{"id":62030,"date":"2025-06-20T11:08:24","date_gmt":"2025-06-20T09:08:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=62030"},"modified":"2025-06-20T11:08:25","modified_gmt":"2025-06-20T09:08:25","slug":"38-top-10-pracodawcow-w-branzy-it-w-2025-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/38-top-10-pracodawcow-w-branzy-it-w-2025-roku\/","title":{"rendered":"Top 10 pracodawc\u00f3w w bran\u017cy IT w 2025 roku"},"content":{"rendered":"\n<p>Bran\u017ca IT nie przestaje rosn\u0105\u0107 \u2013 a rok 2025 tylko ten trend potwierdza. Nowe technologie, rozw\u00f3j AI, cyfrowa transformacja i globalizacja us\u0142ug IT sprawiaj\u0105, \u017ce najlepsi pracodawcy w tym sektorze s\u0105 dzi\u015b na wag\u0119 z\u0142ota. Wyb\u00f3r odpowiedniej firmy mo\u017ce mie\u0107 ogromny wp\u0142yw nie tylko na Twoje zarobki, ale przede wszystkim na komfort pracy, mo\u017cliwo\u015bci rozwoju i jako\u015b\u0107 \u017cycia. Dlatego w\u0142a\u015bnie przygotowali\u015bmy ranking <strong>TOP 10 pracodawc\u00f3w w bran\u017cy IT<\/strong>, kt\u00f3rzy w 2025 roku wyznaczaj\u0105 nowe standardy zatrudnienia, innowacyjno\u015bci i podej\u015bcia do pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2>Comarch S.A. \u2013 polski gigant z globalnym potencja\u0142em<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,976050\">Comarch<\/a> to jedna z najstarszych i najbardziej rozpoznawalnych marek IT w Polsce. Firma zatrudnia obecnie ponad <strong>5500 os\u00f3b<\/strong>, a jej centra rozwoju oprogramowania dzia\u0142aj\u0105 w najwi\u0119kszych miastach Polski i na ca\u0142ym \u015bwiecie. Zbudowana od podstaw przez polskich in\u017cynier\u00f3w firma, w 2025 roku \u015bmia\u0142o konkuruje z globalnymi graczami, dostarczaj\u0105c zaawansowane rozwi\u0105zania dla sektor\u00f3w finansowego, medycznego, telekomunikacyjnego, handlowego i administracji publicznej.<\/p>\n\n\n\n<p>Pracuj\u0105c w Comarchu, masz szans\u0119 do\u0142\u0105czy\u0107 do zespo\u0142\u00f3w tworz\u0105cych systemy u\u017cywane w ponad 60 krajach. Firma prowadzi liczne projekty mi\u0119dzynarodowe, a jednocze\u015bnie dba o lokalny rozw\u00f3j kadry. Oferuje atrakcyjne programy sta\u017cowe i rozwojowe dla m\u0142odych talent\u00f3w, a tak\u017ce \u015bcie\u017cki awansu dla do\u015bwiadczonych specjalist\u00f3w. Zatrudnienie w Comarchu to gwarancja kontaktu z nowoczesnymi technologiami, takimi jak IoT, AI czy blockchain, ale te\u017c udzia\u0142 w projektach strategicznych, maj\u0105cych realny wp\u0142yw na ca\u0142e gospodarki.<\/p>\n\n\n\n<p>Doceniana przez pracownik\u00f3w za <strong>stabilno\u015b\u0107 zatrudnienia, elastyczne formy pracy i bogaty pakiet benefit\u00f3w<\/strong>, firma nieustannie rozwija si\u0119 r\u00f3wnie\u017c w obszarach edukacyjnych, wspieraj\u0105c uczelnie techniczne oraz lokalne spo\u0142eczno\u015bci IT.