{"id":61053,"date":"2025-06-03T10:29:17","date_gmt":"2025-06-03T08:29:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=61053"},"modified":"2025-06-03T10:29:18","modified_gmt":"2025-06-03T08:29:18","slug":"38-korupcja-co-to-czym-jest-korupcja-i-jak-z-nia-walczyc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/38-korupcja-co-to-czym-jest-korupcja-i-jak-z-nia-walczyc\/","title":{"rendered":"Korupcja &#8211; co to? Czym jest korupcja i jak z ni\u0105 walczy\u0107?"},"content":{"rendered":"\n<p>Korupcja to jedno z najpowa\u017cniejszych przest\u0119pstw, kt\u00f3re ma negatywny wp\u0142yw na funkcjonowanie pa\u0144stw i gospodarek na ca\u0142ym \u015bwiecie. Obejmuje ona nieuczciwe i nielegalne dzia\u0142ania, kt\u00f3re maj\u0105 na celu uzyskanie korzy\u015bci maj\u0105tkowej lub osobistej przez osoby pe\u0142ni\u0105ce funkcje publiczne. Celem tego artyku\u0142u jest wyja\u015bnienie, czym jest korupcja, jakie s\u0105 jej rodzaje oraz jak z ni\u0105 walczy\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2>Korupcja &#8211; definicja i rodzaje<\/h2>\n\n\n\n<p>Korupcja to poj\u0119cie obejmuj\u0105ce r\u00f3\u017cnorodne nieetyczne i nielegalne dzia\u0142ania maj\u0105ce na celu uzyskanie korzy\u015bci maj\u0105tkowych, preferencyjnych, osobistych lub zawodowych. Mo\u017ce dotyczy\u0107 os\u00f3b pe\u0142ni\u0105cych funkcje publiczne, takich jak urz\u0119dnicy, politycy, s\u0119dziowie, funkcjonariusze publiczni czy cz\u0142onkowie jednostek samorz\u0105du terytorialnego. W Polsce, korupcja jest klasyfikowana w Kodeksie karnym i mo\u017ce przybiera\u0107 r\u00f3\u017cne formy, w tym:<\/p>\n\n\n\n<ol><li><strong>Korupcja bierna <\/strong>\u2013 polega na przyjmowaniu korzy\u015bci maj\u0105tkowej przez osob\u0119 pe\u0142ni\u0105c\u0105 funkcj\u0119 publiczn\u0105 w zamian za nieuczciwe dzia\u0142anie.<\/li><li><strong>Korupcja czynna<\/strong> \u2013 dotyczy sytuacji, w kt\u00f3rych osoba, maj\u0105ca na celu uzyskanie korzy\u015bci osobistej, oferuje lub wr\u0119cza korzy\u015b\u0107 maj\u0105tkow\u0105 w zamian za pomoc, wp\u0142yw na decyzje administracyjne lub inne nieuczciwe dzia\u0142ania.<\/li><li><strong>Korupcja preferencyjna<\/strong> \u2013 obejmuje przypadki, w kt\u00f3rych osoba pe\u0142ni\u0105ca funkcj\u0119 publiczn\u0105 udost\u0119pnia lub przyjmuje r\u00f3\u017cne formy preferencyjnego traktowania w zamian za korzy\u015b\u0107 maj\u0105tkow\u0105 lub inne formy gratyfikacji.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Korupcja ma powa\u017cne konsekwencje dla rozwoju gospodarczego, obni\u017ca poziom zaufania do instytucji pa\u0144stwowych oraz prowadzi do nadu\u017cy\u0107 i nieprawid\u0142owo\u015bci w wielu dziedzinach \u017cycia spo\u0142ecznego i politycznego.<\/p>\n\n\n\n<h2>Jakie s\u0105 konsekwencje korupcji?<\/h2>\n\n\n\n<p>Korupcja jest przest\u0119pstwem, kt\u00f3re podlega surowym sankcjom prawnym. <strong>Osoby dopuszczaj\u0105ce si\u0119 tego typu dzia\u0142a\u0144 mog\u0105 zosta\u0107 ukarane kar\u0105 pozbawienia wolno\u015bci oraz obowi\u0105zkiem naprawienia szkody maj\u0105tkowej.