{"id":63439,"date":"2025-08-13T14:40:38","date_gmt":"2025-08-13T12:40:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=63439"},"modified":"2025-08-13T14:40:40","modified_gmt":"2025-08-13T12:40:40","slug":"38-top-30-pracodawcow-w-wojewodztwie-wielkopolskim-sprawdz-gdzie-musisz-szukac-pracy-czesc-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/38-top-30-pracodawcow-w-wojewodztwie-wielkopolskim-sprawdz-gdzie-musisz-szukac-pracy-czesc-2\/","title":{"rendered":"TOP 30 pracodawc\u00f3w w wojew\u00f3dztwie wielkopolskim \u2013 sprawd\u017a, gdzie musisz szuka\u0107 pracy? Cz\u0119\u015b\u0107 2"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Wielkopolska niezmiennie pozostaje jednym z najpr\u0119\u017cniejszych region\u00f3w gospodarczych w Polsce.<\/strong> Silna pozycja logistyczna, dobrze rozwini\u0119ta infrastruktura oraz obecno\u015b\u0107 \u015bwiatowych koncern\u00f3w sprawiaj\u0105, \u017ce liczba miejsc pracy ro\u015bnie tu z roku na rok. W drugiej cz\u0119\u015bci zestawienia przedstawiamy kolejnych gigant\u00f3w zatrudnienia \u2013 firmy, kt\u00f3re zatrudniaj\u0105 tysi\u0105ce os\u00f3b i odgrywaj\u0105 kluczow\u0105 rol\u0119 na rynku pracy. Je\u015bli szukasz stabilnej pracy lub mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego, te organizacje powiniene\u015b mie\u0107 na radarze.<\/p>\n\n\n\n<h2>Signify Poland \u2013 3800 miejsc pracy w innowacyjnej produkcji o\u015bwietlenia<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,23995983\"><strong>Signify Poland<\/strong><\/a> (dawniej Philips Lighting) to firma, kt\u00f3ra w wielkopolskim K\u0119trzynie i Pile zatrudnia ju\u017c <strong>ponad 3800 pracownik\u00f3w<\/strong>, g\u0142\u00f3wnie w sektorze produkcji, in\u017cynierii oraz logistyki. Cho\u0107 na pierwszy rzut oka to tylko producent o\u015bwietlenia, w rzeczywisto\u015bci Signify to jeden z globalnych lider\u00f3w w zakresie <strong>inteligentnych system\u00f3w LED, rozwi\u0105za\u0144 z zakresu IoT oraz technologii zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Co wyr\u00f3\u017cnia Signify jako pracodawc\u0119?<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Zatrudnienie w mi\u0119dzynarodowej strukturze<\/strong>, przy zachowaniu lokalnego zarz\u0105dzania i szybkiej decyzyjno\u015bci.<\/li><li><strong>Inwestycje w automatyzacj\u0119 i digitalizacj\u0119<\/strong>, co otwiera szerokie mo\u017cliwo\u015bci dla in\u017cynier\u00f3w i specjalist\u00f3w technicznych.<\/li><li><strong>Dost\u0119p do program\u00f3w rozwojowych<\/strong> \u2013 w tym szkole\u0144 z zakresu lean management, Six Sigma, technologii IoT i zarz\u0105dzania projektami.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Signify Poland to tak\u017ce przyk\u0142ad organizacji, kt\u00f3ra <strong>aktywnie promuje zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j<\/strong>. Wdra\u017cane s\u0105 tu rozwi\u0105zania zwi\u0105zane z recyklingiem, oszcz\u0119dno\u015bci\u0105 energii oraz projektowaniem produkt\u00f3w zgodnie z ide\u0105 \u201ecircular design\u201d. Dla pracownik\u00f3w oznacza to mo\u017cliwo\u015b\u0107 uczestniczenia w dzia\u0142aniach, kt\u00f3re <strong>wykraczaj\u0105 poza zwyk\u0142e obowi\u0105zki \u2013 maj\u0105 realne znaczenie spo\u0142eczne i \u015brodowiskowe.