<\/p>\n\n\n\n<h2>Atos Poland Global Services \u2013 europejski lider us\u0142ug cyfrowych i technologicznego outsourcingu<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,899407\">Atos<\/a> zatrudnia w Polsce ju\u017c ponad <strong>5300 specjalist\u00f3w<\/strong>, a jego oddzia\u0142y w Warszawie, Wroc\u0142awiu, Krakowie, Bydgoszczy i \u0141odzi to jedne z najwi\u0119kszych centr\u00f3w kompetencyjnych w regionie. Firma obs\u0142uguje klient\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata, dostarczaj\u0105c im kompleksowe us\u0142ugi IT \u2013 od infrastruktury, przez cyberbezpiecze\u0144stwo, po aplikacje i chmur\u0119. Jej rola w cyfrowej transformacji przemys\u0142u, sektora publicznego i us\u0142ug zdrowotnych stale ro\u015bnie. Praca w Atos to szansa na udzia\u0142 w <strong>mi\u0119dzynarodowych projektach<\/strong> realizowanych na najwy\u017cszym poziomie technologicznym.<\/p>\n\n\n\n<p>Atos doceniany jest przez pracownik\u00f3w za:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>dost\u0119p do najnowocze\u015bniejszych technologii<\/strong>, takich jak big data, AI, machine learning czy blockchain,<\/li><li><strong>mi\u0119dzynarodowe \u015brodowisko pracy<\/strong>, w kt\u00f3rym j\u0119zyk angielski i wsp\u00f3\u0142praca mi\u0119dzykulturowa s\u0105 codzienno\u015bci\u0105,<\/li><li><strong>elastyczne modele zatrudnienia<\/strong>, w tym praca zdalna i hybrydowa,<\/li><li><strong>przejrzyst\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 rozwoju kariery<\/strong>, z systemem wewn\u0119trznych awans\u00f3w i mentor\u00f3w wspieraj\u0105cych rozw\u00f3j kompetencji,<\/li><li><strong>szeroki pakiet benefit\u00f3w<\/strong>, obejmuj\u0105cy prywatn\u0105 opiek\u0119 zdrowotn\u0105, dofinansowanie do szkole\u0144, kurs\u00f3w j\u0119zykowych, kart sportowych i wydarze\u0144 integracyjnych.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Co wyr\u00f3\u017cnia Atos na tle konkurencji? Przede wszystkim strategiczne podej\u015bcie do rozwoju ludzi i otwarto\u015b\u0107 na zmiany. To firma, kt\u00f3ra nie tylko nad\u0105\u017ca za trendami w IT, ale cz\u0119sto je wyznacza.<\/p>\n\n\n\n<h2>Kyndryl Global Services Delivery Centre \u2013 innowacje, kt\u00f3re wspieraj\u0105 najwi\u0119kszych<\/h2>\n\n\n\n<p>Kyndryl to firma, kt\u00f3ra powsta\u0142a z wydzielenia infrastrukturalnej cz\u0119\u015bci IBM \u2013 dzi\u015b jest niezale\u017cnym globalnym dostawc\u0105 us\u0142ug IT, zatrudniaj\u0105cym na ca\u0142ym \u015bwiecie dziesi\u0105tki tysi\u0119cy ekspert\u00f3w. W Polsce dzia\u0142a dynamicznie rozwijaj\u0105ce si\u0119 Delivery Centre z siedzib\u0105 we Wroc\u0142awiu, kt\u00f3re w 2025 roku zatrudnia ju\u017c ponad <strong>5300 os\u00f3b<\/strong> i stale poszukuje nowych talent\u00f3w. <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,226370\">Kyndryl<\/a> odpowiada za utrzymanie i rozw\u00f3j infrastruktury IT dla najbardziej wymagaj\u0105cych klient\u00f3w \u2013 w tym bank\u00f3w, firm farmaceutycznych, instytucji publicznych i gigant\u00f3w przemys\u0142owych.<\/p>\n\n\n\n<p>Co oferuje Kyndryl swoim pracownikom?<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>realny wp\u0142yw na projekty dla globalnych marek<\/strong>, gdzie stabilno\u015b\u0107 i bezpiecze\u0144stwo system\u00f3w IT s\u0105 kluczowe,<\/li><li><strong>dost\u0119p do ekskluzywnych program\u00f3w szkoleniowych<\/strong>, certyfikacji i laboratori\u00f3w technologicznych,<\/li><li><strong>zr\u00f3\u017cnicowane role projektowe<\/strong> \u2013 od supportu, przez administracj\u0119 systemami, a\u017c po architektur\u0119 i zarz\u0105dzanie projektami,<\/li><li><strong>praca w \u015brodowisku, kt\u00f3re \u0142\u0105czy do\u015bwiadczenie IBM z now\u0105, startupow\u0105 kultur\u0105<\/strong>, nastawion\u0105 na innowacje i ci\u0105g\u0142e doskonalenie,<\/li><li><strong>otwarto\u015b\u0107 na prac\u0119 zdaln\u0105 i elastyczne godziny pracy<\/strong>, dopasowane do r\u00f3\u017cnych stref czasowych i klient\u00f3w.