{"id":6238,"date":"2017-04-14T17:13:48","date_gmt":"2017-04-14T15:13:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=6238"},"modified":"2024-04-15T09:37:02","modified_gmt":"2024-04-15T07:37:02","slug":"koniec-naduzywnia-l4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/koniec-naduzywnia-l4\/","title":{"rendered":"Koniec nadu\u017cywania L4? \u015awiadczenia b\u0119d\u0105 mniejsze"},"content":{"rendered":"

W 2016 roku Polacy sp\u0119dzili 220 milion\u00f3w dni na zwolnieniach lekarskich – takie wnioski wynikaj\u0105 z danych ZUS-u. Wkr\u00f3tce jednak proceder nadu\u017cywania zwolnie\u0144 lekarskich mo\u017ce jednak zosta\u0107 mocno ukr\u00f3cony, cho\u0107 zmiany nie b\u0119d\u0105 dotyczy\u0107 wszystkich.<\/strong><\/p>\n

Mniejsze \u015bwiadczenia, mniejsze sk\u0142adki?<\/h2>\n

Aktualnie osoby przebywaj\u0105ce na L4 otrzymuj\u0105 80% wynagrodzenia. Pracodawcy postuluj\u0105 jednak, by stawka ta uleg\u0142a zmniejszeniu. Proponuj\u0105 by zamiast tego, pierwsze 3 dni urlopu chorobowego by\u0142y bezp\u0142atne, a kwota wyp\u0142acana za kolejne dni wynosi\u0142a 60% wynagrodzenia. Wspomniane zmiany\u00a0ma zaproponowa\u0107 Jeremi Mordasiewicz, kt\u00f3ry poza tym, \u017ce jest doradc\u0105 Konfederacji Lewiatan (organizacji skupiaj\u0105cych ponad 4,1 tys. pracodawc\u00f3w), piastuje r\u00f3wnie\u017c funkcje cz\u0142onka rady nadzorczej Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych.\u00a0W zmian pracodawcy wnioskowa\u0107 b\u0119d\u0105, by zmniejszona zosta\u0142a sk\u0142adka p\u0142acona z tytu\u0142u ubezpieczenia chorobowego. Dzi\u015b ka\u017cdy pracownik zatrudniony w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119<\/a> p\u0142aci miesi\u0119cznie na fundusz 2,45% swojej pensji.\u00a0Dyskusja zwi\u0105zana z tymi zmianami ma nast\u0105pi\u0107 jeszcze przed wakacjami na posiedzeniu Rady Dialogu Spo\u0142ecznego.<\/p>\n

Polacy nadu\u017cywaj\u0105 L4?<\/h2>\n

Ka\u017cdego roku zwolnienia lekarskie kosztuj\u0105 ZUS ok. 10 mld z\u0142, a kolejne 5 mld p\u0142ynie z kieszeni pracodawc\u00f3w. Przez pierwsze 33 dni choroby wynagrodzenie wyp\u0142acane jest przez pracodawc\u0119, a po tym czasie kwoty te pokrywane s\u0105 w\u0142a\u015bnie przez ZUS. Wyj\u0105tek stanowi\u0105 osoby po 50. roku \u017cycia. W ich wypadku ZUS przejmuje wyp\u0142acanie \u015bwiadcze\u0144 chorobowych po 14 dniach zwolnienia.\u00a0Pomys\u0142 pracodawc\u00f3w nie wzi\u0105\u0142 si\u0119 z powietrza.\u00a0Wiele wskazuje na to, \u017ce Polacy mocno nadu\u017cywaj\u0105 zwolnie\u0144 lekarskich. W ubieg\u0142ym roku sp\u0119dzili\u015bmy na nich a\u017c 220 mln dni.\u00a0Jak podaje portal businessinsider, przytaczaj\u0105c wypowied\u017a Wojciecha Andrusiewicza, rzecznika prasowego Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, koszty z tym zwi\u0105zane oscylowa\u0142y w granicach 16,2 mld z\u0142. Jak dodaje Andrusiewicz ZUS przeprowadzi\u0142 w tym czasie ponad 570 tys. kontroli. W ich wyniku wstrzymano wyp\u0142aty ponad 22 tys. zwolnie\u0144 – ich warto\u015b\u0107 szacuje si\u0119 na prawie 204 mln z\u0142.<\/p>\n

Zwolnienia lekarskie nie zawsze wykorzystywane s\u0105 zgodnie z przeznaczeniem. W wielu przypadkach wyniki kontroli ujawniaj\u0105, \u017ce pracownicy na L4 wykonuj\u0105 inn\u0105 prac\u0119, co mo\u017ce zosta\u0107 uznane za \u0142amanie przepis\u00f3w zawartych w Kodeksie pracy. Osoby korzystaj\u0105ce ze zwolnienia lekarskiego czasami s\u0105 jeszcze odwa\u017cniejsi w swoich decyzjach. Podczas L4 podejmuj\u0105 si\u0119 remont\u00f3w albo wyje\u017cd\u017caj\u0105 na upragnione wakacje. To r\u00f3wnie\u017c ma swoje negatywne konsekwencje dla pracownika.<\/p>\n