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Firma oferuje:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>prywatn\u0105 opiek\u0119 medyczn\u0105 i pakiet sportowy,<\/li><li>dodatki zmianowe i premiowe,<\/li><li>stabilne warunki zatrudnienia,<\/li><li>mo\u017cliwo\u015bci relokacji i awansu w ramach globalnych struktur Signify.<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Je\u015bli szukasz miejsca, kt\u00f3re \u0142\u0105czy technologi\u0119, warto\u015bci i nowoczesne podej\u015bcie do pracy, <strong>Signify jest jedn\u0105 z najlepszych opcji w Wielkopolsce.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2>Raben Logistics Polska \u2013 3700 miejsc pracy w logistyce przysz\u0142o\u015bci<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,24159\"><strong>Raben Logistics Polska<\/strong><\/a> to jedno z najbardziej rozpoznawalnych nazwisk w bran\u017cy TSL (transport\u2013spedycja\u2013logistyka), z <strong>ponad 3700 pracownikami w Polsce<\/strong>, z czego znaczna cz\u0119\u015b\u0107 zlokalizowana jest w regionie wielkopolskim \u2013 szczeg\u00f3lnie w siedzibie g\u0142\u00f3wnej w Robakowie pod Poznaniem.<\/p>\n\n\n\n<p>To firma o europejskiej skali dzia\u0142ania, ale zarz\u0105dzana z Polski, co przek\u0142ada si\u0119 na:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>du\u017c\u0105 <strong>autonomi\u0119 oddzia\u0142\u00f3w<\/strong>,<\/li><li>szybkie decyzje i reakcje na zmiany rynkowe,<\/li><li>inwestycje w innowacje i systemy IT.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Raben oferuje miejsca pracy w obszarach:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>logistyki kontraktowej i magazynowej,<\/li><li>transportu krajowego i mi\u0119dzynarodowego,<\/li><li>IT, optymalizacji i analiz operacyjnych,<\/li><li>customer service i zarz\u0105dzania projektami.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>To idealne miejsce dla tych, kt\u00f3rzy chc\u0105 rozwija\u0107 si\u0119 w sektorze, kt\u00f3ry nie zwalnia tempa, a jednocze\u015bnie <strong>ceni\u0105 sobie warto\u015bci rodzinnej firmy z tradycjami<\/strong>. Raben stawia na stabilno\u015b\u0107 i zaanga\u017cowanie \u2013 wielu pracownik\u00f3w jest zwi\u0105zanych z firm\u0105 od kilkunastu lat.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dlaczego warto?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Dost\u0119p do system\u00f3w ERP i nowoczesnych narz\u0119dzi logistycznych.<\/li><li>Programy szkole\u0144 wewn\u0119trznych, \u015bcie\u017cki rozwoju dla operator\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w.<\/li><li>Pakiet benefit\u00f3w: ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, opieka medyczna.<\/li><li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy w strukturach mi\u0119dzynarodowych w ramach grupy Raben.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>W firmie mocno promuje si\u0119 <strong>kultur\u0119 bezpiecze\u0144stwa, ekologii i wzajemnego szacunku<\/strong> \u2013 to nie tylko puste has\u0142a, ale standard dnia codziennego. Je\u015bli szukasz pracy w logistyce z potencja\u0142em rozwoju, <strong>Raben jest absolutnie wart rozwa\u017cenia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2>DHL Parcel Polska \u2013 3500 miejsc pracy w strukturze og\u00f3lnopolskiej<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>DHL Parcel Polska<\/strong>, nale\u017c\u0105cy do niemieckiej grupy Deutsche Post DHL, to jeden z najwi\u0119kszych pracodawc\u00f3w w sektorze kuriersko-logistycznym w Polsce, z <strong>ponad 3500 pracownikami<\/strong>, z czego znacz\u0105ca cz\u0119\u015b\u0107 zlokalizowana jest w Poznaniu i jego okolicach.