<\/strong> Zgodnie z polskim kodeksem karnym, sprawcy mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c ponie\u015b\u0107 konsekwencje w postaci kar ograniczenia wolno\u015bci oraz obowi\u0105zku zap\u0142aty grzywny.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Korupcja czynna \u2013 osoby, kt\u00f3re oferuj\u0105 lub wr\u0119czaj\u0105 korzy\u015b\u0107 maj\u0105tkow\u0105, mog\u0105 zosta\u0107 ukarane kar\u0105 pozbawienia wolno\u015bci od 6 miesi\u0119cy do 8 lat.<\/li><li>Korupcja bierna \u2013 osoby, kt\u00f3re przyjmuj\u0105 korzy\u015b\u0107 maj\u0105tkow\u0105 w zwi\u0105zku z pe\u0142nieniem funkcji publicznej, podlegaj\u0105 karze pozbawienia wolno\u015bci od 1 roku do 10 lat.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ponadto, osoby pe\u0142ni\u0105ce funkcje publiczne, kt\u00f3re anga\u017cuj\u0105 si\u0119 w dzia\u0142ania korupcyjne, mog\u0105 zosta\u0107 pozbawione prawa wykonywania zawodu, co wi\u0105\u017ce si\u0119 z utrat\u0105 dost\u0119pu do stanowisk w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/kariera\/pracownik-administracyjno-biurowy-na-czym-polega-praca-biurowa\/\" title=\"\">administracji<\/a> publicznej.<\/p>\n\n\n\n<p>Korupcja wp\u0142ywa na dobro zak\u0142adu pracy i procesy decyzyjne, naruszaj\u0105c zasady sprawiedliwo\u015bci oraz r\u00f3wnego traktowania. W wyniku tego, organizacje nara\u017caj\u0105 si\u0119 na utrata zaufania spo\u0142ecznego oraz kary finansowe, a tak\u017ce mog\u0105 zosta\u0107 zmuszone do zmiany swojego podej\u015bcia do zarz\u0105dzania procesami biznesowymi.<\/p>\n\n\n\n<h2>Jak walczy\u0107 z korupcj\u0105?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Zwalczanie korupcji wymaga zaanga\u017cowania ca\u0142ego spo\u0142ecze\u0144stwa, instytucji rz\u0105dowych oraz organizacji mi\u0119dzynarodowych. <\/strong>Wiele kraj\u00f3w wprowadzi\u0142o mi\u0119dzynarodowe umowy i mechanizmy, kt\u00f3re maj\u0105 na celu przeciwdzia\u0142anie korupcji, jak na przyk\u0142ad Konwencja Narod\u00f3w Zjednoczonych przeciwko korupcji. W Polsce, instytucje takie jak <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/kariera\/praca-w-cba-na-czym-polega-poznaj-zarobki-funkcjonariuszy\/\" title=\"\">Centralne Biuro Antykorupcyjne<\/a> (CBA) oraz pa\u0144stwowa inspekcja pracy odgrywaj\u0105 kluczow\u0105 rol\u0119 w \u015bciganiu przest\u0119pstw korupcyjnych.<\/p>\n\n\n\n<p>Aby skutecznie walczy\u0107 z korupcj\u0105, nale\u017cy:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Zwi\u0119kszy\u0107 transparentno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 publicznych \u2013 wprowadzenie jasnych i dost\u0119pnych mechanizm\u00f3w kontroli dzia\u0142a\u0144 urz\u0119dnik\u00f3w i instytucji publicznych.<\/li><li>Zwi\u0119kszy\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105 \u2013 edukowanie obywateli o konsekwencjach korupcji oraz zach\u0119canie do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci.<\/li><li>U\u017cywa\u0107 nowoczesnych technologii \u2013 cyfryzacja proces\u00f3w administracyjnych pozwala na wi\u0119ksz\u0105 kontrol\u0119 nad dzia\u0142alno\u015bci\u0105 administracji publicznej oraz zmniejsza ryzyko nadu\u017cy\u0107.