{"id":68820,"date":"2026-08-30T22:55:51","date_gmt":"2026-08-30T20:55:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=68820"},"modified":"2026-10-12T15:24:51","modified_gmt":"2026-10-12T13:24:51","slug":"35-jak-sprawdzic-czy-agencja-pracy-tymczasowej-dziala-legalnie-i-co-jeszcze-musisz-miec-zanim-wejdziesz-na-hale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-jak-sprawdzic-czy-agencja-pracy-tymczasowej-dziala-legalnie-i-co-jeszcze-musisz-miec-zanim-wejdziesz-na-hale\/","title":{"rendered":"Jak sprawdzi\u0107, czy agencja pracy tymczasowej dzia\u0142a legalnie &#8211; i co jeszcze musisz mie\u0107, zanim wejdziesz na hal\u0119"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Wi\u0119kszo\u015b\u0107 poradnik\u00f3w radzi to samo: popro\u015b agencj\u0119 o certyfikat. Od czerwca 2025 roku ta rada prowadzi donik\u0105d. Certyfikaty wydane wcze\u015bniej zachowuj\u0105 wa\u017cno\u015b\u0107 a\u017c do wykre\u015blenia podmiotu z rejestru, wi\u0119c dokument okazany w biurze nie m\u00f3wi nic o tym, jak firma dzia\u0142a dzisiaj. Sprawdzi\u0107 trzeba co innego, a zajmuje to kilkana\u015bcie minut, zanim gdziekolwiek zadzwonisz.<\/em><br><br><em>Kolejno\u015b\u0107 jest prosta: og\u0142oszenie, rejestr, zasady rozlicze\u0144, dokumenty, dojazd i nocleg.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2>Numer wpisu musi by\u0107 ju\u017c w og\u0142oszeniu<\/h2>\n\n\n\n<p>Agencja zatrudnienia ma ustawowy obowi\u0105zek umieszcza\u0107 <strong>numer wpisu do rejestru w dokumentach, og\u0142oszeniach i ofertach pracy<\/strong>, a og\u0142aszane oferty pracy tymczasowej musi oznacza\u0107 w\u0142a\u015bnie jako <strong>\u201eoferty pracy tymczasowej&#8221;<\/strong>. Wynika to z art. 324 ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i s\u0142u\u017cbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620), obowi\u0105zuj\u0105cej od 1 czerwca 2025 r.<\/p>\n\n\n\n<p>Og\u0142oszenie bez numeru wpisu nie przes\u0105dza jeszcze o niczym, ale oznacza, \u017ce firma nie dope\u0142nia obowi\u0105zku, kt\u00f3ry dotyczy ka\u017cdej legalnie dzia\u0142aj\u0105cej agencji. Numer zapisz, przyda si\u0119 w nast\u0119pnym kroku.<\/p>\n\n\n\n<h2>Certyfikat nie jest dowodem, wpis w rejestrze jest<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia jest jawny i bezp\u0142atny<\/strong>, prowadz\u0105 go marsza\u0142kowie wojew\u00f3dztw, a przeszukasz go na stor.praca.gov.pl w zak\u0142adce KRAZ. Wyszukujesz po nazwie firmy albo po numerze NIP i sprawdzasz trzy rzeczy.<\/p>\n\n\n\n<p>Status wpisu, czyli <strong>czy jest aktywny<\/strong>. Marsza\u0142ka, kt\u00f3ry wpis prowadzi &#8211; powinien odpowiada\u0107 wojew\u00f3dztwu siedziby firmy. I <strong>zakres wpisu<\/strong>, bo to punkt najcz\u0119\u015bciej pomijany: <strong>po\u015brednictwo pracy i praca tymczasowa to dwa odr\u0119bne zakresy<\/strong>, a firma mo\u017ce mie\u0107 wpis tylko na jeden z nich. Je\u015bli oferta dotyczy pracy tymczasowej, a wpis obejmuje samo po\u015brednictwo, co\u015b si\u0119 nie zgadza.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u017celi przyje\u017cd\u017casz do pracy z zagranicy, sprawd\u017a jeszcze jedn\u0105 pozycj\u0119. Kierowanie cudzoziemc\u00f3w do zatrudnienia u podmiot\u00f3w dzia\u0142aj\u0105cych w Polsce jest od 1 czerwca 2025 r. osobnym zakresem wpisu, a agencja mo\u017ce go uzyska\u0107 dopiero po dw\u00f3ch latach od wpisania do rejestru i po zmianie wpisu (art. 305 ust. 3 ustawy). Rejestr poka\u017ce Ci to w tej samej wyszukiwarce.