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Kyndryl to firma dla tych, kt\u00f3rzy chc\u0105 wej\u015b\u0107 na najwy\u017cszy poziom w bran\u017cy infrastrukturalnej, ale ceni\u0105 sobie kultur\u0119 organizacyjn\u0105, w kt\u00f3rej <strong>cz\u0142owiek i jego rozw\u00f3j<\/strong> stoj\u0105 w centrum.<\/p>\n\n\n\n<h2>Asseco Poland S.A. \u2013 polska marka o mi\u0119dzynarodowym zasi\u0119gu i wielosektorowej specjalizacji<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,12747\">Asseco Poland<\/a> zatrudnia obecnie ponad <strong>3500 os\u00f3b<\/strong> i jest jednym z najwi\u0119kszych dostawc\u00f3w oprogramowania w Europie \u015arodkowo-Wschodniej. Firma dostarcza systemy informatyczne dla sektora publicznego, finansowego, energetycznego, zdrowotnego i przemys\u0142owego. W 2025 roku kontynuuje ekspansj\u0119 zagraniczn\u0105, rozwijaj\u0105c nowe centra kompetencyjne, a jednocze\u015bnie utrzymuj\u0105c bardzo siln\u0105 pozycj\u0119 w Polsce. Co wa\u017cne \u2013 Asseco nie tylko tworzy w\u0142asne produkty, ale r\u00f3wnie\u017c realizuje projekty szyte na miar\u0119 konkretnych klient\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlaczego pracownicy wybieraj\u0105 Asseco?<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>mo\u017cliwo\u015b\u0107 udzia\u0142u w projektach z wielu bran\u017c<\/strong>, co pozwala zdobywa\u0107 r\u00f3\u017cnorodne kompetencje i do\u015bwiadczenie projektowe,<\/li><li><strong>stabilno\u015b\u0107 zatrudnienia<\/strong> w firmie notowanej na gie\u0142dzie i dzia\u0142aj\u0105cej od dekad w sektorze technologicznym,<\/li><li><strong>programy rozwoju lider\u00f3w i mentoringu<\/strong>, wspieraj\u0105ce awanse wewn\u0119trzne i d\u0142ugofalowe planowanie kariery,<\/li><li><strong>elastyczne formy wsp\u00f3\u0142pracy<\/strong> \u2013 od umowy o prac\u0119, przez B2B, po kontrakty dla freelancer\u00f3w,<\/li><li><strong>pakiet benefit\u00f3w dostosowany do potrzeb zespo\u0142u<\/strong> \u2013 w tym zdalna praca, dofinansowanie do edukacji, prywatna opieka zdrowotna i dost\u0119p do wydarze\u0144 technologicznych.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Asseco to pracodawca, kt\u00f3ry stawia na <strong>d\u0142ugofalowe relacje, stabilno\u015b\u0107 i rozw\u00f3j<\/strong> \u2013 idealne miejsce dla os\u00f3b poszukuj\u0105cych zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju zawodowego.<\/p>\n\n\n\n<h2>Sii Sp. z o.o. \u2013 lider outsourcingu IT i in\u017cynierii w Polsce, kt\u00f3ry stawia na ludzi<\/h2>\n\n\n\n<p>Firma <strong>Sii Polska<\/strong>, zatrudniaj\u0105ca ju\u017c ponad <strong>2700 specjalist\u00f3w<\/strong>, od lat buduje swoj\u0105 pozycj\u0119 jako <strong>najwi\u0119kszy dostawca us\u0142ug IT i in\u017cynierii<\/strong> w kraju. Posiada biura w najwi\u0119kszych miastach \u2013 Warszawie, Gda\u0144sku, Krakowie, Wroc\u0142awiu, Poznaniu czy Katowicach \u2013 i stale poszerza zesp\u00f3\u0142, kt\u00f3ry pracuje nad projektami dla takich gigant\u00f3w jak BMW, Intel, ABB, Roche, Siemens czy Orange. Firma \u0142\u0105czy si\u0142\u0119 outsourcingu z unikaln\u0105 kultur\u0105 organizacyjn\u0105, gdzie <strong>cz\u0142owiek i jego rozw\u00f3j<\/strong> s\u0105 w centrum strategii.