49:14","modified_gmt":"2024-04-19T20:49:14","slug":"nabor-wnioskow-na-staze-w-zielonej-gorze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/nabor-wnioskow-na-staze-w-zielonej-gorze\/","title":{"rendered":"Nab\u00f3r wniosk\u00f3w na sta\u017ce w Zielonej G\u00f3rze"},"content":{"rendered":"

Dla pracodawcy sta\u017c jest sposobem na pozyskanie pracownika, wyszkolenie go i nauczenie wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w w odpowiedni spos\u00f3b. Z czasem mo\u017ce on sta\u0107 si\u0119 cennym nabytkiem, kt\u00f3ry b\u0119dzie z zaanga\u017cowaniem przyczynia\u0142 si\u0119 do sukcesu ca\u0142ej firmy. Dla m\u0142odych ludzi jest to szansa na znalezienie zatrudnienia lub na przekwalifikowanie si\u0119. Oferty nowych sta\u017cy znalaz\u0142y si\u0119 na stronie internetowej Powiatowego Urz\u0119du Pracy w Zielonej G\u00f3rze.<\/strong><\/span><\/p>\n

Nab\u00f3r wniosk\u00f3w na sta\u017ce<\/span><\/h2>\n

Powiatowy Urz\u0105d Pracy w Zielonej G\u00f3rze w ramach projektu \u201eAktywizacja os\u00f3b m\u0142odych pozostaj\u0105cych bez pracy w powiecie zielonog\u00f3rskim (III)\u201d og\u0142asza nab\u00f3r wniosk\u00f3w o zawarcie umowy o zorganizowanie sta\u017cu. Przedsi\u0119wzi\u0119cie realizowane jest w latach 2017-2018 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozw\u00f3j (PO WER).<\/span><\/p>\n

Wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie sta\u017cu przez konkretnych pracodawc\u00f3w pozwol\u0105 na skierowanie na sta\u017c w pierwszej kolejno\u015bci os\u00f3b bezrobotnych. Pracodawcy zyskaj\u0105 pracownik\u00f3w, a bezrobotni \u2013 szans\u0119 na sta\u0142e zatrudnienie po owocnym sta\u017cu zawodowym.<\/span><\/p>\n

Kto ma szans\u0119 na sta\u017c?<\/span><\/h2>\n

Zgodnie z informacjami znajduj\u0105cymi si\u0119 na stronie Powiatowego Urz\u0119du Pracy w Zielonej G\u00f3rze w projekcie aktywizacji poprzez sta\u017ce zawodowe wezm\u0105 udzia\u0142 osoby m\u0142ode poni\u017cej 30 roku \u017cycia zarejestrowane w Powiatowym Urz\u0119dzie Pracy jako bezrobotne nale\u017c\u0105ce do II profilu pomocy. Powinny one spe\u0142nia\u0107 \u0142\u0105cznie trzy warunki:<\/span><\/p>\n

    \n
  • pozostawa\u0107 bez pracy (by\u0107 zarejestrowane w Powiatowym Urz\u0119dzie Pracy w Zielonej G\u00f3rze),<\/span><\/li>\n
  • nie kszta\u0142ci\u0107 si\u0119 formalnie ani w trybie stacjonarnym, ani w trybie dziennym,<\/span><\/li>\n
  • nie szkoli\u0107 si\u0119, czyli nie uczestniczy\u0107 w pozaszkolnych zaj\u0119ciach maj\u0105cych na celu uzyskanie, uzupe\u0142nienie lub doskonalenie umiej\u0119tno\u015bci i kwalifikacji zawodowych lub og\u00f3lnych potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych i odbywanych w okresie ostatnich 4 tygodni.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Aby wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w projekcie, osoba bezrobotna w wieku do 25 roku \u017cycia musi przyst\u0105pi\u0107 do niego w ci\u0105gu 4 miesi\u0119cy od dnia rejestracji w Powiatowym Urz\u0119dzie Pracy. Na sta\u017c trwaj\u0105cy od 3 do 6 miesi\u0119cy b\u0119d\u0105 kierowane osoby zarejestrowane w Powiatowym Urz\u0119dzie Pracy nie tylko w Zielonej G\u00f3rze, ale i w dw\u00f3ch filiach \u2013 w Sulechowie oraz w Nowogrodzie Bobrza\u0144skim. Musz\u0105 mie\u0107 jednak za ka\u017cdym razem ustalony II profil pomocowy.<\/span><\/p>\n

    Umowy na organizacj\u0119 sta\u017cu w pierwszej kolejno\u015bci b\u0119d\u0105 zawierane z pracodawcami, kt\u00f3rzy zadeklaruj\u0105 i w rzeczywisto\u015bci zapewni\u0105 sta\u017cy\u015bcie bezpo\u015brednio po odbytym sta\u017cu zatrudnienie w ramach umowy o prac\u0119, w pe\u0142nym wymiarze czasu pracy na okres co najmniej 3 miesi\u0119cy.<\/span><\/p>\n

    Sta\u017c – co daje?<\/h2>\n

    Osoby, do kt\u00f3rych skierowany jest program sta\u017cu organizowany przez urz\u0105d pracy, wiele zyskuj\u0105. Taka forma zdobycia zatrudnienia to mocny punkt w ka\u017cdym CV. Warto\u015b\u0107 danego sta\u017cu zale\u017cy te\u017c od samego pracodawcy. Sta\u017cysta ma bowiem okazj\u0119 uczy\u0107 si\u0119 pod okiem do\u015bwiadczonych pracownik\u00f3w, a przy tym uzyskiwa\u0107 z tego okre\u015blone wynagrodzenie. To idealne rozwi\u0105zanie dla os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 trudno\u015bci ze znalezieniem pracy – bez problemu zyskuj\u0105 potencjalne miejsce zatrudnienia. Bardzo cz\u0119sto zdarza si\u0119, \u017ce zdolny sta\u017cysta zostaje pracownikiem na sta\u0142e.<\/p>\n

    \u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_111160715_u%C5%9Bmiechni%C4%99ty-m%C5%82ody-sta%C5%BCysta-s%C5%82ucha-przyjaznego-kierownika-szefa-mentora-nauczyciela-wyja%C5%9Bniaj%C4%85cego.html?vti=nvld0zh2mkbcokus8k-2-150<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Dla pracodawcy sta\u017c jest sposobem na pozyskanie pracownika, wyszkolenie go i nauczenie wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w w odpowiedni spos\u00f3b. Z czasem mo\u017ce on sta\u0107 si\u0119 cennym nabytkiem, kt\u00f3ry b\u0119dzie z zaanga\u017cowaniem przyczynia\u0142 si\u0119 do sukcesu ca\u0142ej firmy. Dla m\u0142odych ludzi jest to szansa na znalezienie zatrudnienia lub na przekwalifikowanie si\u0119. Oferty nowych sta\u017cy znalaz\u0142y si\u0119 na stronie […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47213,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2066],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8389"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8389"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47214,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8389\/revisions\/47214"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47213"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}