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Przeciwdzia\u0142anie korupcji jest procesem, kt\u00f3ry wymaga ci\u0105g\u0142ego monitorowania i dostosowywania przepis\u00f3w prawnych do zmieniaj\u0105cej si\u0119 rzeczywisto\u015bci. Ka\u017cdy obywatel ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 przyczyni\u0107 si\u0119 do eliminowania tego zjawiska poprzez edukacj\u0119 i aktywne reagowanie na nieprawid\u0142owo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<h2>Obietnice korzy\u015bci maj\u0105tkowych jako naruszenie prawa<\/h2>\n\n\n\n<p>Korupcja, w kt\u00f3rej osoba obiecuje udzieli\u0107 korzy\u015bci maj\u0105tkowej, mo\u017ce by\u0107 uznana za istotne okoliczno\u015bci przest\u0119pstwa i stanowi\u0107 powa\u017cne naruszenie przepis\u00f3w prawa.<strong> W sytuacjach takich jak oferowanie korzy\u015bci w zamian za przychylno\u015b\u0107 lub pomoc, narusza si\u0119 nie tylko zasady uczciwej konkurencji, ale tak\u017ce fundamenty prawa.<\/strong> Przyj\u0119cie korzy\u015bci maj\u0105tkowej w zamian za wykonanie jakiejkolwiek czynno\u015bci s\u0142u\u017cbowej przez osob\u0119 pe\u0142ni\u0105c\u0105 funkcj\u0119 publiczn\u0105, prowadzi do powstania szkody maj\u0105tkowej. Mo\u017ce to wp\u0142yn\u0105\u0107 na decyzje dotycz\u0105ce np. przetarg\u00f3w, zam\u00f3wie\u0144 publicznych czy decyzji administracyjnych. Tego rodzaju dzia\u0142anie jest uznawane za czyn nieuczciwej konkurencji, poniewa\u017c zniekszta\u0142ca rynek i mo\u017ce prowadzi\u0107 do nieuczciwego wykluczenia innych podmiot\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>W kontek\u015bcie sp\u00f3\u0142ek prawa handlowego, oferowanie lub przyjmowanie korzy\u015bci maj\u0105tkowych w celu uzyskania korzy\u015bci ze strony kontrahent\u00f3w, mo\u017ce skutkowa\u0107 zaniechaniem dzia\u0142ania, kt\u00f3re jest wymagane dla utrzymania uczciwo\u015bci w dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. W takich przypadkach karze ograniczenia wolno\u015bci podlega zar\u00f3wno osoba, kt\u00f3ra zaoferowa\u0142a korzy\u015b\u0107, jak i ta, kt\u00f3ra j\u0105 przyj\u0119\u0142a. Przepisy prawa jednoznacznie stanowi\u0105, \u017ce naruszenie przepis\u00f3w prawa w zakresie korupcji prowadzi do powa\u017cnych konsekwencji prawnych, kt\u00f3re mog\u0105 dotkn\u0105\u0107 jednostki, jak r\u00f3wnie\u017c przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n\n\n\n<h2>Naruszenie przepis\u00f3w w kontek\u015bcie zatrudnienia<\/h2>\n\n\n\n<p>Kiedy umowy zlecenia s\u0105 wykorzystywane w kontek\u015bcie wykonywania funkcji publicznej w spos\u00f3b niezgodny z przepisami, mo\u017ce to r\u00f3wnie\u017c prowadzi\u0107 do narusze\u0144 prawa. W przypadku, gdy osoba zatrudniona na podstawie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/3\/prawo-pracy\/rodzaje-umow-o-prace-i-cywiloprawnych-ktora-jest-najkorzystniejsza\/\" title=\"\">umowy cywilnoprawnej<\/a> lub zlecenia obiecuje udzieli\u0107 korzy\u015bci maj\u0105tkowej w zamian za konkretne dzia\u0142ania, mamy do czynienia z czynem korupcyjnym, kt\u00f3ry ma powa\u017cne konsekwencje zar\u00f3wno dla pracownika, jak i dla organizacji. Cz\u0119sto takie nieprawid\u0142owo\u015bci s\u0105 zwi\u0105zane z zaniechaniem dzia\u0142ania przez osoby pe\u0142ni\u0105ce wa\u017cne funkcje w instytucjach publicznych.