{"id":6757,"date":"2017-05-16T11:13:45","date_gmt":"2017-05-16T09:13:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=6757"},"modified":"2024-04-15T13:11:04","modified_gmt":"2024-04-15T11:11:04","slug":"koniec-rocznych-urlopow-macierzynskich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/koniec-rocznych-urlopow-macierzynskich\/","title":{"rendered":"Koniec rocznych urlop\u00f3w macierzy\u0144skich? Jakie b\u0119d\u0105 zmiany?"},"content":{"rendered":"

Komisja Europejska przygotowa\u0142a projekt zmieniaj\u0105cy zasady urlop\u00f3w macierzy\u0144skich. Zgodnie z nim \u015bwie\u017co upieczone matki zamiast rocznego wolnego dysponowa\u0142yby tylko o\u015bmioma miesi\u0105cami, kolejne cztery\u00a0musia\u0142by wykorzysta\u0107 ojciec. To jednak nie koniec planowanych zmian zwi\u0105zanych z urlopami.<\/strong>
\n<\/span><\/p>\n

Kr\u00f3tszy urlop szans\u0105 na aktywizacj\u0119 kobiet<\/span><\/h2>\n

Projekt KE zak\u0142ada, \u017ce z dwunastu miesi\u0119cy p\u0142atnego urlopu rodzicielskiego, cztery musia\u0142yby zosta\u0107 wykorzystane przez ojca – w przeciwnym razie rodzice utraciliby prawo do p\u0142atnej opieki nad nowo narodzonym dzieckiem w obowi\u0105zuj\u0105cym zakresie.\u00a0W Polsce z p\u0142atnego urlopu rodzicielskiego korzystaj\u0105 przede wszystkim matki, teraz mo\u017ce si\u0119 to jednak zmieni\u0107. Pomys\u0142 unijnych urz\u0119dnik\u00f3w ma na celu\u00a0aktywizacje zawodow\u0105 kobiet oraz wyr\u00f3wnanie ich szans na rynku pracy<\/a><\/span>.\u00a0<\/span><\/p>\n

To jednak nie koniec zmian. Bruksela planuje r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie urlopu opieku\u0144czego dla ka\u017cdego pracownika. Zgodnie z tym pomys\u0142em, by\u0142oby to pi\u0119\u0107 dni w roku mo\u017cliwych do przeznaczenia na opiek\u0119 nad chorym cz\u0142onkiem rodziny (rodzicem, ma\u0142\u017conkiem, czy dzieckiem). Co wi\u0119cej, za ka\u017cdy taki dzie\u0144, przys\u0142ugiwa\u0142oby wynagrodzenie w wysoko\u015bci zasi\u0142ku chorobowego. Unia rozwa\u017ca r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie mo\u017cliwo\u015b\u0107 elastycznego kszta\u0142towania czasu pracy, dla rodzic\u00f3w dzieci do lat 12. W praktyce mia\u0142oby to oznacza\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy na cz\u0119\u015b\u0107 etatu lub zmian\u0119 miejsca jej wykonywania.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dobre intencje to za ma\u0142o<\/span><\/h2>\n

Je\u015bli nowe regulacje\u00a0wesz\u0142yby w \u017cycie, kraje cz\u0142onkowskie mia\u0142yby 2 lata na dostosowanie do nich swoich przepis\u00f3w.\u00a0<\/span>Pomys\u0142 unijnych urz\u0119dnik\u00f3w spotka\u0142 si\u0119 z aprobat\u0105 zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych. Odmienne zdanie na ten temat maj\u0105 jednak pracodawcy. <\/span><\/p>\n

Gdyby polski rz\u0105d chcia\u0142 utrzyma\u0107 obecne przepisy, to musia\u0142by rozwa\u017cy\u0107 wyd\u0142u\u017cenie urlop\u00f3w rodzicielskich do 16 miesi\u0119cy (12 dla matek oraz 4 dla ojc\u00f3w) lub wprowadzi\u0107 zasi\u0142ki za cz\u0119\u015b\u0107 urlop\u00f3w wychowawczych. Jak podaje Radio Zet, zmianie uleg\u0142aby r\u00f3wnie\u017c definicja urlopu rodzicielskiego, kt\u00f3ry by\u0142by w pe\u0142ni p\u0142atny. Dzisiejszy urlop wychowawczy wed\u0142ug unijnych przepis\u00f3w nie spe\u0142nia tego kryterium. Eksperci oceniaj\u0105, \u017ce cho\u0107 intencje UE s\u0105 dobre, to sam spos\u00f3b aktywizacji kobiet na rynku pracy nie uwzgl\u0119dnia reali\u00f3w kulturowych. W Polsce to w\u0142a\u015bnie kobiety w ogromnym stopniu rezygnuj\u0105 ze swoich zawodowych zobowi\u0105za\u0144 na rzecz opieki nad dzie\u0107mi. Nowe przepisy niejako zmusza\u0142yby rodzic\u00f3w<\/a><\/span>, do sporych zmian w tym aspekcie.<\/span><\/p>\n

Jak ka\u017cde inne zmiany w skali europejskiej, modyfikacje urlopu macierzy\u0144skiego wzbudzaj\u0105 wiele niekoniecznie pozytywnych emocji. Pomys\u0142 zmiany wymiaru ma bowiem zar\u00f3wno zwolennik\u00f3w, jak i przeciwnik\u00f3w. Aktywizacja m\u0142odych mam na rynku pracy nie powinna narusza\u0107 ich prawa do opieki nad dzieckiem w jego pierwszych miesi\u0105cach \u017cycia, a raczej polega\u0107 na tworzeniu plac\u00f3wek z opiek\u0105 \u017c\u0142obk\u00f3w i przedszkoli przy firmach. Korzystnie na aktywizacj\u0119 kobiet mog\u0142oby wp\u0142yn\u0105\u0107 elastyczny zakres urlop\u00f3w zwi\u0105zany z opiek\u0105 nad chorym lub zdrowym dzieckiem.<\/p>\n

Autor: GoWork.pl<\/span><\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_129940430_young-mom-working-on-laptop-and-taking-care-of-her-newborn-son-enjoying-maternity-leave-panorama.html?vti=m6i7istjaitrc7wldo-1-71<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Komisja Europejska przygotowa\u0142a projekt zmieniaj\u0105cy zasady urlop\u00f3w macierzy\u0144skich. Zgodnie z nim \u015bwie\u017co upieczone matki zamiast rocznego wolnego dysponowa\u0142yby tylko o\u015bmioma miesi\u0105cami, kolejne cztery\u00a0musia\u0142by wykorzysta\u0107 ojciec. To jednak nie koniec planowanych zmian zwi\u0105zanych z urlopami.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":46347,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6757"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6757"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46348,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6757\/revisions\/46348"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}