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,171174\">Sii<\/a> oferuje swoim pracownikom dost\u0119p do szerokiego wachlarza projekt\u00f3w \u2013 od rozwoju aplikacji webowych i mobilnych, przez testowanie oprogramowania, a\u017c po automatyzacj\u0119 proces\u00f3w i transformacje cyfrowe w ogromnych przedsi\u0119biorstwach. W Sii mo\u017cna budowa\u0107 karier\u0119 jako developer, tester, project manager, analityk biznesowy, specjalista ds. automatyzacji, a tak\u017ce jako konsultant SAP czy Salesforce. To miejsce, kt\u00f3re dopasowuje projekty do profilu zawodowego i osobistych ambicji.<\/p>\n\n\n\n<p>Co sprawia, \u017ce praca w Sii to dobry wyb\u00f3r?<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>projekty o wysokim poziomie technologicznym<\/strong>, realizowane zar\u00f3wno dla firm z listy Fortune 500, jak i dla polskich innowator\u00f3w,<\/li><li><strong>program \u201ePower People\u201d<\/strong>, kt\u00f3ry daje realny wp\u0142yw na kierunek rozwoju zawodowego, zapewniaj\u0105c awanse wewn\u0119trzne, feedback i mentoring,<\/li><li><strong>dofinansowanie do certyfikat\u00f3w i szkole\u0144 technicznych<\/strong>, a tak\u017ce nauki j\u0119zyk\u00f3w obcych, kurs\u00f3w z zakresu zarz\u0105dzania czy kompetencji mi\u0119kkich,<\/li><li><strong>elastyczne formy zatrudnienia<\/strong>, w tym kontrakty B2B, umowy o prac\u0119 i zadaniowy czas pracy \u2013 idealne dla os\u00f3b szukaj\u0105cych balansu,<\/li><li><strong>bogaty system benefit\u00f3w<\/strong> \u2013 prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wakacji, bonusy za polecenia, a tak\u017ce liczne inicjatywy CSR i charytatywne.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Sii to firma dla tych, kt\u00f3rzy szukaj\u0105 <strong>nowoczesnej organizacji z ludzk\u0105 twarz\u0105<\/strong>, technologicznie zaawansowanych projekt\u00f3w i kultury pracy opartej na transparentno\u015bci, zaufaniu i zorientowaniu na rozw\u00f3j jednostki.<\/p>\n\n\n\n<h2>Motorola Solutions Systems Polska Sp. z o.o. \u2013 zaawansowane technologie i bezpiecze\u0144stwo publiczne<\/h2>\n\n\n\n<p>Motorola Solutions Systems Polska, zatrudniaj\u0105ca ju\u017c ponad <strong>2400 specjalist\u00f3w<\/strong>, to firma, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy <strong>wielk\u0105 tradycj\u0119 technologiczn\u0105 z nowoczesno\u015bci\u0105<\/strong>. W 2025 roku jej krakowskie centrum R&amp;D nale\u017cy do najwa\u017cniejszych o\u015brodk\u00f3w badawczo-rozwojowych tej marki w Europie. Pracownicy Motoroli tworz\u0105 systemy komunikacyjne dla s\u0142u\u017cb ratunkowych, policji, stra\u017cy po\u017carnej, lotnictwa, a tak\u017ce zaawansowane platformy do zarz\u0105dzania kryzysowego i monitoringu.