{"id":7590,"date":"2017-07-04T16:41:46","date_gmt":"2017-07-04T14:41:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=7590"},"modified":"2024-04-19T11:49:57","modified_gmt":"2024-04-19T09:49:57","slug":"pracownicy-zus-zadaja-podwyzek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/pracownicy-zus-zadaja-podwyzek\/","title":{"rendered":"Pracownicy ZUS \u017c\u0105daj\u0105 podwy\u017cek"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Wbrew pozorom zarobki os\u00f3b zatrudnionych w ZUS nie nale\u017c\u0105 do najwy\u017cszych. Pracownicy tej instytucji chc\u0105 zatem otrzyma\u0107 podwy\u017cki w wysoko\u015bci 700 z\u0142 miesi\u0119cznie. Na taki zabieg w kasach Zak\u0142adu brakuje jednak \u015brodk\u00f3w. Cho\u0107 ich pensje urosn\u0105, to jednak nie o tak\u0105 kwot\u0119. Wed\u0142ug minister Rafalskiej, tym, co mo\u017ce zwi\u0119kszy\u0107 wynagrodzenia pracownik\u00f3w ZUS mo\u017ce by\u0107 reforma emerytalna, a raczej praca, kt\u00f3r\u0105 b\u0119d\u0105 musieli wykona\u0107 urz\u0119dnicy.<\/span><\/strong><span style=\"color: #000000;\"><br \/>\n<!--more--><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pracownicy ZUS chc\u0105 podwy\u017cek<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Przywr\u00f3cenie mo\u017cliwo\u015bci przej\u015bcia na <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/kolejne-zmiany-w-systemie-emerytalnym-rzad-szykuje-wspolne-swiadczenia-malzonkow\/\">emerytur\u0119<\/a><\/span> w wieku 65 lat przez m\u0119\u017cczyzn oraz 5 lat wcze\u015bniej w przypadku kobiet, oznacza, \u017ce pracownicy ZUS w najbli\u017cszym czasie nie b\u0119d\u0105 narzeka\u0107 na brak pracy. Szacuje si\u0119, \u017ce tylko w tym roku, liczba os\u00f3b uprawnionych do rozpocz\u0119cia pobierania tego \u015bwiadczenia wyniesie nawet 550 tys., z czego ponad 330 tys., to osoby, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 mog\u0142y przej\u015b\u0107 na emerytur\u0119 w\u0142a\u015bnie dzi\u0119ki wspomnianej reformie.\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\">Tymczasem mimo wi\u0119kszej ilo\u015bci obowi\u0105zk\u00f3w, wynagrodzenia pracownik\u00f3w ZUS nie ulegn\u0105 diametralnym zmianom. Cho\u0107 postulowali oni o podwy\u017ck\u0119 w wysoko\u015bci 700 z\u0142, to \u015brodki w kasie Zak\u0142adu, pozwol\u0105 na \u015bredni wzrost wynagrodze\u0144 w wielko\u015bci 150 z\u0142 miesi\u0119cznie. To i tak wi\u0119cej ni\u017c wynosi\u0142 wzrost p\u0142ac w ostatnich latach. Przez d\u0142ugi czas pracownicy ZUS nie mogli liczy\u0107 na \u017cadne podwy\u017cki. Teraz, stopniowo ma si\u0119 to jednak zmienia\u0107.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ile zarabia si\u0119 w\u00a0ZUS?<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Wiele os\u00f3b postrzega prac\u0119 w ZUS jako stabiln\u0105 i dobrze p\u0142atn\u0105 posad\u0119. Okazuje si\u0119 jednak, \u017ce \u015brednia zarobk\u00f3w w tej instytucji wynosi ok. 3000 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie &#8211; uwzgl\u0119dniaj\u0105c ju\u017c zarobki kadry kierowniczej i dyrektor\u00f3w. W istocie zatem pensje szeregowych pracownik\u00f3w s\u0105 niewielkie &#8211; ma\u0142o kt\u00f3ry z nich inkasuje wi\u0119cej ni\u017c najni\u017csza krajowa. Gertruda U\u015bci\u0144ska, kt\u00f3ra od ubieg\u0142ego roku pe\u0142ni funkcj\u0119 prezesa ZUS, uwa\u017ca, \u017ce na poziom <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/negocjowanie-wynagrodzenia\/\"><span style=\"color: #3366ff;\">wynagrodzenia<\/span><\/a>\u00a0w tej instytucji powinno si\u0119 spojrze\u0107 szerzej. Dodaje, \u017ce zak\u0142ad zapewnia szeroki pakiet benefit\u00f3w pozap\u0142acowych, takich jak chocia\u017cby dofinansowanie studi\u00f3w. Dodatkowo zar\u00f3wno rok temu, jak i w bie\u017c\u0105cych 12 miesi\u0105cach, ZUS dysponuje 100 mln z\u0142 na podwy\u017cki, dzi\u0119ki czemu pracownicy mog\u0105 liczy\u0107 na wzrost wynagrodze\u0144 w wysoko\u015bci 150 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Dodatkowo wszystko wskazuje na