{"id":7051,"date":"2017-06-01T13:25:55","date_gmt":"2017-06-01T11:25:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=7051"},"modified":"2024-04-16T12:59:00","modified_gmt":"2024-04-16T10:59:00","slug":"mlodzi-nie-chca-pracowac-w-olsztynie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/mlodzi-nie-chca-pracowac-w-olsztynie\/","title":{"rendered":"M\u0142odzi nie chc\u0105 pracowa\u0107 w Olsztynie &#8211; jakie s\u0105 powody takiej sytuacji?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Jedn\u0105 z grup znajduj\u0105cych si\u0119 w szczeg\u00f3lnej sytuacji na rynku pracy s\u0105 m\u0142ode osoby do 30. roku \u017cycia. R\u00f3wnie\u017c one napotykaj\u0105 r\u00f3\u017cne problemy ze znalezieniem zatrudnienia. W Olsztynie to ca\u0142kiem spora grupa spo\u015br\u00f3d wszystkich bezrobotnych mieszka\u0144c\u00f3w miasta. Bardzo niepokoi, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 z nich po prostu nie chce pracowa\u0107. Co jest tego przyczyn\u0105?<\/span><\/strong><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Olsztyn z du\u017cym spadkiem bezrobocia<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Olsztyn nale\u017cy do grona polskich miast, kt\u00f3re w kwestii walki z bezrobociem odnotowa\u0142y na przestrzeni paru ostatnich lat znacz\u0105ce sukcesy. W kwietniu 2023 r. zarejestrowano tu bezrobocie na poziomie 2,1 proc., podczas gdy sytuacja w analogicznym okresie poprzednich lat prezentowa\u0142a si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">2016 r. \u2013 6,1 proc.,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">2015 r. \u2013 7,1 proc.,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">2014 r. \u2013 8,7 proc.,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">2013 r. \u2013 8,8 proc.,<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Post\u0119p jest zatem wyra\u017anie widoczny, co \u015bwiadczy o skuteczno\u015bci dzia\u0142a\u0144 w obszarze zwalczania bezrobocia. Dzi\u0119ki sprzyjaj\u0105cej koniunkturze Olsztyn uchodzi za jedno z miast najlepszych do mieszkania w kraju. Wydawa\u0107 by si\u0119 zatem mog\u0142o, \u017ce dla m\u0142odych ludzi jest to idealna sytuacja, by swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 i rozw\u00f3j zawodowej kariery zwi\u0105za\u0107 z Olsztynem. Tymczasem w praktyce wygl\u0105da to nieco inaczej.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Praca dla m\u0142odych jest, ale s\u0142abo p\u0142atna<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Miejski Urz\u0105d Pracy w Olsztynie informuje, \u017ce pracodawcy zg\u0142aszaj\u0105 niema\u0142e zapotrzebowanie na absolwent\u00f3w studi\u00f3w ekonomicznych, geodezji, gospodarki przestrzennej oraz kierunk\u00f3w zwi\u0105zanych z turystyk\u0105. Zainteresowanie tymi propozycjami nie jest jednak tak du\u017ce, jak by si\u0119 spodziewano, poniewa\u017c oferowane warunki p\u0142acowe s\u0105 znacznie poni\u017cej oczekiwa\u0144. Nawet m\u0142ode osoby nieposiadaj\u0105ce wymaganych kwalifikacji nie chc\u0105 pracowa\u0107 za minimaln\u0105 p\u0142ac\u0119 wynosz\u0105c\u0105 obecnie 3490 z\u0142 brutto, nie s\u0105 r\u00f3wnie\u017c zachwycone perspektyw\u0105 podejmowania sta\u017cy, gdzie wynagrodzenie jest jeszcze ni\u017csze \u2013 nie wspominaj\u0105c o darmowych sta\u017cach czy praktykach.