<\/p>\n\n\n\n<p>To firma, kt\u00f3ra w ostatnich latach przesz\u0142a istotn\u0105 transformacj\u0119 \u2013 z tradycyjnego operatora kurierskiego w <strong>nowoczesn\u0105 organizacj\u0119 z w\u0142asnymi centrami dystrybucji, flot\u0105 elektrycznych pojazd\u00f3w i systemami \u015bledzenia przesy\u0142ek klasy premium.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jakie stanowiska oferuje DHL?<\/p>\n\n\n\n<ul><li>kierowc\u00f3w i kurier\u00f3w (z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 pracy w elastycznych godzinach),<\/li><li>operator\u00f3w sortowni i pracownik\u00f3w magazyn\u00f3w,<\/li><li>specjalist\u00f3w ds. operacji, IT, HR i zarz\u0105dzania flot\u0105,<\/li><li>team leader\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w ds. projekt\u00f3w logistycznych.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pracownicy mog\u0105 liczy\u0107 na:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>konkurencyjne wynagrodzenie i dodatki<\/strong>,<\/li><li><strong>ubezpieczenie zdrowotne i pakiet sportowy<\/strong>,<\/li><li><strong>mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zmianowej lub w wybranych lokalizacjach \u2013 tak\u017ce w trybie dziennym<\/strong>,<\/li><li>szkolenia onboardingowe i rozwojowe.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,64533\">DHL<\/a> stawia r\u00f3wnie\u017c na <strong>r\u00f3wnouprawnienie i integracj\u0119 spo\u0142eczn\u0105<\/strong> \u2013 to firma, kt\u00f3ra z pe\u0142n\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 zatrudnia osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami oraz wdra\u017ca programy wspieraj\u0105ce r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 zespo\u0142\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Dla tych, kt\u00f3rzy szukaj\u0105 <strong>szybkiego tempa pracy, stabilnych warunk\u00f3w i dobrej logistyki w sercu Wielkopolski<\/strong>, DHL mo\u017ce by\u0107 idealnym miejscem startu \u2013 lub kontynuacji \u2013 kariery zawodowej.<\/p>\n\n\n\n<h2>Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja \u2013 ponad 3300 pracownik\u00f3w w rozwijaj\u0105cej si\u0119 sieci kosmetyczno-zdrowotnej<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Nie tylko Biedronka. Jeronimo Martins rozwija w Polsce r\u00f3wnie\u017c sie\u0107 drogerii i punkt\u00f3w farmaceutycznych<\/strong>, zatrudniaj\u0105c w niej <strong>ju\u017c ponad 3300 os\u00f3b<\/strong>, g\u0142\u00f3wnie w wojew\u00f3dztwie wielkopolskim, gdzie zlokalizowane s\u0105 zar\u00f3wno punkty sprzeda\u017cy, jak i zaplecze logistyczne i administracyjne.<\/p>\n\n\n\n<p>Cho\u0107 sie\u0107 ta jest mniej znana ni\u017c spo\u017cywcze marki koncernu, to w\u0142a\u015bnie w tej cz\u0119\u015bci struktury dzieje si\u0119 dzi\u015b najwi\u0119cej \u2013 firma stawia na nowoczesne, ekologiczne sklepy, rozbudowan\u0105 ofert\u0119 dermokosmetyk\u00f3w, a tak\u017ce szerok\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z farmaceutami.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jakie stanowiska oferuje ta cz\u0119\u015b\u0107 <\/strong><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,1024642\"><strong>Jeronimo Martins<\/strong><\/a><strong>?