{"id":64584,"date":"2025-10-16T16:11:05","date_gmt":"2025-10-16T14:11:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=64584"},"modified":"2025-10-16T16:11:06","modified_gmt":"2025-10-16T14:11:06","slug":"35-rzad-szykuje-korekte-w-systemie-emerytalnym-wyciekl-raport-o-skutkach-reformy-pis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-rzad-szykuje-korekte-w-systemie-emerytalnym-wyciekl-raport-o-skutkach-reformy-pis\/","title":{"rendered":"Rz\u0105d szykuje korekt\u0119 w systemie emerytalnym. Wyciek\u0142 raport o skutkach reformy PiS"},"content":{"rendered":"\n

Z rz\u0105dowego raportu wynika, \u017ce reforma emerytalna z 2016 roku przynios\u0142a skutki, kt\u00f3re po latach wymagaj\u0105 ponownej analizy. Obni\u017cenie wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla m\u0119\u017cczyzn pozwoli\u0142o szybciej zako\u0144czy\u0107 aktywno\u015b\u0107 zawodow\u0105 prawie milionowi Polak\u00f3w, ale jednocze\u015bnie pog\u0142\u0119bi\u0142o r\u00f3\u017cnice w wysoko\u015bci \u015bwiadcze\u0144.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Emerytury rosn\u0105, ale dysproporcje te\u017c<\/h2>\n\n\n\n

Z danych zaprezentowanych w rz\u0105dowym raporcie wynika, \u017ce w ci\u0105gu ostatnich trzech lat niemal milion os\u00f3b skorzysta\u0142o z mo\u017cliwo\u015bci przej\u015bcia na emerytur\u0119<\/a><\/strong>. Coraz cz\u0119\u015bciej jednak Polacy decyduj\u0105 si\u0119 na d\u0142u\u017csz\u0105 prac\u0119 \u2013 w 2023 roku w wieku ustawowym \u015bwiadczenie pobra\u0142o 219 tysi\u0119cy os\u00f3b, a rok p\u00f3\u017aniej ju\u017c tylko 200 tysi\u0119cy. Wida\u0107 wi\u0119c, \u017ce trend odwlekania decyzji o zako\u0144czeniu kariery zaczyna si\u0119 utrwala\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Najbardziej uderzaj\u0105ce pozostaj\u0105 r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy p\u0142ciami. Kobiety ko\u0144cz\u0105ce prac\u0119 wcze\u015bniej otrzymuj\u0105 znacznie ni\u017csze emerytury. W grudniu 2024 roku przeci\u0119tne \u015bwiadczenie kobiet wynios\u0142o 3 321 z\u0142<\/strong>, podczas gdy m\u0119\u017cczyzn \u2013 4 818 z\u0142<\/strong>. Oznacza to przepa\u015b\u0107 rz\u0119du prawie 1,5 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie, kt\u00f3ra systematycznie si\u0119 pog\u0142\u0119bia. W 2022 roku r\u00f3\u017cnica wynosi\u0142a 1 159 z\u0142, rok p\u00f3\u017aniej \u2013 ju\u017c ponad 1 300 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n

Ministerstwo zapowiada kierunek zmian<\/h2>\n\n\n\n

Resort pracy analizuje dane i przyznaje, \u017ce problem r\u00f3\u017cnic emerytalnych narasta, ale nie planuje podniesienia wieku emerytalnego<\/a><\/strong>. Jak czytamy w przegl\u0105dzie przygotowanym przez minister Agnieszk\u0119 Dziemianowicz-B\u0105k, obecny wiek 60\/65 lat daje poczucie bezpiecze\u0144stwa starszym osobom, a ewentualne zmiany nie rozwi\u0105za\u0142yby problemu starzenia si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n

Ministerstwo widzi jednak inne rozwi\u0105zanie: wzmocnienie zach\u0119t do d\u0142u\u017cszej aktywno\u015bci zawodowej<\/strong>. Rz\u0105d przekonuje, \u017ce stosowane dot\u0105d instrumenty \u2013 m.in. korzystniejsze przeliczenia \u015bwiadcze\u0144 dla os\u00f3b, kt\u00f3re op\u00f3\u017aniaj\u0105 moment przej\u015bcia na emerytur\u0119 \u2013 przynosz\u0105 wymierne efekty. Wska\u017aniki zatrudnienia w\u015br\u00f3d os\u00f3b po 60. roku \u017cycia rosn\u0105, a tendencja ta, jak podkre\u015blono w dokumencie, powinna by\u0107 kontynuowana.<\/p>\n\n\n\n

Reforma w fazie bilansu<\/h2>\n\n\n\n

Rz\u0105dowy raport nie zawiera gotowych rekomendacji legislacyjnych, lecz jest ocen\u0105 skutk\u00f3w decyzji podj\u0119tej w 2016 roku<\/strong>. Pokazuje, \u017ce obni\u017cenie wieku emerytalnego mia\u0142o du\u017cy wp\u0142yw spo\u0142eczny i gospodarczy \u2013 pozytywny dla wielu rodzin, lecz trudniejszy dla systemu finans\u00f3w publicznych. W tym sensie przegl\u0105d emerytalny stanowi zapowied\u017a nowej fazy: nie rewolucji, ale korekty, kt\u00f3rej celem ma by\u0107 lepsze dostosowanie systemu do starzej\u0105cego si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa i do d\u0142u\u017cszego \u017cycia zawodowego Polak\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: pulshr.pl<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Z rz\u0105dowego raportu wynika, \u017ce reforma emerytalna z 2016 roku przynios\u0142a skutki, kt\u00f3re po latach wymagaj\u0105 ponownej analizy. Obni\u017cenie wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla m\u0119\u017cczyzn pozwoli\u0142o szybciej zako\u0144czy\u0107 aktywno\u015b\u0107 zawodow\u0105 prawie milionowi Polak\u00f3w, ale jednocze\u015bnie pog\u0142\u0119bi\u0142o r\u00f3\u017cnice w wysoko\u015bci \u015bwiadcze\u0144. Emerytury rosn\u0105, ale dysproporcje te\u017c Z danych zaprezentowanych w […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":64587,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64584"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64584"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64584\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64589,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64584\/revisions\/64589"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64587"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64584"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64584"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64584"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}