<\/p>\n\n\n\n<p>W praktyce: TM Solutions, warszawska agencja pracy tymczasowej obsadzaj\u0105ca zmiany w magazynach i centrach dystrybucyjnych przez sze\u015b\u0107 oddzia\u0142\u00f3w w kraju, podaje numer KRAZ 30839. Wpisujesz go w wyszukiwark\u0119 rejestru i w kilkana\u015bcie sekund widzisz, czy wpis jest aktywny i co obejmuje. To samo zr\u00f3b z ka\u017cd\u0105 firm\u0105, kt\u00f3ra sk\u0142ada Ci ofert\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h2>Za co agencja nie ma prawa bra\u0107 od Ciebie pieni\u0119dzy<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Agencja nie mo\u017ce pobiera\u0107 od Ciebie op\u0142at za znalezienie pracy<\/strong> (art. 321 ustawy). Nie p\u0142acisz za rekrutacj\u0119, za \u201erezerwacj\u0119 miejsca&#8221;, za rozmow\u0119 ani za dost\u0119p do ofert. Za z\u0142amanie tego zakazu grozi grzywna od 3000 do 30 000 z\u0142 (art. 362).<\/p>\n\n\n\n<p>Jedyny <strong>wyj\u0105tek dotyczy skierowania do pracy za granic\u0105 u pracodawcy zagranicznego<\/strong>. Przy takim skierowaniu agencja mo\u017ce rozliczy\u0107 z Tob\u0105 faktycznie poniesione koszty wymienione w pisemnej umowie, na przyk\u0142ad dojazd czy t\u0142umaczenie dokument\u00f3w, i musi je pokaza\u0107 na pi\u015bmie, zanim gdziekolwiek pojedziesz. Przy pracy w polskim magazynie ten wyj\u0105tek nie obowi\u0105zuje w og\u00f3le. Propozycja op\u0142aty wst\u0119pnej jest tu sygna\u0142em, \u017ceby si\u0119 wycofa\u0107. W\u0105tpliwo\u015bci wyja\u015bnia bezp\u0142atnie Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy, kt\u00f3ra kontroluje agencje zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n<p>Osobna rzecz: kto Ci p\u0142aci i kto wyznacza Ci zadania. <strong>W pracy tymczasowej formalnym pracodawc\u0105 jest agencja<\/strong>, to ona wyp\u0142aca wynagrodzenie i odprowadza sk\u0142adki, cho\u0107 pracujesz w magazynie innej firmy i to jej kierownik ustala, co robisz na zmianie. Bywa te\u017c inny uk\u0142ad: firma zewn\u0119trzna przejmuje w magazynie ca\u0142y proces, na przyk\u0142ad kompletacj\u0119 zam\u00f3wie\u0144, i wtedy prac\u0105 kieruje jej w\u0142asny koordynator obecny na hali. Ten model nazywa si\u0119 outsourcingiem procesowym, a dla Ciebie r\u00f3\u017cnica sprowadza si\u0119 do tego, do kogo idziesz z pytaniem o grafik i zast\u0119pstwo. Kwota i termin wyp\u0142aty s\u0105 w umowie, przeczytaj je przed podpisaniem.<\/p>\n\n\n\n<h2>Zezwolenie od poprzedniego pracodawcy nie dzia\u0142a w nowym magazynie<\/h2>\n\n\n\n<p>Imienne zezwolenie na obs\u0142ug\u0119 w\u00f3zka wid\u0142owego, wystawione kiedy\u015b przez zak\u0142ad pracy, obowi\u0105zuje wy\u0142\u0105cznie na terenie tego zak\u0142adu. Przy zmianie pracodawcy traci moc od pierwszego dnia, a data widniej\u0105ca na dokumencie nie ma wtedy znaczenia. Operator, kt\u00f3ry przychodzi z takim papierem przez agencj\u0119 do nowego magazynu, nie wsi\u0105dzie tam na w\u00f3zek.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>W nowym miejscu liczy si\u0119 za\u015bwiadczenie kwalifikacyjne wydane przez Urz\u0105d Dozoru Technicznego.