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>W takich przypadkach obowi\u0105zku dochodzi do sytuacji, kt\u00f3re mog\u0105 wyrz\u0105dzi\u0107 szkod\u0119 maj\u0105tkow\u0105 nie tylko pracodawcy, ale tak\u017ce innym uczestnikom rynku.<\/strong> Na przyk\u0142ad, w przypadku firm publicznych czy instytucji pa\u0144stwowych, osoby pe\u0142ni\u0105ce funkcje kierownicze mog\u0105 by\u0107 zmuszone do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 na niekorzy\u015b\u0107 interesu publicznego, oferuj\u0105c korzy\u015bci w zamian za nieuczciwe decyzje. To prowadzi do naruszenia przepis\u00f3w prawa i stwarza powa\u017cne zagro\u017cenie dla ca\u0142ej struktury funkcjonowania takich organizacji. Kiedy karze pozbawienia wolno\u015bci zostaj\u0105 obj\u0119te osoby zatrudnione na wysokich stanowiskach, ca\u0142y system mo\u017ce dozna\u0107 uszczerbku, gdy\u017c zaufanie do takich instytucji zostaje powa\u017cnie nadszarpni\u0119te.<\/p>\n\n\n\n<h2>Konsekwencje prawne i spo\u0142eczne korupcji<\/h2>\n\n\n\n<p>Konsekwencje przyj\u0119cia korzy\u015bci maj\u0105tkowej przez osoby pe\u0142ni\u0105ce funkcje publiczne, szczeg\u00f3lnie te zatrudnione w instytucjach pa\u0144stwowych, maj\u0105 daleko id\u0105ce skutki. Poza kar\u0105 pozbawienia wolno\u015bci, sprawcy mog\u0105 zosta\u0107 poci\u0105gni\u0119ci do odpowiedzialno\u015bci cywilnej, co wi\u0105\u017ce si\u0119 z obowi\u0105zkiem naprawienia szkody maj\u0105tkowej. Je\u015bli korupcja dotyczy tak\u017ce<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zostan-pracodawca\/jakie-moga-byc-spolki-poznaj-rodzaje-spolek-w-polsce\/\" title=\"\"> sp\u00f3\u0142ek<\/a> prawa handlowego, mo\u017ce prowadzi\u0107 do problem\u00f3w zwi\u0105zanych z odpowiedzialno\u015bci\u0105 prawn\u0105 zarz\u0105du firmy i utraty reputacji w bran\u017cy.<\/p>\n\n\n\n<p>Z kolei zaniechanie dzia\u0142ania przez funkcjonariuszy publicznych, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 informacje lub dost\u0119p do wa\u017cnych dokument\u00f3w, mo\u017ce w znacz\u0105cy spos\u00f3b wp\u0142yn\u0105\u0107 na efektywno\u015b\u0107 administracji. W takich przypadkach, dochodzenie roszcze\u0144 przez poszkodowane podmioty mo\u017ce prowadzi\u0107 do wyr\u00f3wnania strat i uzyskania odszkodowa\u0144 na drodze s\u0105dowej. Przypadki te s\u0105 cz\u0119sto rozpatrywane na podstawie przepis\u00f3w kodeksu karnego, kt\u00f3re precyzyjnie wskazuj\u0105 na odpowiedzialno\u015b\u0107 karn\u0105 os\u00f3b dopuszczaj\u0105cych si\u0119 korupcji.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Opr\u00f3cz konsekwencji prawnych, korupcja wywo\u0142uje r\u00f3wnie\u017c negatywne skutki spo\u0142eczne, takie jak obni\u017cenie jako\u015bci us\u0142ug publicznych, nier\u00f3wno\u015bci spo\u0142eczne czy utrat\u0119 zaufania obywateli do instytucji pa\u0144stwowych. <\/strong>W zwi\u0105zku z tym, walka z korupcj\u0105 jest kluczowa dla zapewnienia prawid\u0142owego funkcjonowania pa\u0144stwa oraz dla utrzymania zasad sprawiedliwo\u015bci spo\u0142ecznej.