{"id":65960,"date":"2025-12-22T13:19:39","date_gmt":"2025-12-22T12:19:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=65960"},"modified":"2026-08-21T15:29:47","modified_gmt":"2026-08-21T13:29:47","slug":"38-osoba-towarzyszaca-multisport-czy-mozna-dopisac-kogos-do-karty-multisport-jak-to-wyglada-w-praktyce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/38-osoba-towarzyszaca-multisport-czy-mozna-dopisac-kogos-do-karty-multisport-jak-to-wyglada-w-praktyce\/","title":{"rendered":"Osoba towarzysz\u0105ca &#8211; multisport: czy mo\u017cna dopisa\u0107 kogo\u015b do karty multisport? Jak to wygl\u0105da w praktyce?"},"content":{"rendered":"\n<p>Osoba towarzysz\u0105ca i multisport to temat, kt\u00f3ry coraz cz\u0119\u015bciej pojawia si\u0119 w rozmowach pracownik\u00f3w korzystaj\u0105cych z popularnej karty sportowej. Chcesz chodzi\u0107 na si\u0142owni\u0119, basen lub zaj\u0119cia fitness razem z partnerem, dzieckiem albo przyjacielem i zastanawiasz si\u0119, czy da si\u0119 \u201edopisa\u0107\u201d kogo\u015b do Twojego pakietu? Z jednej strony MultiSport to wygodny benefit pracowniczy, z drugiej \u2013 system rodzaj\u00f3w kart i zasad bywa nieoczywisty. W tym artykule wyja\u015bniam krok po kroku, jak to dzia\u0142a w praktyce, czym r\u00f3\u017cni si\u0119 karta dla osoby towarzysz\u0105cej, od czego zale\u017cy cena oraz co musisz ustali\u0107 z dzia\u0142em HR, zanim podejmiesz decyzj\u0119.<\/p>\n\n\n    <section id=\"gowork-forms-employers\" class=\"gowork-forms-box gowork-forms-box-employers\">\n        <h2 class=\"gowork-forms-title\">Newsletter dla pracodawc\u00f3w<\/h2>\n        <p class=\"gowork-forms-copy\">Do\u0142\u0105cz do newslettera dla pracodawc\u00f3w i b\u0105d\u017a na bie\u017c\u0105co!<\/p>\n\n        \n        <form class=\"gowork-forms-form\" method=\"post\" action=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-admin\/admin-post.php\" data-gowork-form-type=\"employers\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"action\" value=\"gowork_forms_submit\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"form_type\" value=\"employers\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"consent_text\" value=\"Wyra\u017cam zgod\u0119 na otrzymywanie informacji handlowych pochodz\u0105cych od GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w komunikacji elektronicznej, w tym poczty elektronicznej, oraz na kontakt telefoniczny na podany przeze mnie numer telefonu w celu przedstawienia mi informacji handlowych.\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"consent_signature\" value=\"8fe2c8df65f230848a00a2d9f0fc9faf\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"gowork_forms_api_success\" value=\"0\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"gowork_forms_api_error\" value=\"\">\n                            <input type=\"hidden\" name=\"gRecaptchaResponse\" value=\"\">\n                        <input type=\"hidden\" id=\"gowork_forms_nonce\" name=\"gowork_forms_nonce\" value=\"65182dc6bf\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65960\" \/>\n            <div class=\"gowork-forms-hp\" aria-hidden=\"true\">\n                <label for=\"gowork-forms-employers-website\">Strona www<\/label>\n                <input id=\"gowork-forms-employers-website\" type=\"text\" name=\"gowork_website\" value=\"\" tabindex=\"-1\" autocomplete=\"off\">\n            <\/div>\n\n                            <div class=\"gowork-forms-grid\">\n                    <div class=\"gowork-forms-field gowork-forms-field-solo\">\n                        <label for=\"gowork-forms-employers-email\">E-mail *<\/label>\n                        <input id=\"gowork-forms-employers-email\" type=\"email\" name=\"email\" required maxlength=\"190\" autocomplete=\"email\" pattern=\"[^\\s@]+@[^\\s@]+\\.