{"id":8009,"date":"2017-09-30T10:36:52","date_gmt":"2017-09-30T08:36:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=8009"},"modified":"2024-04-22T13:10:30","modified_gmt":"2024-04-22T11:10:30","slug":"podsumowanie-programu-praca-dla-wiezniow-w-okregu-gdanskim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/podsumowanie-programu-praca-dla-wiezniow-w-okregu-gdanskim\/","title":{"rendered":"Podsumowanie programu \u201ePraca dla wi\u0119\u017ani\u00f3w\u201d w okr\u0119gu gda\u0144skim"},"content":{"rendered":"

W kwietniu 2017 roku min\u0105\u0142 rok od momentu uruchomienia w Polsce programu \u201ePraca dla wi\u0119\u017ani\u00f3w\u201d. W Gda\u0144sku zdecydowano si\u0119 podsumowa\u0107 dotychczasowe osi\u0105gni\u0119cia programowe. Dzi\u0119ki realizowanym dzia\u0142aniom stworzono wiele nowych miejsc pracy i aktywizowano do 45 proc. osadzonych.<\/strong><\/span><\/p>\n

Na czym polega program \u201ePraca dla wi\u0119\u017ani\u00f3w\u201d?<\/span><\/h2>\n

Program \u201ePraca dla wi\u0119\u017ani\u00f3w\u201d ma na celu nie tylko zaanga\u017cowanie do pracy os\u00f3b osadzonych w zak\u0142adach karnych i aresztach \u015bledczych, ale i resocjalizacj\u0119 wi\u0119\u017ani\u00f3w za po\u015brednictwem pracy zawodowej. Program realizowany jest dzi\u0119ki \u015brodkom pochodz\u0105cym z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywi\u0119ziennych Zak\u0142ad\u00f3w Pracy. Sk\u0142ada si\u0119 on z trzech filar\u00f3w:<\/span><\/p>\n

    \n
  • Filar I – realizowany do 2023 roku, polegaj\u0105cy na budowie na terenie zak\u0142ad\u00f3w karnych i areszt\u00f3w \u015bledczych \u0142\u0105cznie 40 hal produkcyjnych.<\/span><\/li>\n
  • Filar II – obejmuj\u0105cy rozszerzenie zakresu mo\u017cliwo\u015bci podejmowania przez wi\u0119\u017ani\u00f3w nieodp\u0142atnej pracy na rzecz samorz\u0105d\u00f3w.<\/span><\/li>\n
  • Filar III – dotyczy wprowadzenia wi\u0119kszych ulg dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy zdecyduj\u0105 si\u0119 na zatrudnienie wi\u0119\u017ani\u00f3w.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Funkcjonowanie programu \u201ePraca dla wi\u0119\u017ani\u00f3w\u201d w Gda\u0144sku<\/span><\/h2>\n

    W ci\u0105gu ostatniego roku, jak podaje Okr\u0119gowy Inspektorat S\u0142u\u017cby Wi\u0119ziennej w Gda\u0144sku, liczba pracuj\u0105cych wi\u0119\u017ani\u00f3w wzros\u0142a z 35 do 45 proc. Uda\u0142o si\u0119 w tym czasie stworzy\u0107 260 nowych miejsc pracy i pozyska\u0107 33 nowych kontrahent\u00f3w.<\/span><\/p>\n

    Okr\u0119gowy Inspektorat S\u0142u\u017cby Wi\u0119ziennej w Gda\u0144sku podaje dodatkowo, \u017ce najwi\u0119cej, bo a\u017c 57,94 proc. osadzonych pracuje z Aresztu \u015aledczego Wejherowo, 55,57 proc. w Zak\u0142adzie Karnym Kwidzyn oraz 51,18 proc. z Zak\u0142adu Karnego Gda\u0144sk Przer\u00f3bka.<\/span><\/p>\n

    Dlaczego pracodawcy maj\u0105 zatrudnia\u0107 wi\u0119\u017ani\u00f3w?<\/span><\/h2>\n

    Zach\u0119t\u0105 do zatrudnienia osoby pozbawionej wolno\u015bci dla pracodawc\u00f3w jest zwolnienie z obowi\u0105zku stosowania przepis\u00f3w prawa pracy, pr\u00f3cz przepis\u00f3w dotycz\u0105cych czasu pracy oraz BHP. Pracodawca nie musi odprowadza\u0107 sk\u0142adki zdrowotnej za zatrudnienie osoby pozbawionej wolno\u015bci, ani zawiera\u0107 indywidualnych um\u00f3w z ka\u017cdym wi\u0119\u017aniem, o ile zatrudnia go w pe\u0142nym wymiarze godzin z minimalnym wynagrodzeniem za prac\u0119, kt\u00f3re naliczane jest proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych godzin. <\/span><\/p>\n

    Dla pracodawc\u00f3w bior\u0105cych udzia\u0142 w projekcie przygotowano darmow\u0105 ochron\u0119 obiekt\u00f3w produkcyjnych, kt\u00f3re mieszcz\u0105 si\u0119 na terenie zak\u0142ad\u00f3w karnych i areszt\u00f3w. Przedsi\u0119biorstwo mo\u017ce uzyska\u0107 dofinansowanie dzia\u0142a\u0144 prowadz\u0105cych do tworzenia nowych miejsc pracy dla skazanych. Pieni\u0105dze na ten cel pochodz\u0105 ze \u015brodk\u00f3w Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywi\u0119ziennych Zak\u0142ad\u00f3w Pracy.<\/span><\/p>\n

    M\u00f3wi\u0105c o korzy\u015bciach p\u0142yn\u0105cych z realizacji program\u00f3w w celach aktywizacyjnych wi\u0119\u017ani\u00f3w, najcz\u0119\u015bciej wskazuje si\u0119 na readaptacj\u0119 spo\u0142eczn\u0105 os\u00f3b osadzonych. Poza czynnikami spo\u0142ecznymi i ekonomicznymi mo\u017cna tu wymieni\u0107 przeciwdzia\u0142anie rozwojowi podkultury wi\u0119ziennej i szkodliwych zachowa\u0144. Okazja do po\u017cytecznego sp\u0119dzenia czasu wolnego ma te\u017c nauczy\u0107 nawyku pracy. Dla samych wi\u0119\u017ani\u00f3w, kt\u00f3rzy odci\u0119ci s\u0105 od spo\u0142ecze\u0144stwa, wykonywanie okre\u015blonych obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych ma by\u0107 okazj\u0105 nie tylko do nieodp\u0142atnego zdobycia kwalifikacji, ale te\u017c uzyskania wsparcia finansowego, kt\u00f3re cz\u0119sto ma znacznie r\u00f3wnie\u017c dla samej rodziny skazanego.<\/p>\n

    \u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_107564827_m%C4%99%C5%BCczyzna-w-kajdankach-siedzi-za-kratkami-na-komisariacie-aresztowany-podejrzany-bandyta-w.html?vti=mxr7fft29wrs03l239-2-56<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    W kwietniu 2017 roku min\u0105\u0142 rok od momentu uruchomienia w Polsce programu \u201ePraca dla wi\u0119\u017ani\u00f3w\u201d. W Gda\u0144sku zdecydowano si\u0119 podsumowa\u0107 dotychczasowe osi\u0105gni\u0119cia programowe. Dzi\u0119ki realizowanym dzia\u0142aniom stworzono wiele nowych miejsc pracy i aktywizowano do 45 proc. osadzonych.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47261,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2041],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8009"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8009"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8009\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47262,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8009\/revisions\/47262"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8009"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8009"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}