{"id":8339,"date":"2017-08-23T08:53:09","date_gmt":"2017-08-23T06:53:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=8339"},"modified":"2024-04-19T13:31:52","modified_gmt":"2024-04-19T11:31:52","slug":"nowy-nabor-wnioskow-pracodawcow-o-przyznanie-srodkow-z-kfs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/nowy-nabor-wnioskow-pracodawcow-o-przyznanie-srodkow-z-kfs\/","title":{"rendered":"Nowy nab\u00f3r wniosk\u00f3w pracodawc\u00f3w o przyznanie \u015brodk\u00f3w z KFS"},"content":{"rendered":"

Krajowy Fundusz Szkoleniowy dysponuje zasobami finansowymi, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 na sfinansowanie koszt\u00f3w kszta\u0142cenia ustawicznego pracownik\u00f3w i samych pracodawc\u00f3w. Obecnie w Sosnowcu zako\u0144czy\u0142 si\u0119 dodatkowy nab\u00f3r wniosk\u00f3w o przyznanie takich dotacji.<\/strong><\/span><\/p>\n

Komunikat PUP w Sosnowcu<\/span><\/h2>\n

Na stronach internetowych Powiatowego Urz\u0119du Pracy w Sosnowcu zamieszczono informacje dotycz\u0105ce uruchomienia nowego, uzupe\u0142niaj\u0105cego naboru wniosk\u00f3w pracodawc\u00f3w o przyznanie dotacji z KFS. Ma to zwi\u0105zek z pojawieniem si\u0119 wolnych \u015brodk\u00f3w w ramach limitu ustalonego na rok 2017. \u0141\u0105cznie do rozdysponowania w tej turze jest prawie 135 tys. z\u0142. Podania mo\u017cna by\u0142o sk\u0142ada\u0107 w dniu 2 czerwca 2017 roku w godzinach od 7:45 do 15:00 w Biurze Podawczym Powiatowego Urz\u0119du Pracy w Sosnowcu.<\/span><\/p>\n

Zasady przyznawania \u015bwiadcze\u0144<\/span><\/h2>\n

Na stronie internetowej PUP w Sosnowcu mo\u017cna by\u0142o pobra\u0107 wniosek o przyznanie \u015brodk\u00f3w z\u00a0Krajowego Funduszu Szkoleniowego na\u00a0sfinansowanie koszt\u00f3w kszta\u0142cenia ustawicznego oraz zapozna\u0107 si\u0119 z zasadami udzielania dotacji z KFS.<\/span><\/p>\n

Mog\u0105 one zosta\u0107 wydatkowane zgodnie z trzema priorytetami okre\u015blonymi przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej na rok 2017:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. wsparcie zawodowe kszta\u0142cenia ustawicznego w niekt\u00f3rych sektorach gospodarki, w tym: przetw\u00f3rstwie przemys\u0142owym, transporcie i gospodarce magazynowej oraz opiece zdrowotnej i\u00a0pomocy spo\u0142ecznej;<\/span><\/li>\n
  2. wsparcie zawodowe kszta\u0142cenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub\u00a0wojew\u00f3dztwie zawodach deficytowych;<\/span><\/li>\n
  3. wsparcie kszta\u0142cenia ustawicznego os\u00f3b, kt\u00f3re mog\u0105 udokumentowa\u0107 wykonywanie przez co\u00a0najmniej 15 lat pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze, a kt\u00f3rym nie\u00a0przys\u0142uguje prawo do emerytury pomostowej.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Przy rozpatrywaniu wniosk\u00f3w pracodawc\u00f3w PUP w Sosnowcu we\u017amie pod uwag\u0119 zgodno\u015b\u0107 dofinansowanych dzia\u0142a\u0144 z ustalonymi priorytetami, przystawalno\u015b\u0107 kompetencji nabywanych przez uczestnik\u00f3w kszta\u0142cenia do potrzeb lokalnego lub regionalnego rynku pracy oraz koszty us\u0142ugi kszta\u0142cenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze \u015brodk\u00f3w KFS w por\u00f3wnaniu z kosztami podobnych us\u0142ug, jakie s\u0105 dost\u0119pne na rynku. Realizator us\u0142ugi kszta\u0142cenia ustawicznego musi posiada\u0107 certyfikat jako\u015bci. Wa\u017cne przy ocenie wniosk\u00f3w pracodawc\u00f3w by\u0142y tak\u017ce plany dalszego zatrudnienia os\u00f3b obj\u0119tych kszta\u0142ceniem ustawicznym finansowanym ze \u015brodk\u00f3w KFS lub plany rozwojowe dla firmy, je\u015bli to pracodawca podlega\u0142 takiemu kszta\u0142ceniu.<\/span><\/p>\n

    Czy uwa\u017casz, \u017ce takie inicjatywy s\u0105 potrzebne? Zach\u0119camy do wyra\u017cenie swojej opinii w komentarzu. By\u0107 mo\u017ce sam korzysta\u0142e\u015b z tego rodzaju wsparcia lub masz to w planach. Daj zna\u0107, co o tym s\u0105dzisz. Twoje zdanie jest dla nas wa\u017cne, dlatego gor\u0105co zach\u0119camy do dyskusji pod artyku\u0142em.<\/p>\n

    \u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_38327634_polski-uwaga-100-z%C5%82.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Krajowy Fundusz Szkoleniowy dysponuje zasobami finansowymi, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 na sfinansowanie koszt\u00f3w kszta\u0142cenia ustawicznego pracownik\u00f3w i samych pracodawc\u00f3w. Obecnie w Sosnowcu zako\u0144czy\u0142 si\u0119 dodatkowy nab\u00f3r wniosk\u00f3w o przyznanie takich dotacji.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47094,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2058],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8339"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8339"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47098,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8339\/revisions\/47098"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}