{"id":63312,"date":"2025-08-04T14:16:13","date_gmt":"2025-08-04T12:16:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=63312"},"modified":"2025-08-04T14:16:14","modified_gmt":"2025-08-04T12:16:14","slug":"38-spolka-partnerska-czym-jest-i-jakie-sa-reguly","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/38-spolka-partnerska-czym-jest-i-jakie-sa-reguly\/","title":{"rendered":"Sp\u00f3\u0142ka partnerska \u2013 czym jest i jakie s\u0105 regu\u0142y?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Sp\u00f3\u0142ka partnerska<\/strong> to wyj\u0105tkowa forma prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, stworzona specjalnie z my\u015bl\u0105 o osobach wykonuj\u0105cych tzw. wolne zawody. Nie ka\u017cda osoba mo\u017ce zosta\u0107 jej wsp\u00f3lnikiem, a funkcjonowanie tej sp\u00f3\u0142ki opiera si\u0119 na precyzyjnych przepisach Kodeksu sp\u00f3\u0142ek handlowych. To rozwi\u0105zanie \u0142\u0105czy cechy sp\u00f3\u0142ki osobowej i korzy\u015bci z ograniczonej odpowiedzialno\u015bci. W poni\u017cszym artykule wyja\u015bniamy, kto mo\u017ce j\u0105 za\u0142o\u017cy\u0107, jak dzia\u0142a i na czym polega jej specyfika.<\/p>\n\n\n\n<p>Dowiedz si\u0119, <strong>jakie obowi\u0105zki i przywileje<\/strong> wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z prowadzeniem takiej sp\u00f3\u0142ki, kto mo\u017ce by\u0107 partnerem i jak wygl\u0105da odpowiedzialno\u015b\u0107 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki. Ten artyku\u0142 pomo\u017ce Ci \u015bwiadomie zdecydowa\u0107, czy sp\u00f3\u0142ka partnerska to odpowiednia forma dla Twojej dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Czym dok\u0142adnie jest sp\u00f3\u0142ka partnerska i kto mo\u017ce j\u0105 za\u0142o\u017cy\u0107?<\/h2>\n\n\n\n<p>Sp\u00f3\u0142ka partnerska to sp\u00f3\u0142ka osobowa, kt\u00f3ra zosta\u0142a uregulowana w Kodeksie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zostan-pracodawca\/jakie-moga-byc-spolki-poznaj-rodzaje-spolek-w-polsce\/\" title=\"\">sp\u00f3\u0142ek<\/a> handlowych i stworzona specjalnie dla os\u00f3b wykonuj\u0105cych wolny zaw\u00f3d. Mog\u0105 j\u0105 zatem za\u0142o\u017cy\u0107 wy\u0142\u0105cznie osoby fizyczne, kt\u00f3re posiadaj\u0105 kwalifikacje do wykonywania jednego z zawod\u00f3w wskazanych w ustawie \u2013 m.in. adwokata, lekarza, dentysty, architekta, bieg\u0142ego rewidenta, maklera papier\u00f3w warto\u015bciowych czy doradcy podatkowego.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wa\u017cne cechy sp\u00f3\u0142ki partnerskiej:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>mo\u017ce zosta\u0107 za\u0142o\u017cona przez <strong>co najmniej dw\u00f3ch partner\u00f3w<\/strong> wykonuj\u0105cych wolny zaw\u00f3d,<\/li><li>nie mo\u017ce by\u0107 powo\u0142ana do innego celu ni\u017c <strong>\u015bwiadczenie us\u0142ug w zakresie wolnego zawodu<\/strong>,<\/li><li>prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107 <strong>pod w\u0142asn\u0105 firm\u0105<\/strong>, zawieraj\u0105c\u0105 nazwisko co najmniej jednego partnera oraz oznaczenie \u201esp\u00f3\u0142ka partnerska\u201d (lub skr\u00f3t \u201esp.p.\u201d),<\/li><li>mo\u017ce zatrudnia\u0107 osoby trzecie, kt\u00f3re jednak nie s\u0105 partnerami.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dodatkowo, sp\u00f3\u0142ka partnerska powstaje z chwil\u0105 wpisu do <strong>Krajowego Rejestru S\u0105dowego<\/strong>. Umowa sp\u00f3\u0142ki partnerskiej musi mie\u0107 form\u0119 pisemn\u0105 i zawiera\u0107 konkretne elementy, w tym <strong>okre\u015blenie wolnego zawodu wykonywanego przez partner\u00f3w<\/strong> oraz zasady reprezentacji. Co istotne, ta forma sp\u00f3\u0142ki <strong>nie mo\u017ce powsta\u0107 z przekszta\u0142cenia sp\u00f3\u0142ki z o.o. lub akcyjnej<\/strong>, lecz mo\u017ce zosta\u0107 przekszta\u0142cona w inne formy prawne.