{"id":67460,"date":"2026-04-01T11:12:30","date_gmt":"2026-04-01T09:12:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=67460"},"modified":"2026-04-01T11:12:32","modified_gmt":"2026-04-01T09:12:32","slug":"47-zwolnienie-szpitalne-ile-platne-i-komu-przysluguje-zasilek-chorobowy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/47-zwolnienie-szpitalne-ile-platne-i-komu-przysluguje-zasilek-chorobowy\/","title":{"rendered":"Zwolnienie szpitalne \u2013 ile p\u0142atne i komu przys\u0142uguje zasi\u0142ek chorobowy?"},"content":{"rendered":"\n

Zwolnienie szpitalne <\/a>to szczeg\u00f3lny rodzaj zwolnienia lekarskiego wystawianego w przypadku pobytu w szpitalu,<\/strong> czyli w stacjonarnym zak\u0142adzie opieki zdrowotnej. W tym czasie pracownik jest niezdolny do wykonywania pracy z powodu choroby, leczenia lub bada\u0144, dlatego przys\u0142uguje mu wsparcie finansowe w postaci wynagrodzenia chorobowego lub zasi\u0142ku chorobowego. Wiele os\u00f3b zastanawia si\u0119, ile p\u0142atne jest zwolnienie szpitalne oraz komu przys\u0142uguje zasi\u0142ek chorobowy.<\/p>\n\n\n\n

Ile p\u0142atne jest zwolnienie szpitalne?<\/h2>\n\n\n\n

Zwolnienie szpitalne jest obecnie p\u0142atne w wysoko\u015bci 80 podstawy wymiaru zasi\u0142ku chorobowego. <\/strong>Oznacza to, \u017ce chorobowe szpitalne obliczane jest na podstawie przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesi\u0119cy. Wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadczenia zale\u017cy wi\u0119c od zarobk\u00f3w pracownika oraz sk\u0142adnik\u00f3w wynagrodzenia, od kt\u00f3rych odprowadzane s\u0105 sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne. <\/strong>W przypadku pobytu w szpitalu nie ma ju\u017c r\u00f3\u017cnicy mi\u0119dzy standardowym zwolnieniem lekarskim a hospitalizacj\u0105. Dawniej \u015bwiadczenia chorobowe za okres pobytu w szpitalu by\u0142y ni\u017csze, jednak obecnie p\u0142atne zwolnienie szpitalne <\/strong>zosta\u0142o zr\u00f3wnane z klasycznym L4.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Kiedy przys\u0142uguje zasi\u0142ek chorobowy w wysoko\u015bci 100%?<\/h2>\n\n\n\n

Zasi\u0142ek chorobowy przys\u0142uguje w pe\u0142nej wysoko\u015bci, czyli 100 podstawy wymiaru, <\/strong>w szczeg\u00f3lnych sytuacjach. Dotyczy to okresu ci\u0105\u017cy<\/strong>, kiedy pracownica otrzymuje pe\u0142ne \u015bwiadczenie chorobowe niezale\u017cnie od miejsca leczenia. Pe\u0142ne \u015bwiadczenie przys\u0142uguje tak\u017ce, gdy niezdolno\u015b\u0107 do pracy powsta\u0142a wskutek wypadku przy wykonywaniu obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych lub w drodze do pracy.<\/strong> Wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadczenia wynosi 100 procent r\u00f3wnie\u017c wtedy, gdy pracownik podda\u0142 si\u0119 niezb\u0119dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydat\u00f3w na dawc\u00f3w kom\u00f3rek tkanek i narz\u0105d\u00f3w albo zabiegowi pobrania kom\u00f3rek tkanek i narz\u0105d\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kto wyp\u0142aca wynagrodzenie chorobowe i zasi\u0142ek chorobowy?<\/h2>\n\n\n\n

W pierwszym okresie niezdolno\u015bci do pracy pracownik otrzymuje wynagrodzenie chorobowe wyp\u0142acane przez pracodawc\u0119.<\/strong> Przys\u0142uguje ono przez pierwsze 33 dni choroby<\/strong> w roku kalendarzowym, a w przypadku os\u00f3b powy\u017cej 50 roku \u017cycia przez 14 dni. <\/strong>Po tym czasie zasi\u0142ek chorobowy przys\u0142uguje i wyp\u0142acany jest przez Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, kt\u00f3ry jest p\u0142atnikiem zasi\u0142k\u00f3w w ramach systemu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. W niekt\u00f3rych przypadkach p\u0142atnikiem zasi\u0142k\u00f3w mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c pracodawca.<\/p>\n\n\n\n

Jakie warunki trzeba spe\u0142ni\u0107, aby otrzyma\u0107 zasi\u0142ek chorobowy?<\/h2>\n\n\n\n