<\/p>\n\n\n\n<p>Praca w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,11090\">Motorola Solutions<\/a> oznacza <strong>rzeczywisty wp\u0142yw na bezpiecze\u0144stwo ludzi na ca\u0142ym \u015bwiecie<\/strong>. To nie s\u0105 systemy dla u\u017cytkownik\u00f3w ko\u0144cowych \u2013 to technologie krytyczne, kt\u00f3re musz\u0105 dzia\u0142a\u0107 bezb\u0142\u0119dnie. Dlatego firma stawia na jako\u015b\u0107, niezawodno\u015b\u0107 i ludzi z pasj\u0105 do in\u017cynierii oprogramowania, embedded systems, cyberbezpiecze\u0144stwa czy projektowania infrastruktury komunikacyjnej.<\/p>\n\n\n\n<p>Co wyr\u00f3\u017cnia Motorol\u0119 jako pracodawc\u0119?<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>realna misja spo\u0142eczna<\/strong> \u2013 pracujesz nad technologiami, kt\u00f3re ratuj\u0105 \u017cycie i zapewniaj\u0105 porz\u0105dek publiczny na ca\u0142ym \u015bwiecie,<\/li><li><strong>\u015bcis\u0142a wsp\u00f3\u0142praca z globalnymi zespo\u0142ami<\/strong> \u2013 w ramach projekt\u00f3w R&amp;D oraz wsparcia technicznego,<\/li><li><strong>przejrzysta \u015bcie\u017cka rozwoju technicznego i mened\u017cerskiego<\/strong>, z dost\u0119pem do szkole\u0144, konferencji i program\u00f3w rotacyjnych,<\/li><li><strong>nowoczesne biura i ergonomiczne \u015brodowisko pracy<\/strong>, kt\u00f3re sprzyja kreatywno\u015bci i wymianie wiedzy,<\/li><li><strong>programy innowacyjne<\/strong>, w ramach kt\u00f3rych mo\u017cna realizowa\u0107 w\u0142asne pomys\u0142y i prototypy w ramach hackathon\u00f3w czy inicjatyw wewn\u0119trznych.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Motorola Solutions Systems Polska to miejsce, gdzie \u0142\u0105czy si\u0119 <strong>technologia, odpowiedzialno\u015b\u0107 i najwy\u017csze standardy in\u017cynierskie<\/strong>. Idealne dla os\u00f3b, kt\u00f3re chc\u0105 by\u0107 cz\u0119\u015bci\u0105 czego\u015b wi\u0119kszego i tworzy\u0107 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re robi\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h2>Ericsson Sp. z o.o. \u2013 przysz\u0142o\u015b\u0107 5G, IoT i komunikacji budowana z Polski<\/h2>\n\n\n\n<p>Zatrudniaj\u0105ca ponad <strong>2200 pracownik\u00f3w<\/strong> firma <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,8528\">Ericsson<\/a> to nie tylko jedna z najwi\u0119kszych marek telekomunikacyjnych na \u015bwiecie, ale tak\u017ce znacz\u0105cy pracodawca w Polsce. Oddzia\u0142y w Krakowie, \u0141odzi i Warszawie tworz\u0105 jedno z kluczowych centr\u00f3w badawczo-rozwojowych tej firmy w Europie. W 2025 roku to w\u0142a\u015bnie tutaj projektowane i rozwijane s\u0105 rozwi\u0105zania dla nowoczesnych sieci 5G, w tym elementy infrastruktury mobilnej, oprogramowanie sieciowe, us\u0142ugi chmurowe i rozwi\u0105zania IoT.<\/p>\n\n\n\n<p>Praca w Ericssonie to nie tylko udzia\u0142 w <strong>innowacyjnych projektach technologicznych<\/strong> \u2013 to przede wszystkim mo\u017cliwo\u015b\u0107 kszta\u0142towania przysz\u0142o\u015bci globalnej komunikacji. Firma stawia na ci\u0105g\u0142e doskonalenie kompetencji technicznych swoich zespo\u0142\u00f3w, prowadzi intensywne szkolenia wewn\u0119trzne, wsp\u00f3\u0142pracuje z uczelniami i umo\u017cliwia udzia\u0142 w mi\u0119dzynarodowych inicjatywach badawczo-wdro\u017ceniowych.