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>sprzedawc\u00f3w i doradc\u00f3w klienta z do\u015bwiadczeniem w bran\u017cy beauty,<\/li><li>technik\u00f3w farmaceutycznych i farmaceut\u00f3w w aptekach przydrogeriach,<\/li><li>specjalist\u00f3w ds. zakup\u00f3w, logistyki, planowania asortymentu,<\/li><li>analityk\u00f3w danych, os\u00f3b od e-commerce i CRM-u,<\/li><li>pracownik\u00f3w back-office w centrali i biurach regionalnych.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pracownicy mog\u0105 liczy\u0107 na <strong>atrakcyjny pakiet benefit\u00f3w<\/strong>, kt\u00f3ry obejmuje m.in.:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>zni\u017cki pracownicze na kosmetyki i suplementy,<\/li><li>prywatn\u0105 opiek\u0119 zdrowotn\u0105,<\/li><li>bonusy kwartalne, premie uznaniowe,<\/li><li>system szkole\u0144 produktowych i managerskich.<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Co wyr\u00f3\u017cnia firm\u0119, to dba\u0142o\u015b\u0107 o <strong>wewn\u0119trzne awanse i mobilno\u015b\u0107 wewn\u0105trz grupy<\/strong> \u2013 pracownicy cz\u0119sto przechodz\u0105 mi\u0119dzy segmentami (np. z drogerii do Biedronki), buduj\u0105c zr\u00f3\u017cnicowan\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 kariery. To te\u017c dobre miejsce dla os\u00f3b z do\u015bwiadczeniem w handlu, kt\u00f3re chc\u0105 si\u0119 przekwalifikowa\u0107 do pracy w bran\u017cy bardziej wyspecjalizowanej, ale wci\u0105\u017c z klientem na pierwszym planie.<\/p>\n\n\n\n<h2>COM40 \u2013 3100 pracownik\u00f3w i w\u0142asna filozofia produkcji mebli<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>COM40 to przyk\u0142ad firmy, kt\u00f3ra z lokalnego producenta sta\u0142a si\u0119 globalnym dostawc\u0105 dla gigant\u00f3w bran\u017cy meblowej<\/strong> \u2013 z IKEA na czele. Dzi\u015b zatrudnia ponad <strong>3100 os\u00f3b<\/strong> i wci\u0105\u017c dynamicznie si\u0119 rozbudowuje, g\u0142\u00f3wnie w regionie Nowych Skalmierzyc, Kalisza i okolic Ostrowa Wielkopolskiego.<\/p>\n\n\n\n<p>To firma, kt\u00f3ra nie dzia\u0142a \u201eta\u015bmowo\u201d w sensie kulturowym. Cho\u0107 produkcja jest wielkoskalowa, w \u015brodku funkcjonuje <strong>dobrze pouk\u0142adana organizacja, z jasno okre\u015blonymi procesami, a tak\u017ce du\u017cym naciskiem na rozw\u00f3j kadry.<\/strong> Dla wielu pracownik\u00f3w COM40 to pierwszy krok zawodowy \u2013 ale bywa, \u017ce zostaj\u0105 tu ca\u0142e dekady.<\/p>\n\n\n\n<p>W firmie zatrudniani s\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>tapicerzy, szwaczki, operatorzy maszyn CNC,<\/li><li>pracownicy kontroli jako\u015bci i pakowania,<\/li><li>in\u017cynierowie procesu, technolodzy, konstruktorzy,<\/li><li>logistycy, spedytorzy, osoby do dzia\u0142\u00f3w HR, administracji i IT.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dlaczego <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,14121\">COM40<\/a> przyci\u0105ga pracownik\u00f3w?<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Nowoczesna linia produkcyjna<\/strong> oparta na standardach lean i 5S.<\/li><li>Wewn\u0119trzne szko\u0142y zawodowe i przyzak\u0142adowe kursy dla pocz\u0105tkuj\u0105cych.<\/li><li>Elastyczne godziny pracy i <strong>mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy w zespole rotacyjnym<\/strong>.