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Jak dzia\u0142a umowa sp\u00f3\u0142ki partnerskiej i co musi zawiera\u0107?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Umowa sp\u00f3\u0142ki partnerskiej<\/strong> to podstawowy dokument reguluj\u0105cy spos\u00f3b dzia\u0142ania sp\u00f3\u0142ki. Jej zawarcie jest warunkiem koniecznym do uzyskania wpisu w KRS i rozpocz\u0119cia dzia\u0142alno\u015bci. Musi by\u0107 sporz\u0105dzona w formie pisemnej pod rygorem niewa\u017cno\u015bci i zawiera\u0107 kluczowe informacje wymagane przez Kodeks sp\u00f3\u0142ek handlowych.<\/p>\n\n\n\n<p>W umowie sp\u00f3\u0142ki partnerskiej nale\u017cy obowi\u0105zkowo wskaza\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>nazwiska i imiona partner\u00f3w,<\/li><li>nazw\u0119 wolnego zawodu wykonywanego przez partner\u00f3w,<\/li><li>przedmiot dzia\u0142alno\u015bci sp\u00f3\u0142ki,<\/li><li>siedzib\u0119,<\/li><li>czas trwania sp\u00f3\u0142ki (je\u015bli jest oznaczony),<\/li><li>spos\u00f3b reprezentacji,<\/li><li>ewentualne ograniczenia odpowiedzialno\u015bci partner\u00f3w za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki powsta\u0142e wskutek dzia\u0142a\u0144 pozosta\u0142ych partner\u00f3w.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>W praktyce, umowa mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c regulowa\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>podzia\u0142 zysku,<\/li><li>spos\u00f3b podejmowania uchwa\u0142,<\/li><li>zasady przyst\u0119powania nowych partner\u00f3w,<\/li><li>kwestie zwi\u0105zane z rozwi\u0105zaniem sp\u00f3\u0142ki.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Wa\u017cnym elementem umowy mo\u017ce by\u0107 wskazanie, \u017ce niekt\u00f3rzy partnerzy nie odpowiadaj\u0105 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki wynikaj\u0105ce z dzia\u0142a\u0144 lub zaniecha\u0144 pozosta\u0142ych partner\u00f3w \u2013 je\u015bli te nie podlega\u0142y kierownictwu innego partnera. To istotne, poniewa\u017c dzi\u0119ki temu <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/kariera\/rodzaje-spolek-tabela-porownanie-omowienie\/#google_vignette\" title=\"\">sp\u00f3\u0142ka partnerska<\/a> minimalizuje ryzyko zwi\u0105zane z odpowiedzialno\u015bci\u0105 zbiorow\u0105. Taka konstrukcja sprzyja zaufaniu mi\u0119dzy wsp\u00f3lnikami i zapewnia przejrzysto\u015b\u0107 zasad wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Odpowiedzialno\u015b\u0107 za zobowi\u0105zania w sp\u00f3\u0142ce partnerskiej \u2013 jak to dzia\u0142a?<\/h2>\n\n\n\n<p>Jednym z kluczowych zagadnie\u0144 zwi\u0105zanych ze sp\u00f3\u0142k\u0105 partnersk\u0105 jest <strong>odpowiedzialno\u015b\u0107 partner\u00f3w za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki<\/strong>. Zasadniczo partnerzy odpowiadaj\u0105 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki ca\u0142ym swoim maj\u0105tkiem osobistym \u2013 podobnie jak w sp\u00f3\u0142ce jawnej \u2013 ale z istotnym wyj\u0105tkiem.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Partner nie odpowiada za:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki wynikaj\u0105ce z czynno\u015bci wykonywanych przez <strong>pozosta\u0142ych partner\u00f3w wolnego zawodu<\/strong>,<\/li><li>szkody wyrz\u0105dzone przez pracownik\u00f3w zatrudnionych pod kierownictwem innych partner\u00f3w,<\/li><li>zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki powsta\u0142e wskutek b\u0142\u0119d\u00f3w w sztuce pope\u0142nionych przez innego partnera.