to, \u017ce pensje urosn\u0105 r\u00f3wnie\u017c w przysz\u0142ym roku, cho\u0107 tym razem b\u0119dzie to 100 z\u0142 miesi\u0119cznie. W perspektywie 3 lat wyp\u0142aty pracownik\u00f3w ZUS zwi\u0119ksz\u0105 si\u0119 zatem o 400 z\u0142 brutto. Abstrahuj\u0105c od tego, czy jest to kwota du\u017ca, czy ma\u0142a, nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce w ostatnich 6 latach, wynagrodzenie tej grupy urz\u0119dnik\u00f3w, wzros\u0142o tylko raz o mniej wi\u0119cej 60 z\u0142. Prezes ZUS poinformowa\u0142a r\u00f3wnie\u017c, \u017ce zarz\u0105d instytucji podj\u0105\u0142 ju\u017c decyzj\u0119 o podniesieniu wynagrodzenia najs\u0142abiej op\u0142acanym osobom, czyli tym, kt\u00f3rzy zarabiaj\u0105 minimaln\u0105 pensj\u0119 krajow\u0105.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Minister Rafalska uspokaja<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Swoje zdanie na ten temat wyrazi\u0142a r\u00f3wnie\u017c minister pracy El\u017cbieta Rafalska, kt\u00f3ra przyzna\u0142a, \u017ce wynagrodzenia w ZUS-ie s\u0105 stanowczo za niskie. Zw\u0142aszcza, je\u015bli we\u017amie si\u0119 pod uwag\u0119, \u017ce zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, to osoby z d\u0142ugoletnim sta\u017cem, kt\u00f3rych pensje mimo to nie s\u0105 za wielkie.<\/span><span style=\"color: #000000;\">\u00a0Sternik MPiPS doda\u0142a r\u00f3wnie\u017c, \u017ce niezale\u017cnie od tego, podwy\u017cki w wysoko\u015bci\u00a0700 z\u0142, o kt\u00f3re postuluje za\u0142oga <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/zus-czeka-katastrofa\/\">ZUS<\/a><\/span>, s\u0105 nierealne. W rozmowie z PAP stwierdzi\u0142a r\u00f3wnie\u017c,\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\">\u017ce obecny rz\u0105d nie ponosi winy za bie\u017c\u0105c\u0105 sytuacj\u0119: &#8222;<em>przypominam jednak, \u017ce to jest stan przez nas zastany. Nie da si\u0119 w ci\u0105gu roku, dw\u00f3ch nadrobi\u0107 i uporz\u0105dkowa\u0107 tego, o co wystarczaj\u0105co nie dbano, albo co zepsuto przez tyle lat&#8221; &#8211;<\/em> podkre\u015bli\u0142a. Szans\u0105 na wi\u0119ksze zarobki jest sam fakt obni\u017cenia wieku emerytalnego. Dla pracownik\u00f3w Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych oznacza to, dodatkow\u0105 prac\u0119 i wiele nadgodzin, co ma wi\u0105za\u0107 si\u0119 z premiami i nagrodami.<\/span><\/p>\n<p>Je\u015bli w\u0142a\u015bnie szukasz pracy &#8211; w ZUS-ie czy gdziekolwiek indziej &#8211; aktualne oferty znajdziesz\u00a0na stronie GoWork.pl. Og\u0142oszenia, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 na portalu, mo\u017cesz filtrowa\u0107 pod k\u0105tem interesuj\u0105cych Ci\u0119 kryteri\u00f3w. Do wyboru s\u0105 m.in. rodzaj umowy, tryb pracy i wymiar etatu. Poza tym, na portalu znajdziesz opinie o og\u0142aszajacych si\u0119 pracodawcach.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_37244726_polska-waluta.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wbrew pozorom zarobki os\u00f3b zatrudnionych w ZUS nie nale\u017c\u0105 do najwy\u017cszych. Pracownicy tej instytucji chc\u0105 zatem otrzyma\u0107 podwy\u017cki w wysoko\u015bci 700 z\u0142 miesi\u0119cznie. Na taki zabieg w kasach Zak\u0142adu brakuje jednak \u015brodk\u00f3w. Cho\u0107 ich pensje urosn\u0105, to jednak nie o tak\u0105 kwot\u0119. Wed\u0142ug minister Rafalskiej, tym, co mo\u017ce zwi\u0119kszy\u0107 wynagrodzenia pracownik\u00f3w ZUS mo\u017ce by\u0107 reforma [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47041,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7590"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7590"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7590\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47043,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7590\/revisions\/47043"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7590"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7590"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7590"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}