<\/li><li>Transparentna siatka p\u0142acowa i premie miesi\u0119czne zale\u017cne od wynik\u00f3w zespo\u0142u.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Co ciekawe, COM40 silnie inwestuje w <strong>lokalne inicjatywy edukacyjne<\/strong> \u2013 wsp\u00f3\u0142pracuje ze szko\u0142ami bran\u017cowymi, sponsoruje konkursy stolarskie, a tak\u017ce oferuje praktyki zawodowe z realn\u0105 szans\u0105 na zatrudnienie. To miejsce, w kt\u00f3rym <strong>rzemie\u015blnicze podej\u015bcie do pracy spotyka si\u0119 z przemys\u0142ow\u0105 skal\u0105<\/strong>. I dzia\u0142a to bardzo dobrze.<\/p>\n\n\n\n<h2>Mars Polska \u2013 2900 os\u00f3b i kultura oparta na warto\u015bciach<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Mars nie jest tylko producentem czekolady i karmy dla zwierz\u0105t.<\/strong> To te\u017c jeden z najlepszych pracodawc\u00f3w na rynku, co potwierdzaj\u0105 nie tylko statystyki zatrudnienia, ale te\u017c coroczne wyr\u00f3\u017cnienia w rankingach Great Place to Work. W zak\u0142adach i biurach w wielkopolskim Sochaczewie i Poznaniu pracuje <strong>ponad 2900 os\u00f3b<\/strong>, a rekrutacje prowadzone s\u0105 nieustannie.<\/p>\n\n\n\n<p>Mars Polska wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 <strong>unikatow\u0105 kultur\u0105 organizacyjn\u0105 opart\u0105 na tzw. &#8222;5 zasadach Marsa&#8221;<\/strong>, kt\u00f3re s\u0105 nie tylko has\u0142ami na \u015bcianie, ale realnie wp\u0142ywaj\u0105 na spos\u00f3b pracy:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Jako\u015b\u0107<\/strong>,<\/li><li><strong>Odpowiedzialno\u015b\u0107<\/strong>,<\/li><li><strong>Wzajemno\u015b\u0107<\/strong>,<\/li><li><strong>Efektywno\u015b\u0107<\/strong>,<\/li><li><strong>Wolno\u015b\u0107<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Jak wygl\u0105da praca w Marsie?<\/p>\n\n\n\n<p>Z jednej strony to <strong>\u015bwietnie zorganizowane \u015brodowisko przemys\u0142owe<\/strong>, z zaawansowanym parkiem maszynowym, systemami SAP i w\u0142asnymi centrami logistycznymi. Z drugiej \u2013 otwarte biura, p\u0142aska struktura i kultura feedbacku. Firma zatrudnia:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>operator\u00f3w produkcji i automatyk\u00f3w,<\/li><li>specjalist\u00f3w ds. BHP, jako\u015bci i technologii \u017cywno\u015bci,<\/li><li>logistyk\u00f3w, planist\u00f3w \u0142a\u0144cucha dostaw,<\/li><li>marketingowc\u00f3w, finansist\u00f3w, osoby z HR i e-commerce.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pracownicy mog\u0105 korzysta\u0107 z:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>elastycznych form pracy (tak\u017ce hybrydowej w biurach),<\/li><li>\u015bwietnie rozwini\u0119tej opieki zdrowotnej i psychologicznej,<\/li><li>programu \u201eMars University\u201d \u2013 wewn\u0119trznych szkole\u0144 i \u015bcie\u017cek rozwoju,<\/li><li>benefit\u00f3w takich jak opieka nad zwierz\u0119tami czy&#8230; mo\u017cliwo\u015b\u0107 przychodzenia z psem do biura.