{"id":66856,"date":"2026-02-24T13:24:18","date_gmt":"2026-02-24T12:24:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=66856"},"modified":"2026-02-24T13:24:19","modified_gmt":"2026-02-24T12:24:19","slug":"35-etat-przestaje-sie-oplacac-najlepiej-zarabiajacy-uciekaja-z-systemu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-etat-przestaje-sie-oplacac-najlepiej-zarabiajacy-uciekaja-z-systemu\/","title":{"rendered":"Etat przestaje si\u0119 op\u0142aca\u0107? Najlepiej zarabiaj\u0105cy uciekaj\u0105 z systemu"},"content":{"rendered":"\n

Coraz mniej najlepiej zarabiaj\u0105cych Polak\u00f3w mie\u015bci si\u0119 w statystykach dotycz\u0105cych tzw. trzydziestokrotno\u015bci. Dane ZUS pokazuj\u0105 wyra\u017any spadek \u2013 w 2025 roku limit rocznej podstawy sk\u0142adek przekroczy\u0142o oko\u0142o 311 tys. os\u00f3b, podczas gdy rok wcze\u015bniej by\u0142o ich niemal 342 tys. Jeszcze kilka lat temu liczba ta przekracza\u0142a 400 tys. To nie kosmetyczna zmiana. To sygna\u0142.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trzydziestokrotno\u015b\u0107 i jej konsekwencje<\/h2>\n\n\n\n

Roczny limit podstawy sk\u0142adek emerytalnych<\/a> i rentowych w 2025 roku wynosi\u0142 260 190 z\u0142. Po jego przekroczeniu pracownik przestaje p\u0142aci\u0107 sk\u0142adki emerytalne i rentowe, co automatycznie obni\u017ca \u0142\u0105czne obci\u0105\u017cenia. Konstrukcja systemu sprawia wi\u0119c, \u017ce w pewnym momencie daniny realnie malej\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Spadek liczby os\u00f3b przekraczaj\u0105cych ten pr\u00f3g mo\u017ce oznacza\u0107 jedno: najlepiej zarabiaj\u0105cy coraz rzadziej wybieraj\u0105 klasyczny etat. Eksperci wskazuj\u0105 na rosn\u0105c\u0105 atrakcyjno\u015b\u0107 jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, szczeg\u00f3lnie po 2022 roku, gdy zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 konkurencyjno\u015b\u0107 rycza\u0142tu<\/a>.<\/strong> To decyzje ch\u0142odno kalkulowane. Wysokie dochody nie lubi\u0105 nadmiernych obci\u0105\u017ce\u0144.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNowy pr\u00f3g\u201d, kt\u00f3rego nie wida\u0107 w ustawie<\/h2>\n\n\n\n

Mi\u0119dzy drugim progiem podatkowym \u2013 120 tys. z\u0142 \u2013 a limitem trzydziestokrotno\u015bci powstaje osobliwa strefa najwy\u017cszych obci\u0105\u017ce\u0144. W\u0142a\u015bnie tam klin podatkowy przybiera najbardziej dotkliw\u0105 form\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Przyk\u0142ady s\u0105 wymowne. Osoba zarabiaj\u0105ca 15 tys. z\u0142 brutto na pocz\u0105tku roku otrzymuje 10 555 z\u0142 netto<\/strong>, oddaj\u0105c oko\u0142o 30 proc. dochodu. Po przekroczeniu drugiego progu kwota spada do 8016 z\u0142, a \u0142\u0105czne daniny rosn\u0105 do blisko 47 proc. Gdy doch\u00f3d przekroczy trzydziestokrotno\u015b\u0107, obci\u0105\u017cenie zmniejsza si\u0119 do niespe\u0142na 41 proc. Przy wynagrodzeniu 26 tys. z\u0142 brutto r\u00f3\u017cnice s\u0105 jeszcze bardziej zauwa\u017calne \u2013 po przekroczeniu limitu netto ro\u015bnie.<\/p>\n\n\n\n

Eksperci m\u00f3wi\u0105 wprost: progresja przestaje by\u0107 lini\u0105 wznosz\u0105c\u0105, a zaczyna przypomina\u0107 zakrzywiony wykres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

System do korekty?<\/h2>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142em napi\u0119cia pozostaje brak waloryzacji drugiego progu podatkowego<\/a>. Przy rosn\u0105cych wynagrodzeniach coraz wi\u0119cej os\u00f3b wpada w wy\u017csze stawki, co zwi\u0119ksza wp\u0142ywy bud\u017cetowe. Propozycje zmian pojawia\u0142y si\u0119 ju\u017c wcze\u015bniej \u2013 od podniesienia kwoty wolnej do 45 tys. z\u0142 i progu do 200 tys., po projekt zwi\u0119kszenia limitu do 140 tys. z\u0142.<\/p>\n\n\n\n

Dyskusja trwa, cho\u0107 interes fiskalny pa\u0144stwa pozostaje oczywisty.<\/strong> Z perspektywy najlepiej zarabiaj\u0105cych rachunek jest r\u00f3wnie jasny \u2013 etat przestaje by\u0107 neutralnym wyborem. W tak skonstruowanym systemie decyzja o formie zatrudnienia staje si\u0119 elementem strategii finansowej, a nie tylko zawodowej.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: biznes.interia.pl<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Coraz mniej najlepiej zarabiaj\u0105cych Polak\u00f3w mie\u015bci si\u0119 w statystykach dotycz\u0105cych tzw. trzydziestokrotno\u015bci. Dane ZUS pokazuj\u0105 wyra\u017any spadek \u2013 w 2025 roku limit rocznej podstawy sk\u0142adek przekroczy\u0142o oko\u0142o 311 tys. os\u00f3b, podczas gdy rok wcze\u015bniej by\u0142o ich niemal 342 tys. Jeszcze kilka lat temu liczba ta przekracza\u0142a 400 tys. To nie kosmetyczna zmiana. To sygna\u0142. Trzydziestokrotno\u015b\u0107 […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":66862,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66856"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66856"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66863,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66856\/revisions\/66863"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66862"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}