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Oznacza to, \u017ce partner odpowiada tylko za te dzia\u0142ania, kt\u00f3re sam podj\u0105\u0142 w ramach swojej dzia\u0142alno\u015bci zawodowej. Wyj\u0105tkiem s\u0105 sytuacje, w kt\u00f3rych umowa stanowi inaczej lub dzia\u0142ania partner\u00f3w s\u0105 wsp\u00f3lne.<\/p>\n\n\n\n<p>W kontek\u015bcie odpowiedzialno\u015bci wa\u017cne jest tak\u017ce to, \u017ce sp\u00f3\u0142ka partnerska prowadzi przedsi\u0119biorstwo pod w\u0142asn\u0105 firm\u0105, a jej maj\u0105tek jest odr\u0119bny od maj\u0105tku prywatnego partner\u00f3w. Odpowiedzialno\u015b\u0107 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki powsta\u0142e w ramach tej dzia\u0142alno\u015bci dotyczy najpierw maj\u0105tku sp\u00f3\u0142ki, a dopiero p\u00f3\u017aniej \u2013 w okre\u015blonych przypadkach \u2013 maj\u0105tk\u00f3w osobistych partner\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Taka konstrukcja pozwala na <strong>wi\u0119ksz\u0105 elastyczno\u015b\u0107 i bezpiecze\u0144stwo<\/strong> ni\u017c w sp\u00f3\u0142ce cywilnej czy jawnej, co czyni sp\u00f3\u0142k\u0119 partnersk\u0105 atrakcyjn\u0105 form\u0105 organizacyjn\u0105 dla wielu przedstawicieli wolnych zawod\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Jakie zawody mo\u017cna wykonywa\u0107 w ramach sp\u00f3\u0142ki partnerskiej?<\/h2>\n\n\n\n<p>Nie ka\u017cdy zaw\u00f3d kwalifikuje si\u0119 do prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci w tej formie. Sp\u00f3\u0142ka partnerska zosta\u0142a przewidziana wy\u0142\u0105cznie dla przedstawicieli tzw. wolnych zawod\u00f3w, kt\u00f3rych katalog jest okre\u015blony ustawowo. Oznacza to, \u017ce inne osoby \u2013 np. handlowcy czy rzemie\u015blnicy \u2013 nie mog\u0105 by\u0107 jej partnerami.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wolne zawody, kt\u00f3re mog\u0105 tworzy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 partnersk\u0105, to m.in.:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>adwokat,<\/li><li>radca prawny,<\/li><li>architekt,<\/li><li>lekarz i lekarz dentysta,<\/li><li>piel\u0119gniarka i po\u0142o\u017cna,<\/li><li>bieg\u0142y rewident,<\/li><li>in\u017cynier budownictwa,<\/li><li>notariusz,<\/li><li>doradca podatkowy,<\/li><li>rzecznik patentowy,<\/li><li>makler papier\u00f3w warto\u015bciowych.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Okre\u015blenie wolnego zawodu wykonywanego<\/strong> przez ka\u017cdego partnera powinno znale\u017a\u0107 si\u0119 w umowie sp\u00f3\u0142ki. To kluczowe dla ustalenia uprawnie\u0144 zawodowych, zakresu odpowiedzialno\u015bci i praw partner\u00f3w do podejmowania okre\u015blonych czynno\u015bci. Co istotne, niekt\u00f3re zawody maj\u0105 dodatkowe wymogi etyczne i zawodowe, kt\u00f3re r\u00f3wnie\u017c musz\u0105 by\u0107 respektowane przy prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci w tej formie.<\/p>\n\n\n\n<h2>Wykonywanie wolnego zawodu w sp\u00f3\u0142ce \u2013 jakie warunki trzeba spe\u0142ni\u0107?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Wykonywanie wolnego zawodu w sp\u00f3\u0142ce partnerskiej<\/strong> wi\u0105\u017ce si\u0119 z szeregiem wymaga\u0144 prawnych i zawodowych, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 spe\u0142nione, aby sp\u00f3\u0142ka mog\u0142a dzia\u0142a\u0107 legalnie. Kluczowym warunkiem jest posiadanie przez ka\u017cdego z partner\u00f3w odpowiednich kwalifikacji i uprawnie\u0144 do wykonywania konkretnego zawodu regulowanego. Oznacza to, \u017ce np. lekarz musi mie\u0107 prawo wykonywania zawodu przyznane przez izb\u0119 lekarsk\u0105, a architekt \u2013 by\u0107 cz\u0142onkiem w\u0142a\u015bciwej izby zawodowej.