{"id":7015,"date":"2017-06-01T16:29:47","date_gmt":"2017-06-01T14:29:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=7015"},"modified":"2024-04-16T11:45:05","modified_gmt":"2024-04-16T09:45:05","slug":"koniec-ofe-staje-sie-faktem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/koniec-ofe-staje-sie-faktem\/","title":{"rendered":"Koniec OFE staje si\u0119 faktem &#8211; co si\u0119 z tym wi\u0105\u017ce?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">W styczniu 2018 roku rozpocznie si\u0119 reforma Otwartych Funduszy Emerytalnych, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 75 proc. aktyw\u00f3w trafi na konta emerytalne os\u00f3b ubezpieczonych w III filarze. Jest to bardzo wa\u017cna zmiana dla oszcz\u0119dno\u015bci Polak\u00f3w. W OFE \u015brodki by\u0142y publiczne. Po przeniesieniu ich do IKE maj\u0105 sta\u0107 si\u0119 prywatn\u0105 w\u0142asno\u015bci\u0105 oszcz\u0119dzaj\u0105cego. To oznacza, \u017ce zgromadzone pieni\u0105dze nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y stanowi\u0107 przedmiotu transferu do bud\u017cetu pa\u0144stwa. Ma to potwierdza\u0107 ustawowa gwarancja w\u0142asno\u015bci. To jednak nie koniec zmian. Pracownicy b\u0119d\u0105 mie\u0107 r\u00f3wnie\u017c okazj\u0119 do oszcz\u0119dzania wsp\u00f3lnie ze wsparciem pracodawcy i pa\u0144stwa, przekazuj\u0105c cz\u0119\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w na PPK.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><!--more--><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Zmiany w ubezpieczeniach pracowniczych<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Jak informuje\u00a0<em>Dziennik Gazeta Prawna,\u00a0<\/em>pakiet rozwi\u0105za\u0144 zawarty jest w dw\u00f3ch projektach. W ramach pierwszej z nich OFE zostanie przekszta\u0142cone w otwarte fundusze inwestycyjne. Ponadto 75 proc. zgromadzonych \u015brodk\u00f3w zostanie przeniesiona do dobrowolnego III filaru.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Z kolei drugi projekt dotyczy ubezpiecze\u0144 pracowniczych, czyli pracowniczych plan\u00f3w kapita\u0142owych.<strong>\u00a0<\/strong>Zgodnie z nim ka\u017cdy pracodawca b\u0119dzie zobowi\u0105zany do zapewnienia swoim podw\u0142adnym mo\u017cliwo\u015bci oszcz\u0119dzania\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\">w\u0142a\u015bnie w ten spos\u00f3b i b\u0119dzie mie\u0107 na to 3 miesi\u0105ce od czasu przyj\u0119cia do <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\">pracy<\/a> pierwszego zatrudnionego. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Co wi\u0119cej dokument zak\u0142ada r\u00f3wnie\u017c, \u017ce pracodawca op\u0142aca\u0107 b\u0119dzie za pracownika sk\u0142adk\u0119 o minimalnej warto\u015bci 1,5 proc. wynagrodzenia (z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 jej zwi\u0119kszenia o kolejne 2,5 proc.). <\/span><span style=\"color: #000000;\">Z kolei sk\u0142adka pracownika wynosi\u0107 b\u0119dzie przynajmniej 2 proc. wynagrodzenia, z opcj\u0105 jej zwi\u0119kszenia o kolejne 2 proc. Najwa\u017cniejsze w tej sytuacji jest to, \u017ce wszyscy cz\u0142onkowie OFE maj\u0105 zacz\u0105\u0107 oszcz\u0119dzanie\u00a0na indywidualnym koncie zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). Tym samym \u015brodki, zgromadzone w OFE zostan\u0105 przekazane z II publicznego filaru do III, tak zwanego dobrowolnego. Reasumuj\u0105c stan\u0105 si\u0119 prywatnymi oszcz\u0119dno\u015bciami emerytalnymi ubezpieczonego.