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Niejednokrotnie dla m\u0142odych os\u00f3b bardziej op\u0142acalne okazuje si\u0119 pobieranie zasi\u0142k\u00f3w oraz rent, a tak\u017ce praca w oparciu o umowy cywilnoprawne. Spora cz\u0119\u015b\u0107 ludzi do 30, roku \u017cycia ucieka te\u017c w szar\u0105 stref\u0119, co kalkuluje si\u0119 im z finansowego punktu widzenia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Z m\u0142odych os\u00f3b zarejestrowanych w MUP w Olszynie niemal\u017ce po\u0142ow\u0119 stanowi\u0105 osoby d\u0142ugotrwale bezrobotne \u2013 czyli takie, kt\u00f3re pozostaj\u0105 bez zatrudnienia przez co najmniej 12 miesi\u0119cy. Takie statystyki nie napawaj\u0105 optymizmem \u2013 jak przewiduj\u0105 eksperci, nie nast\u0105pi poprawa, je\u015bli nie zostan\u0105 wprowadzone odpowiednie rozwi\u0105zania, dzi\u0119ki kt\u00f3rym m\u0142odzi ludzie nie b\u0119d\u0105 si\u0119 czu\u0107 na rynku pracy jak obywatele drugiej kategorii. Dla sporej cz\u0119\u015bci pracodawc\u00f3w jest to tania si\u0142a robocza.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/olsztyn;l\">Oferty pracy z Olsztyna<\/a> premiuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c do\u015bwiadczenie i samodzielno\u015b\u0107, a to nie s\u0105 cechy, jakimi mo\u017ce pochwali\u0107 si\u0119 wi\u0119kszo\u015b\u0107 m\u0142odych pracownik\u00f3w. Brakuje program\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0142yby zaopatrzy\u0107 kandydat\u00f3w w wymagan\u0105 wiedz\u0119 i umiej\u0119tno\u015bci, a przy tym sprosta\u0107 ich oczekiwaniom zawodowym. M\u0142odzi pracownicy nie tylko chcieliby zarabia\u0107 dobrze, ale r\u00f3wnie\u017c mie\u0107 jawnie wytyczon\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 rozwoju oraz zapewniony tzw. work-life balance. Elastyczno\u015b\u0107 godzin pracy i formy zatrudnienia staje si\u0119 dzi\u015b coraz wa\u017cniejsz\u0105 cech\u0105 na rynku.<\/p>\n<h2>Konsekwencje dla pracodawc\u00f3w<\/h2>\n<p>Je\u015bli w powy\u017cszych kwestiach nie nast\u0105pi\u0105 zmiany, sytuacja b\u0119dzie bardzo trudna szczeg\u00f3lnie dla pracodawc\u00f3w. Ju\u017c teraz w wielu zawodach luki kadrowe systematycznie si\u0119 powi\u0119kszaj\u0105. Pracodawcy musz\u0105 wi\u0119c inwestowa\u0107 w osoby wchodz\u0105ce na rynek pracy, kt\u00f3re maj\u0105 szans\u0119 uzupe\u0142ni\u0107 te braki. Aby si\u0119 tak jednak sta\u0142o, firmy musz\u0105 spe\u0142ni\u0107 ich wymagania, a wi\u0119c zaproponowa\u0107 takie stawki, by znale\u017a\u0107 odpowiednich ch\u0119tnych. A je\u015bli b\u0119dzie ich zbyt ma\u0142o, rekrutacja b\u0119dzie przeci\u0105ga\u0107 si\u0119 w niesko\u0144czono\u015b\u0107, staj\u0105c si\u0119 kolejnym uci\u0105\u017cliwym kosztem dla pracodawcy.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_65005749_photo-young-and-talente-finance-manager-working-with-new-project-handsome-man-working-from-his-home.html?vti=n3h4etcascgmbcjlo3-1-26<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedn\u0105 z grup znajduj\u0105cych si\u0119 w szczeg\u00f3lnej sytuacji na rynku pracy s\u0105 m\u0142ode osoby do 30. roku \u017cycia. R\u00f3wnie\u017c one napotykaj\u0105 r\u00f3\u017cne problemy ze znalezieniem zatrudnienia. W Olsztynie to ca\u0142kiem spora grupa spo\u015br\u00f3d wszystkich bezrobotnych mieszka\u0144c\u00f3w miasta. Bardzo niepokoi, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 z nich po prostu nie chce pracowa\u0107. Co jest tego przyczyn\u0105?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":46609,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2051],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7051"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7051"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46610,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7051\/revisions\/46610"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46609"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}