<\/p>\n\n\n\n<h2>Nadu\u017cycie udzielonych uprawnie\u0144 a korupcja<\/h2>\n\n\n\n<p>Korupcja w sektorze publicznym lub prywatnym cz\u0119sto prowadzi do nadu\u017cycia udzielonych uprawnie\u0144 przez osoby pe\u0142ni\u0105ce odpowiedzialne funkcje. Tego rodzaju dzia\u0142ania mog\u0105 prowadzi\u0107 do powa\u017cnych konsekwencji, zar\u00f3wno dla jednostek, jak i dla ca\u0142ych organizacji. W sytuacjach, gdy pracownicy publiczni lub zarz\u0105d sp\u00f3\u0142ki wykorzystuj\u0105 swoje pozycje w spos\u00f3b niezgodny z prawem, w celu uzyskania korzy\u015bci maj\u0105tkowej, pojawia si\u0119 czyn nieuczciwej konkurencji. Takie dzia\u0142ania cz\u0119sto prowadz\u0105 do szkody maj\u0105tkowej jednostki, kt\u00f3ra w wyniku nadu\u017cy\u0107 traci swoje zasoby lub dochody, kt\u00f3re zosta\u0142y nieuczciwie przej\u0119te przez osoby pe\u0142ni\u0105ce funkcje w instytucjach lub przedsi\u0119biorstwach.<\/p>\n\n\n\n<p>Nadu\u017cycie udzielonych uprawnie\u0144 mo\u017ce objawia\u0107 si\u0119 na wiele sposob\u00f3w. Mo\u017ce to by\u0107 np. uzyskiwanie korzy\u015bci z przetarg\u00f3w publicznych, manipulowanie decyzjami administracyjnymi lub wyborem wykonawc\u00f3w us\u0142ug na korzy\u015b\u0107 powi\u0105zanych os\u00f3b. Takie praktyki prowadz\u0105 nie tylko do utraty zaufania do instytucji pa\u0144stwowych i prywatnych firm, ale tak\u017ce wp\u0142ywaj\u0105 na zdrow\u0105 konkurencj\u0119 na rynku. Na przyk\u0142ad, czyn nieuczciwej konkurencji w postaci nieuczciwego przyznawania zam\u00f3wie\u0144 publicznych mo\u017ce narazi\u0107 innych przedsi\u0119biorc\u00f3w na straty i prowadzi\u0107 do fa\u0142szowania rynku. Ostatecznie konsekwencje takich dzia\u0142a\u0144 maj\u0105 charakter zar\u00f3wno prawny, jak i ekonomiczny, poniewa\u017c wp\u0142ywaj\u0105 na ca\u0142\u0105 gospodark\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>W przypadku nadu\u017cycia udzielonych uprawnie\u0144, obie strony mog\u0105 ponie\u015b\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 karn\u0105, w tym zarz\u0105d oraz osoby, kt\u00f3re by\u0142y \u015bwiadome lub zaanga\u017cowane w korupcj\u0119. Odpowiednie organy \u015bcigania, takie jak prokuratura czy organy kontroluj\u0105ce przestrzeganie prawa, podejmuj\u0105 dzia\u0142ania maj\u0105ce na celu wykrycie i ukaranie os\u00f3b, kt\u00f3re dopu\u015bci\u0142y si\u0119 takich przest\u0119pstw.<\/p>\n\n\n\n<h2>Obowi\u0105zki przedsi\u0119biorc\u00f3w a zapobieganie korupcji<\/h2>\n\n\n\n<p>Przedsi\u0119biorcy i osoby zarz\u0105dzaj\u0105ce firmami maj\u0105 obowi\u0105zek nie tylko przestrzega\u0107 prawa, ale tak\u017ce dba\u0107 o zapobieganie nadu\u017cyciom i korupcji w swoich organizacjach. Obowi\u0105zek zapobiegania takim zjawiskom wynika nie tylko z przepis\u00f3w prawa, ale r\u00f3wnie\u017c z etyki biznesowej oraz dba\u0142o\u015bci o dobro organizacji. Ka\u017cda forma korupcji stanowi zagro\u017cenie dla reputacji firmy, jej wynik\u00f3w finansowych i mo\u017ce prowadzi\u0107 do powstania szkody