{"id":7949,"date":"2017-07-27T16:29:24","date_gmt":"2017-07-27T14:29:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=7949"},"modified":"2024-04-17T11:29:11","modified_gmt":"2024-04-17T09:29:11","slug":"500-dla-emerytow-nowy-pomysl-ministerstwa-rodziny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/500-dla-emerytow-nowy-pomysl-ministerstwa-rodziny\/","title":{"rendered":"500+ dla emeryt\u00f3w? Nowy pomys\u0142 Ministerstwa Rodziny"},"content":{"rendered":"

Niewykluczone, \u017ce ju\u017c wkr\u00f3tce najbiedniejsi emeryci i renci\u015bci b\u0119d\u0105 mogli liczy\u0107 na finansowe wsparcie ze strony rz\u0105du. MPiPS planuje wprowadzi\u0107 jednorazowy dodatek dla wszystkich senior\u00f3w, kt\u00f3rych \u015bwiadczenia nie przekraczaj\u0105 1 500 z\u0142 brutto. Takich os\u00f3b jest w Polsce prawie 2,3 mln.<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Jednorazowe wsparcie dla najbiedniejszych senior\u00f3w<\/span><\/h2>\n

Informacje na temat planu Ministerstwa Rodziny przesz\u0142y bez wi\u0119kszego echa. Wszystko dlatego, \u017ce deklaracja z nim zwi\u0105zana pad\u0142a w dniu, w kt\u00f3rym media \u017cy\u0142y podw\u00f3jnym wetem prezydenta Dudy odnosz\u0105cego si\u0119 do ustaw PiS zwi\u0105zanych z s\u0105downictwem. Tymczasem nowy pomys\u0142 partii rz\u0105dz\u0105cej dotyczy prawie 2,3 mln Polak\u00f3w, otrzymuj\u0105cych najni\u017csze renty i emerytury<\/a><\/span>, kt\u00f3re nie przekraczaj\u0105 1500 z\u0142 brutto, czyli 1258 z\u0142 netto.\u00a0<\/span><\/p>\n

Jak przyzna\u0142a minister Pracy i Rodziny El\u017cbieta Rafalska w rozmowie z\u00a0Super Express:\u00a0„Nasz rz\u0105d bardzo powa\u017cnie traktuje problemy senior\u00f3w. Chcemy ich wspiera\u0107, daj\u0105c coroczny jednorazowy dodatek”.\u00a0<\/em>Ten dodatek, o kt\u00f3rym wspomina sternik MPiPS mia\u0142by wynosi\u0107 500 z\u0142. Nic wi\u0119c dziwnego, \u017ce pomys\u0142 ju\u017c nazywany jest „500+ dla emeryt\u00f3w”. Tym samym potwierdzi\u0142y si\u0119 doniesienia\u00a0Gazety Prawnej,\u00a0<\/em>kt\u00f3ra ju\u017c w czerwcu komunikowa\u0142a, \u017ce Ministerstwo Pracy bierze pod uwag\u0119 taki pomys\u0142. Wed\u0142ug DGP, dodatek mia\u0142by by\u0107 wyp\u0142acany w okolicach Bo\u017cego Narodzenia. El\u017cbieta Rafalska informowa\u0142a z kolei, \u017ce termin emeryci otrzymywaliby dodatek ju\u017c od marca przysz\u0142ego roku.<\/span><\/p>\n

Decyzja w ci\u0105gu dw\u00f3ch miesi\u0119cy<\/span><\/h2>\n

Ambitny plan\u00a0Ministerstwa Pracy wci\u0105\u017c jednak pozostaje tylko koncepcj\u0105. Jak przyznaje Rafalska, jej resort jest na etapie okre\u015blania koszt\u00f3w, a decyzja czy projekt wejdzie w \u017cycie powinna zapa\u015b\u0107 w najbli\u017cszych dw\u00f3ch miesi\u0105cach,\u00a0po konsultacjach z ministrem finans\u00f3w i wicepremierem Mateuszem Morawieckim.\u00a0DGP\u00a0<\/em>szacowa\u0142, \u017ce pomys\u0142 ten mo\u017ce ka\u017cdego roku poch\u0142on\u0105\u0107 z bud\u017cetu pa\u0144stwa ponad 4,5 mld z\u0142, je\u015bli wsparcie pobieraliby wszyscy emeryci i renci\u015bci. Jego ograniczenie tylko do os\u00f3b, kt\u00f3rzy inkasuj\u0105 nie wi\u0119cej ni\u017c 1500 z\u0142 brutto, zmniejszy\u0142oby r\u00f3wnie\u017c koszty do ok. 1 mld z\u0142. <\/span><\/p>\n

