{"id":62802,"date":"2025-07-16T12:29:08","date_gmt":"2025-07-16T10:29:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=62802"},"modified":"2025-09-10T10:27:09","modified_gmt":"2025-09-10T08:27:09","slug":"38-z-15b-czym-jest-ten-dokument-jak-go-wypelnic-wzor-wniosku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/38-z-15b-czym-jest-ten-dokument-jak-go-wypelnic-wzor-wniosku\/","title":{"rendered":"Z-15B \u2013 czym jest ten dokument? Jak go wype\u0142ni\u0107? Wz\u00f3r wniosku"},"content":{"rendered":"\n<p>Z-15B to formularz, kt\u00f3ry odgrywa niezwykle istotn\u0105 rol\u0119 w procesie ubiegania si\u0119 o zasi\u0142ek opieku\u0144czy z Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. W sytuacjach nag\u0142ej choroby dziecka lub innego cz\u0142onka rodziny wiele os\u00f3b po raz pierwszy styka si\u0119 z tym dokumentem i od razu czuje stres zwi\u0105zany z poprawnym wype\u0142nieniem wszystkich rubryk. Warto jednak wiedzie\u0107, \u017ce formularz Z-15B nie jest skomplikowany, je\u015bli tylko dobrze rozumiesz, jakie informacje musisz w nim poda\u0107 i w jakim terminie go z\u0142o\u017cy\u0107. W tym artykule wyt\u0142umacz\u0119 krok po kroku, do czego s\u0142u\u017cy druk Z-15B, jak go prawid\u0142owo wype\u0142ni\u0107 oraz jakie za\u0142\u0105czniki s\u0105 wymagane, aby wniosek zosta\u0142 rozpatrzony bez op\u00f3\u017anie\u0144.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Do czego s\u0142u\u017cy formularz Z-15B i kiedy trzeba go z\u0142o\u017cy\u0107?<\/h2>\n\n\n\n<p>Druk Z-15B to <strong>o\u015bwiadczenie osoby ubezpieczonej, czyli wnioskodawcy, o sprawowaniu osobistej opieki nad chorym dzieckiem albo innym cz\u0142onkiem rodziny<\/strong>. Jest on wymagany w procedurze ubiegania si\u0119 o zasi\u0142ek opieku\u0144czy, kt\u00f3ry przys\u0142uguje osobom obj\u0119tym ubezpieczeniem chorobowym.<\/p>\n\n\n\n<p>Z-15B nale\u017cy wype\u0142ni\u0107 i z\u0142o\u017cy\u0107 w kilku sytuacjach, najcz\u0119\u015bciej wtedy, gdy:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>konieczne jest sprawowanie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/3\/prawo-pracy\/opieka-na-dziecko-2020-ile-dni-dla-kogo-i-na-jakich-zasadach-omowienie-i-wzor-wniosku\/\" title=\"\">opieki nad chorym dzieckiem<\/a> poni\u017cej 14. roku \u017cycia,<\/li><li>opieka dotyczy dziecka legitymuj\u0105cego si\u0119 orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci do uko\u0144czenia 18 lat,<\/li><li>trzeba zaj\u0105\u0107 si\u0119 innym cz\u0142onkiem rodziny w razie choroby lub nieprzewidzianego zdarzenia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Formularz sk\u0142ada si\u0119 w ZUS bezpo\u015brednio lub za po\u015brednictwem pracodawcy \u2013 zale\u017cy to od tego, kto wyp\u0142aca zasi\u0142ek. Je\u015bli jeste\u015b przedsi\u0119biorc\u0105 i sam op\u0142acasz sk\u0142adki, dokument sk\u0142adasz bezpo\u015brednio w ZUS razem z za\u015bwiadczeniem lekarskim ZLA lub e-ZLA.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Jak wype\u0142ni\u0107 Z-15B krok po kroku?<\/h2>\n\n\n\n<p>Wype\u0142nianie formularza Z-15B nie jest trudne, ale wymaga du\u017cej uwagi. W pierwszej cz\u0119\u015bci dokumentu podajesz swoje dane identyfikacyjne \u2013 imi\u0119, nazwisko, numer PESEL i adres zamieszkania. Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c wskaza\u0107 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zarobki\/numer-nip-jak-sprawdzic-kto-nadaje-jak-wypelnic-formularz\/\" title=\"\">NIP<\/a> lub REGON, je\u015bli prowadzisz dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>W kolejnych rubrykach wpisujesz dane osoby, kt\u00f3r\u0105 obejmujesz opiek\u0105 \u2013 jej imi\u0119, nazwisko, numer PESEL oraz adres. Istotne jest te\u017c okre\u015blenie pokrewie\u0144stwa, czyli czy opiekujesz si\u0119 dzieckiem, ma\u0142\u017conkiem, rodzicem czy innym cz\u0142onkiem rodziny.<\/p>\n\n\n\n<p>Szczeg\u00f3lnie wa\u017cnym elementem formularza Z-15B jest <strong>cz\u0119\u015b\u0107 dotycz\u0105ca o\u015bwiadczenia o braku innych domownik\u00f3w mog\u0105cych zapewni\u0107 opiek\u0119 w tym czasie<\/strong>. Je\u015bli w gospodarstwie domowym mieszka inna pe\u0142noletnia osoba, konieczne jest wskazanie powodu, dla kt\u00f3rego nie mo\u017ce przej\u0105\u0107 opieki \u2013 na przyk\u0142ad z powodu pracy czy choroby.<\/p>\n\n\n\n<p>Pami\u0119taj, aby dok\u0142adnie zaznaczy\u0107 okres, w kt\u00f3rym sprawujesz opiek\u0119. Daty musz\u0105 odpowiada\u0107 informacjom z za\u015bwiadczenia lekarskiego e-ZLA. Na ko\u0144cu formularza sk\u0142adasz podpis potwierdzaj\u0105cy prawdziwo\u015b\u0107 o\u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Jakie za\u0142\u0105czniki s\u0105 potrzebne do wniosku o zasi\u0142ek opieku\u0144czy?<\/h2>\n\n\n\n<p>Z\u0142o\u017cenie samego formularza Z-15B nie wystarcza \u2013 do wniosku musisz do\u0142\u0105czy\u0107 <strong>za\u015bwiadczenie lekarskie o konieczno\u015bci sprawowania opieki<\/strong>. Najcz\u0119\u015bciej jest to elektroniczne zwolnienie lekarskie e-ZLA, kt\u00f3re lekarz wystawia od razu w systemie i przesy\u0142a do ZUS.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli wnioskujesz o zasi\u0142ek z powodu opieki nad dzieckiem niepe\u0142nosprawnym, niezb\u0119dne jest do\u0142\u0105czenie kopii orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci. ZUS mo\u017ce tak\u017ce poprosi\u0107 o dodatkowe dokumenty potwierdzaj\u0105ce sytuacj\u0119 rodzinn\u0105, np. odpis aktu urodzenia dziecka lub za\u015bwiadczenie o wsp\u00f3lnym zamieszkaniu z osob\u0105 wymagaj\u0105c\u0105 opieki.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Wz\u00f3r wniosku Z-15B i najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy<\/h2>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142adowy wz\u00f3r wniosku Z-15B mo\u017cna pobra\u0107 ze strony internetowej ZUS lub odebra\u0107 w ka\u017cdej plac\u00f3wce <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/prawo-pracy\/zaklad-ubezpieczen-spolecznych-i-jego-funkcje\/\" title=\"\">Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych<\/a>. Wz\u00f3r zawiera szczeg\u00f3\u0142owe instrukcje u\u0142atwiaj\u0105ce poprawne wype\u0142nienie poszczeg\u00f3lnych rubryk.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednym z najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w pope\u0142nianych przy wype\u0142nianiu formularza jest brak podpisu wnioskodawcy lub niepe\u0142ne dane dziecka. Zdarza si\u0119 te\u017c, \u017ce osoby ubiegaj\u0105ce si\u0119 o zasi\u0142ek opieku\u0144czy nie do\u0142\u0105czaj\u0105 za\u015bwiadczenia lekarskiego lub myl\u0105 numer zwolnienia. Takie niedoci\u0105gni\u0119cia skutkuj\u0105 konieczno\u015bci\u0105 uzupe\u0142nienia dokumentacji i wyd\u0142u\u017caj\u0105 czas oczekiwania na wyp\u0142at\u0119 \u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Limit dorabiania podczas pobierania zasi\u0142ku opieku\u0144czego<\/h2>\n\n\n\n<p>W czasie korzystania z zasi\u0142ku opieku\u0144czego nie wolno wykonywa\u0107 pracy zarobkowej ani podejmowa\u0107 innych dzia\u0142a\u0144 sprzecznych z celem \u015bwiadczenia. Naruszenie tego zakazu mo\u017ce skutkowa\u0107 utrat\u0105 prawa do zasi\u0142ku za ca\u0142y okres zwolnienia.