maj\u0105tkowej jednostki. Przedsi\u0119biorcy powinni wdra\u017ca\u0107 mechanizmy kontrolne, kt\u00f3re pozwol\u0105 im w por\u0119 wykrywa\u0107 wszelkie nieprawid\u0142owo\u015bci i skutecznie na nie reagowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Przeciwdzia\u0142anie korupcji i nieuczciwej konkurencji wymaga wprowadzenia jasnych zasad kontroli wewn\u0119trznej, monitorowania proces\u00f3w decyzyjnych oraz \u015bcis\u0142ego przestrzegania przepis\u00f3w kodeksu karnego w kontek\u015bcie prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Jednym z kluczowych element\u00f3w jest szkolenie pracownik\u00f3w i zapoznanie ich z obowi\u0105zkami, kt\u00f3re maj\u0105 na celu eliminacj\u0119 wszelkich dzia\u0142a\u0144 korupcyjnych. Ponadto, przedsi\u0119biorcy powinni zadba\u0107 o odpowiedni\u0105 transparencj\u0119 w zakresie prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci, co pomo\u017ce w ograniczeniu ryzyka wyst\u0105pienia sytuacji zwi\u0105zanych z nadu\u017cyciem udzielonych uprawnie\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p>Wsp\u00f3\u0142praca z instytucjami kontroluj\u0105cymi oraz wdro\u017cenie polityk antykorupcyjnych w organizacji to podstawowe kroki, kt\u00f3re mog\u0105 pom\u00f3c przedsi\u0119biorcom w unikni\u0119ciu przekroczenia granic prawa. Dobre zarz\u0105dzanie oraz sprawiedliwe traktowanie wszystkich podmiot\u00f3w na rynku przyczyniaj\u0105 si\u0119 do wzmocnienia wizerunku firmy, eliminuj\u0105c jednocze\u015bnie ryzyko szkody maj\u0105tkowej jednostki. Regularne audyty i \u015bcis\u0142a kontrola nad decyzjami finansowymi s\u0105 kluczowe, by zminimalizowa\u0107 ryzyko nadu\u017cy\u0107, kt\u00f3re mog\u0105 powa\u017cnie zagrozi\u0107 przysz\u0142o\u015bci organizacji.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/pl\/photos\/euro-pieni%C4%85dze-got%C3%B3wka-finanse-1647400\/<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Korupcja to jedno z najpowa\u017cniejszych przest\u0119pstw, kt\u00f3re ma negatywny wp\u0142yw na funkcjonowanie pa\u0144stw i gospodarek na ca\u0142ym \u015bwiecie. Obejmuje ona nieuczciwe i nielegalne dzia\u0142ania, kt\u00f3re maj\u0105 na celu uzyskanie korzy\u015bci maj\u0105tkowej lub osobistej przez osoby pe\u0142ni\u0105ce funkcje publiczne. Celem tego artyku\u0142u jest wyja\u015bnienie, czym jest korupcja, jakie s\u0105 jej rodzaje oraz jak z ni\u0105 walczy\u0107. [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":61054,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3719],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61053"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61053"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61053\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61055,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61053\/revisions\/61055"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61054"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61053"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61053"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61053"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}