{"id":67941,"date":"2026-06-19T12:27:42","date_gmt":"2026-06-19T10:27:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=67941"},"modified":"2026-06-19T12:27:44","modified_gmt":"2026-06-19T10:27:44","slug":"35-ustawa-antymobbingowa-przyjeta-przez-sejm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-ustawa-antymobbingowa-przyjeta-przez-sejm\/","title":{"rendered":"Ustawa antymobbingowa przyj\u0119ta przez Sejm!"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Dzisiaj, 19 czerwca 2026, Sejm przeg\u0142osowa\u0142 g\u0142o\u015bn\u0105 Ustaw\u0119 antymobbingow\u0105, nad kt\u00f3r\u0105 prace prowadzone by\u0142y od wielu miesi\u0119cy. Cho\u0107 do wej\u015bcia w \u017cycie przepis\u00f3w droga jeszcze daleka \u2013 ustawa trafi teraz do Senatu, a p\u00f3\u017aniej musi j\u0105 jeszcze podpisa\u0107 Prezydent RP \u2013 to ob\u00f3z rz\u0105dz\u0105cy ju\u017c ma powody do zadowolenia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2>Sejm przyj\u0105\u0142 Ustaw\u0119 antymobbingow\u0105 \u2013 co dalej?<\/h2>\n\n\n\n<p>19 czerwca 2026 odby\u0142o si\u0119 sejmowe g\u0142osowanie nad <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-nowelizacja-przepisow-o-mobbingu-czego-spodziewac-sie-po-zmianach-w-2026-roku\/\">ustaw\u0105 antymobbingow\u0105, o kt\u00f3rej pisali\u015bmy wczoraj<\/a>. Projekt dotyczy bardzo szerokich zmian w Kodeksie Pracy i Kodeksie Post\u0119powania Cywilnego, kt\u00f3re \u2013 zgodnie z przewidywaniami ustawodawcy \u2013 maj\u0105 <strong>znacz\u0105co wp\u0142yn\u0105\u0107 na kszta\u0142towanie pozytywnej, bezpiecznej atmosfery w zak\u0142adach pracy<\/strong> i wyposa\u017cy\u0107 pracownik\u00f3w w narz\u0119dzia niezb\u0119dne do walki o swoj\u0105 godno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Za przyj\u0119ciem projektu opowiedzia\u0142y si\u0119 w ca\u0142o\u015bci kluby koalicji rz\u0105dz\u0105cej \u2013 KO, PSL, Lewica, Polska 2050 i Centrum. Za przyj\u0119ciem zmian g\u0142osowa\u0142a r\u00f3wnie\u017c partia Razem. Niemal ca\u0142y klub Prawa i Sprawiedliwo\u015bci wstrzyma\u0142 si\u0119 od g\u0142osu, za\u015b politycy Konfederacji i KKP g\u0142osowali przeciwko ustawie. <strong>Pe\u0142ne wyniki g\u0142osowania nad Ustaw\u0105 antymobbingow\u0105<\/strong> prezentujemy poni\u017cej:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><img loading=\"lazy\" width=\"861\" height=\"467\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wyniki-glosowania-ustawa-antymobbingowa.png\" alt=\"Pe\u0142ne wyniki g\u0142osowania nad Ustaw\u0105 antymobbingow\u0105 \" class=\"wp-image-67942\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wyniki-glosowania-ustawa-antymobbingowa.png 861w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wyniki-glosowania-ustawa-antymobbingowa-600x325.png 600w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wyniki-glosowania-ustawa-antymobbingowa-768x417.png 768w\" sizes=\"(max-width: 861px) 100vw, 861px\" \/><figcaption><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: sejm.gov.pl<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2>Ustawa antymobbingowa w pigu\u0142ce \u2013 co oznacza dla polskiego rynku pracy?<\/h2>\n\n\n\n<p>Cho\u0107 Ustawa antymobbingowa rodzi pewne obawy pracodawc\u00f3w, to r\u00f3wnocze\u015bnie rozbudza nadzieje wielu pracownik\u00f3w. Zgodnie z przyj\u0119t\u0105 nowelizacj\u0105, <strong>nowa definicja mobbingu ma pozwala\u0107 na skuteczniejsze dochodzenie swoich praw<\/strong>, jednocze\u015bnie zobowi\u0105zuj\u0105c pracodawc\u00f3w do wprowadzenia w zak\u0142adach pracy bardziej rygorystycznej polityki antymobbingowej.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201eNa ustaw\u0119 antymobbingow\u0105 czekaj\u0105 miliony polskich pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w. Mobbing jest przemoc\u0105 i zadaniem pa\u0144stwa jest stworzenie takich przepis\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 to szkodliwe zjawisko eliminowa\u0107. Przeciwdzia\u0142a\u0107 jego wyst\u0119powaniu i reagowa\u0107, kiedy ju\u017c si\u0119 wydarzy, chroni\u0107 ofiary i dotkliwie kara\u0107 sprawc\u00f3w\u201d \u2013 <\/em><strong>m\u00f3wi\u0142a w trakcie sejmowego wyst\u0105pienia Agnieszka Dziemianowicz-B\u0105k, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Przepisy zwi\u0119kszaj\u0105 tak\u017ce zakres ochrony ofiar mobbingu \u2013 obejmuj\u0105c r\u00f3wnie\u017c \u015bwiadk\u00f3w i osoby wspieraj\u0105ce ofiary \u2013 <strong>ustanawiaj\u0105c przy tym minimalne odszkodowanie dla nich w wysoko\u015bci sze\u015bciokrotnego wynagrodzenia za prac\u0119<\/strong>. Wi\u0119cej na ten temat pisali\u015bmy we wczorajszym artykule, do kt\u00f3rego lektury gor\u0105co zach\u0119camy.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dzisiaj, 19 czerwca 2026, Sejm przeg\u0142osowa\u0142 g\u0142o\u015bn\u0105 Ustaw\u0119 antymobbingow\u0105, nad kt\u00f3r\u0105 prace prowadzone by\u0142y od wielu miesi\u0119cy. Cho\u0107 do wej\u015bcia w \u017cycie przepis\u00f3w droga jeszcze daleka \u2013 ustawa trafi teraz do Senatu, a p\u00f3\u017aniej musi j\u0105 jeszcze podpisa\u0107 Prezydent RP \u2013 to ob\u00f3z rz\u0105dz\u0105cy ju\u017c ma powody do zadowolenia. Sejm przyj\u0105\u0142 Ustaw\u0119 antymobbingow\u0105 \u2013 co [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":67943,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67941"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67941"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67941\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67945,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67941\/revisions\/67945"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67943"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67941"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}