[^\\s@]+\" title=\"Podaj poprawny adres e-mail, np. jan@przyklad.pl\">\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            \n            <label class=\"gowork-forms-consent\">\n                <input type=\"checkbox\" name=\"consent\" value=\"1\" required>\n                <span>Wyra\u017cam zgod\u0119 na otrzymywanie informacji handlowych pochodz\u0105cych od GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w komunikacji elektronicznej, w tym poczty elektronicznej, oraz na kontakt telefoniczny na podany przeze mnie numer telefonu w celu przedstawienia mi informacji handlowych.<\/span>\n            <\/label>\n\n            <p class=\"gowork-forms-legal\">\n                Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane s\u0105 w celu wysy\u0142ki powiadomie\u0144 na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO &#8211; zgoda). Zgoda mo\u017ce by\u0107 w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wp\u0142ywa na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wi\u0119cej informacji na temat przetwarzania danych znajduje si\u0119 w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/regulamin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Regulaminie<\/a>.\n            <\/p>\n\n            <button class=\"gowork-forms-submit\" type=\"submit\">Zapisz si\u0119<\/button>\n        <\/form>\n    <\/section>\n    \n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/nowy-targ;l\">Praca Nowy Targ<\/a> \u2013 najlepsze og\u0142oszenia tylko na GoWork.pl!<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2>Czym jest program MultiSport i jak dzia\u0142a karta MultiSport?<\/h2>\n\n\n\n<p>Na pocz\u0105tek warto uporz\u0105dkowa\u0107 podstawy. <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/rozwoj-osobisty\/multisport-co-to-jest-i-do-czego-sie-przydaje\/\" title=\"\">Program MultiSport<\/a> to rozwi\u0105zanie oferowane przez firm\u0119 Benefit Systems (cz\u0119sto kojarzon\u0105 po prostu jako \u201eBenefit\u201d), kt\u00f3re pozwala pracownikom korzysta\u0107 z szerokiej oferty sportowo-rekreacyjnej.<strong> MultiSport to karta sportowa, kt\u00f3ra umo\u017cliwia wej\u015bcia do tysi\u0119cy obiekt\u00f3w sportowych na terenie ca\u0142ej Polski \u2013 m.in. na si\u0142ownie, baseny, \u015bcianki wspinaczkowe, zaj\u0119cia fitness, squash, sauny i wiele innych aktywno\u015bci.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W praktyce dzia\u0142a karta MultiSport tak, \u017ce:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>otrzymujesz imienn\u0105 kart\u0119 powi\u0105zan\u0105 z Twoim miejscem pracy,<\/li><li>wchodzisz do partneruj\u0105cych obiekt\u00f3w po odbiciu karty w czytniku i okazaniu dokumentu to\u017csamo\u015bci,<\/li><li>w zale\u017cno\u015bci od typu karty mo\u017cesz korzysta\u0107 z us\u0142ug raz dziennie lub z wi\u0119ksz\u0105 cz\u0119stotliwo\u015bci\u0105,<\/li><li>koszty s\u0105 dzielone mi\u0119dzy Ciebie a Twojego pracodawc\u0119 \u2013 cz\u0119\u015b\u0107 abonamentu dop\u0142aca firma, reszt\u0119 p\u0142acisz Ty.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>To rozwi\u0105zanie nie jest dost\u0119pne \u201ez ulicy\u201d \u2013 aby zdoby\u0107 kart\u0119 MultiSport, zwykle musisz pracowa\u0107 w firmie, kt\u00f3ra podpisa\u0142a umow\u0119 z Benefit Systems lub nale\u017ce\u0107 do organizacji (np. samorz\u0105du zawodowego), kt\u00f3ra prowadzi dystrybucj\u0119 kart w ramach wsp\u00f3\u0142pracy z firm\u0105 Benefit Systems.<\/p>\n\n\n\n<h2>Osoba towarzysz\u0105ca a MultiSport \u2013 najwa\u017cniejsza zasada<\/h2>\n\n\n\n<p>Kluczowe pytanie brzmi: czy da si\u0119 \u201edopisa\u0107 kogo\u015b\u201d do karty? W praktyce osoba towarzysz\u0105ca Multisport nie jest dopisana do Twojej karty, tylko otrzymuje w\u0142asn\u0105, osobn\u0105 kart\u0119 \u2013 powi\u0105zan\u0105 z Twoim uczestnictwem w programie. <strong>To wa\u017cne rozr\u00f3\u017cnienie: karty MultiSport s\u0105 imienne, wi\u0119c nie mo\u017cna ich wsp\u00f3\u0142dzieli\u0107 ani \u201epo\u017cycza\u0107\u201d innym.