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli masz w\u0105tpliwo\u015bci, czy okre\u015blone czynno\u015bci s\u0105 dozwolone, najlepiej skontaktowa\u0107 si\u0119 z ZUS. Przepisy nie okre\u015blaj\u0105 limitu kwotowego dorabiania \u2013 zakaz dotyczy wszelkiej aktywno\u015bci zawodowej i zarobkowej w trakcie opieki nad dzieckiem lub bliskim.<\/p>\n\n\n\n<h2>Kto wyp\u0142aca \u015bwiadczenie, jakie dokumenty do\u0142\u0105czy\u0107 i jak nie przegapi\u0107 termin\u00f3w?<\/h2>\n\n\n\n<p>W przypadku sprawowania opieki nad bliskim kluczowe jest ustalenie, kto faktycznie przekazuje pieni\u0105dze. Standardowo zasi\u0142ek wyp\u0142aca ZUS, ale je\u015bli pracujesz u p\u0142atnika uprawnionego do wyp\u0142aty \u015bwiadcze\u0144 chorobowych, wyp\u0142at\u0105 zajmuje si\u0119 p\u0142atnik sk\u0142adek (pracodawca). Dlatego do dokument\u00f3w do\u0142\u0105czanych do wniosek o zasi\u0142ek cz\u0119sto nale\u017cy za\u015bwiadczenie p\u0142atnika sk\u0142adek (np. Z-3\/Z-3a) \u2013 to na jego podstawie Zak\u0142ad ocenia prawo i wysoko\u015b\u0107. W cz\u0119\u015bci przypadk\u00f3w to Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych prosi o uzupe\u0142nienia, a w innych robi to dzia\u0142 kadr p\u0142atnika. Obie \u015bcie\u017cki wymagaj\u0105 zgodno\u015bci dat z zwolnienie lekarskie (e-ZLA) i czytelnej adnotacji lekarza; przy w\u0105tpliwo\u015bciach warto dopilnowa\u0107, by na wydruku widnia\u0142 czytelny podpis lekarza.<\/p>\n\n\n\n<p>Pami\u0119taj, \u017ce zasi\u0142ek z tytu\u0142u sprawowania opieki ma charakter \u015bwiadczenia z ubezpieczenia spo\u0142ecznego i nale\u017cy do katalogu \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych zale\u017cnych od tytu\u0142u ubezpieczeniowego. <strong>Gdy przyczyn\u0105 nieobecno\u015bci jest konieczno\u015b\u0107 opieki z powodu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem, dokumentacja musi jasno wskazywa\u0107 okres i brak mo\u017cliwo\u015bci zapewnienia pomocy innej osoby w gospodarstwie domowym.<\/strong> Je\u017celi jeste\u015b rodzic dziecka i r\u00f3wnolegle masz prawo do zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego, koordynacja uprawnie\u0144 przebiega odr\u0119bnie \u2013 najpierw sprawdza si\u0119 tytu\u0142 macierzy\u0144ski, a dopiero potem rozpatruje opiek\u0119. Gdy matka dziecka pobiera zasi\u0142ek macierzy\u0144ski, drugi rodzic dziecka mo\u017ce wci\u0105\u017c wnioskowa\u0107 o opiek\u0119 nad innym domownikiem, je\u015bli powstanie ku temu potrzeba.<\/p>\n\n\n\n<p>Praktyka pokazuje, \u017ce najwi\u0119cej korekt dotyczy termin\u00f3w i niesp\u00f3jnych o\u015bwiadcze\u0144. Aby ich unikn\u0105\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>sprawd\u017a zgodno\u015b\u0107 dat mi\u0119dzy e-ZLA a Z-15B,<\/li><li>dopilnuj kompletu za\u0142\u0105cznik\u00f3w wskazanych przez Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych lub p\u0142atnik sk\u0142adek,<\/li><li>w tre\u015bci uzasadnienia u\u017cyj sformu\u0142owania \u201ez powodu sprawowania opieki\u2026\u201d, dzi\u0119ki czemu opis b\u0119dzie jednoznaczny.