{"id":64423,"date":"2025-10-08T16:58:47","date_gmt":"2025-10-08T14:58:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=64423"},"modified":"2025-10-08T16:58:48","modified_gmt":"2025-10-08T14:58:48","slug":"35-komornik-siegnie-po-najnizsza-krajowa-dluznicy-moga-stracic-tarcze-ochronna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-komornik-siegnie-po-najnizsza-krajowa-dluznicy-moga-stracic-tarcze-ochronna\/","title":{"rendered":"Komornik si\u0119gnie po najni\u017csz\u0105 krajow\u0105? D\u0142u\u017cnicy mog\u0105 straci\u0107 tarcz\u0119 ochronn\u0105"},"content":{"rendered":"\n

Dla milion\u00f3w Polak\u00f3w zarabiaj\u0105cych pensj\u0119 minimaln\u0105 to temat, kt\u00f3ry budzi niepok\u00f3j.<\/strong> Do tej pory komornik nie m\u00f3g\u0142 potr\u0105ci\u0107 z niej ani z\u0142ot\u00f3wki \u2013 chyba \u017ce chodzi\u0142o o zaleg\u0142e alimenty. Teraz ten przywilej mo\u017ce znikn\u0105\u0107. Zwi\u0105zek Przedsi\u0119biorstw Finansowych (ZPF) apeluje o ograniczenie ochrony d\u0142u\u017cnik\u00f3w, argumentuj\u0105c, \u017ce obecne przepisy faworyzuj\u0105 nieuczciwych, a szkodz\u0105 gospodarce i wierzycielom.<\/p>\n\n\n\n

Pensja minimalna pod ochron\u0105 \u2013 czy zbyt du\u017c\u0105?<\/h2>\n\n\n\n

Zgodnie z obecnymi przepisami, komornik nie mo\u017ce zaj\u0105\u0107 wynagrodzenia w wysoko\u015bci p\u0142acy minimalnej<\/strong>, niezale\u017cnie od wysoko\u015bci d\u0142ugu. Dla wielu zad\u0142u\u017conych oznacza to bezpieczn\u0105 przysta\u0144, a dla wierzycieli \u2013 niemal ca\u0142kowity parali\u017c egzekucji. W praktyce d\u0142u\u017cnik zarabiaj\u0105cy najni\u017csz\u0105 krajow\u0105 jest nietykalny, co \u2013 jak twierdzi ZPF \u2013 prowadzi do nadu\u017cy\u0107. Cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b ma rzekomo wybiera\u0107 zatrudnienie za minimalne wynagrodzenie tylko po to, by unikn\u0105\u0107 sp\u0142aty zobowi\u0105za\u0144.<\/p>\n\n\n\n

Prezes ZPF, Marcin Czugan, zwraca uwag\u0119, \u017ce sytuacja wymkn\u0119\u0142a si\u0119 spod kontroli. Minimalne wynagrodzenie ro\u015bnie znacznie szybciej ni\u017c koszty podstawowych potrzeb, dlatego ochrona, kt\u00f3ra kiedy\u015b mia\u0142a sens socjalny, dzi\u015b pozwala d\u0142u\u017cnikom funkcjonowa\u0107 bez realnej odpowiedzialno\u015bci.<\/strong> Z danych wynika, \u017ce od 2020 roku p\u0142aca minimalna wzros\u0142a o ponad 80 proc., co oznacza, \u017ce coraz wi\u0119ksza grupa zad\u0142u\u017conych korzysta z pe\u0142nej nietykalno\u015bci komorniczej.<\/p>\n\n\n\n