A jak jest w Europie?<\/h2>\n

Je\u015bli zmiany dojd\u0105 do skutku Polska do\u0142\u0105czy do kraj\u00f3w, w kt\u00f3rych obowi\u0105zuj\u0105 podobne regulacje. Jak informuje\u00a0Pulsh HR Szwedzi nie otrzymuj\u0105 \u017cadnego wynagrodzenia za pierwszy dzie\u0144 urlopu chorobowego. Mog\u0105 za to liczy\u0107 na 95% pensji w kolejnych dniach. Z kolei m.in. we Francji, W\u0142oszech i Czechach<\/a> wyp\u0142acane \u015bwiadczenia nie obejmuj\u0105 pierwszych trzech dni sp\u0119dzonych na L4. O ile we W\u0142oszech i Czechach jest to rekompensowane 85-procentami wyp\u0142aty w kolejnych dniach, to we Francji<\/a> w og\u00f3le nie op\u0142aca si\u0119 chorowa\u0107.\u00a0Osoby zatrudnione w tym kraju otrzymuj\u0105 tylko 20% wynagrodzenia przez pierwszy tydzie\u0144 na zwolnieniu (pomijaj\u0105c pierwsze trzy dni), a nast\u0119pnie do 50%. Jeszcze szczuplejsze – pod wzgl\u0119dem ilo\u015bci dni wliczanych w wyp\u0142at\u0119 \u015bwiadcze\u0144 – s\u0105 zwolnienia Irlandczyk\u00f3w i Fin\u00f3w, odpowiednio o sze\u015b\u0107 i dziewi\u0119\u0107 dni.<\/p>\n

„Mundur\u00f3wki” nie ucierpi\u0105, wr\u0119cz przeciwnie<\/h2>\n

Zmiany nie b\u0119d\u0105 dotyczy\u0107 jednak wszystkich. Jak podaje portal money.pl, znowelizowana ustawa o policji przewiduje, \u017ce\u00a0s\u0142u\u017cby mundurowe w postaci policji, Stra\u017cy Granicznej, Pa\u0144stwowej Stra\u017cy Po\u017carnej oraz Biura Ochrony Rz\u0105du mog\u0105 liczy\u0107 na zwi\u0119kszenie \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z urlopem chorobowym. Aktualnie osoby pracuj\u0105ce w tych zawodach otrzymuj\u0105 80% wynagrodzenia podczas przebywania na urlopie chorobowym. Nowy projekt zak\u0142ada zwi\u0119kszenie \u015bwiadcze\u0144 do 100% , ale przez okres nie d\u0142u\u017cszy ni\u017c 30 dni w ca\u0142ym roku kalendarzowym. \u00a0Money.pl podaje, \u017ce w\u00a0Ocenie Skutk\u00f3w Regulacji podkre\u015blono, \u017ce „zmiany te wynikaj\u0105 z potrzeby zachowania profesjonalnego charakteru s\u0142u\u017cby i jej efektywnego wymiaru, co wskutek zmian dokonanych ustaw\u0105 z 24 stycznia 2014 r.jest znacz\u0105co utrudnione.”<\/p>\n

Autor: GoWork.pl<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_132467595_biznesmen-kichaj%C4%85cy-i-kaszl%C4%85cy-siedz%C4%85cy-na-kanapie-podczas-zwolnienia-lekarskiego-oraz-kichaj%C4%85cy-i.html?vti=mbbk0p61kmfyjp5rcf-1-4<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W 2016 roku Polacy sp\u0119dzili 220 milion\u00f3w dni na zwolnieniach lekarskich – takie wnioski wynikaj\u0105 z danych ZUS-u. Wkr\u00f3tce jednak proceder nadu\u017cywania zwolnie\u0144 lekarskich mo\u017ce jednak zosta\u0107 mocno ukr\u00f3cony, cho\u0107 zmiany nie b\u0119d\u0105 dotyczy\u0107 wszystkich. Mniejsze \u015bwiadczenia, mniejsze sk\u0142adki? Aktualnie osoby przebywaj\u0105ce na L4 otrzymuj\u0105 80% wynagrodzenia. Pracodawcy postuluj\u0105 jednak, by stawka ta uleg\u0142a zmniejszeniu. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":46259,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6238"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6238"}],"version-history":[{"count":59,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6238\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46261,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6238\/revisions\/46261"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}