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Najcz\u0119\u015bciej wygl\u0105da to tak, \u017ce:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>masz swoj\u0105 kart\u0119 pracownicz\u0105 (np. MultiSport Classic, Plus czy Light),<\/li><li>mo\u017cesz zam\u00f3wi\u0107 jedn\u0105 kart\u0119 dla osoby towarzysz\u0105cej (np. dla partnera, ma\u0142\u017conka, przyjaciela),<\/li><li>osoba towarzysz\u0105ca korzysta z tych samych lub podobnych obiekt\u00f3w co Ty, ale loguje si\u0119 i wchodzi na w\u0142asn\u0105 kart\u0119,<\/li><li>korzystanie tej osoby jest niezale\u017cne \u2013 mo\u017ce wej\u015b\u0107 do klubu sama, w innym terminie ni\u017c Ty.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>W skr\u00f3cie: nie ma mo\u017cliwo\u015bci \u201edopisania\u201d kogo\u015b do Twojej karty, ale w wielu firmach mo\u017cesz zam\u00f3wi\u0107 kart\u0119 dodatkow\u0105 dla osoby towarzysz\u0105cej.<\/p>\n\n\n\n<h2>Karta dla osoby towarzysz\u0105cej w praktyce \u2013 dla kogo i na jakich warunkach?<\/h2>\n\n\n\n<p>Zasady zamawiania kart dla bliskich s\u0105 okre\u015blane wsp\u00f3lnie przez Benefit Systems i danego pracodawc\u0119. Z regu\u0142y jednak obowi\u0105zuje kilka powtarzaj\u0105cych si\u0119 regu\u0142:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>karty dodatkowe (czyli np. dla osoby towarzysz\u0105cej, dzieci, senior\u00f3w) mo\u017cesz zam\u00f3wi\u0107 dopiero wtedy, gdy sam masz zam\u00f3wion\u0105 i op\u0142acon\u0105 kart\u0119 pracownika,<\/li><li>w wielu programach mog\u0119 zam\u00f3wi\u0107 karty maksymalnie dla jednej osoby towarzysz\u0105cej (czasem wi\u0119cej \u2013 zale\u017cy od regulaminu w Twojej firmie),<\/li><li>cz\u0119sto, je\u015bli Twoja karta stanie si\u0119 nieaktywna, nie mog\u0119 mie\u0107 aktywnej karty dla osoby towarzysz\u0105cej \u2013 rezygnacja z programu przez pracownika automatycznie ko\u0144czy prawo korzystania przez jego bliskich.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>MultiSport podkre\u015bla te\u017c, \u017ce osoba towarzysz\u0105ca mo\u017ce korzysta\u0107 z obiekt\u00f3w samodzielnie \u2013 nie musi wchodzi\u0107 razem z Tob\u0105. <\/strong>To wygodne rozwi\u0105zanie, je\u015bli macie inne grafiki pracy albo r\u00f3\u017cne preferencje co do godzin treningu.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Najlepsze <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/zory;l\">oferty pracy w \u017borach<\/a> \u2013 sprawd\u017a je na GoWork.pl!<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2>Jakie rodzaje kart mo\u017cna wybra\u0107 dla osoby towarzysz\u0105cej?<\/h2>\n\n\n\n<p>MultiSport to nie jedna karta, ale ca\u0142a rodzina produkt\u00f3w. W ofercie znajduj\u0105 si\u0119 m.in.:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>MultiSport Classic \u2013 najpopularniejsza wersja, daj\u0105ca szeroki dost\u0119p do wielu klub\u00f3w fitness i innych obiekt\u00f3w,<\/li><li>MultiSport Plus \u2013 cz\u0119sto z nielimitowanymi wej\u015bciami dziennie i szersz\u0105 ofert\u0105,<\/li><li>MultiSport Light \u2013 karta dla os\u00f3b \u0107wicz\u0105cych rzadziej, ale regularnie,<\/li><li>MultiSport Senior \u2013 przeznaczona dla os\u00f3b po 60. roku \u017cycia, z dost\u0119pem do cz\u0119\u015bci oferty, cz\u0119sto do okre\u015blonej godziny,<\/li><li>MultiSport Student \u2013 dla os\u00f3b w okre\u015blonym wieku, ucz\u0105cych si\u0119,<\/li><li>MultiSport Kids i inne warianty dzieci\u0119ce \u2013 dla dzieci i m\u0142odzie\u017cy, zorientowane na obiekty przyjazne najm\u0142odszym.