<\/strong> Stare zezwolenia zak\u0142adowe i tak wygasaj\u0105: wystawione od 2005 do 2014 roku trac\u0105 wa\u017cno\u015b\u0107 31 grudnia 2026 r., wystawione od 2015 do 10 sierpnia 2018 &#8211; rok p\u00f3\u017aniej. Przed\u0142u\u017cy\u0107 si\u0119 ich nie da, wi\u0119c jedyn\u0105 drog\u0105 jest kurs i egzamin przed komisj\u0105 UDT. Warto zapyta\u0107 agencj\u0119, czy na taki egzamin kieruje.<\/p>\n\n\n\n<p>Poza w\u00f3zkiem minimum jest sta\u0142e. Umowa na pi\u015bmie zawarta przed dopuszczeniem do pracy, aktualne badania lekarskie, szkolenie BHP. Za\u0142atwia to agencja, ale konsekwencje brak\u00f3w ponosisz Ty.<\/p>\n\n\n\n<h2>Nocleg i dojazd, gdy magazyn stoi z dala od miasta<\/h2>\n\n\n\n<p>Zmiana ko\u0144czy si\u0119 o 22:00, a ostatni autobus spod bramy odje\u017cd\u017ca o 21:40. Centra dystrybucyjne stawia si\u0119 przy trasach szybkiego ruchu, a rozk\u0142ady rzadko nad\u0105\u017caj\u0105 za grafikiem zmianowym, wi\u0119c przy ofercie spoza miasta <strong>transport i zakwaterowanie decyduj\u0105 o tym, czy da si\u0119 tam w og\u00f3le pracowa\u0107<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pytaj o nie przed przyj\u0119ciem oferty: <\/strong>gdzie jest kwatera, ile os\u00f3b w pokoju, kto organizuje transport i o kt\u00f3rej odje\u017cd\u017ca.<\/p>\n\n\n\n<p>Firmy r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 tym, czy maj\u0105 w\u0142asne zaplecze, czy wynajmuj\u0105 je dora\u017anie pod konkretny projekt. Przy w\u0142asnym adres kwatery i godzina odjazdu s\u0105 ustalone przed startem i takie zostaj\u0105; przy wynajmie potrafi\u0105 si\u0119 zmieni\u0107 razem z umow\u0105 najmu, ju\u017c w trakcie Twojej pracy. TM Solutions, wg danych firmy, dysponuje baz\u0105 mieszkaniow\u0105 na 1000 miejsc i flot\u0105 100 pojazd\u00f3w, a warunki opisuje <a href=\"https:\/\/www.tmsolutions.pl\/dla-pracownika\">na swojej stronie dla kandydat\u00f3w<\/a>. Przy pracownikach z zagranicy dochodzi wsparcie przy legalizacji pobytu i pracy oraz koordynator, kt\u00f3ry prowadzi przez formalno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Numer wpisu w og\u0142oszeniu, aktywny wpis o w\u0142a\u015bciwym zakresie, jasne zasady rozlicze\u0144, komplet dokument\u00f3w i ustalony dojazd. Pi\u0119\u0107 rzeczy, kwadrans i wiesz, na co si\u0119 umawiasz.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Artyku\u0142 sponsorowany<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wi\u0119kszo\u015b\u0107 poradnik\u00f3w radzi to samo: popro\u015b agencj\u0119 o certyfikat. Od czerwca 2025 roku ta rada prowadzi donik\u0105d. Certyfikaty wydane wcze\u015bniej zachowuj\u0105 wa\u017cno\u015b\u0107 a\u017c do wykre\u015blenia podmiotu z rejestru, wi\u0119c dokument okazany w biurze nie m\u00f3wi nic o tym, jak firma dzia\u0142a dzisiaj. Sprawdzi\u0107 trzeba co innego, a zajmuje to kilkana\u015bcie minut, zanim gdziekolwiek zadzwonisz. Kolejno\u015b\u0107 [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":68821,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68820"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68820"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68820\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68822,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68820\/revisions\/68822"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68820"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}