Z danych ZUS wynika, \u017ce po marcowej waloryzacji by\u0142o niemal 2,3 mln takich os\u00f3b.\u00a0<\/span>Minister Rafalska przypomnia\u0142a, \u017ce cho\u0107 podwy\u017cszenie minimalnej emerytury do poziomu 1000 z\u0142 brutto i wy\u017csza waloryzacja (w przysz\u0142ym roku ma wynie\u015b\u0107 2,7%) zmierzaj\u0105 we w\u0142a\u015bciwym kierunku, to brakowa\u0142o jednorazowego dodatku, kt\u00f3ry by\u0142by dla emeryt\u00f3w istotnym wsparciem finansowym. Obni\u017cenie wieku emerytalnego sprawi, \u017ce w pa\u017adzierniku o emerytur\u0119 b\u0119dzie mog\u0142o wyst\u0105pi\u0107 kolejne 331 tys. os\u00f3b.\u00a0To kolejny pomys\u0142 Prawa i Sprawiedliwo\u015bci zwi\u0105zany z emerytami. W marcu br. Mateusz Morawiecki forsowa\u0142 idee, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 ka\u017cdy senior, kt\u00f3ry zdecyduje si\u0119 pozosta\u0107 aktywny zawodowo, mimo osi\u0105gni\u0119cia wieku emerytalnego, przez 2 lata, m\u00f3g\u0142by liczy\u0107 na wsparcie wynosz\u0105ce 10 tys. z\u0142<\/a><\/span>.<\/span><\/p>\n

Inicjatywa ugrupowania rz\u0105dz\u0105cego ma poprawi\u0107 sytuacj\u0119 finansow\u0105 emeryt\u00f3w. Cho\u0107 500 z\u0142 dodatku wyp\u0142acanego raz w roku mo\u017ce nie uchodzi\u0107 za wysok\u0105 kwot\u0119, to z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105, dla najbiedniejszych senior\u00f3w b\u0119dzie warto\u015bciowym wsparciem.<\/span><\/p>\n

Z drugiej strony system emerytalny b\u0119dzie nara\u017cony na wiele wyzwa\u0144 w przysz\u0142ych latach. Regularnie rosn\u0105ca grupa emeryt\u00f3w, a jednocze\u015bnie zmniejszenie si\u0119 liczby pracownik\u00f3w mo\u017ce doprowadzi\u0107 do kryzysu finansowego. Zad\u0142u\u017cenie b\u0119dzie wzrasta\u0107 z ka\u017cdy miesi\u0105ce. Aby unikn\u0105\u0107 tego typu problem\u00f3w potrzebne b\u0119d\u0105 okre\u015blone zmiany. Niezb\u0119dne s\u0105 nie tylko programy wsparcia, ale r\u00f3wnie\u017c zach\u0119cania do w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci d\u0142u\u017cej pracy, uzyskuj\u0105c wy\u017csze kwoty \u015bwiadczenia. Wprowadzenie dodatk\u00f3w to prawdopodobnie niejedyne zmiany, jakie czekaj\u0105 emeryt\u00f3w.<\/p>\n

Autor: GoWork.pl<\/span><\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_127870680_zaniepokojona-starsza-96-letnia-kobieta-siedzi-przy-stole-w-domu-i-po-op%C5%82aceniu-rachunk%C3%B3w-liczy-w.html?vti=nlsotkwwmzetlsqv1i-1-18<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Niewykluczone, \u017ce ju\u017c wkr\u00f3tce najbiedniejsi emeryci i renci\u015bci b\u0119d\u0105 mogli liczy\u0107 na finansowe wsparcie ze strony rz\u0105du. MPiPS planuje wprowadzi\u0107 jednorazowy dodatek dla wszystkich senior\u00f3w, kt\u00f3rych \u015bwiadczenia nie przekraczaj\u0105 1 500 z\u0142 brutto. Takich os\u00f3b jest w Polsce prawie 2,3 mln.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":46771,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7949"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7949"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7949\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56558,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7949\/revisions\/56558"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}