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>W wielu <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/rozwoj-osobisty\/benefity-pracownicze-i-ich-wplyw-na-motywacje\/#google_vignette\" title=\"\">programach wewn\u0119trznych<\/a> pracownik mo\u017ce wybra\u0107 r\u00f3\u017cnego typu karty dodatkowe. Przyk\u0142adowo: Ty masz MultiSport Classic, a dla osoby towarzysz\u0105cej wybierasz MultiSport Light lub Plus. W innych firmach obowi\u0105zuje zasada, \u017ce karta partnera musi by\u0107 tego samego typu, co karta pracownika \u2013 to ju\u017c zale\u017cy od ustale\u0144 mi\u0119dzy Benefit Systems a dan\u0105 organizacj\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>W praktyce daje karta MultiSport osobie towarzysz\u0105cej bardzo podobny zakres dost\u0119pu do obiekt\u00f3w sportowych jak karta pracownika, cho\u0107 szczeg\u00f3\u0142y (limity wej\u015b\u0107, godziny, dost\u0119pne aktywno\u015bci) zawsze trzeba sprawdzi\u0107 w aktualnym regulaminie.<\/p>\n\n\n\n<h2>Ile kosztuje karta MultiSport dla osoby towarzysz\u0105cej i od czego zale\u017cy cena?<\/h2>\n\n\n\n<p>Jedno z najcz\u0119stszych pyta\u0144 brzmi: ile kosztuje karta MultiSport dla osoby towarzysz\u0105cej i czy jest dro\u017csza od podstawowej? Nie ma jednej odpowiedzi, poniewa\u017c cena karty zale\u017cy od:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>konkretnego rodzaju karty (Classic, Plus, Light, Senior, Kids, Student),<\/li><li>poziomu dofinansowania przez Twojego pracodawc\u0119,<\/li><li>wewn\u0119trznej polityki benefitowej firmy,<\/li><li>ewentualnych promocji albo ustale\u0144 w ramach danej grupy (np. izby zawodowej).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142adowe <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zarobki\/multisport-cennik-czy-warto-skorzystac-z-tego-benefitu\/\" title=\"\">cenniki<\/a> publikowane przez uczelnie czy izby zawodowe pokazuj\u0105, \u017ce karta dla osoby towarzysz\u0105cej bywa nieco dro\u017csza ni\u017c karta pracownika, bo firmy cz\u0119\u015bciej dofinansowuj\u0105 przede wszystkim kart\u0119 pracownicz\u0105. Jednak nie jest to regu\u0142a \u2013 w niekt\u00f3rych programach finansowanie jest bardziej zbli\u017cone.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Najbezpieczniejsza praktyczna odpowied\u017a na pytanie \u201eile kosztuje karta MultiSport dla osoby towarzysz\u0105cej\u201d brzmi: sprawd\u017a w HR lub w panelu Benefit Systems przypisanym do Twojej organizacji.<\/strong> Tam znajdziesz aktualne kwoty dopasowane do Twojej firmy.<\/p>\n\n\n\n<h2>Czy osoba towarzysz\u0105ca mo\u017ce korzysta\u0107 samodzielnie z obiekt\u00f3w sportowych?<\/h2>\n\n\n\n<p>Tak. MultiSport jasno wskazuje, \u017ce osoby towarzysz\u0105cej nie trzeba \u201eprowadzi\u0107 za r\u0119k\u0119\u201d. Je\u015bli posiada w\u0142asn\u0105 kart\u0119 (plastikow\u0105 lub w aplikacji), mo\u017ce sama wej\u015b\u0107 do obiektu, pokazuj\u0105c kart\u0119 i dokument to\u017csamo\u015bci. Dotyczy to zar\u00f3wno si\u0142owni, jak i basen\u00f3w, squasha czy innych punkt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>W praktyce oznacza to, \u017ce:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>mo\u017cecie trenowa\u0107 razem albo osobno,<\/li><li>osoba towarzysz\u0105ca nie musi by\u0107 zatrudniona w tej samej firmie,<\/li><li>w wielu programach nie ma wymogu pokrewie\u0144stwa \u2013 karta mo\u017ce by\u0107 np. dla partnera, przyjaciela, rodze\u0144stwa (warunki zawsze weryfikuj w regulaminie pracodawcy).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>To sprawia, \u017ce karta MultiSport \u2013 jako benefit pracowniczy \u2013 staje si\u0119 narz\u0119dziem budowania zdrowych nawyk\u00f3w nie tylko u pracownika, ale tak\u017ce w jego najbli\u017cszym otoczeniu.<\/p>\n\n\n\n<h2>Jak mog\u0119 zam\u00f3wi\u0107 karty dla siebie i osoby towarzysz\u0105cej?