<\/p>\n\n\n\n<p>Co sprawia, \u017ce Ericsson przyci\u0105ga najlepszych specjalist\u00f3w?<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>projekty wdra\u017cane na ca\u0142ym \u015bwiecie<\/strong>, w tym bezpo\u015brednia wsp\u00f3\u0142praca z operatorami sieci mobilnych i dostawcami us\u0142ug cyfrowych,<\/li><li><strong>rozw\u00f3j w technologiach przysz\u0142o\u015bci<\/strong> \u2013 od 5G i sieci nowej generacji, przez automatyzacj\u0119 system\u00f3w, po chmur\u0119 hybrydow\u0105 i rozwi\u0105zania edge computing,<\/li><li><strong>programy wymiany mi\u0119dzynarodowej<\/strong>, mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej i rotacyjnej z zespo\u0142ami w Szwecji, Indiach, USA i Niemczech,<\/li><li><strong>wysoka kultura organizacyjna<\/strong>, wspieraj\u0105ca transparentno\u015b\u0107, r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 i zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j zawodowy,<\/li><li><strong>zaawansowane szkolenia techniczne i mened\u017cerskie<\/strong>, mentoring oraz \u015bcie\u017cki eksperckie i liderskie dopasowane do profilu kariery.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ericsson to firma, kt\u00f3ra daje szans\u0119 na prac\u0119 z realnym wp\u0142ywem \u2013 nie tylko na to, jak wygl\u0105da dzi\u015b Internet mobilny, ale tak\u017ce na to, jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142 za 5, 10 czy 15 lat.<\/p>\n\n\n\n<h2>Procter and Gamble Polska Sp. z o.o. \u2013 pot\u0119ga FMCG z sercem IT w Warszawie<\/h2>\n\n\n\n<p>Cho\u0107 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,1572\">Procter &amp; Gamble<\/a> kojarzy si\u0119 g\u0142\u00f3wnie z markami konsumenckimi, takimi jak Gillette, Ariel, Pampers czy Head &amp; Shoulders, to firma od lat rozwija r\u00f3wnie\u017c swoje <strong>wewn\u0119trzne centra IT i us\u0142ug cyfrowych<\/strong>, zatrudniaj\u0105c w Polsce ponad <strong>2100 specjalist\u00f3w<\/strong>. W 2025 roku P&amp;G prowadzi zaawansowane projekty cyfryzacyjne w obszarze logistyki, zarz\u0105dzania \u0142a\u0144cuchem dostaw, e-commerce i analizy danych \u2013 a wszystko to z Warszawy, gdzie znajduje si\u0119 jedno z jej globalnych centr\u00f3w us\u0142ug IT.<\/p>\n\n\n\n<p>P&amp;G oferuje \u015brodowisko pracy \u0142\u0105cz\u0105ce <strong>najlepsze praktyki korporacyjne z nowoczesn\u0105 kultur\u0105 digitalow\u0105<\/strong>. Firm\u0119 cechuje wysoki poziom organizacji, odpowiedzialne podej\u015bcie do pracownik\u00f3w i szeroka oferta rozwoju osobistego.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlaczego P&amp;G jest tak ch\u0119tnie wybierane przez specjalist\u00f3w IT?<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>realna cyfrowa transformacja biznesu FMCG<\/strong>, z wykorzystaniem AI, automatyzacji proces\u00f3w, rozwi\u0105za\u0144 chmurowych i zaawansowanej analityki,<\/li><li><strong>projekty o ogromnym zasi\u0119gu<\/strong>, wdra\u017cane globalnie dla setek milion\u00f3w konsument\u00f3w,<\/li><li><strong>wysoka kultura feedbacku i rozwoju kariery<\/strong>, z precyzyjnym planowaniem \u015bcie\u017cek zawodowych i licznymi awansami wewn\u0119trznymi,<\/li><li><strong>komfortowe \u015brodowisko pracy<\/strong>, umo\u017cliwiaj\u0105ce elastyczne godziny, model hybrydowy i przestrzenie biurowe klasy premium,<\/li><li><strong>rozbudowany system \u015bwiadcze\u0144<\/strong>, w tym opieka medyczna, edukacja j\u0119zykowa, dofinansowanie do \u017c\u0142obk\u00f3w i przedszkoli oraz nagrody uznaniowe.