<\/p>\n\n\n\n<p>Sp\u00f3\u0142ka partnerska powinna by\u0107 zarejestrowana w celu wykonywania wolnego zawodu, a nie w celach typowo handlowych. Oznacza to, \u017ce przedmiotem jej dzia\u0142alno\u015bci nie mo\u017ce by\u0107 np. obr\u00f3t towarami, lecz \u015bwiadczenie us\u0142ug zwi\u0105zanych z zawodem partner\u00f3w. Przyk\u0142adowo, radcy prawni mog\u0105 prowadzi\u0107 sprawy s\u0105dowe, a in\u017cynierowie projektowa\u0107 budynki \u2013 ale nie prowadzi\u0107 sklepu czy hurtowni.<\/p>\n\n\n\n<p>Warto r\u00f3wnie\u017c pami\u0119ta\u0107, \u017ce w sp\u00f3\u0142ce prowadz\u0105cej przedsi\u0119biorstwo pod firm\u0105 mo\u017ce pracowa\u0107 personel pomocniczy \u2013 np. sekretarka, recepcjonista czy asystent. Jednak osoby te nie s\u0105 partnerami i nie mog\u0105 wykonywa\u0107 czynno\u015bci zawodowych przypisanych do wolnego zawodu. Ich dzia\u0142ania mog\u0105 jednak mie\u0107 wp\u0142yw na funkcjonowanie sp\u00f3\u0142ki, dlatego wa\u017cne jest, aby partnerzy zapewnili odpowiednie szkolenia i nadz\u00f3r nad ich prac\u0105, szczeg\u00f3lnie z punktu widzenia zaniecha\u0144 os\u00f3b zatrudnionych, kt\u00f3re mog\u0105 rodzi\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 cywiln\u0105 lub dyscyplinarn\u0105.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Czy wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki jawnej mo\u017ce przekszta\u0142ci\u0107 si\u0119 w sp\u00f3\u0142k\u0119 partnersk\u0105?<\/h2>\n\n\n\n<p>W praktyce biznesowej zdarza si\u0119, \u017ce osoby wykonuj\u0105ce wolny zaw\u00f3d zaczynaj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki jawnej, a dopiero p\u00f3\u017aniej decyduj\u0105 si\u0119 na za\u0142o\u017cenie sp\u00f3\u0142ki partnerskiej. To rozwi\u0105zanie bywa bardziej korzystne pod wzgl\u0119dem odpowiedzialno\u015bci oraz wizerunku \u2013 sp\u00f3\u0142ka partnerska jest form\u0105 dedykowan\u0105 wolnym zawodom i posiada specjalny status prawny.<\/p>\n\n\n\n<p>Teoretycznie mo\u017cliwe jest <strong>przekszta\u0142cenie sp\u00f3\u0142ki jawnej w sp\u00f3\u0142k\u0119 partnersk\u0105<\/strong>, jednak pod pewnymi warunkami. Przede wszystkim, wszyscy wsp\u00f3lnicy musz\u0105 spe\u0142nia\u0107 kryteria ustawowe \u2013 czyli wykonywa\u0107 <strong>wolny zaw\u00f3d w sp\u00f3\u0142ce<\/strong>. Nie jest wi\u0119c dopuszczalne przekszta\u0142cenie, je\u015bli cho\u0107 jeden ze wsp\u00f3lnik\u00f3w nie wykonuje zawodu regulowanego.<\/p>\n\n\n\n<p>Przy przekszta\u0142ceniu nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c zadba\u0107 o now\u0105 <strong>umow\u0119 sp\u00f3\u0142ki partnerskiej<\/strong>, kt\u00f3ra musi zawiera\u0107 odpowiednie elementy, takie jak: nazwiska partner\u00f3w, okre\u015blenie wolnego zawodu wykonywanego przez ka\u017cdego z nich, siedzib\u0119, przedmiot dzia\u0142alno\u015bci oraz zasady reprezentacji. Tylko po spe\u0142nieniu tych warunk\u00f3w mo\u017cliwe b\u0119dzie dokonanie wpisu w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/prawo-pracy\/krajowy-rejestr-sadowy-co-to-jest\/\" title=\"\">Krajowym Rejestrze S\u0105dowym<\/a> i rozpocz\u0119cie dzia\u0142alno\u015bci jako sp\u00f3\u0142ka partnerska.