<\/h2>\n\n\n\n<p>Proces zamawiania kart jest najcz\u0119\u015bciej prosty, ale potrafi r\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 mi\u0119dzy firmami. Standardowo wygl\u0105da to tak:<\/p>\n\n\n\n<ol><li><strong>Sprawdzasz, czy firma ma podpisan\u0105 umow\u0119 z Benefit Systems<\/strong><br>Informacj\u0119 uzyskasz w dziale HR lub w komunikacji wewn\u0119trznej. W wielu organizacjach dost\u0119pne s\u0105 instrukcje, jak zamawia\u0107 karty na platformie Benefit.<\/li><li><strong>Zamawiasz kart\u0119 pracownika<\/strong><br>Zazwyczaj dopiero wtedy, gdy masz swoj\u0105 kart\u0119, mog\u0119 zam\u00f3wi\u0107 karty dodatkowe \u2013 np. kart\u0119 dla osoby towarzysz\u0105cej czy karty dzieci\u0119ce (MultiSport Kids).<\/li><li><strong>Dodajesz kart\u0119 osoby towarzysz\u0105cej w panelu<\/strong><br>W systemie wybierasz typ karty dla bliskiej osoby (np. MultiSport Classic, MultiSport Light, MultiSport Senior), podajesz jej dane i akceptujesz zgody zwi\u0105zane z przetwarzaniem danych.<\/li><li><strong>Op\u0142acasz abonament<\/strong><br>P\u0142atno\u015b\u0107 mo\u017ce by\u0107 potr\u0105cana z wynagrodzenia lub op\u0142acana w inny spos\u00f3b \u2013 to zale\u017cy od polityki Twojego pracodawcy.<\/li><li><strong>Odbierasz aktywn\u0105 kart\u0119<\/strong><br>Po op\u0142aceniu okresu rozliczeniowego aktywna karta jest wysy\u0142ana w formie fizycznej lub udost\u0119pniana w aplikacji. Od tego momentu osoba towarzysz\u0105ca mo\u017ce korzysta\u0107 z obiekt\u00f3w sportowych na tych samych zasadach, co inni u\u017cytkownicy.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce MultiSport i Benefit Systems prowadz\u0105 system FAQ i instrukcji, kt\u00f3re krok po kroku opisuj\u0105, jak wygl\u0105da zamawianie i aktywacja kart.<\/p>\n\n\n\n<h2>MultiSport Senior, Kids, Student \u2013 jak zadba\u0107 o aktywno\u015b\u0107 fizyczn\u0105 ca\u0142ej rodziny?<\/h2>\n\n\n\n<p>Karta dla osoby towarzysz\u0105cej to tylko jedna z opcji. Je\u015bli my\u015blisz szerzej o aktywno\u015bci fizycznej w rodzinie, warto przyjrze\u0107 si\u0119 innym produktom:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>MultiSport Senior \u2013 dla os\u00f3b 60+, z dost\u0119pem do cz\u0119\u015bci oferty, zazwyczaj do okre\u015blonej godziny w ci\u0105gu dnia,<\/li><li>MultiSport Kids oraz inne karty dzieci\u0119ce \u2013 dedykowane dzieciom, ukierunkowane na baseny, zaj\u0119cia og\u00f3lnorozwojowe, sporty zespo\u0142owe,<\/li><li>MultiSport Student \u2013 dla m\u0142odych os\u00f3b ucz\u0105cych si\u0119, kt\u00f3re chc\u0105 korzysta\u0107 z si\u0142owni i innych us\u0142ug sportowych w korzystniejszej cenie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dzi\u0119ki takim rozwi\u0105zaniom karty MultiSport staj\u0105 si\u0119 realnym narz\u0119dziem do wspierania zdrowego stylu \u017cycia \u201eod juniora do seniora\u201d. Mo\u017cesz wi\u0119c:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>mie\u0107 kart\u0119 pracownika,<\/li><li>zam\u00f3wi\u0107 kart\u0119 dla osoby towarzysz\u0105cej,<\/li><li>dobra\u0107 pakiet dla dzieci i senior\u00f3w w rodzinie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Tym samym karta sportowa przestaje by\u0107 wy\u0142\u0105cznie dodatkiem do pensji, a staje si\u0119 sposobem na sp\u00f3jn\u0105, rodzinn\u0105 strategi\u0119 dbania o kondycj\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h2>Co realnie daje karta MultiSport \u2013 nie tylko wej\u015bcia do klub\u00f3w fitness<\/h2>\n\n\n\n<p>Warto na koniec przypomnie\u0107, co faktycznie daje karta MultiSport. To nie tylko dost\u0119p do si\u0142owni czy basenu. MultiSport to:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>dost\u0119p do tysi\u0119cy obiekt\u00f3w sportowych na terenie ca\u0142ej Polski,<\/li><li>wiele rodzaj\u00f3w zaj\u0119\u0107: od fitnessu, przez taniec, po sporty wodne czy sezonowe aktywno\u015bci,<\/li><li>coraz cz\u0119\u015bciej tak\u017ce pakiety online (treningi, webinary, materia\u0142y edukacyjne),<\/li><li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 wsp\u00f3lnej aktywno\u015bci z bliskimi dzi\u0119ki kartom dla os\u00f3b towarzysz\u0105cych, dzieci i senior\u00f3w.