{"id":60835,"date":"2025-05-19T13:49:54","date_gmt":"2025-05-19T11:49:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=60835"},"modified":"2025-05-19T13:49:56","modified_gmt":"2025-05-19T11:49:56","slug":"38-pracownik-50-poszukiwany-dlaczego-dojrzaly-wiek-staje-sie-atutem-na-rynku-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/38-pracownik-50-poszukiwany-dlaczego-dojrzaly-wiek-staje-sie-atutem-na-rynku-pracy\/","title":{"rendered":"Pracownik 50+ poszukiwany! Dlaczego dojrza\u0142y wiek staje si\u0119 atutem na rynku pracy"},"content":{"rendered":"\n<p>Polski rynek pracy znalaz\u0142 si\u0119 w punkcie zwrotnym. Bezrobocie osi\u0105ga rekordowo niskie poziomy, a firmy z r\u00f3\u017cnych bran\u017c zmagaj\u0105 si\u0119 z trudno\u015bciami w obsadzaniu wakat\u00f3w. W grudniu 2024 roku stopa bezrobocia wynios\u0142a zaledwie 5,1 proc., co dla wielu pracodawc\u00f3w oznacza jedno \u2013 nie ma komu pracowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>W tych realiach coraz wi\u0119cej firm zaczyna dostrzega\u0107 niewykorzystany potencja\u0142 pracownik\u00f3w 50+. To grupa, kt\u00f3ra do tej pory bywa\u0142a marginalizowana, mimo \u017ce posiada ogromne do\u015bwiadczenie, lojalno\u015b\u0107 i zaanga\u017cowanie. Czy w\u0142a\u015bnie oni b\u0119d\u0105 nowym filarem polskiego rynku pracy?<\/p>\n\n\n\n<h2>Magiczna bariera 50 lat \u2013 fikcja, kt\u00f3ra kosztuje<\/h2>\n\n\n\n<p>Dla wielu pracownik\u00f3w przekroczenie pi\u0119\u0107dziesi\u0105tki oznacza niewidzialn\u0105 \u015bcian\u0119. Jeszcze chwil\u0119 wcze\u015bniej s\u0105 cenionymi specjalistami, ale po urodzinach z \u201epi\u0105tk\u0105 z przodu\u201d zaczynaj\u0105 znika\u0107 z radar\u00f3w rekruter\u00f3w. \u2013 Dla pracodawc\u00f3w osoba w wieku 49 lat i 11 miesi\u0119cy jest jeszcze okej, ale po 50. pojawia si\u0119 jaki\u015b problem \u2013 m\u00f3wi prof. Joanna Tyrowicz, cz\u0142onkini Rady Polityki Pieni\u0119\u017cnej.<\/p>\n\n\n\n<p>To nie tylko problem wizerunkowy, ale i systemowy. Spo\u0142ecze\u0144stwo si\u0119 starzeje, a liczba os\u00f3b powy\u017cej 60. roku \u017cycia stale ro\u015bnie. Ju\u017c dzi\u015b stanowi\u0105 one ponad 26 proc. populacji, a za kilka lat b\u0119dzie ich jeszcze wi\u0119cej. Ignorowanie tej grupy oznacza powa\u017cne k\u0142opoty kadrowe.<\/p>\n\n\n\n<h2>Elastyczno\u015b\u0107 i otwarto\u015b\u0107 \u2013 klucze do aktywizacji<\/h2>\n\n\n\n<p>Wielu senior\u00f3w chce pracowa\u0107. Z bada\u0144 wynika, \u017ce a\u017c <strong>71 proc. os\u00f3b po 60. roku \u017cycia deklaruje ch\u0119\u0107 dalszej aktywno\u015bci zawodowej<\/strong>. Motywacje s\u0105 r\u00f3\u017cne: <strong>potrzeba dochodu, kontakt\u00f3w spo\u0142ecznych, utrzymania rutyny<\/strong>. Co istotne \u2013 wielu z nich jest gotowych dostosowa\u0107 si\u0119 do potrzeb rynku, podejmuj\u0105c zar\u00f3wno prac\u0119 umys\u0142ow\u0105, jak i prostsze zaj\u0119cia.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednym z rozwi\u0105za\u0144 mo\u017ce by\u0107 wzrost elastyczno\u015bci. Praca na cz\u0119\u015b\u0107 etatu, zdalna czy hybrydowa to wci\u0105\u017c rzadko\u015b\u0107, a przecie\u017c mog\u0142aby by\u0107 szans\u0105 na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zarobki\/dodatek-aktywizacyjny-co-to-komu-przysluguje\/\" title=\"\">aktywizacj\u0119<\/a> do\u015bwiadczonych pracownik\u00f3w. \u2013 W Polsce niemal nikt nie pracuje na cz\u0119\u015b\u0107 etatu z w\u0142asnej woli. To trzeba zmieni\u0107 \u2013 apeluje prof. Tyrowicz.<\/p>\n\n\n\n<p>Pracownicy 50+ nie chc\u0105 by\u0107 ci\u0119\u017carem. Chc\u0105 by\u0107 aktywn\u0105, cenion\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 rynku pracy. I wszystko wskazuje na to, \u017ce bez nich si\u0119 nie da.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o: biznes.interia.pl<\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/pl\/photos\/starzec-port-jezioro-bode%C5%84skie-4466290\/<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Polski rynek pracy znalaz\u0142 si\u0119 w punkcie zwrotnym. Bezrobocie osi\u0105ga rekordowo niskie poziomy, a firmy z r\u00f3\u017cnych bran\u017c zmagaj\u0105 si\u0119 z trudno\u015bciami w obsadzaniu wakat\u00f3w. W grudniu 2024 roku stopa bezrobocia wynios\u0142a zaledwie 5,1 proc., co dla wielu pracodawc\u00f3w oznacza jedno \u2013 nie ma komu pracowa\u0107.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":60836,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2487],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60835"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60835"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60835\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60837,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60835\/revisions\/60837"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}