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,23845\">Mars<\/a> stawia mocno na <strong>r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 i odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105<\/strong>. Firma anga\u017cuje si\u0119 w akcje ekologiczne, dzia\u0142a na rzecz lokalnych spo\u0142eczno\u015bci i promuje zr\u00f3wnowa\u017con\u0105 produkcj\u0119. Dla wielu pracownik\u00f3w to nie tylko praca \u2013 to <strong>poczucie uczestniczenia w czym\u015b wi\u0119kszym i sensownym<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2>MAHLE Polska \u2013 2700 pracownik\u00f3w i niemiecka precyzja w sercu Wielkopolski<\/h2>\n\n\n\n<p>W Krotoszynie, tu\u017c obok starych kamienic i niskiej zabudowy, mie\u015bci si\u0119 zak\u0142ad, kt\u00f3ry dzia\u0142a <strong>niemal jak dobrze naoliwiony silnik<\/strong>. I nieprzypadkowo \u2013 bo to w\u0142a\u015bnie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,14588\"><strong>MAHLE Polska<\/strong><\/a>, cz\u0119\u015b\u0107 niemieckiego koncernu specjalizuj\u0105cego si\u0119 w produkcji komponent\u00f3w dla bran\u017cy motoryzacyjnej, w tym t\u0142ok\u00f3w, zawor\u00f3w i system\u00f3w ch\u0142odzenia silnik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Zatrudniaj\u0105c dzi\u015b <strong>blisko 2700 os\u00f3b<\/strong>, firma stanowi jeden z najwi\u0119kszych i najwa\u017cniejszych zak\u0142ad\u00f3w przemys\u0142owych w regionie. Ale nie jest to typowa \u201efabryka\u201d, jak\u0105 mo\u017cna sobie wyobrazi\u0107. To <strong>precyzyjna maszyna technologiczna<\/strong>, z nowoczesnym laboratorium badawczym, w\u0142asnym dzia\u0142em R&amp;D i parkiem maszyn, kt\u00f3ry wygl\u0105da bardziej jak wn\u0119trze niemieckiej uczelni technicznej ni\u017c tradycyjnej hali produkcyjnej.<\/p>\n\n\n\n<p>Co przyci\u0105ga ludzi do pracy w MAHLE?<\/p>\n\n\n\n<p>Przede wszystkim <strong>stabilno\u015b\u0107 i niemiecki styl zarz\u0105dzania<\/strong> \u2013 oparty na procedurach, odpowiedzialno\u015bci, ale te\u017c szacunku do cz\u0142owieka. Pracownicy maj\u0105 dost\u0119p do wielu szkole\u0144, rozwijaj\u0105 si\u0119 wewn\u0119trznie i cz\u0119sto awansuj\u0105 poziomo \u2013 mi\u0119dzy zespo\u0142ami lub obszarami. MAHLE to te\u017c miejsce, w kt\u00f3rym dobrze odnajduj\u0105 si\u0119 osoby konkretne, techniczne, lojalne. Tu rzadko si\u0119 \u201eskacze\u201d z firmy do firmy. Kto raz wejdzie, ten cz\u0119sto zostaje na d\u0142ugo.<\/p>\n\n\n\n<h2>Kompania Piwowarska \u2013 praca przy piwie to nie tylko browar<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Kompania Piwowarska to marka, kt\u00f3r\u0105 zna niemal ka\u017cdy Polak.<\/strong> Ale niewielu zdaje sobie spraw\u0119 z tego, \u017ce ta firma \u2013 producent m.in. Lecha, Tyskiego i \u017bubra \u2013 to <strong>r\u00f3wnie\u017c pot\u0119\u017cny pracodawca w Wielkopolsce<\/strong>, daj\u0105cy zatrudnienie <strong>ponad 2700 osobom<\/strong>, g\u0142\u00f3wnie w Poznaniu i jego okolicach.<\/p>\n\n\n\n<p>Zak\u0142ad w Poznaniu to jeden z najwi\u0119kszych i najnowocze\u015bniejszych browar\u00f3w w Europie, ale struktura firmy to co\u015b znacznie wi\u0119cej ni\u017c tylko linia rozlewu. Mamy tu bowiem:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>dzia\u0142 bada\u0144 sensorycznych,<\/li><li>zespo\u0142y marketingu produktowego,<\/li><li>logistyk\u0119 i planowanie transport\u00f3w,<\/li><li>w\u0142asne centrum analityczne, kt\u00f3re zarz\u0105dza zapasami i rotacj\u0105 towaru.