Postulat zmian: potr\u0105cenia z 75 proc. pensji minimalnej<\/h2>\n\n\n\n

Zwi\u0105zek Przedsi\u0119biorstw Finansowych postuluje, by komornik<\/a> m\u00f3g\u0142 potr\u0105ca\u0107 nale\u017cno\u015bci z cz\u0119\u015bci wynagrodzenia minimalnego<\/strong>, pozostawiaj\u0105c d\u0142u\u017cnikowi 75 proc. jego warto\u015bci. Rodzaj zad\u0142u\u017cenia \u2013 alimentacyjny czy konsumencki \u2013 nie mia\u0142by ju\u017c znaczenia. ZPF proponuje te\u017c, by kwota wolna by\u0142a wy\u017csza w przypadku rodzic\u00f3w \u2013 zwi\u0119kszana o 5 proc. na ka\u017cde dziecko, maksymalnie do 95 proc. p\u0142acy minimalnej.<\/p>\n\n\n\n

Zdaniem organizacji, takie rozwi\u0105zanie pozwoli\u0142oby przywr\u00f3ci\u0107 r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy d\u0142u\u017cnikiem a wierzycielem<\/strong> i skierowa\u0107 do obiegu gospodarczego miliardy z\u0142otych zamro\u017cone dzi\u015b w nie\u015bci\u0105galnych zobowi\u0105zaniach. Jednocze\u015bnie \u2013 jak przekonuj\u0105 autorzy postulatu \u2013 zachowana zosta\u0142aby ochrona podstawowych potrzeb d\u0142u\u017cnik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Debata o granicach odpowiedzialno\u015bci<\/h2>\n\n\n\n

Rosn\u0105ce wynagrodzenia i r\u00f3wnie szybki wzrost koszt\u00f3w \u017cycia tworz\u0105 trudny kontekst dla ca\u0142ej dyskusji. Z jednej strony wierzyciele wskazuj\u0105, \u017ce brak skutecznej egzekucji d\u0142ugu sprzyja patologiom i podwa\u017ca zaufanie do systemu<\/strong>, z drugiej \u2013 przeciwnicy zmian ostrzegaj\u0105, \u017ce potr\u0105cenia z minimalnej pensji<\/a> mog\u0105 zepchn\u0105\u0107 najbiedniejszych w spiral\u0119 ub\u00f3stwa.<\/p>\n\n\n\n

Nie bez znaczenia jest te\u017c fakt, \u017ce podobne postulaty trafi\u0142y ju\u017c do Sejmu \u2013 wraz z petycj\u0105 w sprawie zmiany art. 87 Kodeksu pracy. Jej autorzy podkre\u015blaj\u0105, \u017ce skuteczno\u015b\u0107 egzekucji to problem nie tylko bank\u00f3w, ale te\u017c gmin i sp\u00f3\u0142dzielni mieszkaniowych, kt\u00f3re nie mog\u0105 odzyska\u0107 nale\u017cno\u015bci od lokator\u00f3w zalegaj\u0105cych z czynszem.<\/strong> W efekcie koszt tej ochrony ponosi ca\u0142e spo\u0142ecze\u0144stwo \u2013 r\u00f3wnie\u017c ci, kt\u00f3rzy z d\u0142ugami nie maj\u0105 nic wsp\u00f3lnego.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: onet.pl<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dla milion\u00f3w Polak\u00f3w zarabiaj\u0105cych pensj\u0119 minimaln\u0105 to temat, kt\u00f3ry budzi niepok\u00f3j. Do tej pory komornik nie m\u00f3g\u0142 potr\u0105ci\u0107 z niej ani z\u0142ot\u00f3wki \u2013 chyba \u017ce chodzi\u0142o o zaleg\u0142e alimenty. Teraz ten przywilej mo\u017ce znikn\u0105\u0107. Zwi\u0105zek Przedsi\u0119biorstw Finansowych (ZPF) apeluje o ograniczenie ochrony d\u0142u\u017cnik\u00f3w, argumentuj\u0105c, \u017ce obecne przepisy faworyzuj\u0105 nieuczciwych, a szkodz\u0105 gospodarce i wierzycielom. Pensja […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":64432,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64423"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64423"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64433,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64423\/revisions\/64433"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64432"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}