{"id":63929,"date":"2025-09-10T13:50:17","date_gmt":"2025-09-10T11:50:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=63929"},"modified":"2025-09-10T13:50:19","modified_gmt":"2025-09-10T11:50:19","slug":"35-kazdy-rok-pracy-ma-znaczenie-zus-pokazuje-jak-rosnie-emerytura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-kazdy-rok-pracy-ma-znaczenie-zus-pokazuje-jak-rosnie-emerytura\/","title":{"rendered":"Ka\u017cdy rok pracy ma znaczenie. ZUS pokazuje, jak ro\u015bnie emerytura"},"content":{"rendered":"\n

Ka\u017cdy dodatkowy rok sp\u0119dzony w pracy mo\u017ce wyra\u017anie zwi\u0119kszy\u0107 wysoko\u015b\u0107 przysz\u0142ej emerytury \u2013 nawet o kilkana\u015bcie procent. ZUS opublikowa\u0142 nowe wyliczenia, kt\u00f3re jasno pokazuj\u0105, jak kapita\u0142 zgromadzony na koncie i wiek przej\u015bcia na \u015bwiadczenie wp\u0142ywaj\u0105 na miesi\u0119czn\u0105 wyp\u0142at\u0119.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kapita\u0142 i wiek, czyli dwa klucze do wy\u017cszej emerytury<\/h2>\n\n\n\n

System emerytalny w Polsce dzia\u0142a w oparciu o sum\u0119 sk\u0142adek, kt\u00f3re pracownik odprowadza w trakcie kariery zawodowej. ZUS przypomina, \u017ce przy obliczaniu \u015bwiadczenia uwzgl\u0119dnia si\u0119 zwaloryzowane<\/a> sk\u0142adki zgromadzone na koncie i subkoncie, a tak\u017ce kapita\u0142 pocz\u0105tkowy oraz \u015brednie dalsze trwanie \u017cycia wyra\u017cone w miesi\u0105cach. Dla osoby w wieku 60 lat ka\u017cde 100 tys. z\u0142 to 375,38 z\u0142 miesi\u0119cznej emerytury. Pi\u0119\u0107 lat p\u00f3\u017aniej ta sama kwota daje ju\u017c 452,90 z\u0142.<\/strong> R\u00f3\u017cnica jest wi\u0119c znacz\u0105ca i staje si\u0119 jednym z najwa\u017cniejszych argument\u00f3w za wyd\u0142u\u017ceniem aktywno\u015bci zawodowej.<\/p>\n\n\n\n

\u017beby osi\u0105gn\u0105\u0107 emerytur\u0119 minimaln\u0105, wynosz\u0105c\u0105 obecnie 1878,91 z\u0142, 60-latek musi zgromadzi\u0107 ponad 500 tys. z\u0142. W przypadku osoby przechodz\u0105cej na \u015bwiadczenie w wieku 65 lat wystarczy o oko\u0142o 80 tys. z\u0142 mniej. To obrazowe pokazanie, \u017ce ka\u017cdy rok pracy nie tylko powi\u0119ksza zgromadzone sk\u0142adki, lecz tak\u017ce skraca przewidywany czas pobierania \u015bwiadczenia, co bezpo\u015brednio przek\u0142ada si\u0119 na jego wysoko\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Dlaczego op\u0142aca si\u0119 pracowa\u0107 d\u0142u\u017cej<\/h2>\n\n\n\n