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>To idealne miejsce dla tych, kt\u00f3rzy chc\u0105 \u0142\u0105czy\u0107 wiedz\u0119 technologiczn\u0105 z dzia\u0142aniami na styku IT i biznesu, w jednym z najbardziej znanych koncern\u00f3w na \u015bwiecie.<\/p>\n\n\n\n<h2>ABB Business Services Sp. z o.o. \u2013 globalna in\u017cynieria i automatyka nap\u0119dzane przez IT<\/h2>\n\n\n\n<p>ABB zatrudnia w Polsce ponad <strong>2000 specjalist\u00f3w IT i finans\u00f3w<\/strong>, z czego znaczna cz\u0119\u015b\u0107 pracuje w ramach ABB Business Services w Krakowie. Centrum to stanowi kr\u0119gos\u0142up operacyjny wielu globalnych proces\u00f3w firmy \u2013 od zarz\u0105dzania systemami ERP, przez bezpiecze\u0144stwo IT, a\u017c po rozw\u00f3j aplikacji wewn\u0119trznych i wsparcie dla infrastruktury przemys\u0142owej.<\/p>\n\n\n\n<p>W 2025 roku ABB stawia jeszcze mocniej na cyfryzacj\u0119, rozwijaj\u0105c technologie z zakresu przemys\u0142u 4.0, system\u00f3w SCADA, automatyki budynkowej i robotyki. Dzi\u0119ki temu, specjali\u015bci IT maj\u0105 szans\u0119 pracowa\u0107 w projektach na styku informatyki, in\u017cynierii i nowych technologii energetycznych.<\/p>\n\n\n\n<p>Co oferuje <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,21511273\">ABB<\/a> jako pracodawca?<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>projekty technologiczne w bran\u017cy przemys\u0142owej i energetycznej<\/strong>, o du\u017cym stopniu z\u0142o\u017cono\u015bci i globalnym zasi\u0119gu,<\/li><li><strong>praca w interdyscyplinarnych zespo\u0142ach<\/strong>, z ekspertami z dziedzin IT, in\u017cynierii, automatyzacji i zarz\u0105dzania projektami,<\/li><li><strong>profesjonalne szkolenia techniczne i j\u0119zykowe<\/strong>, system certyfikacji oraz pe\u0142na transparentno\u015b\u0107 \u015bcie\u017cek kariery,<\/li><li><strong>nowoczesna kultura pracy<\/strong>, oparta na zaufaniu, elastyczno\u015bci i wspieraniu r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym,<\/li><li><strong>dodatkowe \u015bwiadczenia pozap\u0142acowe<\/strong>, takie jak opieka zdrowotna, pakiety relokacyjne, bilety na wydarzenia kulturalne czy zni\u017cki pracownicze.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>ABB Business Services to doskona\u0142e miejsce dla tych, kt\u00f3rzy chc\u0105 \u0142\u0105czy\u0107 <strong>\u015bwiat nowoczesnych technologii IT z rzeczywistymi zastosowaniami w przemy\u015ble i energetyce<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2>GlobalLogic Poland Sp. z o.o. \u2013 cyfrowe innowacje dla topowych marek<\/h2>\n\n\n\n<p>GlobalLogic Poland to cz\u0119\u015b\u0107 \u015bwiatowego lidera w zakresie cyfrowej in\u017cynierii oprogramowania i projektowania UX. W Polsce zatrudnia ju\u017c ponad <strong>2000 os\u00f3b<\/strong>, a w 2025 roku prowadzi prace R&amp;D w obszarach automotive, medtech, telekomunikacji, finans\u00f3w oraz nowoczesnego przemys\u0142u. Firma posiada oddzia\u0142y m.in. we Wroc\u0142awiu, Krakowie, Szczecinie i Koszalinie, a tak\u017ce rozbudowane zespo\u0142y zdalne, kt\u00f3re obs\u0142uguj\u0105 klient\u00f3w z Europy, USA i Azji.