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Koniec OFE rozpocznie si\u0119 w styczniu<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Cho\u0107 nie jest to jeszcze ostateczny termin, to wst\u0119pnie reforma ma rozpocz\u0105\u0107 si\u0119 w poniedzia\u0142ek 22 stycznia. Jeszcze jaki\u015b czas temu spekulowano jednak o jej przeprowadzeniu jesieni\u0105. Je\u015bli jednak styczniowy termin si\u0119 potwierdzi, to w\u0142a\u015bnie tego dnia umorzone zostanie 25 proc. \u015brodk\u00f3w znajduj\u0105cych si\u0119 na rachunkach os\u00f3b ubezpieczonych w ramach OFE. Ich mienie zostanie przetransferowane na subkonta w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,942699\"><span style=\"color: #3366ff;\">ZUS<\/span><\/a>, a ka\u017cdy Fundusz b\u0119dzie mie\u0107 4 dni na przekazanie aktyw\u00f3w (czyli akcje, obligacje, listy zastawne), kt\u00f3rych warto\u015b\u0107 ma odpowiada\u0107 wysoko\u015bci umorzonych \u015brodk\u00f3w do Funduszu Rezerwy Demograficznej, kt\u00f3ry obecnie zarz\u0105dzany jest przez ZUS. To r\u00f3wnie\u017c ulegnie zmianie &#8211; FDR wkr\u00f3tce ma podlega\u0107 pod towarzystwo funduszy inwestycyjnych, kt\u00f3rego jedynym udzia\u0142owcem jest Polski Fundusz Rozwoju.\u00a0\u015arodki pieni\u0119\u017cne z OFE trafi\u0105 bezpo\u015brednio na konta FDR, a aktywa do utworzonego przy FDR funduszu inwestycyjnego.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000;\"><strong>Jak to wp\u0142ynie<span style=\"color: #000000;\"> na emerytury?<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">W przypadku oszcz\u0119dzania w ramach III filaru pieni\u0105dze przeznaczone na IKZE wyp\u0142acane b\u0119d\u0105 jako niezale\u017cnie \u015bwiadczenie, a ich zabranie z filaru spowoduje zmniejszenie sk\u0142adki. Takie dzia\u0142anie b\u0119dzie jednak mia\u0142o zwoje odzwierciedlenie w emeryturze, zw\u0142aszcza dla os\u00f3b, kt\u00f3rych \u015bwiadczenia b\u0119d\u0105 oscylowa\u0107 w granicy emerytury minimalnej, o kt\u00f3rej przyznaniu decyduje sta\u017c pracy oraz warto\u015b\u0107 odprowadzanych nale\u017cno\u015bci, kt\u00f3re musz\u0105 stanowi\u0107 przynajmniej minimum wysoko\u015bci sk\u0142adki od minimalnego wynagrodzenia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Je\u015bli chodzi o wspomniany sta\u017c pracy, to wynosi on odpowiednio 25 i 20 lat dla m\u0119\u017cczyzn i kobiet. Je\u017celi zatem kto\u015b zdecyduje si\u0119 na przekazanie cz\u0119\u015bci \u015brodk\u00f3w do III filaru, to teoretycznie mo\u017ce odebra\u0107 sobie prawo do emerytury minimalnej. W dokumencie zapisana zosta\u0142a jednak informacja, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 podczas okre\u015blania prawa do tego \u015bwiadczenia, uwzgl\u0119dnia\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c b\u0119dzie kapita\u0142 zgromadzony na IKZE.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Autor: GoWork.pl<\/span><\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_85438939_z%C5%82oty-polski-i-skarbonka-na-drewnianym-tle-nieostro-tle.html?vti=mpu8nor6u55ewenhym-1-64<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W styczniu 2018 roku rozpocznie si\u0119 reforma Otwartych Funduszy Emerytalnych, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 75 proc. aktyw\u00f3w trafi na konta emerytalne os\u00f3b ubezpieczonych w III filarze. Jest to bardzo wa\u017cna zmiana dla oszcz\u0119dno\u015bci Polak\u00f3w. W OFE \u015brodki by\u0142y publiczne. Po przeniesieniu ich do IKE maj\u0105 sta\u0107 si\u0119 prywatn\u0105 w\u0142asno\u015bci\u0105 oszcz\u0119dzaj\u0105cego. To oznacza, \u017ce zgromadzone pieni\u0105dze nie [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":46562,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7015"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7015"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7015\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46563,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7015\/revisions\/46563"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46562"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}