{"id":65744,"date":"2025-12-09T15:55:21","date_gmt":"2025-12-09T14:55:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=65744"},"modified":"2025-12-09T15:55:23","modified_gmt":"2025-12-09T14:55:23","slug":"35-bunt-w-nbp-zarzad-kontra-glapinski","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-bunt-w-nbp-zarzad-kontra-glapinski\/","title":{"rendered":"Bunt w NBP: zarz\u0105d kontra Glapi\u0144ski"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>W Narodowym Banku Polskim narasta otwarty konflikt mi\u0119dzy prezesem Adamem Glapi\u0144skim a cz\u0119\u015bci\u0105 zarz\u0105du. Sp\u00f3r, kt\u00f3ry dot\u0105d toczy\u0142 si\u0119 za zamkni\u0119tymi drzwiami, wszed\u0142 w faz\u0119 otwartego buntu \u2013 z dokumentami, projektami uchwa\u0142 i przerwanym posiedzeniem.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2>Rewolucja w regulaminie banku<\/h2>\n\n\n\n<p>Trzej cz\u0142onkowie zarz\u0105du \u2013 Piotr Pogonowski, Artur Sobo\u0144 i Rafa\u0142 Sura \u2013 zaproponowali zmiany w regulaminie NBP, kt\u00f3re <strong>znacz\u0105co ograniczy\u0142yby w\u0142adz\u0119 prezesa<\/strong> i przywr\u00f3ci\u0142y realn\u0105 kolegialno\u015b\u0107 decyzji. Chodzi m.in. o <strong>uzale\u017cnienie premii i nagr\u00f3d <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-rpp-tnie-stopy-procentowe-glapinski-to-moment-na-wypicie-szampana\/\">Glapi\u0144skiego<\/a> od zgody zarz\u0105du<\/strong>, redukcj\u0119 liczby dyrektor\u00f3w uczestnicz\u0105cych w posiedzeniach oraz wprowadzenie obowi\u0105zku szczeg\u00f3\u0142owego protoko\u0142owania obrad. Pomys\u0142y te uderzaj\u0105 w model zarz\u0105dzania, kt\u00f3ry od lat opiera si\u0119 na dominuj\u0105cej pozycji prezesa i jego najbli\u017cszego otoczenia.<\/p>\n\n\n\n<h2>Glapi\u0144ski kontratakuje<\/h2>\n\n\n\n<p>Prezes NBP, zaskoczony tempem dzia\u0142a\u0144 podw\u0142adnych, <strong>odm\u00f3wi\u0142 wprowadzenia projektu do porz\u0105dku obrad i przerwa\u0142 posiedzenie<\/strong>. Co wi\u0119cej, dyskusj\u0119 nad zmianami przesun\u0105\u0142 a\u017c na 20 stycznia 2026 roku. Jego reakcja \u2013 emocjonalna i publiczna \u2013 obj\u0119\u0142a tak\u017ce skarg\u0119 do Rady Polityki Pieni\u0119\u017cnej, kt\u00f3ra zaapelowa\u0142a o \u201epow\u015bci\u0105gliwo\u015b\u0107\u201d i spok\u00f3j. Ten gest zosta\u0142 odebrany przez cz\u0119\u015b\u0107 obserwator\u00f3w jako <strong>pr\u00f3ba wywarcia presji na buntuj\u0105cych si\u0119 cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2>Pi\u0105tka przeciw prezesowi<\/h2>\n\n\n\n<p>W tle sporu ro\u015bnie grupa jego oponent\u00f3w. Do inicjator\u00f3w uchwa\u0142y do\u0142\u0105czyli Pawe\u0142 Mucha i Marta Gaj\u0119cka, co daje <strong>wi\u0119kszo\u015b\u0107 zdoln\u0105 przeg\u0142osowa\u0107 Glapi\u0144skiego<\/strong>. W\u0142a\u015bnie dlatego, jak sugeruj\u0105 rozm\u00f3wcy money.pl, prezes zdecydowa\u0142 si\u0119 przerwa\u0107 obrady \u2013 by unikn\u0105\u0107 pora\u017cki. Trudno nie zauwa\u017cy\u0107, \u017ce konflikt przypomina sytuacj\u0119 w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/28\/wiadomosci\/dania-przygotowuje-sie-na-kryzys-bank-centralny-apeluje-miejcie-gotowke\/\">Trybunale Konstytucyjnym<\/a>, cho\u0107 tu stawk\u0105 jest stabilno\u015b\u0107 banku centralnego, a wi\u0119c jednej z najwa\u017cniejszych instytucji pa\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o: money.pl<\/em><\/p>\n\n\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W Narodowym Banku Polskim narasta otwarty konflikt mi\u0119dzy prezesem Adamem Glapi\u0144skim a cz\u0119\u015bci\u0105 zarz\u0105du. Sp\u00f3r, kt\u00f3ry dot\u0105d toczy\u0142 si\u0119 za zamkni\u0119tymi drzwiami, wszed\u0142 w faz\u0119 otwartego buntu \u2013 z dokumentami, projektami uchwa\u0142 i przerwanym posiedzeniem. Rewolucja w regulaminie banku Trzej cz\u0142onkowie zarz\u0105du \u2013 Piotr Pogonowski, Artur Sobo\u0144 i Rafa\u0142 Sura \u2013 zaproponowali zmiany w regulaminie [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":65745,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65744"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65744"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65744\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65747,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65744\/revisions\/65747"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}