{"id":752,"date":"2015-10-26T15:14:46","date_gmt":"2015-10-26T14:14:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=752"},"modified":"2024-04-09T15:40:30","modified_gmt":"2024-04-09T13:40:30","slug":"rekrutacja-przez-telefon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/rekrutacja-przez-telefon\/","title":{"rendered":"Rekrutacja przez telefon – na czym polega?"},"content":{"rendered":"

Zdarzy\u0142a si\u0119 Wam kiedy\u015b sytuacja, kiedy rekruter oddzwania w sprawie pracy, ale nie zaprasza na spotkanie, tylko pyta czy m\u00f3g\u0142by przeprowadzi\u0107 rozmow\u0119 przez telefon? Obecnie taki spos\u00f3b selekcji kandydat\u00f3w staje si\u0119 coraz bardziej popularny. Ma to jednak swoje wady i zalety.<\/strong><\/span><\/p>\n

Profesjonalizm czy oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu?<\/span><\/h2>\n

Kiedy spotkamy si\u0119 z rekrutacj\u0105 przez telefon mamy zwykle mieszane uczucia co do profesjonalizmu firmy. Wydaje si\u0119, \u017ce profesjonalny pracodawca powinien spotka\u0107 si\u0119 z nami osobi\u015bcie \u2013 w ko\u0144cu przez telefon nie jeste\u015bmy w stanie w pe\u0142ni si\u0119 zaprezentowa\u0107. Nie zobaczymy kandydata fizycznie, nie poznamy jego gestykulacji i zachowania podczas odpowiedzi na k\u0142opotliwe pytania. Dlaczego zatem, coraz wi\u0119ksza liczba firm \u2013 r\u00f3wnie\u017c tych wi\u0119kszych, mi\u0119dzynarodowych, decyduje si\u0119 na przeprowadzenie<\/span> pierwszego etapu rekrutacji<\/a>, bazuj\u0105c tylko na rozmowie? Przede wszystkim jest to ogromna oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu i pieni\u0119dzy \u2013 zar\u00f3wno ze strony firmy, osoby zajmuj\u0105cej si\u0119 rekrutacj\u0105, jak i samego kandydata.<\/span><\/p>\n

Do\u015bwiadczenie uczy, \u017ce w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w, rozmowy o prac\u0119<\/a> <\/span>ko\u0144cz\u0105 si\u0119 wzajemnym po\u017cegnaniem \u2013 z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w. Czasem problemem jest niezadowalaj\u0105ca pensja, brak kwalifikacji potrzebnych do wykonywania danego zawodu, albo po prostu brak uto\u017csamiania si\u0119 z polityk\u0105 firmy. Takie informacje jeste\u015bmy w stanie zweryfikowa\u0107 po ok. 15 minutach wst\u0119pnej rozmowy. Kolejn\u0105 zalet\u0105 tej metody jest<\/span> zmniejszenie stresu<\/a>. \u0141atwiej jest rozmawia\u0107 przez telefon z obc\u0105 osob\u0105 (w dodatku tak\u0105, kt\u00f3ra nas ocenia) ni\u017c spotka\u0107 si\u0119 z ni\u0105 osobi\u015bcie. W takiej sytuacji, skracamy automatycznie dystans do rozm\u00f3wcy, przez co komunikacja jest \u0142atwiejsza dla obydwu stron.<\/span><\/p>\n

Rozmowa telefoniczna to formalno\u015b\u0107?<\/span><\/h2>\n

Niestety fakt, \u017ce osoba zajmuj\u0105ca si\u0119 rekrutacj\u0105 chce przeprowadzi\u0107 z nami wst\u0119pn\u0105 rozmow\u0119, nie stanowi gwarancji zatrudnienia. Powinni\u015bmy j\u0105 potraktowa\u0107 tak samo powa\u017cnie jak osobiste spotkanie. Bior\u0105c pod uwag\u0119 wady i zalety, rozmowa o prac\u0119, przeprowadzona telefonicznie nie jest wcale \u0142atwiejsza od tej przeprowadzonej na \u017cywo. Mamy ma\u0142o czasu do namys\u0142u nad pytaniami, a musimy przecie\u017c udziela\u0107 rzeczowych odpowiedzi. Czas nie jest naszym sprzymierze\u0144cem, poniewa\u017c nie ma w takiej rozmowie miejsca na prze\u0142amywanie lod\u00f3w i od pocz\u0105tku mo\u017cemy spodziewa\u0107 si\u0119 konkretnych pyta\u0144 \u2013 nie dajmy si\u0119 zaskoczy\u0107!<\/span><\/p>\n

Na ka\u017cd\u0105 rozmow\u0119 przygotujmy si\u0119 tak samo profesjonalnie \u2013 niezale\u017cnie od tego czy rekrutacja odbywa si\u0119 w pokoju firmy, czy te\u017c w naszym w\u0142asnym salonie.<\/span><\/p>\n

Telefoniczna rekrutacja – wady i zalety z perspektywy kandydata<\/h2>\n

Rozmowa kwalifikacyjna zasadniczo zawsze by\u0142a, jest i b\u0119dzie stresuj\u0105cym do\u015bwiadczeniem. W dobie post\u0119puj\u0105cej cyfryzacji rzeczywi\u015bcie rozmowy kwalifikacyjne nie zawsze prowadzone s\u0105 „twarz\u0105 w twarz” w siedzibie firmy, a rozmowy online czy przez telefon mog\u0105 minimalizowa\u0107 stres kandydata.<\/p>\n

Niestety nie zawsze tak jest – wielu kandydat\u00f3w obawia si\u0119 problem\u00f3w technicznych, kt\u00f3re mog\u0105 wyst\u0105pi\u0107 w trakcie prowadzonej rozmowy. Niestety, nie mamy na nie w zasadzie \u017cadnego wp\u0142ywu. Wynika st\u0105d, \u017ce bez wzgl\u0119du na to jaki jest rodzaj przeprowadzanej przez nas rozmowy, podstaw\u0105 sukcesu jest zachowanie zimnej krwi, pewno\u015bci siebie i wiary we w\u0142asny sukces.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_18983604_pretty-operatora-odpowiadaj%C3%A4%E2%80%A6c-na-telefon.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zdarzy\u0142a si\u0119 Wam kiedy\u015b sytuacja, kiedy rekruter oddzwania w sprawie pracy, ale nie zaprasza na spotkanie, tylko pyta czy m\u00f3g\u0142by przeprowadzi\u0107 rozmow\u0119 przez telefon? Obecnie taki spos\u00f3b selekcji kandydat\u00f3w staje si\u0119 coraz bardziej popularny. Ma to jednak swoje wady i zalety.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45480,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/752"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=752"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45481,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/752\/revisions\/45481"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}