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nie ka\u017cdy wie, \u017ce KP od lat prowadzi <strong>w\u0142asny program sta\u017cowy \u201eBrew Your Career\u201d<\/strong>, kt\u00f3ry pozwala studentom pozna\u0107 firm\u0119 od \u015brodka i \u2013 w wielu przypadkach \u2013 zosta\u0107 w niej na sta\u0142e. To w\u0142a\u015bnie tu m\u0142odzi eksperci od zarz\u0105dzania \u0142a\u0144cuchem dostaw, kontrolingu czy jako\u015bci zaczynaj\u0105 swoj\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 zawodow\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Sama kultura firmy jest przyjazna, otwarta, ale i efektywna. Praca w Kompanii to raczej \u201eflow\u201d ni\u017c \u201etempo\u201d. Atmosfera mi\u0119dzydzia\u0142owa uchodzi za jedn\u0105 z lepszych w bran\u017cy FMCG, a wielu pracownik\u00f3w chwali fakt, \u017ce mo\u017cna m\u00f3wi\u0107 otwarcie o b\u0142\u0119dach i wyci\u0105ga\u0107 wnioski zamiast by\u0107 karanym.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,16046\">Kompania Piwowarska<\/a> to \u015bwietne miejsce dla tych, kt\u00f3rzy szukaj\u0105 po\u0142\u0105czenia <strong>stabilizacji, ciekawego produktu i nowoczesnego podej\u015bcia do biznesu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2>\u017babka Polska \u2013 dynamiczna organizacja z ponad 2600 pracownikami w centrali i strukturach wsparcia<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Wielu osobom <\/strong><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,220269\"><strong>\u017babka<\/strong><\/a><strong> kojarzy si\u0119 wy\u0142\u0105cznie z ma\u0142ym sklepem na rogu. Ale to ogromne uproszczenie.<\/strong> Za t\u0105 sieci\u0105 stoi pot\u0119\u017cna, technologicznie zaawansowana organizacja z siedzib\u0105 w Poznaniu, w kt\u00f3rej pracuje ju\u017c <strong>ponad 2600 os\u00f3b<\/strong> \u2013 i to nie licz\u0105c franczyzobiorc\u00f3w ani pracownik\u00f3w sklep\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>To tu, w nowoczesnym biurowcu przy ul. Stanis\u0142awa Matyi, znajduj\u0105 si\u0119 dzia\u0142y:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>strategii i rozwoju produkt\u00f3w,<\/li><li>IT i digitalizacji (w tym w\u0142asne centrum AI),<\/li><li>HR, employer branding, finans\u00f3w i zakup\u00f3w,<\/li><li>logistyki i \u0142a\u0144cucha dostaw.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Co wi\u0119cej, <strong>\u017babka Tech<\/strong> \u2013 sp\u00f3\u0142ka zale\u017cna \u2013 rozwija aplikacje mobilne, systemy rozpoznawania klient\u00f3w i inteligentne systemy sprzeda\u017cy bezobs\u0142ugowej. To nie przesada \u2013 \u017babka jest obecnie uwa\u017cana za <strong>jedn\u0105 z najbardziej zaawansowanych technologicznie sieci handlowych w Europie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dla pracownik\u00f3w oznacza to przede wszystkim:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>dost\u0119p do innowacyjnych projekt\u00f3w,<\/li><li>szybkie tempo pracy, ale te\u017c ogromne mo\u017cliwo\u015bci rozwoju,<\/li><li>struktur\u0119, w kt\u00f3rej wiek czy sta\u017c nie s\u0105 barier\u0105 dla awansu.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Firma chwali si\u0119 podej\u015bciem \u201epeople first\u201d \u2013 i rzeczywi\u015bcie co\u015b w tym jest. Wewn\u0119trzne badania satysfakcji wskazuj\u0105 wysoki poziom zaanga\u017cowania, a elastyczno\u015b\u0107 pracy hybrydowej czy bogaty pakiet benefit\u00f3w dope\u0142niaj\u0105 obrazu solidnego pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n<p>To nie miejsce dla ka\u017cdego \u2013 ale je\u015bli jeste\u015b osob\u0105 ambitn\u0105, kt\u00f3ra lubi wyzwania i \u015brodowisko nastawione na cel, <strong>\u017babka daje ogromne pole do dzia\u0142ania.