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Opieka nad ma\u0142\u017conkiem i innymi krewnymi: hospitalizacja, domowa rekonwalescencja i \u201ebrak opiekuna\u201d<\/h2>\n\n\n\n<p>Z-15B obejmuje nie tylko relacj\u0119 rodzic\u2013dziecko. Je\u017celi konieczna jest opieka nad innym chorym cz\u0142onkiem rodziny (np. rodzicem, rodze\u0144stwem), albo chorym cz\u0142onkiem rodziny po zabiegu, mo\u017cesz z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/3\/kariera\/zasilek-chorobowy-2021-zmiany\/\" title=\"\">zasi\u0142ek <\/a>wraz z e-ZLA wystawionym \u201ez powodu sprawowania opieki\u201d. W razie pobytu w szpitalu ma\u0142\u017conka dokumenty potwierdzaj\u0105ce hospitalizacj\u0119 u\u0142atwiaj\u0105 wykazanie, \u017ce w domu zapewnienie opieki nad dzie\u0107mi wymaga Twojej obecno\u015bci. Gdy wyst\u0119puje choroba ma\u0142\u017conka, a leczenie nie wymaga hospitalizacji, r\u00f3wnie\u017c mo\u017cna wykaza\u0107 potrzeb\u0119 czasowej, d\u0142ugotrwa\u0142ej opieki, o ile opieka sprawowana przez Ciebie jest realna i nie ma innego doros\u0142ego domownika, kt\u00f3ry m\u00f3g\u0142by j\u0105 przej\u0105\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>W praktyce wype\u0142nia si\u0119 rubryk\u0119 o braku mo\u017cliwo\u015bci skorzystania z pomocy innej osoby. To wa\u017cne, bo ZUS analizuje, czy w gospodarstwie domowym jest kto\u015b, kto m\u00f3g\u0142by odci\u0105\u017cy\u0107 ubezpieczonego. Je\u017celi rodzic dziecka opiekuje si\u0119 jednocze\u015bnie chorym dzieckiem i seniorem, we wniosku nale\u017cy rozdzieli\u0107 okresy oraz wskaza\u0107, kt\u00f3ry tytu\u0142 przewa\u017ca w danym czasie. W razie w\u0105tpliwo\u015bci kadry p\u0142atnik sk\u0142adek mog\u0105 poprosi\u0107 o dodatkowe o\u015bwiadczenia albo potwierdzenia z plac\u00f3wki medycznej.<\/p>\n\n\n\n<p>Zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119 na sp\u00f3jno\u015b\u0107 danych osobowych i adres\u00f3w wszystkich os\u00f3b, kt\u00f3rych dotyczy opieka. Gdy matka dziecka musi by\u0107 w pracy, a drugi rodzic dziecka przejmuje opiek\u0119 nad chorym dzieckiem, opisz to wprost. Je\u015bli chodzi o innym chorym cz\u0142onkiem rodziny po operacji \u2013 za\u0142\u0105cz kart\u0119 informacyjn\u0105 wypisu. Jasne przedstawienie kontekstu ogranicza ryzyko wezwa\u0144 do uzupe\u0142nie\u0144 i przyspiesza decyzj\u0119 o wyp\u0142acie przez ZUS lub p\u0142atnik sk\u0142adek.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, samodzielno\u015b\u0107 i d\u0142u\u017csze okresy opieki: jak dokumentowa\u0107 i kiedy przys\u0142uguje wsparcie<\/h2>\n\n\n\n<p>Szczeg\u00f3lne regu\u0142y dotycz\u0105 rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w dzieci ze znacznym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci. Je\u017celi orzeczenie wskazuje stopniu znacznym oraz potrzeb\u0119 pomocy w samodzielnej egzystencji, prawo do opieki mo\u017ce obejmowa\u0107 szersze ramy czasu \u2013 oczywi\u015bcie w granicach przepis\u00f3w i po wykazaniu faktycznej konieczno\u015bci. <strong>W opisach do Z-15B warto powo\u0142a\u0107 si\u0119 na orzeczenie, podkre\u015blaj\u0105c ograniczenia w samodzielnej egzystencji oraz wskazania medyczne do obecno\u015bci opiekuna.<\/strong> Przy dzieciach, u kt\u00f3rych stwierdzono niepe\u0142nosprawno\u015bci \u0142\u0105cznie z innymi schorzeniami, do\u0142\u0105cz komplet aktualnych orzecze\u0144 i opinii.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli jeste\u015b rodzicem dziecka z orzeczeniem i opiekujesz si\u0119 chorym dzieckiem podczas terapii, zadbaj, by zwolnienie lekarskie odzwierciedla\u0142o realny okres i zakres czynno\u015bci, kt\u00f3rych dziecko nie wykona bez wsparcia. Pami\u0119taj, \u017ce zbiegi uprawnie\u0144 (np. z zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego) rozpatruje si\u0119 oddzielnie. Zasadniczo uprawnienia z tytu\u0142u macierzy\u0144stwa maj\u0105 pierwsze\u0144stwo; p\u00f3\u017aniej analizuje si\u0119 re\u017cim opieku\u0144czy \u2013 szczeg\u00f3lnie, gdy drugi rodzic dziecka dot\u0105d by\u0142 poza systemem.