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Z perspektywy pracownika taka aktywna karta to co\u015b wi\u0119cej ni\u017c karnet do klubu. To motywacja do ruszenia si\u0119 z domu, a cz\u0119sto r\u00f3wnie\u017c szansa, \u017ceby regularna aktywno\u015b\u0107 nie by\u0142a samotnym projektem, tylko czym\u015b, co robisz wsp\u00f3lnie z partnerem, dzie\u0107mi czy znajomymi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2>Podsumowanie \u2013 osoba towarzysz\u0105ca a MultiSport w kilku zdaniach<\/h2>\n\n\n\n<p>Podsumujmy najwa\u017cniejsze wnioski:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>nie mo\u017cna \u201edopisa\u0107\u201d bliskiej osoby do Twojej karty, ale w wielu programach mo\u017cesz zam\u00f3wi\u0107 kart\u0119 dla osoby towarzysz\u0105cej,<\/li><li>ka\u017cda karta jest imienna \u2013 nie wolno jej po\u017cycza\u0107,<\/li><li>liczba kart i zasady dla os\u00f3b towarzysz\u0105cych zale\u017c\u0105 od umowy mi\u0119dzy Twoim pracodawc\u0105 a Benefit Systems,<\/li><li>cena karty zale\u017cy od rodzaju karty i poziomu dofinansowania, dlatego zawsze pytaj HR o aktualne stawki,<\/li><li>oferta MultiSport jest szeroka: MultiSport Classic, MultiSport Light, MultiSport Senior, MultiSport Kids, MultiSport Student \u2013 mo\u017cesz dobra\u0107 warianty pod ca\u0142\u0105 rodzin\u0119,<\/li><li>osoba towarzysz\u0105ca Multisport korzysta samodzielnie, ma swoj\u0105 kart\u0119 i w\u0142asny dost\u0119p do obiekt\u00f3w.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Je\u015bli my\u015blisz o tym, aby wsp\u00f3lna aktywno\u015b\u0107 fizyczna by\u0142a sta\u0142ym elementem Waszego tygodnia, warto dopyta\u0107 w<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/prawo-pracy\/gowork-dla-hr-przewodnik-po-skutecznej-komunikacji-i-wizerunku-pracodawcy\/\" title=\"\"> HR<\/a>, jakie dok\u0142adnie karty dodatkowe i opcje dla osoby towarzysz\u0105cej oferuje Twoja firma. To cz\u0119sto jeden z najbardziej praktycznych i realnie u\u017cytecznych benefit\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017cesz wykorzysta\u0107 nie tylko dla siebie, ale i dla najbli\u017cszych.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/photos\/crossfit-zimmer-health-fitness-1126999\/<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Osoba towarzysz\u0105ca i multisport to temat, kt\u00f3ry coraz cz\u0119\u015bciej pojawia si\u0119 w rozmowach pracownik\u00f3w korzystaj\u0105cych z popularnej karty sportowej. Chcesz chodzi\u0107 na si\u0142owni\u0119, basen lub zaj\u0119cia fitness razem z partnerem, dzieckiem albo przyjacielem i zastanawiasz si\u0119, czy da si\u0119 \u201edopisa\u0107\u201d kogo\u015b do Twojego pakietu? Z jednej strony MultiSport to wygodny benefit pracowniczy, z drugiej \u2013 [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":65961,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65960"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65960"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65960\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68653,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65960\/revisions\/68653"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65961"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65960"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65960"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65960"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}