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2>Arvato Polska \u2013 ponad 2500 os\u00f3b pracuj\u0105cych dla najwi\u0119kszych marek<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,21597646\"><strong>Arvato<\/strong><\/a><strong> to cz\u0119\u015b\u0107 globalnej grupy Bertelsmann \u2013 jednej z najwi\u0119kszych firm mediowych i outsourcingowych na \u015bwiecie.<\/strong> W Polsce zatrudnia <strong>ponad 2500 os\u00f3b<\/strong>, z czego bardzo du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107 dzia\u0142a w wielkopolskich centrach logistycznych i contact center.<\/p>\n\n\n\n<p>Co ciekawe, struktura Arvato to nie tylko logistyka. Firma \u015bwiadczy us\u0142ugi z zakresu:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>obs\u0142ugi klienta (infolinie, czaty, helpdeski),<\/li><li>e-commerce i fulfilmentu,<\/li><li>zarz\u0105dzania danymi i dokumentami,<\/li><li>proces\u00f3w finansowo-ksi\u0119gowych dla klient\u00f3w zewn\u0119trznych.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dla kandydat\u00f3w oznacza to bardzo szerokie spektrum stanowisk \u2013 od operator\u00f3w magazynowych po analityk\u00f3w danych, specjalist\u00f3w ds. contentu, a\u017c po project manager\u00f3w prowadz\u0105cych globalne wdro\u017cenia. Co wa\u017cne, <strong>Arvato ch\u0119tnie zatrudnia osoby bez do\u015bwiadczenia i zapewnia kompleksowe szkolenia wprowadzaj\u0105ce.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W wielu dzia\u0142ach mo\u017cliwa jest praca zdalna lub hybrydowa, a firma wspiera elastyczne formy zatrudnienia (tak\u017ce dla student\u00f3w i os\u00f3b z orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci). Kultura firmy opiera si\u0119 na szacunku, komunikacji i transparentno\u015bci \u2013 pracownicy maj\u0105 wp\u0142yw na zmiany organizacyjne i s\u0105 regularnie anga\u017cowani w procesy feedbackowe.Arvato to miejsce, w kt\u00f3rym mo\u017cna si\u0119 wiele nauczy\u0107 \u2013 szczeg\u00f3lnie je\u015bli interesuje Ci\u0119 <strong>outsourcing, nowoczesne procesy us\u0142ugowe i praca w strukturze globalnej.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/photos\/electrician-repair-electricity-1080554\/<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wielkopolska niezmiennie pozostaje jednym z najpr\u0119\u017cniejszych region\u00f3w gospodarczych w Polsce. Silna pozycja logistyczna, dobrze rozwini\u0119ta infrastruktura oraz obecno\u015b\u0107 \u015bwiatowych koncern\u00f3w sprawiaj\u0105, \u017ce liczba miejsc pracy ro\u015bnie tu z roku na rok. W drugiej cz\u0119\u015bci zestawienia przedstawiamy kolejnych gigant\u00f3w zatrudnienia \u2013 firmy, kt\u00f3re zatrudniaj\u0105 tysi\u0105ce os\u00f3b i odgrywaj\u0105 kluczow\u0105 rol\u0119 na rynku pracy. Je\u015bli szukasz stabilnej [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":63440,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63439"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63439"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63441,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63439\/revisions\/63441"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63440"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}