ZUS wskazuje trzy mechanizmy, kt\u00f3re decyduj\u0105 o tym, \u017ce wyd\u0142u\u017cenie aktywno\u015bci zawodowej daje tak wyra\u017any efekt. Po pierwsze \u2013 dodatkowe sk\u0142adki powi\u0119kszaj\u0105 kapita\u0142 emerytalny. Po drugie \u2013 kolejne waloryzacje podnosz\u0105 warto\u015b\u0107 ju\u017c zgromadzonych \u015brodk\u00f3w. Po trzecie \u2013 im p\u00f3\u017aniej kto\u015b przechodzi na emerytur\u0119, tym kr\u00f3tszy jest okres prognozowanej wyp\u0142aty, co podnosi miesi\u0119czn\u0105 kwot\u0119 \u015bwiadczenia. Na ko\u0144cowym etapie kariery to waloryzacja okazuje si\u0119 cz\u0119sto wa\u017cniejsza od samych sk\u0142adek, bo dzia\u0142a na wi\u0119ksz\u0105 baz\u0119 kapita\u0142u.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce obecnie 60-latek pobiera emerytur\u0119<\/a> przeci\u0119tnie przez 22,2 roku, a 65-latek przez 18,4 roku. ZUS zauwa\u017ca, \u017ce to o 18\u201320 procent d\u0142u\u017cej ni\u017c w 1999 roku. Ta statystyka niesie jednak pewien paradoks \u2013 z jednej strony \u017cyjemy d\u0142u\u017cej, z drugiej za t\u0119 sam\u0105 kwot\u0119 sk\u0142adek \u015bwiadczenie jest dzi\u015b o 8\u20139 procent ni\u017csze ni\u017c na pocz\u0105tku reformy systemu. Z jednej perspektywy mo\u017cna to uzna\u0107 za problem, z innej \u2013 za konsekwencj\u0119 d\u0142u\u017cszego \u017cycia, kt\u00f3re trzeba jako\u015b sfinansowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Coraz wi\u0119cej pracuj\u0105cych emeryt\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n

ZUS podkre\u015bla, \u017ce liczba os\u00f3b, kt\u00f3re decyduj\u0105 si\u0119 \u0142\u0105czy\u0107 emerytur\u0119 z dalsz\u0105 prac\u0105, systematycznie ro\u015bnie. W 2024 roku 67,6 procent uprawnionych przesz\u0142o na \u015bwiadczenie od razu po osi\u0105gni\u0119ciu wieku emerytalnego, ale jednocze\u015bnie ponad 1,2 miliona os\u00f3b w tym wieku pozostawa\u0142o aktywnych zawodowo. Spo\u015br\u00f3d nich 989,9 tys. odprowadza\u0142o sk\u0142adki \u2013 o 1,9 procent wi\u0119cej ni\u017c rok wcze\u015bniej.<\/p>\n\n\n\n

Pod koniec 2024 roku liczba pracuj\u0105cych emeryt\u00f3w wynios\u0142a 872,6 tys. i by\u0142a wy\u017csza o 2,2 procent w por\u00f3wnaniu z 2023 rokiem. W ci\u0105gu dekady populacja emeryt\u00f3w aktywnych zawodowo wzros\u0142a o ponad po\u0142ow\u0119, podczas gdy ca\u0142kowita liczba os\u00f3b pobieraj\u0105cych \u015bwiadczenia zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 jedynie o jedn\u0105 czwart\u0105.<\/strong> Ciekawy pozostaje te\u017c rozk\u0142ad demograficzny \u2013 w tej grupie dominuj\u0105 kobiety, kt\u00f3re stanowi\u0105 ponad 58 procent wszystkich pracuj\u0105cych emeryt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Ta tendencja pokazuje, \u017ce Polacy nie tylko coraz cz\u0119\u015bciej zdaj\u0105 sobie spraw\u0119 z korzy\u015bci wynikaj\u0105cych z wyd\u0142u\u017cenia pracy, lecz tak\u017ce ch\u0119tnie z nich korzystaj\u0105. By\u0107 mo\u017ce jest to wyraz zmieniaj\u0105cej si\u0119 mentalno\u015bci, ale te\u017c dow\u00f3d na to, \u017ce bezpiecze\u0144stwo finansowe w p\u00f3\u017aniejszym wieku staje si\u0119 warto\u015bci\u0105, dla kt\u00f3rej warto pozosta\u0107 aktywnym zawodowo d\u0142u\u017cej ni\u017c wymaga tego ustawowy pr\u00f3g.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ka\u017cdy dodatkowy rok sp\u0119dzony w pracy mo\u017ce wyra\u017anie zwi\u0119kszy\u0107 wysoko\u015b\u0107 przysz\u0142ej emerytury \u2013 nawet o kilkana\u015bcie procent. ZUS opublikowa\u0142 nowe wyliczenia, kt\u00f3re jasno pokazuj\u0105, jak kapita\u0142 zgromadzony na koncie i wiek przej\u015bcia na \u015bwiadczenie wp\u0142ywaj\u0105 na miesi\u0119czn\u0105 wyp\u0142at\u0119. Kapita\u0142 i wiek, czyli dwa klucze do wy\u017cszej emerytury System emerytalny w Polsce dzia\u0142a w oparciu o […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":63930,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63929"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63929"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63929\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63933,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63929\/revisions\/63933"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}