<\/p>\n\n\n\n<p>To, co cz\u0119sto przemawia za tak\u0105 zmian\u0105, to <strong>ograniczenie odpowiedzialno\u015bci partner\u00f3w<\/strong> za b\u0142\u0119dy zawodowe innych os\u00f3b wykonuj\u0105cych zaw\u00f3d w sp\u00f3\u0142ce. W przypadku sp\u00f3\u0142ki jawnej, wszyscy wsp\u00f3lnicy odpowiadaj\u0105 solidarnie, natomiast w sp\u00f3\u0142ce partnerskiej odpowiedzialno\u015b\u0107 ta mo\u017ce by\u0107 wyra\u017anie ograniczona \u2013 co czyni j\u0105 atrakcyjniejsz\u0105 alternatyw\u0105 dla profesjonalist\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Odpowiedzialno\u015b\u0107 za zaniechania i relacje prawne w sp\u00f3\u0142ce partnerskiej<\/h2>\n\n\n\n<p>W funkcjonowaniu sp\u00f3\u0142ki partnerskiej szczeg\u00f3lne znaczenie ma rozgraniczenie odpowiedzialno\u015bci partner\u00f3w \u2013 zw\u0142aszcza w kontek\u015bcie <strong>zaniecha\u0144 os\u00f3b zatrudnionych<\/strong> oraz relacji wynikaj\u0105cych z <strong>innego stosunku prawnego<\/strong> ni\u017c partnerstwo. Sp\u00f3\u0142ka mo\u017ce bowiem zatrudnia\u0107 pracownik\u00f3w, zleceniobiorc\u00f3w czy praktykant\u00f3w, kt\u00f3rzy nie s\u0105 partnerami, ale wykonuj\u0105 okre\u015blone zadania operacyjne.<\/p>\n\n\n\n<p>Odpowiedzialno\u015b\u0107 za dzia\u0142ania takich os\u00f3b spoczywa na partnerze, <strong>pod kt\u00f3rego kierownictwem<\/strong> dana osoba dzia\u0142a\u0142a. W zwi\u0105zku z tym, je\u015bli pracownik pope\u0142ni b\u0142\u0105d, kt\u00f3ry doprowadzi do szkody klienta, a wykonywa\u0142 swoje obowi\u0105zki pod nadzorem konkretnego partnera, to w\u0142a\u015bnie ten partner \u2013 a nie ca\u0142a sp\u00f3\u0142ka czy pozostali wsp\u00f3lnicy \u2013 mo\u017ce ponosi\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 cywiln\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00f3wnie istotne jest rozr\u00f3\u017cnienie relacji zawodowych, gdy mamy do czynienia z <strong>innym stosunkiem prawnym<\/strong>, np. umow\u0105 cywilnoprawn\u0105. Przyk\u0142adowo, je\u015bli w sp\u00f3\u0142ce pracuje na zlecenie zewn\u0119trzny konsultant, jego b\u0142\u0119dy nie obci\u0105\u017caj\u0105 automatycznie partner\u00f3w \u2013 chyba \u017ce dochodzi do zaniechania nadzoru lub braku nale\u017cytej staranno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Dla bezpiecze\u0144stwa partner\u00f3w niezwykle wa\u017cne jest wi\u0119c odpowiednie uregulowanie takich sytuacji w umowie sp\u00f3\u0142ki oraz wewn\u0119trznych procedurach. Dzi\u0119ki temu mo\u017cna ograniczy\u0107 ryzyko odpowiedzialno\u015bci i chroni\u0107 reputacj\u0119 firmy. <strong>Sp\u00f3\u0142ka partnerska<\/strong> daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci w zespole, ale wymaga r\u00f3wnie\u017c \u015bwiadomo\u015bci prawnej i organizacyjnej na wysokim poziomie.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/pl\/photos\/laptop-workstaion-gabinet-praca-4906312\/<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sp\u00f3\u0142ka partnerska to wyj\u0105tkowa forma prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, stworzona specjalnie z my\u015bl\u0105 o osobach wykonuj\u0105cych tzw. wolne zawody. Nie ka\u017cda osoba mo\u017ce zosta\u0107 jej wsp\u00f3lnikiem, a funkcjonowanie tej sp\u00f3\u0142ki opiera si\u0119 na precyzyjnych przepisach Kodeksu sp\u00f3\u0142ek handlowych. To rozwi\u0105zanie \u0142\u0105czy cechy sp\u00f3\u0142ki osobowej i korzy\u015bci z ograniczonej odpowiedzialno\u015bci. W poni\u017cszym artykule wyja\u015bniamy, kto mo\u017ce j\u0105 [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":63314,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2481],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63312"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63312"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63312\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63315,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63312\/revisions\/63315"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}