<\/p>\n\n\n\n<p>Organem w\u0142a\u015bciwym pozostaje Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych lub \u2013 gdy to on jest wyp\u0142acaj\u0105cym \u2013 p\u0142atnik sk\u0142adek. W obu przypadkach liczy si\u0119 precyzyjna medyczna argumentacja oraz rzetelny opis sytuacji \u017cyciowej. Zadbaj, by dokumentacja medyczna (w tym zwolnienie lekarskie) nie budzi\u0142a w\u0105tpliwo\u015bci co do potrzeby sta\u0142ej obecno\u015bci opiekuna i ogranicze\u0144 w samodzielnej egzystencji. W ten spos\u00f3b u\u0142atwiasz organowi podj\u0119cie decyzji w ramach ubezpieczenia spo\u0142ecznego i skracasz czas oczekiwania.<\/p>\n\n\n\n<p>Na koniec \u2013 trzy praktyczne wskaz\u00f3wki:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>w opisie wska\u017c, \u017ce przerwa w pracy nast\u0119puje z powodu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem (lub chorym cz\u0142onkiem rodziny),<\/li><li>do\u0142\u0105cz wszystkie orzeczenia dotycz\u0105ce znacznym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci oraz opini\u0119 o samodzielnej egzystencji,<\/li><li>w razie zbiegu tytu\u0142\u00f3w do \u015bwiadcze\u0144 \u2013 najpierw wyja\u015bnij status macierzy\u0144ski matka dziecka, a potem z\u0142\u00f3\u017c wniosek o zasi\u0142ek zgodny z terminarzem terapii.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2>Podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Z-15B<\/strong> to kluczowy dokument w procedurze ubiegania si\u0119 o zasi\u0142ek opieku\u0144czy, dlatego warto podej\u015b\u0107 do jego wype\u0142niania z nale\u017cyt\u0105 staranno\u015bci\u0105. Poprawne i kompletne z\u0142o\u017cenie formularza wraz z wymaganymi za\u0142\u0105cznikami pozwala unikn\u0105\u0107 przed\u0142u\u017caj\u0105cych si\u0119 formalno\u015bci i szybsze uzyskanie \u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli nie jeste\u015b pewien, jak wype\u0142ni\u0107 poszczeg\u00f3lne pola, skorzystaj z dost\u0119pnych instrukcji na stronie ZUS lub z pomocy doradc\u00f3w w oddzia\u0142ach. Pami\u0119taj, \u017ce w przypadku b\u0142\u0119d\u00f3w zawsze mo\u017cesz skorygowa\u0107 dokumenty, ale wyd\u0142u\u017cy to czas rozpatrywania wniosku. \u015awiadomo\u015b\u0107 obowi\u0105zuj\u0105cych zasad i termin\u00f3w daje spok\u00f3j i poczucie, \u017ce Twoje prawa s\u0105 nale\u017cycie zabezpieczone.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/pl\/photos\/szafka-na-dokumenty-faktury-1205044\/<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Z-15B to formularz, kt\u00f3ry odgrywa niezwykle istotn\u0105 rol\u0119 w procesie ubiegania si\u0119 o zasi\u0142ek opieku\u0144czy z Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. W sytuacjach nag\u0142ej choroby dziecka lub innego cz\u0142onka rodziny wiele os\u00f3b po raz pierwszy styka si\u0119 z tym dokumentem i od razu czuje stres zwi\u0105zany z poprawnym wype\u0142nieniem wszystkich rubryk. Warto jednak wiedzie\u0107, \u017ce formularz Z-15B [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":62803,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62802"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62802"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62802\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63924,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62802\/revisions\/63924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}