{"id":66902,"date":"2026-02-26T17:24:50","date_gmt":"2026-02-26T16:24:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=66902"},"modified":"2026-02-26T17:24:52","modified_gmt":"2026-02-26T16:24:52","slug":"35-zmienny-finisz-roku-mocny-bilans-caloroczny-pzu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-zmienny-finisz-roku-mocny-bilans-caloroczny-pzu\/","title":{"rendered":"Zmienny finisz roku, mocny bilans ca\u0142oroczny PZU"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Czwarty kwarta\u0142 przyni\u00f3s\u0142 Grupie PZU wyra\u017ane sch\u0142odzenie wyniku netto, cho\u0107 w szerszej perspektywie rok 2025 okaza\u0142 si\u0119 dla ubezpieczyciela najlepszy w historii pod wzgl\u0119dem zysku przypisanego akcjonariuszom. Sp\u00f3\u0142ka pokaza\u0142a, \u017ce pojedynczy kwarta\u0142 potrafi rozczarowa\u0107, ale ca\u0142oroczny obraz pozostaje solidny.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2>Spadek kwartalny poni\u017cej zesz\u0142orocznego poziomu<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Zysk netto przypisany w\u0142a\u015bcicielom jednostki dominuj\u0105cej wyni\u00f3s\u0142 w IV kwartale 1.474 mln z\u0142 wobec 1.681 mln z\u0142 rok wcze\u015bniej.<\/strong> Oznacza to spadek o 12,3 proc. w uj\u0119ciu rocznym oraz 26,1 proc. wzgl\u0119dem poprzedniego kwarta\u0142u. Wynik zmie\u015bci\u0142 si\u0119 w wide\u0142kach prognoz biur maklerskich, cho\u0107 bli\u017cej ich dolnych rejon\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/zarobki\/przychod-a-dochod-jakie-sa-miedzy-nimi-roznice\/\">Przychody brutto<\/a> z ubezpiecze\u0144 osi\u0105gn\u0119\u0142y 7.753 mln z\u0142. By\u0142y ni\u017csze od konsensusu, jednak wzros\u0142y rok do roku o 2,2 proc. Jednocze\u015bnie koszty us\u0142ug ubezpieczeniowych wynios\u0142y 6.088 mln z\u0142 i okaza\u0142y si\u0119 ni\u017csze od oczekiwa\u0144 analityk\u00f3w. Wynik z us\u0142ug ubezpieczeniowych si\u0119gn\u0105\u0142 1.141 mln z\u0142, przekraczaj\u0105c prognozy, cho\u0107 w por\u00f3wnaniu z ubieg\u0142ym rokiem i poprzednim kwarta\u0142em by\u0142 s\u0142abszy. Dane te pokazuj\u0105, \u017ce presja na rentowno\u015b\u0107 pojawi\u0142a si\u0119 mimo przyzwoitej sprzeda\u017cy.<\/p>\n\n\n\n<h2>Rekordowy rok i wysoka rentowno\u015b\u0107<\/h2>\n\n\n\n<p>W skali ca\u0142ego 2025 roku obraz zmienia si\u0119 diametralnie. <strong>Zysk netto dla akcjonariuszy wyni\u00f3s\u0142 6,7 mld z\u0142, co oznacza wzrost o 25,4 proc. rok do roku i najlepszy wynik w historii grupy.<\/strong> Skorygowana rentowno\u015b\u0107 kapita\u0142u w\u0142asnego (aROE) osi\u0105gn\u0119\u0142a 20,7 proc., potwierdzaj\u0105c zdolno\u015b\u0107 do generowania solidnej stopy zwrotu.<\/p>\n\n\n\n<p>Na uwag\u0119 zas\u0142uguje r\u00f3wnie\u017c wsp\u00f3\u0142czynnik wyp\u0142acalno\u015bci, kt\u00f3ry po trzech kwarta\u0142ach wyni\u00f3s\u0142 234 proc. dla grupy oraz 245 proc. dla PZU. To poziomy zapewniaj\u0105ce komfort kapita\u0142owy i przestrze\u0144 do <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/rozwoj-osobisty\/rozwoj-osobisty-znajdz-pomysl-na-zycie\/\">dalszego rozwoju<\/a>. Czwarty kwarta\u0142 przyni\u00f3s\u0142 wi\u0119c chwilowe cofni\u0119cie, ale ca\u0142oroczne liczby pokazuj\u0105 firm\u0119 w dobrej kondycji \u2013 z mocnym bilansem i rekordowym wynikiem na koncie.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o: money.pl<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czwarty kwarta\u0142 przyni\u00f3s\u0142 Grupie PZU wyra\u017ane sch\u0142odzenie wyniku netto, cho\u0107 w szerszej perspektywie rok 2025 okaza\u0142 si\u0119 dla ubezpieczyciela najlepszy w historii pod wzgl\u0119dem zysku przypisanego akcjonariuszom. Sp\u00f3\u0142ka pokaza\u0142a, \u017ce pojedynczy kwarta\u0142 potrafi rozczarowa\u0107, ale ca\u0142oroczny obraz pozostaje solidny. Spadek kwartalny poni\u017cej zesz\u0142orocznego poziomu Zysk netto przypisany w\u0142a\u015bcicielom jednostki dominuj\u0105cej wyni\u00f3s\u0142 w IV kwartale 1.474 [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":66903,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66902"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66902"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66902\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66905,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66902\/revisions\/66905"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66903"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66902"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66902"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66902"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}