Aby otrzyma\u0107 zasi\u0142ek chorobowy, trzeba by\u0107 obj\u0119tym ubezpieczeniem chorobowym. Osoby zatrudnione na umow\u0119 o prac\u0119 obowi\u0105zkowo podlegaj\u0105 ubezpieczeniu chorobowemu, natomiast w przypadku umowy zlecenia ubezpieczenie to jest dobrowolne. Istotne znaczenie ma tak\u017ce okres wyczekiwania, <\/strong><\/a>kt\u00f3ry wynosi 30 dni przy ubezpieczeniu obowi\u0105zkowym oraz 90 dni w przypadku ubezpieczenia dobrowolnego. <\/strong>Dopiero po jego up\u0142ywie mo\u017cna otrzyma\u0107 \u015bwiadczenia chorobowe.<\/p>\n\n\n\n

Zwolnienie lekarskie za pobyt w szpitalu \u2013 dokumenty<\/h2>\n\n\n\n

Zwolnienie lekarskie za okres pobytu w szpitalu wystawiane jest przez lekarza i ma form\u0119 elektroniczn\u0105. Za\u015bwiadczenie lekarskie ZUS stwierdzaj\u0105ce okres pobytu ubezpieczonego trafia bezpo\u015brednio do systemu PUE ZUS oraz do pracodawcy. Najcz\u0119\u015bciej za\u015bwiadczenie lekarskie wystawiane jest w dniu wypisania ubezpieczonego ze szpitala i obejmuje ca\u0142y okres pobytu. W przypadku d\u0142u\u017cszego leczenia dokument mo\u017ce by\u0107 wystawiany co pewien czas, aby umo\u017cliwi\u0107 wyp\u0142at\u0119 \u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n\n\n\n

Czy zasi\u0142ek chorobowy przys\u0142uguje po ustaniu zatrudnienia?<\/h2>\n\n\n\n

Zasi\u0142ek chorobowy przys\u0142uguje r\u00f3wnie\u017c po ustaniu zatrudnienia, je\u015bli niezdolno\u015b\u0107 do pracy powsta\u0142a w trakcie trwania ubezpieczenia lub w okre\u015blonym czasie po jego zako\u0144czeniu. <\/strong>Warunkiem jest spe\u0142nienie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych \u015bwiadcze\u0144 pieni\u0119\u017cnych z ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/p>\n\n\n\n

Jak d\u0142ugo mo\u017cna by\u0107 na zwolnieniu szpitalnym?<\/h2>\n\n\n\n

Okres niezdolno\u015bci do pracy obejmuj\u0105cy pobyt w szpitalu oraz leczenie po jego zako\u0144czeniu wynosi maksymalnie 182 dni. W przypadku gru\u017alicy lub choroby przypadaj\u0105cej w okresie ci\u0105\u017cy okres ten wyd\u0142u\u017ca si\u0119 do 270 dni. Po jego wykorzystaniu mo\u017cliwe jest ubieganie si\u0119 o \u015bwiadczenie rehabilitacyjne, kt\u00f3re stanowi dalsze wsparcie finansowe.<\/p>\n\n\n\n

Podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n

Zwolnienie szpitalne to wa\u017cny element systemu \u015bwiadcze\u0144 chorobowych. Obecnie wynosi ono 80 podstawy wymiaru zasi\u0142ku chorobowego, a w szczeg\u00f3lnych sytuacjach mo\u017ce wynosi\u0107 100 procent. Aby otrzyma\u0107 zasi\u0142ek chorobowy, konieczne jest obj\u0119cie ubezpieczeniem chorobowym oraz spe\u0142nienie warunk\u00f3w dotycz\u0105cych okresu wyczekiwania. W czasie pobytu w szpitalu pracownik ma zapewnione wsparcie finansowe, kt\u00f3re rekompensuje utrat\u0119 dochodu i pozwala skupi\u0107 si\u0119 na leczeniu oraz powrocie do zdrowia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zwolnienie szpitalne to szczeg\u00f3lny rodzaj zwolnienia lekarskiego wystawianego w przypadku pobytu w szpitalu, czyli w stacjonarnym zak\u0142adzie opieki zdrowotnej. W tym czasie pracownik jest niezdolny do wykonywania pracy z powodu choroby, leczenia lub bada\u0144, dlatego przys\u0142uguje mu wsparcie finansowe w postaci wynagrodzenia chorobowego lub zasi\u0142ku chorobowego. Wiele os\u00f3b zastanawia si\u0119, ile p\u0142atne jest zwolnienie szpitalne […]<\/p>\n","protected":false},"author":47,"featured_media":67461,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67460"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/47"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67460"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67462,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67460\/revisions\/67462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}