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie_czytaj,1602\">GlobalLogic<\/a> s\u0142ynie z pracy projektowej na styku technologii i designu \u2013 to miejsce, gdzie in\u017cynierowie wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z projektantami i analitykami, by tworzy\u0107 produkty cyfrowe nowej generacji.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlaczego warto do\u0142\u0105czy\u0107 do GlobalLogic?<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>nowoczesne i r\u00f3\u017cnorodne projekty<\/strong>, w kt\u00f3rych technologie takie jak embedded, IoT, cloud czy DevOps s\u0105 codzienno\u015bci\u0105,<\/li><li><strong>procesy agile i kultura feedbacku<\/strong>, kt\u00f3ra pozwala szybko si\u0119 rozwija\u0107 i dostosowywa\u0107 do oczekiwa\u0144 rynku,<\/li><li><strong>wysokiej jako\u015bci onboarding, mentoring i rozw\u00f3j wewn\u0119trzny<\/strong>, w tym akademie technologiczne i certyfikacje bran\u017cowe,<\/li><li><strong>mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce<\/strong>, z pe\u0142nym wsparciem technicznym i onboardingowym,<\/li><li><strong>komfortowe \u015brodowisko pracy<\/strong>, z naciskiem na work-life balance, integracj\u0119 zespo\u0142\u00f3w i elastyczne zarz\u0105dzanie czasem.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>GlobalLogic to firma, kt\u00f3ra daje <strong>wolno\u015b\u0107 tworzenia i innowacji<\/strong>, a jednocze\u015bnie wspiera rozw\u00f3j in\u017cynier\u00f3w na ka\u017cdym etapie kariery \u2013 od juniora po eksperta technologicznego.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bran\u017ca IT w Polsce w 2025 roku to nie tylko programowanie \u2013 to ogromny ekosystem firm, projekt\u00f3w i technologii, w kt\u00f3rych mo\u017cesz znale\u017a\u0107 swoj\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119. Je\u015bli marzysz o pracy z realnym wp\u0142ywem, stabilno\u015bci\u0105 i rozwojem \u2013 najlepszy moment na zmian\u0119 jest w\u0142a\u015bnie teraz.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/pl\/photos\/miejsce-pracy-obszar-roboczy-5517762\/<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bran\u017ca IT nie przestaje rosn\u0105\u0107 \u2013 a rok 2025 tylko ten trend potwierdza. Nowe technologie, rozw\u00f3j AI, cyfrowa transformacja i globalizacja us\u0142ug IT sprawiaj\u0105, \u017ce najlepsi pracodawcy w tym sektorze s\u0105 dzi\u015b na wag\u0119 z\u0142ota. Wyb\u00f3r odpowiedniej firmy mo\u017ce mie\u0107 ogromny wp\u0142yw nie tylko na Twoje zarobki, ale przede wszystkim na komfort pracy, mo\u017cliwo\u015bci rozwoju [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":62035,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62030"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62030"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62030\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62036,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62030\/revisions\/62036"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62030"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}